1.有销售经验者优先 2.热情大方

《诚聘英才》寓家成立于2001年，河北分公司设立于2024年，主营房屋代理、整租、分租及公寓租赁业务。因部门规模快速扩展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。 期待您的加入为团队注入新生力量，我们也必将为您提供宽广的职业发展平台！ 一、任职要求：工作态度踏实认真，具备责任感与强烈进取心；专业不限，性别不限，有房产销售从业经历者优先考虑！ 二、招聘人数：10人； 三、招聘岗位：租赁专员； 四、岗位职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织线下带看，协助签订租赁协议； 五、薪资待遇：前期安排专人带教+底薪保障，综合收入可达8000元；当月完成8个客户指标底薪5K，绩效奖金另计； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后时间自主安排。每周休息一天，每月共休四天； 七、工作地点： 一店：翟营大街与槐安路交叉口金源商务广场 二店：南小街与裕华西路交叉口盈伴大厦 八、提供住宿[呲牙]，入职满一个月并转正后可申请公司电动车使用权[害羞]； 九、团建旅游：每月组织一次短途出游[愉快]，每年安排一次大型集体旅行[害羞]； 无经验者不必顾虑，公司配备多名具有多年房产销售及管理实战经验的主管，将对新员工进行统一岗前培训，实施个性化指导，因材施教！

公司主营石家庄市区内单间出租业务，房源真实可靠，价格低于同行业水平，无任何中介费，所有房源支持，具备显著市场竞争力。 工作时间：上午9点至12点，下午2点至6点半，工作时段灵活，氛围轻松无压力。 薪资待遇：底薪5600元，月度租房奖励丰厚，单笔奖励在500-2000元之间，额外奖金不包含经理个人激励，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 工作内容简单易上手，客户主要通过58同城、安居客等渠道主动咨询，负责解答客户关于房源的各类问题，安排钥匙并带领客户实地看房，所有房源均为公司自有资产，无需拓展新房源，公司统一提供资源，人均月收入8000-15000元。因业务快速发展，现急需优秀人才加入，期待有志之士携手共进。 公司地址：裕华区翟营大街槐安路交叉路口东南角金马大厦A2-1003 岗位福利：部门定期组织团建活动，公司设立不定期单量奖励及团队绩效奖金。

口味王集团驻张家口市场因业务发展，现招聘销售精英（分销商）数名，男女不限。 任职资格: 1、年龄20-45岁，具备一定启动资金，自备交通工具（电动车、摩托车、汽车、小货车）， 2、有快消品行业工作经验或退伍军人优先，具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、有团队协作精神，思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力。 4、有经营意识，长期主义，愿意通过艰苦奋斗换取长久稳定的高收入。 工资待遇:（分销商）前三月保底5000， 正式分销商:认真干9000/月以上，上不封顶 联系电话：尹经理 郭总

销售岗 1.热情且专业地解答顾客疑问，传递科学的视力健康理念，营造良好的服务氛围，推动销售达成。 2.定期通过电话或微信进行客户回访，邀请顾客按时复查，持续跟进其视力改善情况； 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄不超过39岁，具备3年以上销售经验，有医美、视光或屈光领域从业经历者优先考虑； 2.形象端正，气质佳，具有较强的亲和力与语言沟通能力，熟练掌握顾问式销售技巧； 3.执行力突出，能适应一定强度的工作节奏，具备明确的职业发展目标及成长意愿。 底薪3800+学历补助+提成+目标奖+五险一金

推广员和业务员，待遇优厚，多劳多得。工资日结，

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展人才寻访工作； 2、对符合条件的候选人信息进行整理筛选，通过电话沟通了解其意向，并完成推荐报告撰写； 3、通过电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户保持密切联系，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步项目进展，确保信息畅通。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人接触并拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，期望在组织内长期稳定成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基本外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化培训体系； 薪资范围：5k-8k/月； 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖+通勤补助； 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元。 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深顾问； 管理方向（P）：行业经理→行业总监→部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时）； 8:30-17:30（冬令时）； 法定节假日正常休息。

涞水县城工作，

邯郸地区各县大量招分布式光伏业务员，只要你沟通能力强，腿勤快，月入过万不是问题

杰奥物流招司机，装卸数名，年前试活，年后上班。

廊坊市北站附近有百十平米钢结构顶需要喷防锈漆，室内

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务方案 4.参与制定销售策略，配合团队开展营销活动，提升品牌影响力 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录，确保销售流程规范化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据统计 5.具备团队合作精神，认同公司文化，愿意与企业共同成长

，明天廊坊大学城招6个小工，给装修的打打下手220一天，8个半小时，，一天一结账，可以干20天左右的工期，有干的打电话

1、零食整箱分拣员30人保底5000/月，计件一毛五综合工资每月6000～9000 2、拆零分拣员8人保底5000/月，计件一毛2综合6000～8000 3、拆零打包复核员4名保底5000/月，计件1毛，综合6000～8000 4、物料拣货员（1-4人）底薪3000，加拆零拣货提成，公休4天，综合6000～8000 5，提供宿舍，餐补8元，。 6，工资月结周结日结都行。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

**岗位职责：** 1.拓展新客户资源，维系现有客户关系，达成既定销售指标； 2.深入了解客户实际需求，输出个性化解决方案； 3.参与各类市场推广活动，主动发掘潜在合作机会； 4.协同团队推进销售策略的迭代与落地。 **任职要求：** ******，不限学历（注重实战能力）； 具备销售背景者优先考虑，无经验提供系统培训； 具备较强抗压能力，目标导向清晰，乐于交流互动； 追求高薪回报，拒绝安逸躺平！

靠谱职位！团队氛围活跃，工作内容清晰易上手，资深员工全程带教，新人成长快，出单容易，零基础也可安心加入！！！ 岗位福利： 无责任底薪4000+业绩奖金+双倍提成！月收入轻松破万 下午茶供应，每月组织团建聚餐，生日员工当月庆祝，设有休息区，办公环境舒适，工作节奏轻松，每日安排小游戏调节氛围。 工作时间： 早上8:50—18:00 中午12:00—13:30午休，周末双休 享受带薪休假及国家法定节假日待遇！ 岗位职责： 公司提供高质量客户资源，通过电话核实客户信息； 使用电话与微信方式邀请客户到公司面谈； 无需外出拓展客户，全程室内办公，操作简单，压力小。 任职要求： 性别不限，年龄18—30岁； 不要求工作经验，接受应届毕业生； 学历不限，普通话流利，具备良好的表达能力和逻辑思维； 团队年轻化，气氛活跃，欢迎你的加入！！

【工作内容】 1、负责抖音、小红书等新媒体平台的推广（引流客户添加到私域）私域进行转化 2、能够自主完成短视频的剪辑（有系统培训），图文编辑，准备账号、养号、起号 【任职要求】 1、32周岁以内，有抖音、小红书、B站、快手等推广运营工作经验者优先 2、做过矩阵账号自然流引流优先 3、之前工作经历有独自开发寻找客户资源优先 4、销售业绩长期稳居公司前五者重点优先 【上班时间】 10：00-18：00，周末双休 【福利待遇】 底薪3000+高提成，五险一金 月：平均薪资15K/月左右，分公司销冠10W/月左右，全公司销冠15W/月左右，上不封顶 公司团队年轻化，工作氛围极好，为能力优秀者提供巨大的薪酬空间

薪资待遇： 1.月收入5000+（底薪4500+补贴500），提成按5%-10%全单计提 2.工作时间9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息 3.无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供 工作内容： 1.公司分配高意向精准客户，成交转化率高 2.借助公司线上推广流量，通过电话、微信与客户建立联系并完成沟通签约 3.根据客户需求提供专业解答，推动销售达成 4.入职即安排岗前培训，配备专人带教，全程辅导，无电话拨打数量考核 工作职责： 1.担任销售岗位，完成既定业绩指标，独立跟进并处理所负责任务 2.维护潜在客户关系，促进成交实现销售目标 3.挖掘客户需求，拓展合作机会，提升成交效率 招聘条件： 1.有电销、课程顾问、房产销售、保健品销售等相关经验者优先考虑 2.接受学习新知识，具备责任心、进取心，沟通能力强，思维敏捷者，无经验可培养！ 年龄（20-45岁）可适当放宽，更注重实际能力表现

岗位职责 1. 协助团队对接客户，完成产品介绍、需求沟通等基础销售动作，积累客户服务经验。 ​ 2. 参与市场调研与数据整理，收集客户反馈并同步给团队，为销售策略优化提供支持。 ​ 3. 配合完成销售文档撰写、合同跟进等辅助工作，熟悉销售全流程运作逻辑。 岗位要求 -在读大学生，专业不限，对销售行业充满热情，乐于与人沟通。 ​ -具备较强的责任心与抗压能力，能主动跟进任务，有目标感。 ​ -拥有良好的表达能力和团队协作意识，愿意主动学习新技能。

岗位职责： 1.制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售指标； 2.开发新市场领域，拓展客户资源，巩固并深化客户关系，提高市场份额； 3.搜集行业及市场数据，研究竞争方动向，为产品规划与销售方案提供支持； 4.整合内部协作资源，为客户输出专业咨询服务与解决方案，推动项目落地； 5.全程跟进销售进程，保障客户体验，妥善处理售后事宜，维系长期稳定合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准识别并响应客户需求； 2.有强烈的事业心和目标意识，能在压力环境中高效达成业绩； 3.具有良好的团队协作态度，能够与同事紧密配合共同推进工作； 4.拥有较强的市场洞察与决策判断力，适应市场快速变化的能力； 5.熟练操作常用办公软件，具备相关行业销售背景者优先考虑。 节假日，周六日双休不定时旅游聚餐每日下午茶

要求有红木或者榆木家具销售经验，公司有稳定客源，业绩有保障，诚招有能力能稳定工作，肯不断学习的人才加入

年龄18周岁-45周岁 宝妈优先 底薪4000+绩效+提成+奖金 早九晚六4-6天休息最少4天节假日休 午休一个半小时

上下班时间 9点-12点 1点半-6点 年龄20-45 电话销售客服 工资 底薪3000+提成 单休 永清县城 联系电话

职位底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成;挑点阶梯式提成，6-10个点，上不封顶，多劳多得 职位详情 岗位职责: 1.掌握产品核心优势，为客户进行专业介绍与答疑。 2.维系既有客户资源，积极拓展新客户群体。 3.负责公司产品的销售执行、回款跟进及售后支持。 4.与客户维持高效沟通，确保服务体验完善。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.性格开朗，具备良好沟通能力。 2.执行力强，能积极配合工作调配。 3.遵守管理规范，具有职业操守和协作意识。 4.性别不限，欢迎应届毕业生加入。 岗位福利:孝亲福利、生日福利、定期下午茶、 带薪旅游（全国可选） 接受零经验者，情侣、朋友可一同入职，公司直招无中介，感兴趣可直接联系我咨询^_^

1.客户开拓与跟进：利用公司提供的资源线索，结合线上线下的多元渠道发掘潜在客户，通过电话、企业微信等方式进行有效沟通，识别客户购车意愿及经济能力，引导客户到店深入交流。 2.需求匹配与方案建议：深入理解客户的实际用车场景，专业讲解不同车型的核心优势，并与竞品进行对比分析，为客户推荐合适的车型配置及定制化金融解决方案。 3.推动成交落地：主导商务洽谈流程，协助客户完成资信审查、合同签署等环节，积极实现个人及团队既定的月度销售任务目标。 4.客户关系维系：持续跟踪车辆交付进度，定期开展客户回访，巩固长期互动关系，提高客户满意度与复购意愿，同时落实上级安排的其他相关事务。