岗位职责： 1、负责厂区生产设备及设施的机电维修工作，保障维修进度与质量； 2、组织机修电工团队开展设备的日常巡检、点检、维护、保养、检修及大修任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、具备相关机械知识，掌握扎实的机电维修技能； 3、持有机修工/电工职业资格证书者优先考虑； 4、能接受驻厂值班（每月至少半个月，异地员工可享受公司报销往返路费）。 职位福利：五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补助、交通补助、免费食宿。

岗位职责: 1. 负责物流设备的装配与调试作业 2. 确保安装流程符合相关技术规范及安全要求 3. 配合团队完成设备的正常运转及后续维护工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能根据项目进度，按时按质完成各项任务 3. 工作态度严谨，责任心强，适应高强度工作节奏 4. 持有电工证、焊工证者优先考虑！

岗位职责 1. 负责制定技术方案及设备选型工作 2. 组织并落实设备的维修与维护计划 3. 管理备品备件，实施成本控制措施 4. 构建设备管理全流程体系 岗位要求 1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，拥有5年以上造纸行业同类岗位工作经验 岗位待遇 1. 综合月薪12-22k 2. 缴纳五险一金 3. 提供职工宿舍 4. 配备员工班车

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

酒店整体装修工长

岗位职责: 1.负责物流设备的装配与调试作业 2.确保安装流程符合相关技术要求及安全规范 3.配合团队完成设备的正常运转及日常维护 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.能根据项目进度，按时按质完成各项任务 3.工作态度严谨细致，责任心强，适应高强度工作节奏 4.持有电工证、焊工证者优先考虑！

机电工程师 薪资福利:面议

临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

岗位职责: 1.负责物流设备的装配与调试作业 2.确保安装流程满足技术规范及安全标准要求 3.配合团队完成设备运行保障及日常维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.能根据项目安排，按时按质完成各项任务 3.工作态度严谨细致，责任心强，适应高效工作节奏 4.持有电工证、焊工证者优先录用！

工作内容：负责汽机房六大管道的安装技术相关工作，需具备同岗位工作经验，持有建造师证书者优先录用

[烟花]的小伙伴看过来本周五7月24日下午两点半[胜利]来公司了解就可以免费体验花艺制作另外还有机会获得精美礼品[礼物]要求：25-55岁，大专及以上学历优先[嘿哈]名额有限，先到先得，报满即止[庆祝]预约电话：（宋经理）

一、招聘岗位及要求1、岗位：①装卸工，②托盘车工；2、学历：小学及以上学历；3、年龄：①装卸工：22-53周岁以内，②托盘车工：22-48周岁以内；4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件二、公司薪资福利介绍：1、工作时间:每月排休4天；2、工资构成:①装卸工：计件+提成（装车13/吨、卸车14.5/吨）+补贴+全勤奖；（综合工资8000-15000）多劳多得上不封顶；②移动工：底薪（2150元）+提成（0.3元/票）+补贴+全勤奖；（综合工资4500-8000）3、食、宿：①公司包吃包住。②宿舍有24小时热水提供，4人/间，电费宿舍人员平摊。4、津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴；5、员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（线路组长、线路主管等）岗位。三、公司地址：山东省临沂市高新技术产业开发区罗西街道永泰路与新西外环交会处西南角韵达快运.联系电话：韩女士

9点30厂门口，春潮坊前梅村可接人面试比亚迪【绿点保安短期工】男女18-45，(81年不过生日)，有前科和纹身烟疤不要！初中以上学历，12H两班倒，免费工作餐，厂车遍布，当天住宿模式一：周结150元/天周结160元/天（后每周五发工资）工期60天，三天违约金，可续签！模式二：月结160元/天月结170元/天（每月25号发工资）工期90天，三天违约金，可续签！。

临沂费县诚聘铲车司机：1名要求：驾驶操作经验工作地址：：费县岩坡工业园联系电话：

临沂市费县招腻子/大白/墙漆，半天的活

山东烟台招远核电项目招聘安全员，土建技术员，土建工长数名，交五险，综合薪资7000-8000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补500，上下班车接送，有意向可以联系：（）

招聘工程师，薪资为10000-14000元/月。

招聘工长。订单稳定，活源充足，晋升清晰，前景广阔。踏实工作收入无上限，公司全程扶持，团队氛围良好，回款准时且有保障。工作地址位于清苑区莲池南大街华阔装饰。

天津市河西区招工长合作，有责任心人品好，人品不行的误扰

招聘现场带班工长。薪资为10000至20000。要求独立负责中小型住宅装修项目，自带施工团队，非管理甲方团队。。

负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保合规管理 5.配合施工进度协调各方资源，保障机电工程按期高质量交付 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验不限 3.熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及行业规范 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与现场指导 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

1.在岗时间需达到总工作时长的70%以上。 2.工作区域：东三省、内蒙古、陕西、山西。 3.注册地为山东（企业注册于山东）。 工作内容 1、参与建筑机电工程项目的施工管理及现场协调； 2、负责机电设备安装、调试与日常维护的监督执行； 3、解决项目中涉及的机电技术问题，保障工程质量达标。 任职要求 1、掌握机电工程相关专业知识并具备实际工作经验； 2、能独立分析和处理工程技术中的复杂问题； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

电气工程师 岗位职责: 1.负责10kV供配电系统的安装、调试与送电工作 2.承担高压电气设备的交接试验、预防性试验及故障诊断 3.参与现场电气施工技术指导与质量验收，确保符合国家及行业规范 4.编制调试方案、试验报告及送电操作规程，保障项目安全高效投运 任职要求: 1.学历不限，具备电气工程、自动化或相关专业背景者优先 2.有供配电系统调试、高压实验及送电实操经验者优先 3.熟悉《电力设备预防性试验规程》《GB50168电气装置安装工程规范》等标准 4.持有高压电工操作证、承装(修、试)电力设施证者优先

船舶电气自动化装置与系统的维护保养

1. 具备发电工程领域设计院工作经历，持有注册公用设备工程师（动力）资格者优先考虑 2. 专业要求：能源与动力工程等相关专业背景，具备机务设计相关专业知识及实际项目经验的工程技术人员 3. 技术能力：熟悉计算机操作及各类辅助设计软件应用，取得压力管道设计审核人员资格，具备多个大中型工程项目的设计实践经历 4. 综合素质：能严格执行国家相关技术政策与规范，工作认真负责，掌握全面的设计专业技术知识，确保设计成果质量；可指导设计与校核人员准确落实法规、安全技术规范及标准要求，具备处理设计、施工及运行阶段技术问题的能力；具有对计算机辅助设计成果进行审查的能力；具备良好的沟通协调能力和团队组织能力

一、岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制，并推动实施与落地； 2、承担外围系统运行数据的分析、统计与趋势预判，推进系统优化，确保系统经济高效稳定运行； 3、根据上级工程师安排，配合生产需求，保障相关设施支持到位； 4、针对现场运维过程中出现的问题，提出专业且具备可操作性的解决方案，提升设施管理与维护水平，优化备品备件管理，降低故障发生率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性运行等要求，组织实施厂房设施的改造或升级，保障系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训，并实施岗位技能评估与考核； 7、落实节能降耗减排措施，持续挖掘潜在节能空间； 8、负责跟进并落实厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项要求； 9、协助推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维及应用。 二、岗位要求： 学历专业：电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业，本科及以上学历。 知识技能：1、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备一定的运维实操理解能力； 2、熟练运用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证方面的工作。 工作经验：5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年担任设备管理或技术管理负责人职务。 语言：具备良好的专业英语读写能力。 其他：1、具备较强的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力，能承受一定工作压力，具有良好的职业操守、团队协作意识和责任心； 2、具备基本的风险识别与管控意识； 3、具备初步的问题发现、分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责在建项目中水电安装工作的实施，及全过程的监督与管理； 2、参与公司工程项目的施工方案制定与设计图纸的审查工作； 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关事务的统筹协调。 任职要求： 1、有工业厂房水电管理项目经历，并具备完整项目周期管理经验者优先； 2、掌握基础财务知识，熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格，具备一定成本管控能力； 3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力； 4、能独立指导项目工程中的水电安装作业，并完成相关工程预算编制工作。