装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
湖北武汉招聘工程师，薪资4000元以上每月，要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级
工长工程师月结
湖北武汉招聘工程师，薪资4000元以上每月，要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级安排。
工长
现场施工管理（施工工长）
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000（具体面议)
五险工龄津贴每年涨300
根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。，具备强执行力与团队协调能力。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
交流电机调试
80-100元/时
机电工程师1-3年大专交流电机调试
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-19
交流电机的安装与调试
周末有空即可参与，白天无法安排时间者可选择晚间到岗
支持按月领取固定报酬，也接受按实际工时计算薪酬
水电安装项目负责人
9000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专机电消防水电强弱电暖通给排水
1、电气工程、给排水、暖通工程等相关专业，大专及以上学历；
2、负责水电安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的全面管理；
3、具备给排水、电气、消防、弱电等专业5年以上工作经验，有中大型项目全过程施工管理经历者优先；
4、熟悉水电施工图纸与设计要求，熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，掌握水电施工规范及相关设计标准；
5、了解水电安装施工流程与工艺标准，掌握施工质量控制关键点，熟悉施工过程中的资料管理要求；
6、具备较强的施工班组组织与现场管控能力；
7、持有机电工程建造师资格证书或中级职称者优先录用；
8、本岗位以项目现场管理为主，需持有驾驶证并能自带车辆前往工地。
调试工程师
7000-12000元/月
电气工程师
岗位职责：
现场安装指导：依据设计图纸和技术规范，指导施工单位进行电气设备的安装，确保安装工艺符合标准。
系统调试：负责电气系统的单机调试、分系统调试及整套启动调试，记录调试数据，分析调试结果。
故障排查：及时发现并解决调试过程中出现的技术问题和设备故障，提出有效的解决方案。
技术培训：对业主及运行人员进行设备操作、维护保养及安全注意事项的培训。
任职要求：
1、电气自动化或相关专业，具备基本的电工基础知识；
2、熟悉电气元器件的基本原理和使用，了解自动化控制的基础逻辑；
3、熟悉CAD及日常电脑办公软件的使用。
4、1年及以上火电厂锅炉本体及辅助设备、电气设备安装、调试或检修维护工作经验优先；
5、2年及以上电气设备调试、售后或维护的工作经验优先。
6、具有良好的沟通协调和人际交往能力，动手能力强，稳重细致。
7、适应频繁出差，能承受现场工作压力，具备良好的团队合作精神。
电气工程助理
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专西门子PLCPLC设计非标设备自动化设备
岗位内容：
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护任务。
2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决电气技术相关问题。
3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场反馈优化产品电气性能表现。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有2年以上电气行业从业经历，掌握西门子200smart 1200系列PLC编程与调试技能。
3. 精通电气系统调测流程及故障诊断方法，可独立处理电路及相关软硬件技术问题。
4. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识与项目管理能力，沟通表达顺畅有效
电气调试工程师（外派）
6000-12000元/月
电气工程师1-3年本科安装/调试低压中压高压
工作内容：
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务，确保项目顺利落地。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，推动产品性能不断提升。
4. 拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市。
岗位要求：
1. 具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。
4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求：
1. 能适应属地化项目部署，接受所在责任区域内的出差安排。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识，能自主管理以助力团队目标实现。
4. 学习能力强，具备自我激励特质，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
工作地点：北京、郑州、沈阳、宁夏、太原
IDC运维工程师（配电/电工）
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责：
1、负责整个机房的安全运行工作，处理日常维修，对发生的问题及时向上级汇报；
2、负责完成设备的日常巡检、抄表、维保等工作。
3、负责完成变更管理、事件管理等工作；
4、严格执行安全制度和操作规范，保证电气和暖通设备的安全运行；
5、负责本班期间的故障处理及应急操作，消防值班和应急工作，并做好交接班记录。
岗位要求：
1、专科及以上学历，电气机电专业或暖通专业(专业经验突出，可以放宽学历）；
2、具有2年以上电气或1年以上数据中心工作经验，熟悉电力系统相关安全操作规范，持有消防设施操纵员证和对应从业资格证（高压电工操作证、低压电工操作证以上至少持有1种）；
3、能胜任7*24小时的轮班值守工作；
4、有配电系统运行维护经验,熟悉各品牌高低压配电柜结构及配电系统二次回路；
5、有一定使用办公软件的操作的能力，能看懂CAD图纸；
6、有强烈的团队合作精神，做事细致责任心强。
工作地址：武汉市软件新城
电气自动化技术员
8000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专电机Protel设计安装/调试维修/保养自动化设计PLC设计线路设计控制柜变频器低压西门子威纶通施耐德
岗位内容：
1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决技术问题。
3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求调研分析。
4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。
任职要求：
1. 具备电气工程及相关专业教育背景。
2. 拥有5年以上电气行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP相关经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试与故障诊断流程，可独立处理电路及软硬件综合问题。
5. 工作态度积极，具备良好的项目推进能力、团队协作意识及沟通表达能力。
电气研发工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责：
前期主要负责储能集装箱的现场调试及出厂前检测，后期逐步转向电气研发相关工作；
任职要求：
1.统招本科及以上学历，电气、电力电子等相关专业，对行业经验无硬性要求；
2.具备较强抗压能力，能适应长期出差（出差区域多为条件相对艰苦地区）；
栏目概述
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