公司因业务需要，特招聘普通大单桥翻斗车驾驶员5名。要求持有B2驾照，年龄在25至50周岁之间，身体健康，熟悉织金县乡村道路者优先考虑。短期工作者请勿打扰。薪资为每月5000元，提供食宿。工作地点位于织金县。

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都匀市区内招聘小车驾驶员1名。三年以上驾龄，吃苦耐劳。服从安排。需40岁以上年龄。工资3300元一个月。大车驾驶员2名，工资4000元一月，工作8小时，月休四天。

朝多名驾驶员B二驾照以上有过开罐车经验做隧道的能接受两班倒的联系

普洗车

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护工作 2.按标准流程操作洗车设备，确保作业安全与效率 3. 协助检查车辆状况，及时反馈异常问题 4.保持洗车区域整洁有序，定期维护工具及设备 5.配合团队完成日常排班及临时交办任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应户外及轮班工作环境，身体健康、吃苦耐劳 3. 有洗车或汽车美容相关经验者优先 4.学历不限，接受应届生及无经验者带薪培训 5. 遵守公司规章制度，注重职业形象与客户体验

找个洗车工兼职全职都行

岗位职责: 1.参与直播活动，配合完成直播内容输出 2.提升直播氛围与观众参与度 3.遵守直播平台规范，维护健康积极的直播环境 任职要求: 1.性格开朗，具备良好的镜头感和表达能力 2.有团队合作意识，能够适应协作式直播模式 3.对直播行业有兴趣，愿意持续参与直播工作 4.形象端正，具备基本的才艺或互动表现能力薪资待遇: 1.无责底薪加提成; 薪资按时发放，无押金、无乱扣费，提供全套直播设备。 岗位优势: 零基础可入职，配备专属运营，提供完整直播培训与工作指导;

贵阳市花溪区招电梯司机(带操作证件)电梯轿厢上开

服务店员：2名 要求：年龄30-45岁，男女不限热情开朗手脚麻利，有餐饮服务经验优先，月薪3000-4000元，月休2天，包吃 3. 学徒工：1名， 要求：肯学肯干，踏实认真，月薪3000元

贵阳黔灵山工地招聘一名小工，负责湖钱槽相关工作。

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘:兴隆乡西头中国京油加油站招工若干名，能吃苦耐劳！月工资3千到4千，上班时间车接车送，上二十四休二十四，可以倒班休息，上班时间包吃包住，工人！年龄18-45岁，电话:

招聘电工1名。 招聘加油员1名。

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招聘岗位：加油站操作员 任职资格: 1.18-45周岁，高中/中专及以上学历（必须有毕业证或证明） 2.无传染性疾病，需提供合格的体检报告, 3. 具备基础的数字计算能力、沟通能力，能熟练使用加油设备及收银系统; 4. 有加油站、零售服务行业经验优先，熟悉油品知识优先。 工作职责: 1.严格遵守加油站安全管理制度，具备应急处理能力(如火灾防范、油品泄漏处置等) 2.为各类车辆提供加油服务，准确操作加油设备，按照顾客要求选择合适的油品和加油枪，熟练完成加油操作，确保加油数量准确无误; 3.定期检查加油设备的运行状况，如加油机、储油罐等确保设备正常运行，发现故障或异常情况及时报告并协助维修人员进行维修; 4.负责加油现场的安全管理工作，遵守加油站的安全定，确保加油操作符合安全要求，防止发生火灾、爆收等安全事故 5.以热情、友好的态度接待顾客，解答顾客关于油品油品加油站服务等方面的疑问，处理顾客投诉和建议，提高顾客满意度; 6.完成加油业务的账目记录和统计工作，准确记录加油量、销售额等数据，确保账目清晰、准确，并按时将相关数据上报给上级主管部门 7.接受倒班工作制。 工作地点: 双流白家服务区加油站 上班时间: 三班两运转，目前月休6天 薪资待遇:扣完五险一金综合到手大约3500元/月 福利: 包吃住、五险一金，节日福利

，，中国石化加油站，主要给来站车辆加油，五险一金，有年终奖

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断并高效修复问题 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善记录维修过程及配件更换信息，协助客户了解车辆状况 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间工作环境

维修师傅，能吃苦耐劳，有眼有活、可以包吃住表现的好年底可以加薪酬

招聘A2挂车驾驶员副驾一名，开过快递车大货挂车优先。待遇8000—10000。人要灵活勤快。

招聘A2学徒副驾司机，从贵阳到济南，有空闲的师傅可电话联系。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，规范填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，服从临时任务调配，具备一定应急处理能力 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及不定时工作制 3.具备基本车辆故障识别能力，了解基础维修与保养常识者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有物流运输、快递快运等相关从业经验者优先 原标题：《C照货车司机》

【招聘】9.6米货车驾驶员数名2要求1.B2以上驾驶证2.从业资格证3.30岁~50岁，身体健康。4.能吃苦耐劳，责任心强。5.遵章守纪，服从调度安排。无不良记录，品行端正。6.3年以上实际驾驶经验。7.要跑个快递的8，黑名单不要电话：

招聘A2副驾学徒一名，工作地点为贵阳上车。

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

会开过饲料车的优先

副驾副驾

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