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工长月结全职
招聘优秀市政道路工长一名,要求有经验,市政道路工程,有排水,污水,雨水管线,路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通,现在施工,机械设备安排,必须有经验,熟悉纸质电子版图纸,有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系,
水电技术主管
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上
(项目在内蒙古)偏大型污水处理厂设备安装方向,专注于工业设备及管道工程领域,主要涵盖污水处理厂、自来水厂等场所的机械设备(非标设备、泵类、搅拌设备、鼓风机、脱水机)、电气设备、自控系统、仪表装置、给排水管网与阀门、暖通设施、消防系统、消毒设备(紫外线、二氧化氯)、起重机械、锅炉系统、电线电缆等的安装施工工作。 岗位职责: 1、具备大专及以上学历,环境工程、机电一体化等相关专业背景; 2、三年以上从事污水处理行业工作经验,熟悉污水处理与废气处理设备的安装调试流程,具备现场管理能力; 3、掌握生活污水及工业废水处理工艺,能熟练使用CAD及Office等常用办公软件; 4、可独立完成各类废水处理项目的前期技术方案编制,协助完成从初步设计到施工图设计全过程,并参与投标技术支持; 5、负责污水处理工程的工艺调试任务,编制完整的调试方案并组织实施; 6、指导并推进现场设备安装和系统调试工作,提供现场管理与技术服务支持; 7、协调解决项目建设过程中出现的技术问题,参与施工进度、安全与质量的监督管理; 8、配合其他部门开展相关技术协作,提供必要的专业技术支撑; 9、全面负责专业安装工程的施工组织工作,精通机电安装、管道工程及大型设备安装技术,具备较强的工程技术管理能力; 10、能够及时响应业主方的现场变更需求,落实技术与经济签证,组织施工质量检查与验收工作; 11、深入施工现场,依据施工方案、规范要求及设计文件,对工程进度、安全措施和施工质量进行指导、监督与核查; 12、项目地点:内蒙古,能随项目驻外,服从公司统一调配者优先考虑。
鄂尔多斯东胜区招机电工程师
400-500元/天
工厂机电工程师1-3年学历不限
鄂尔多斯东胜区招机电工程师
工长工程师
9000-10000元/月
工长工程师月结全职
要求能出差,有二级建造师证,年龄40岁左右男女不限,有厂房装修改造经验的优先
机电工程师
1-1.5万元/月
工厂机电工程师大专及以上
非诚勿扰,薪资详谈
建筑机电工程师3-5年本科及以上
因新业务发展需要,现诚聘机电安装专业二级建造师若干名,需持有B类安全考核合格证,具体事宜可联系王先生:***********.
乌兰察布察哈尔右翼前旗招工长/工程师
工长
乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工长/工程师
呼和浩特新城区液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配合沟通能力。
机电工程师大专及以上
熟悉矿山所属设备设施的运转,维护,保养相关事宜,风水管路,六大系统的部署与应用。要求大专以上学历,薪资详谈,非诚勿扰
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、承担矿山机电设备的方案设计、设备选型、现场安装与调试任务,保障设备运行稳定、安全高效; 2、编制并落实设备的定期维护与保养方案,降低故障率,提升设备使用周期; 3、对矿山机电系统运行状态进行日常监管,快速响应并解决运行过程中的技术异常; 4、参与安全事故的技术分析,追溯事故源头,制定并推动实施安全性优化措施; 5、配合矿山工程项目中机电环节的推进,协同相关部门确保项目按时保质完成。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修电气工程、自动化、机械设计与制造等相关专业方向; 2、具备3年以上矿山领域机电设备管理实践经验,熟知矿山常用机电装备及其作业流程; 3、精通电气设备的维护流程、故障诊断与处理方法,具备基础电气系统设计能力; 4、拥有较强的应急处置能力,可独立应对矿山机电系统的突发技术问题; 5、具备良好的组织沟通能力与团队合作意识,能适应矿山现场的工作环境及工作节奏。
兴安扎赉特旗盟招工地小工/杂工
小工
兴安盟扎赉特旗招工地小工/杂工
兴安 扎赉特旗
1月2日 10:12拨打电话
兴安扎赉特旗找个人帮忙打打下手,活儿轻松不累,包吃包住1.2天的活儿,必须没有案底的才要。
400-500元/天
小工1-4天餐补包吃1-2人日结个人技术好
找个人帮忙打打下手,活儿轻松不累,包吃包住1.2天的活儿,必须没有案底的才要。
兴安扎赉特旗有没有打扫卫生的开荒保洁联系一下。
开荒
有没有打扫卫生的开荒保洁联系一下。
兴安 扎赉特旗
1月1日 14:30拨打电话
兴安扎赉特旗13楼外面拿个东西需要外墙师傅,要求有高空作业证
外墙高空作业
13楼外面拿个东西需要外墙师傅,要求有高空作业证
兴安 扎赉特旗
1月1日 09:19拨打电话
兴安扎赉特旗盟招电焊
电焊
兴安盟扎赉特旗招电焊
兴安 扎赉特旗
1月1日 08:48拨打电话
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
菏泽 巨野县
1月2日 14:08拨打电话
工长工程师月结
招聘:合同执行工程师 薪资:6000元以上/月 职责:1/协助设备服务及合同执行,主要负责合同执行、商务文件。把控技术问题、质量问题、供应商的管理。2/跟踪处理现场设备问题,协调处理项目问题。岗位要求:1.最低学历要求:大专;2.专业要求:物流管理、工程、机械、工科或相近专业;后台需要具有计算机专业相关经验和专业背景3.工作经验:本专业1年以上或2年以上其他工程建设管理经验,有核电工程物资管理经验者优先;4.基本技能:计算机操作熟练、掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作;5.必备能力:具备一定程度的组织协调与较强的沟通能力。入职缴纳五险一金,双休,,住宿补贴,年底奖金,过节福利,生日福利,高温补贴,带薪年假等等。上班时间8点半-下午5点半,办公楼有食堂,经济实惠,伙食很好。职能类别:项目执行/协调人员关键字:设备服务工程建设
武汉
1月2日 13:28拨打电话
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
湖北荆门招聘:化工设备工程师薪资:15000元以上/月化工设备工程师
工长工程师月结
招聘:化工设备工程师 薪资:15000元以上/月 荆门化工设备工程师
荆门
1月2日 12:35拨打电话
武汉江汉区招聘:质量工程师(光模块)薪资:10000元以上/月-洪山区质量工程师(光模块)
工长工程师月结
招聘:质量工程师(光模块) 薪资:10000元以上/月 武汉-洪山区质量工程师(光模块)
武汉 江汉区
1月2日 12:21拨打电话
通辽科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师
抹灰泥瓦工工长
通辽市科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师
鄂尔多斯准格尔旗招建筑木工、钢筋工、工长/工程师
建筑木工钢筋工工长
鄂尔多斯市准格尔旗招建筑木工、钢筋工、工长/工程师
技术工程师
6000-7000元/月
机电工程师5-10年本科及以上
工作地点:内蒙古包头燃料厂 工作内容:负责设备管理与维修体系的运行维护,具备编制技术方案的能力,能够分析并判断设备缺陷成因,开展风险识别并制定相应的技术应对措施,及时处理现场各类技术问题,需具备五年以上相关设备管理工作经验 专业要求:机械、电气类相关专业 工资待遇:税前6500-7000元 学历要求:本科及以上 年龄要求:30-45岁 职业素养:诚实守信、无犯罪记录,热爱本职工作,具备良好的服务意识和保密意识,身体健康,爱岗敬业,无纹身 福利待遇:在浙江缴纳五险 工作时间:每周六天,每天八小时
鄂尔多斯准格尔旗招室内装修工长
1-2万元/月
装修工长
鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长
必须有机电安装二级建造师证件
3000-6000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统广播系统消防系统供配电系统室内给排水园林景观水体空调系统供暖系统
机电安装工程二级建造师,现场技术管理,有人带,对工作经验不做过多要求。
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专及以上设备维修/保养
负责SMT设备的日常维护,确保YAMAHA设备稳定运行
家装工长
6000-8000元/月
工长月结全职
负责工地公司和质量 安排工人入场 把控家装工地质量 与客户沟通解决各种问题
上海闵行区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
上海市闵行区招工长/工程师
机电工程师经验不限本科及以上机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养擅长SolidWorks
工作职责: 入职即安排专业导师带教,全程指导,承担机械设备的日常点检、维护、维修与保养任务,参与设备智能化升级与技术改造,紧跟食品行业技术发展趋势,助力推动工厂向智能化、数字化转型。 任职资格: 我们期待具备以下条件的你: 1.2026届本科毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2.具备如下素质:热爱机械设备领域、善于钻研、执行力强、沟通协作良好、熟练使用常用绘图软件; 3.能适应倒班工作制(两班倒)。 【定制化培养机制】 1.双通道发展路径:管理与专业技术并行晋升; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.系统化培养支持: ①由企业高管担任导师,一对一辅导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业能力;③多元岗位实践机会,提供持续创造价值的平台;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤广阔晋升空间,实现长期职业规划。 【具有竞争力的薪酬福利】 1.月薪资:5500元-6000元/月,公司提供食宿; 2.绩效激励:享有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.综合福利:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放录用通知
天津宁河县招工长/工程师
工长
天津市宁河区招工长/工程师
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