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招聘新能源车维修人员。要求持有低压电工证，熟悉新能源重卡三电系统维修，会故障检测与高压作业，能外出抢修。吃苦耐劳且有实操经验者优先。薪资为每月9000至15000元。提供住宿。招聘人数为2名。

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五莲昌信机械厂招聘工作：打磨，焊接，不需要焊工证，机械点焊年龄：55岁以内工作时间：长白班，八点到下午六点，休息一个小时薪资：计件，平均熟练工一天240元左右次月月底发工资食宿：免费住宿，8人间，配套设施齐全，管一顿饭入职须知：离职需提前一个月打，财富热线

岗位职责： 1. 负责工厂内货物的装卸、搬运及安全堆码作业 2. 准确执行物料配送任务，按时将物资运送至指定产线工位 3. 按规范开展日常货物盘点，确保账实相符，及时反馈差异 4. 做好叉车日常点检、清洁与基础保养，发现故障及时报修 5. 严格遵守仓储及车间安全操作规程，杜绝违规作业行为 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（N1），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 3. 工作认真细致，具备基本的数量核算与记录能力 4. 服从安排，适应工厂倒班或加班工作节奏 5. 无叉车安全事故记录，安全意识强

1.负责船舶电气设备（主配电板、应急配电板、发电机、电动机、照明系统、导航通信电气设备、自动化控制系统等）的日常检查、保养与故障维修，确保电气系统稳定运行； 2.排查电气设备故障（如线路短路、元件损坏、控制系统异常等），制定科学维修方案并组织实施，减少设备停机或船舶停航损失； 3.参与船舶电气设备的安装、调试与验收工作，核对电气图纸与实际安装情况，提出优化改进建议； 4.负责电气设备维修记录、备件消耗台账、设备运行参数等资料的整理归档，编制备件采购计划，保障备件合理储备； 5.熟悉船舶电气安全规程与行业标准，开展电气系统安全隐患排查，落实防火、防触电等安全防护措施，参与应急处置演练； 6.协助开展电气设备操作与维护培训，分享电气维修技术经验，指导助理开展基础电气作业； 关注船舶电气领域新技术、新设备发展，提出设备升级改造建议，配合完成电气系统技改项目。 岗位福利：五险一金 薪资待遇:面议

岗位职责： 1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3. 正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4. 识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2. 学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5. 遵守车间6S管理要求，注重环境卫生与工具定置摆放

叉车工早8晚8实际工作10.5h20/h拆包打包仓管等工作轻松

岗位名称：二保焊工、普工、冲压工、机器人焊接工、缝纫工；岗位要求：1.二保焊工：熟练工；年龄18-45周岁；两班倒工作制。2.普工和冲压工：年龄18-45周岁；可适应两班倒或长白班；第二个月计件工资。3.机器人焊接工：年龄18-45周岁；可适应两班倒或长白班；需要具备一定的技术操作能力。4.缝纫工：年龄18-45周岁男女均可；长白班工作制；三个月后计件工资。薪资待遇：1.二保焊工：每小时25元。2.普工、冲压工、机器人焊接工：综合工资4000-5000元。3.缝纫工：每小时17元，工资每月25号发放。

熟练二保焊工，会多层多道焊，焊缝成型漂亮美观

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