1. 试验策划与方案制定： 全面负责35kV新建或改造电力设备（如变压器、GIS/HGIS、开关柜、电缆、互感器、避雷器、继电保护及自动化装置等）的交接试验策划工作。 根据国家标准（如GB 50150）、行业规范、设计图纸、设备技术协议及合同要求，编制详细、可行的交接试验方案、安全措施方案及应急预案。 组织对试验方案进行内部评审，确保其科学性、合规性和安全性。 2. 试验组织与现场管理： 作为现场试验工作的第一责任人，全面组织、协调和指挥试验团队（内部或外包）进行各项试验。 负责试验现场的安全管理，严格执行安全规程（如安规、两票制度），监督落实各项安全措施，确保试验过程人身、设备及电网安全。 负责试验仪器设备的准备、校验、管理和现场使用，确保其状态良好、精度合格。 高效协调业主方、施工方、监理方、设备供应商等各方关系，确保试验工作顺利开展。 3. 试验执行与质量控制： 监督指导试验人员严格按照批准的试验方案和标准规范进行操作。 负责关键试验项目（如耐压试验、局放试验、继电保护传动试验等）的现场把关和技术指导。 实时监控试验过程和数据，对异常现象进行准确判断和处理。 确保试验数据的真实性、准确性和完整性。 4. 报告编写与验收： 负责组织编写规范、详实、结论清晰的交接试验报告。 对试验结果进行专业分析判断，明确设备投运的符合性结论。 负责向业主、监理及相关方提交试验报告，并参与验收会议，解答技术疑问。 负责试验资料的整理、归档和移交。 5. 技术指导与团队建设： 对试验团队成员进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。 参与试验技术难题的攻关和解决。 关注行业新技术、新标准动态，推动试验方法的优化和创新。 6. 其他： 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职条件 1. 基本要求： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和安全意识。 身体健康，无色盲、色弱，能适应电力施工现场环境（可能涉及登高、户外作业、短暂出差等）。 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。 具备较强的抗压能力、应变能力和独立解决问题的能力。 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT）及相关专业软件。 2. 教育背景与资质： 学历： 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历（本科或以上学历更具竞争力）。 必备证书： 电工证（高压电工操作证，且在有效期内）。 国家或行业认可的高压试验资格证书（如能源局/电力行业颁发的电气试验作业证/高压试验上岗证）。 注册电气工程师（发输变电）证书或电力行业相关高级/中级专业技术资格证书者优先。 安全证书： 持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（如安监局/应急管理部门的“安全员证”或电力行业的“安全合格证”）。 3. 工作经验： 具有5年及以上电力系统高压电气试验工作经验。 具备丰富的35kV及以上电压等级电力设备（特别是变压器、GIS、开关柜、电缆、继电保护）的交接试验或预防性试验独立负责经验，至少成功主导过3个及以上完整的35kV变电站或线路工程的交接试验项目。 熟悉电力工程施工、安装、调试流程。 4. 专业知识与技能： 精通： GB 50150《电气装置安装工程 电气设备交接试验标准》及相关的电力行业标准、规程规范。 熟练掌握： 35kV主要电气设备（变压器、GIS/HGIS、断路器、互感器、避雷器、电力电缆、接地装置等）的试验原理、方法、接线及仪器操作（如耐压试验设备、介损测试仪、回路电阻测试仪、变压器变比组别测试仪、断路器特性测试仪、继电保护测试仪、局放测试仪、电缆故障定位仪等）。 深入理解： 电力系统一次、二次设备基本原理及相互关系，特别是继电保护及自动装置的动作逻辑和试验要求（具备继保调试经验者优先）。 扎实掌握： 高压试验安全规程、现场作业风险辨识与控制措施。 了解： 电力设备结构、常见故障类型及分析方法。 5. 优先考虑条件： 具有大型电力工程（如变电站新建/扩建、线路工程）的交接试验负责人经验。 熟悉智能变电站相关设备及试验方法。 具备一定的项目管理知识或经验。 持有驾照（C1及以上）并能熟练驾驶。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

一、岗位要求 1.大专及以上学历，机电、电气类相关专业。 2.经验与技能：具备3-5年35kV及以下电压等级油浸式变压器、干式变压器、非晶合金变压器的电磁计算、图纸设计及生产工艺指导经验，能独立完成产品设计出图，并深入生产现场进行工艺支持。 3.专业技能：熟练掌握国家标准、IEC国际标准及相关电网设备技术规范，精通电磁计算、结构设计及相关软件工具（如AutoCAD）的应用。 二、岗位主要职责 1.根据订单需求完成变压器产品的设计与绘图工作，编制并审核生产所需的技术文件（含图纸、工艺文件），确保文件准确性和可执行性。 2.编制并提交生产用材料清单。 【职位福利】 入职即缴纳五险及商业保险、公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利、全勤奖励、绩效奖金等 备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时）。 目前办公地点位于城阳流亭街道女姑山工业园，预计10月份后迁至城阳高新区管委，无法接受者请勿投递！

岗位职责： 1.按公司需求进行电气控制设计，参与调试工作。 2.参与项目会议，统计电气io信号表。 3.制作程序流程图。 4.统计项目电气元件采购清单，物料清单。 5.编写PLC程序、机器人程序、触摸屏等。 任职要求： 1.大专以上学习，机电一体化，电气工程，自动化等相关专业毕业。 2.三年以上工作经验者优先考虑。 3.会使用西门子PLC，有伺服运动控制经验优先考虑。 4.有KUKA、ABB机器人项目经验优先考虑。 5.富有团队精神和良好的自学能力，能接受出差优先考虑。 6.有驾驶证、登高证上岗证，低压电工上岗证，焊接上岗证等优先选择。

招聘核心： 1. 能够接受出差。 2. 从事过工业机器人及其他设备联动调试项目的人员优先，薪酬可面谈。 3. 精通PLC。 【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与技术方案制定； 2. 完成电控图纸绘制、设备选型及自动化控制系统搭建； 3. 编写PLC程序及组态软件程序，实现设备自动运行与监控； 4. 参与项目现场的安装调试与技术支持，保障系统稳定运行； 5. 与相关团队协作，开展技术沟通与方案优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的电气工程基础知识和实践能力； 2. 熟练使用电气设计相关软件，掌握制图规范； 3. 熟悉主流品牌PLC、变频器及低压电器元件的应用； 4. 具备较强的现场问题分析与解决能力； 5. 能适应阶段性出差，具备团队协作意识。

岗位职责： 1. 根据项目需求，制定控制策略，完成西门子PLC程序的逻辑设计及现场调试任务； 2. 负责处理项目现场电气技术问题，包括指导施工方进行接线等工作； 3. 承担客户现场的设备运维与技术服务支持； 4. 协同项目经理推进现场项目实施进度并配合完成验收工作； 任职要求： 1. 具备1-3年电气领域相关工作经验； 2. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备良好沟通能力者优先考虑； 3. 熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC的应用； 4. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力、沟通协调能力及现场问题应对能力。

熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、PS等常用办公及设计软件，具备PLC编程、触摸屏程序开发能力，熟悉电气系统原理图设计、程序调试、设备运行测试，能够独立完成电控柜的选型与设计，精通电气图纸绘制及工程项目电气方案制定，具备良好的方案规划与选型能力

学历：硕士 经验要求：电气设计3年以上经验

1. 具备本科或以上学位。 2. 电气相关专业，26届应届毕业生优先。 3. 掌握PLC与EPLAN软件操作。 4. 具有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担非标膜过滤设备的电气控制系统开发，基于西门子PLC平台完成控制逻辑编程； 2、主导项目全生命周期的电气实施工作，涵盖电气图纸绘制、元器件选型、程序开发、HMI界面组态及现场调试与系统性能优化； 3、实现设备与上位机/MES系统间的数据通信，负责工业以太网、Profibus/Profinet等通讯协议的设计与部署； 4、独立应对现场技术问题，对设备运行过程中出现的突发故障进行快速排查与程序改进； 5、编写各类电气技术资料（如电气原理图、BOM清单、操作说明文档等），并为生产及售后团队提供专业技术支持； 6、参与新型设备电气方案的前期调研与验证，协同研发团队推进关键技术攻关，助力设备向智能化方向迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备2年以上非标设备PLC开发经验，曾独立主导至少2个中大型西门子PLC项目（如S7-200/1200/1500系列）； 3、熟练掌握WINCC、WinCC Flexible等组态工具，具有HMI画面设计及脚本开发实际经验； 4、具备扎实的电气理论知识，可独立开展电气图纸设计，熟悉传感器、变频器、伺服驱动等元件的选型与调试流程； 5、具备良好的问题分析与现场应变能力，能高效诊断并处理复杂电气故障，抗压性强，可接受短期出差安排。

深圳路招聘勤杂工，年龄要求45-55岁。薪资为150元/天，26天满勤奖励500元。不需要24小时住公司，仅白天工作，工作时间为7:30-11:30和14:00-18:00。公司正在建设中，主要工作是帮忙干一些杂活。

佳润二厂四区招长干上料叉车司机一名，工资半个月一开

开发区招聘勤杂工，年龄要求45至55周岁，工作时间为7:30至18:00，午休1.5小时。薪资为150元/天，满勤26天奖励500元，按月结算。

新增集装箱危险品运输车辆5辆，预计9月中旬到车，现诚邀驾驶与押运人员加入。 待遇：底薪3000元，满勤奖500元，提成按每公里0.8元计算，另设每公里0.1元安全奖。押运员月工资约6000元，可缴纳五险。 要求：遵纪守法，服从调度，身体健康。 工作地点：公司在山东日照，主要在黄岛区域作业。 另招聘普货集装箱驾驶员一名。

山东坤源物流有限公司新增60标箱侧翻新能源牵引车70辆，现急招大量A2持证驾驶员。固定专线为日照港、岚山港至莱芜泰钢往返运输。要求持有有效A2驾驶证，具备半挂或集装箱实操经验，无重大事故记录，服从调度安排。待遇稳定，长期货源充足，有意者可随时上车。

白班岗位： 1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员，工作时间早六点至晚六点，休息一小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员4人，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，休息一小时，薪资150元或140元，另需加一名割砖人员，薪资180元。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元或140元。 5. 南岗捣料岗位，工作时间早六点至晚五点，休息一小时，薪资150元，工作不累。

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员，工作时间早六点至晚六点，休息一小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员4人，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点半，休息一小时。另需加割砖人员，薪资180元。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点半。 5. 南岗工地招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，休息一小时，薪资150元，工作不累。

沙岭地区招聘上下架人员，男女不限，薪资按小时计算，为16元/小时，日结。工作时间为现在至下午六点左右。

招聘长江段港作拖轮船员，要求持有长江大一类船长证书，具备全回璇双柄船操作经验，技术熟练。 每月工作20天，休息10天，每年路费补贴80元，公司缴纳社保。船长到手工资11200元。 有意者可报名。

渤海湾地区招聘替班机工，薪资为一天350元，工作周期约2个月。

工作职责： 1. 负责产品电气仪表系统的方案设计及仪表设备的选型工作； 2. 负责产品设备的调试实施及相关工艺文件的编制； 3. 负责与客户开展技术沟通并处理现场技术异常问题。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 3. 掌握智能仪表、自动控制原理、PLC、DCS等专业知识； 4. 通过大学英语四级及以上，具备较强英语听说能力者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责自动化控制系统方案设计，运用西门子博图（TIA Portal）软件进行PLC程序开发、编译及调试工作。 2. 主导西门子S7-1500系列PLC的选型配置、硬件组态、程序编写与现场调试任务。 3. 协同机械、上位机及MES团队，完成S7-1500与HMI/SCADA/变频器/伺服系统间的通信搭建与联合调试（如Profinet、Profibus-DP等协议）。 4. 独立承担电气图纸审查、IO点表编制及现场电气故障诊断与处理。 5. 编制PLC调试文档、设备操作说明及相关竣工技术资料。 【任职要求】 1. 硬性条件：精通西门子博图（TIA Portal）软件（V15及以上版本）；具备至少1-2年西门子S7-1500系列PLC实际项目调试经验（须在简历中明确体现）。 2. 熟悉S7-1500与WinCC、G120/S120驱动装置、ET200远程IO等常用模块的组态与编程操作。 3. 掌握SCL、GRAPH或LAD中至少两种编程语言，可独立完成中等规模及以上自动化产线的逻辑控制程序开发。 4. 了解常见工业通信协议（如Profinet、EtherNet/IP、Modbus TCP等）的应用与配置。 5. 具备较强的现场问题应对能力，能适应短期出差安排。 6. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景，累计3年以上工控行业工作经验。

岗位职责：负责自动化工艺的论证，方案设计及图纸绘制，以及设备的安装与调试等工作。 任职要求：1、本科及以上学历，机械、电气工程、自动化等相关专业 　　　　　2、具备2年以上自动化设备设计相关工作经验

1.负责船舶电气设备（主配电板、应急配电板、发电机、电动机、照明系统、导航通信电气设备、自动化控制系统等）的日常检查、保养与故障维修，确保电气系统稳定运行； 2.排查电气设备故障（如线路短路、元件损坏、控制系统异常等），制定科学维修方案并组织实施，减少设备停机或船舶停航损失； 3.参与船舶电气设备的安装、调试与验收工作，核对电气图纸与实际安装情况，提出优化改进建议； 4.负责电气设备维修记录、备件消耗台账、设备运行参数等资料的整理归档，编制备件采购计划，保障备件合理储备； 5.熟悉船舶电气安全规程与行业标准，开展电气系统安全隐患排查，落实防火、防触电等安全防护措施，参与应急处置演练； 6.协助开展电气设备操作与维护培训，分享电气维修技术经验，指导助理开展基础电气作业； 关注船舶电气领域新技术、新设备发展，提出设备升级改造建议，配合完成电气系统技改项目。 岗位福利：五险一金 薪资待遇:面议

岗位职责: 1. 参与电气系统的设计与方案规划，负责图纸绘制及元器件选型计算； 2. 根据项目具体需求完成电气控制柜的布局配置与调试工作； 3. 协助现场电气设备的安装实施、运行调试及故障诊断处理； 4. 编制电气相关技术文件，配合推进项目交付及后期运维支持； 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景； 3. 熟悉电气设计流程，具备基本电路分析与设计能力； 4. 了解工业自动化控制系统，掌握常用电气部件的应用（如PLC、变频器、传感器等）； 5. 具备较强的责任心，工作细致严谨，能承受一定工作压力； 6. 有相关实习经验者优先考虑，能够适应生产现场工作环境；

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具备相应的专业能力与实操技能。 2、工作态度积极，踏实肯干、乐观向上，能适应加班及外派出差，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，并享有国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门定期聚餐及公司组织的文体活动； 5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利：培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、公司氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

1、负责PLC程序编写及现场调试工作； 2、指导现场设备安装，参与系统联调与测试； 3、配合完成电气方案设计及上位机软件联调工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、自动化、电气工程、控制科学与工程、机电一体化、计算机等相关专业； 2、掌握主流品牌PLC编程技术（如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB等）； 3、可接收22届、23届毕业生，自动化类相关专业（一本及以上学历）； 4、具备PLC课程设计、毕业设计或相关项目实践经验者优先； 5、接受先实习后转正安排，取得毕业证后可直接转正（实习期视同试用期）； 6、纳入人才培养体系，专注工业自动化领域PLC系统开发方向发展； 7、具备良好的团队协作能力，沟通顺畅； 8、能适应因项目需要的短期出差（周期约3-6个月，享有出差补贴）

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具备相应的专业技能与实操能力。 2、工作态度积极，踏实肯干，性格外向，能适应加班及外地出差安排，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，依法享受国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门定期聚餐及公司组织的各类文体活动； 5、根据公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利包含培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、办公环境优良，团队氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备相关经验者优先，具备相应的专业技能与实操能力。 2、工作态度积极，踏实肯干、乐观向上，能适应加班及外地出差安排，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，享受国家规定的法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门不定期组织的聚餐及公司各类文体活动； 5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利：学习培训机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、办公氛围融洽，拥有良好的职业发展空间。

岗位职责： 负责自动化工艺的论证，方案设计及图纸绘制，以及设备的安装与调试等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气工程、自动化等相关专业； 2、具备2年以上自动化设备设计相关工作经验。