招洗车师傅

包吃包住，待遇优厚，高温补贴。年终拿拿奖金。工资你说了算。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

工资面议。

，工资6000一1000提成按月发

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

岗位职责： 1.负责中小型柴油及汽油汽车底盘系统的检测、故障诊断与维修作业 2.独立完成发动机拆装、检修、保养及常见故障排除工作 3.依据技术标准进行车辆维护保养，确保维修质量与行车安全 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成售后跟踪服务 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 2.工作经验不限，有实际维修经验者可快速上岗 3.熟悉主流车型结构，掌握底盘与发动机核心维修技能 4.责任心强、动手能力强，能适应车间作业环境并吃苦耐劳 5.持有汽车维修工职业资格证书或从业经验者优先

汽车维修师傅独立判断故障，工作流程的细节把控，

有喜欢这个行业的联系

机修工钣金工喷漆

花溪区小河恒生自在城8栋，明天8点要一个开荒保洁。200一天。。

明天，青岩古镇炒菜师傅带班一天茶水钱260，有想法的电话

花果园招洗碗阿姨，3000-3500包吃包住联系电话

贵阳市云岩区招工地小工/杂工

找专业贴砖师父师父4名，，价格电话沟通，工地在金阳，贴800X800地砖，大面积，卫生间地砖600X600，墙砖300X600修复1.2米，价格电话沟通

招聘洗车店员及储备干部。工作地点位于吾悦广场负一楼汽车美容工作室，主要负责汽车美容相关工作，包括精洗、打蜡、抛光等，可手把手教学，需长期工作。工作时间：洗车美容高峰期（8月至10月）为10:20开店至21:10。任职要求：学历不限，有无经验均可，实习生或正式工均可，可定向培养为店长。年龄19至28岁，，身高166厘米以上，穿着得体，形象良好，不染发，不留指甲。需具备细心、耐心、吃苦耐劳精神，能正常沟通，有营销能力者优先，态度端正，性格开朗、乐观、积极向上。薪资待遇：月薪3000至5500元，包吃（与老板同餐）。有意者可直接来电或前往吾悦广场面谈，请勿发私信，直接电话联系预约面谈。

招聘成手洗车师傅2名会开车，环境好，待遇高电话：

凌源市内诚聘洗车工。月薪3000元，管饭，上24小时团体意外保险。工作地址在凌源市医院后门附近。

招聘洗车学徒。

招聘，补胎工，店长，业务。洗车工，修理工，喷漆工，工资加提，电话

贵州贵阳观山湖地区招聘板金工三名、机修中工和大工各一名，薪资过万，具体联系方式请面议。

招聘出口汽车贴保护膜人员，要求手脚灵活。薪资为17.5元/小时，不包吃住，工资月结，次月20日左右发放，。上班时间为07:30至19:30，偶尔加班，需要两班倒，有活时通知上班。面试时间为上午10点或下午2点，手脚灵活者可直接入职。

做底有没有人，。

贵阳找师傅一名，

招聘贴膜工，负责出口汽车贴保护膜。要求手脚灵活。薪资为17.5元/小时，不包吃住，工资月结，次月20日左右发放。。上班时间为07:30-19:30，偶尔加班，需要两班倒，有活通知上班。面试时间为上午10点或下午2点，手脚灵活者可直接入职。

招聘钣金中工，工作地点位于贵阳市南明区干平路君至汽车服务部。薪资面议，每月休息两天，每月10号准时发放工资。

贵州乔巴新能源科技有限公司招聘维修技师。岗位要求：严格遵守工艺操作程序，对顾客车辆进行维修；当维修内容发生更改时，及时与领导沟通并商议维修方案；整理维修后的车辆，保持工作环境整洁。薪资待遇：薪资范围2130，具体薪资根据面试和工作经验议定。

工作流程的细节标准 能独立判断故障及解决问题 有工匠精神，对车辆安全检查透明及时提出维修保养方案，

要求会更换机油及三滤，更换底盘件，会做四轮定位、轮胎补胎及动平衡。待遇面谈或电话咨询。

招聘修理工。薪资为3000-5000。