可以独立配盘，会plc编程，懂上位机设计，懂工艺流程可以独立调试设备。有时候需要出差。

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、开发及持续优化 2.参与项目前期需求分析与技术方案的拟定 3.协同团队成员，保障设计质量与项目按时推进 4.需具备三维图纸绘制能力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立承担设计工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.对电气设计领域有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业水平

电气工程师

一、岗位要求 1.大专及以上学历，机电、电气类相关专业。 2.经验与技能：具备3-5年35kV及以下电压等级油浸式变压器、干式变压器、非晶合金变压器的电磁计算、图纸设计及生产工艺指导经验，能独立完成产品设计出图，并深入生产现场进行工艺支持。 3.专业技能：熟练掌握国家标准、IEC国际标准及相关电网设备技术规范，精通电磁计算、结构设计及相关软件工具（如AutoCAD）的应用。 二、岗位主要职责 1.根据订单需求完成变压器产品的设计与绘图工作，编制并审核生产所需的技术文件（含图纸、工艺文件），确保文件准确性和可执行性。 2.编制并提交生产用材料清单。 【职位福利】 入职即缴纳五险及商业保险、公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利、全勤奖励、绩效奖金等 备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时）。 目前办公地点位于城阳流亭街道女姑山工业园，预计10月份后迁至城阳高新区管委，无法接受者请勿投递！

招聘 电气工程师 1. 负责工商业储能、虚拟电厂项目技术方案编制，包含现场勘查、负荷分析、方案设计、经济性测算（峰谷套利、需求响应收益），输出技术方案、PPT、报价技术部分。 2. 对接客户、设计院、设备厂商，开展技术交流，解答储能系统、虚拟电厂聚合、电力负荷调控相关技术疑问。 3. 虚拟电厂侧：可调负荷资源摸排、负荷建模、资源接入方案，参与需求响应申报、策略制定，配合平台调试，协助资源聚合与收益测算。 4. 储能项目侧：储能系统一次/二次方案、PCS、电池、BMS配套选型，项目施工图技术对接，跟进现场施工、调试、并网技术支持，解决项目实施阶段技术问题。 5. 项目资料整理：技术标书编制、图纸会审、技术变更、竣工技术资料整理归档。 6. 跟踪山东电力政策、分时电价、需求响应、现货市场规则，持续优化储能、虚拟电厂项目收益模型。 7. 配合销售团队完成项目前期对接，参与项目评审，识别项目技术风险并给出应对方案。 8. 完成上级交办的其他能源技术相关工作。

岗位名称：自动化工程师（设备电气方向） 1. 熟练使用多品牌PLC（重点西门子1200/S7-1500）编程、触摸屏、程序修改与现场调试； 2. 精通变频器、伺服系统调试，熟悉液压系统（含比例阀）的控制与维护

【岗位职责】 - 承担电气方案设计、电气装配实施及电气系统调试工作 - 参与光伏系统、智能化装置及变电设施的现场安装与调试验收 - 负责控制柜的结构组装、线路连接及运行功能检测 • 主导MEU-G（并网型）、MEU-Z（零逆流型）、MEU-H（混合储能型）三大产品线电气系统开发。 • 制定标准化BOM清单，涵盖组件、逆变器、保护元件、电缆、接插件等物料。 • 编制系统单线图、电路原理图、布线图及设备安装图纸。 • 负责元器件选型评估、样机搭建、性能测试及产品迭代优化。 • 承担并网接入、防逆流控制、接地系统、防雷措施及配电结构设计。 • 协助完成CE、IEC、EN、UKCA等相关国际认证技术资料准备。 • 与采购、生产、售后服务部门协作推进产品标准化建设。 【职位要求】 - 具备5年以上工商业光伏或新能源领域产品研发经历 - 本科及以上学历，专业为电气工程、自动化、新能源等相关方向 - 掌握电气设计规范、装配工艺及调试作业流程 - 精通光伏系统、智能设备、变电装置及控制柜的实际应用 • 熟知并网、离网、混合运行模式及低压配电技术要求 • 熟悉IEC、GB系列标准及相关电网接入规定 • 熟练使用AutoCAD，具备EPLAN软件操作能力者优先 • 掌握Modbus、RS485、CAN等常用通信协议 • 具备产品化研发思维，不局限于单一项目方案设计 【优先条件】 • 有华为、阳光电源、固德威、锦浪、古瑞瓦特、隆基、天合光能等企业从业背景 • 参与过储能系统或工商业光伏产品开发项目 • 具备国际认证支持或出口型产品开发经验 • 拥有团队管理经历者优先考虑 【工作时间】 具体班次安排面议 【薪资福利】 - 综合月薪：8000-16000元 - 缴纳五险一金 - 提供住宿 - 提供工作餐

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

一次性桶装水灌装机的安装调试

要求：做过市政园林水电，有市政相关经验，上岗证、专业技术过硬，吃苦耐劳

日照市东港区招二保焊/焊接方管

明天山外文元酒店需要一名兼职人员，工作时间为九点开始，负责婚礼相关的工作。有意者请私聊。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

日照市东港区招电焊

日照市东港区招电焊

主要负责技术

KBG管弯管布线，设备安装

雨水泵房，热水机房，生活泵房的水电安装指导

【岗位职责】 1. 负责存储产品中高压电荷泵、负压电荷泵等模拟电路的设计与优化； 2. 根据产品擦写/编程需求（如8V~18V高压、-3V~-9V负压），完成电荷泵拓扑架构的选型与方案设计；独立完成电荷泵整体电路设计，包括升压模块、时钟驱动、稳压反馈、误差放大器、比较器等； 3. 进行电路仿真（DC、AC、瞬态、蒙特卡洛等），确保电路性能、效率和可靠性；参与高压系统与flash阵列的整体方案设计； 4. 撰写规范的电路设计文档、仿真报告，参与失效分析、良率提升与可靠性测试； 5. 主动识别项目风险，推动问题解决，持续学习新工艺与新架构。 【岗位要求】 1. 熟悉Dickson、交叉耦合、多级升压、稳压型电荷泵等拓扑；能根据需求完成架构选型与方案设计； 2. 熟悉CMOS高压器件（如DNW器件）的耐压特性；熟练使用Spectre/Hspice等工具，独立完成电路设计与仿真；有流片经验者优先；能分析噪声干扰并优化设计； 3. 沟通表达良好，能与数字、版图、测试团队高效沟通； 4. 文档撰写严谨；主动性强，能预判风险；学习能力强，乐于分享；具备良好的团队协作精神。

建筑水电技术员，看图纸，指导工人施工和后期验收

工作内容：1.负责自动化设备的运维及调试； 2.熟悉PLC系统，支持设备技术改造。 岗位要求： 1.5年以上工作经验； 2.抗压能力强、有敬业精神、责任心和团队协作意识等。

【岗位职责】 1. 负责厂区电力系统的规划、运行维护、故障排查与安全保障； 2. 参与电气设备的选型与升级改造。 【岗位要求】 1. 10年以上工作经验； 2. 抗压能力强、敬业、有责任心，团队协作意识等。

工作职责： 1. 负责产品电气仪表系统的方案设计及仪表设备的选型工作； 2. 负责产品设备的调试实施及相关工艺文件的编制； 3. 负责与客户开展技术沟通并处理现场技术异常问题。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 3. 掌握智能仪表、自动控制原理、PLC、DCS等专业知识； 4. 通过大学英语四级及以上，具备较强英语听说能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 主动承担设备的安装、现场调试及相关培训工作； 2. 负责设备在交付前、交付中及交付后的全程技术支持； 3. 积极高效地开展售后支持与服务工作； 4. 协同团队完成公司安排的非标设备开发、设计及程序编写等任务； 5. 负责现场电气设备的调试工作，分析并解决出现的技术问题； 6. 编制、修订、整理归档所辖设备的技术文档，并协助研发项目的技术认证与验收； 7. 配合市场部门完成项目前期技术方案的拟定与技术支持工作； 8. 完成领导交办的其他相关任务。 职位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业； 2. 工作经验：具备1年以上电气自动化相关的设计与调试经验； 3. 知识技能：持有电工上岗证；掌握电气电路的设计与调试；熟练操作至少一种机械设计软件；了解自动测量与控制原理；有非标自动化行业背景者优先考虑；英文能力良好者优先； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好的沟通能力与敏锐的观察能力；工作态度认真负责，作风严谨细致，具有较强的团队协作意识

1.负责船舶电气设备（主配电板、应急配电板、发电机、电动机、照明系统、导航通信电气设备、自动化控制系统等）的日常检查、保养与故障维修，确保电气系统稳定运行； 2.排查电气设备故障（如线路短路、元件损坏、控制系统异常等），制定科学维修方案并组织实施，减少设备停机或船舶停航损失； 3.参与船舶电气设备的安装、调试与验收工作，核对电气图纸与实际安装情况，提出优化改进建议； 4.负责电气设备维修记录、备件消耗台账、设备运行参数等资料的整理归档，编制备件采购计划，保障备件合理储备； 5.熟悉船舶电气安全规程与行业标准，开展电气系统安全隐患排查，落实防火、防触电等安全防护措施，参与应急处置演练； 6.协助开展电气设备操作与维护培训，分享电气维修技术经验，指导助理开展基础电气作业； 关注船舶电气领域新技术、新设备发展，提出设备升级改造建议，配合完成电气系统技改项目。 岗位福利：五险一金 薪资待遇:面议

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

1、协助工程师负责光伏、新能源、风电、储能电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-35 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

电气工程师5500-6000 2名，45岁以下，缴纳五险一金，工资待遇：5500-6000，上12休24 基本条件：机电一体化、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业；持有有效电工证及特种作业操作证（高压/低压）。 招强电、水电、弱电/安防

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具备相应的专业能力与实操技能。 2、工作态度积极，踏实肯干、乐观向上，能适应加班及外派出差，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，并享有国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门定期聚餐及公司组织的文体活动； 5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利：培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、公司氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。