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风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师
风电运维位职责:对风电机组的故障消缺、故障排除,保证风机正常运行,还有线路的维护,机器的维护以及系统的维护 一、任职要求: 1、初中及以上学历,有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月,实习工资4000-5000,提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利: 1.六险一金 2.综合薪资:转正8000-12000; 3.入职享受13薪年底分红,恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间: 8小时工作制。每个月休息10-15天,也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升:每半年有一次考核晋升,定级评薪的机会,风力发电运维员—运维值长—运维场长。
电气自动化技术员
6000-7000元/月
机电工程师经验不限大专及以上CAD
1、全日制专科及以上学历,仪表、电器、电气自动化、控制及相关专业毕业(可接收自动化专业应届毕业生) 2、身体健康,年龄18至50周岁 二、薪资待遇: 1、提供食宿及水电全包,宿舍配备空调、WIFI、独立卫生间等设施 2、月收入6000至7000元 招聘人数:1-2人
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师3-5年大专及以上电气安装写字楼机电相关专业设备维修/保养商场
[岗位职责] 1.负责机电设施(含暖通空调、给排水、强电弱电、消防系统、电(扶)梯等)的日常运行、维护、检修及预防性保养工作; 2.按时巡查各类设备运行状态(包括电力系统、空调系统、电(扶)梯系统、消防设施、给排水系统等),准确记录设备运行数据; 3.定期检查设备安全保护装置(如安全阀、电梯安全钳、配电箱漏电保护装置、防雷设施等),及时排查并消除潜在安全隐患; [任职要求] 1.具备机电类或相关专业大专及以上学历; 2.具有3年以上施工管理经历,同时具备3年以上在医院、学校、办公楼、产业园、图书馆等大型公共建筑项目的现场工作经验;(需具备3万平方米以上商业综合体管理经验) 3.熟练掌握CAD、Word、Excel、PPT等常用办公及绘图软件; 4.持有高压电工证、低压电工证或特种设备作业操作证者优先录用
电气工程师
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上注册电气工程师电气AutoCAD电气设计施工图深化酒店装修
职位描述: 1、电气、工程技术等相关专业,本科及以上学历,具备3年以上电气设计与工程实施、现场管理经验; 2、拥有大中型公共建筑项目及酒店类电气设计经历,可独立承担项目设计任务,完成施工图绘制工作; 3、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,注重细节,具备良好的职业道德、团队协作精神及沟通协调能力; 4、熟悉设计图纸全流程,掌握相关专业技术知识,能够熟练操作CAD等各类计算机设计软件系统。 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00 大小周
机械工艺技术员
9000-10000元/月
机电工程师3-5年大专及以上设备维修/保养擅长SolidWorks
岗位职责: 1、负责产品生产过程中工艺、设备及工装方案的设计,制定标准作业时间、工艺流程,并维护系统内的工艺相关数据 2、依据技术与质量需求,开展工艺设备、工装治具的验证与优化改进工作 3、组织落实产品量产前的工艺准备工作,编制产品工艺文件;制定作业规范与品质标准,及时解决制程中的工艺与质量异常问题 任职要求: 1、具备机电、机械类相关专业大专及以上学历 2、三年以上在家电、卫浴或自动化行业从事工艺工作的经验,熟悉生产线工程工艺,掌握组装类工艺流程,能独立完成制程分析与工艺文件编制 3、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,具有良好的沟通协调能力和现场应变能力
风机设备维修维护
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业
地点:西南片区 岗位职责: 1、负责风电场设备的日常运行维护工作; 2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障; 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作; 4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。 岗位要求: 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识; 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证(无证需要) 7、18-30周岁内,有经验35岁以内 薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右 待遇: 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制,会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月
机电工程师
5000-9000元/月
机电工程师经验不限学历不限开发产品外包制造电气自动化专业供水控制柜调试,
岗位职责: 1.负责二次供水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发; 2.负责环保设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发; 3.负责净水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发; 任职要求: 1.具备机电自动化、电气自动化或给排水相关领域的专业知识与实操技能; 2.动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力; 3.具有良好的团队协作意识,能与其他部门保持高效沟通与配合。
水电工程师
5000-9000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上地产公司室外给排水施工工程师电气消防管道市政给排水给排水园林景观水体负责驻场传统行业施工单位建筑给排水
岗位职责: 1. 负责崇阳溪漫游道水电系统(包括照明、灌溉、排水等)的方案设计与规划,使用CAD绘制系统布置图及管网图纸,确保设计符合相关标准规范; 2. 全面管理施工过程,组织技术交底,监督工程进度与施工质量,协调各专业交叉作业; 3. 主导系统调试及竣工验收工作,及时处理现场出现的技术问题; 4. 对现有系统进行持续优化,提升运行效率,降低能源消耗,确保系统安全稳定; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,持有相关岗位资格证书者优先考虑; 2. 熟练操作CAD软件,具备水电工程基本规划设计能力,了解户外景观照明、灌溉系统等相关设计规范; 3. 具备较强的沟通协调能力,工作踏实认真,能适应现场作业,吃苦耐劳。
风电运维工程师经验不限大专及以上
光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化,一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查,找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试,优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。
机电工程师
3000-5000元/月
工厂机电工程师经验不限大专及以上
会三维制图,cAD制图,有机械自动化工作经验优先。
无人机飞手月结
无人机飞手 16周岁以上,有CAAC执照,具备独立完成植保和吊运工作能力的直接上岗;无CAAC执照的需要培训取证后再上岗。 薪资福利:5000 - 12000 或
三明
2月21日 11:49拨打电话
维修电工机电工1-2人月结
机电工 大专及以上学历,机电一体化等相关专业,性别不限,45周岁以下,有五年以上工作经验。负责公司机电设备安装、测试、使用以及机电设备维保修理等工作;负责设备运转过程的控制、巡视,对设备存在的隐患作出处理计划并完成。 薪资福利:4500 - 8000元/月(可接受应届毕业生,薪资待遇面议) 招工人数:1名 工作地址:宁化县湖村镇
三明
2月21日 11:47拨打电话
服务员月结
前厅服务员 18岁 - 40岁,男女不限,为人正直,待人诚恳,形象良好,热爱工作。负责前厅服务工作 薪资福利:月薪2800,满勤200,,月休息2天 招工人数:数名 上班时间(上午8:30 - 13:30,下午16:00 - 21:00), 工作地址:宁化县滨江华府搭伙赣饭
三明 宁化县
2月21日 11:47拨打电话
福建三明验板员18—40岁,有电子厂工作经验薪资福利:按时计薪招工人数:1名
品检工1-2人
验板员 18—40岁,有电子厂工作经验 薪资福利:按时计薪 招工人数:1名
三明
2月21日 11:47拨打电话
店员1-2人月结
店员 口齿伶俐,五官端正能吃苦耐劳,手脚麻利,做过餐饮行业优先。上一休一,过年能正常上班(大年三十初一不上班) 薪资福利:3000~ 招工人数:2名 工作地址:宁化万星市集
三明 宁化县
2月21日 11:47拨打电话
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划,完成机组润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业,并规范填写运维记录 3.配合开展机组技改、升级及大部件更换等专项工作,协助完成验收与性能测试 4.监控SCADA系统运行数据,分析异常趋势,提出预防性维护建议并推动闭环管理 5. 严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度,落实高处作业、电气作业等特种作业安全规范 任职要求: 1.持有高压电工证、登高作业证(高处安装维护拆除作业)等必备特种作业操作证 2. 熟悉主流风机(如金风、远景、明阳、运达等)结构原理及控制系统,具备独立处理常见故障能力3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境,具备较强责任心与团队协作意识4.身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空及电气作业的疾病,能接受全国范围内项目调配 5. 风电、电气自动化、机电一体化等相关专业优先,有风电场实际运维经验者优先
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
长期招聘: 风电运维工程师 #岗位职责: 按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等,保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求: ,年龄:18—30周岁岁;2、学历:大专及以上学历,(条件优越的可放宽)专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇: 实习工资:每月5000左右,转正后工资是6000-8000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,调资幅度300-1200元,工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间: 常白班,8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天,公司 工作地点: 全国就近安置 合同性质:与运维公司直接签订劳动合同 。
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程,正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备 任职要求: 1.中专及以上,机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先,接受应届毕业生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证(登高架设/高处安装维护拆除)为必备条件,具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康,能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境 5. 具备基础英语读写能力,能熟练操作SCADA系统及常用办公软件
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证
班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班4人一组,广西风场,500台,单价45000元一台机,有专业的朋友可以联系我,不是中介! 风电叶片内湖预防性修护,要有高空作业证
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/值班员/技改 工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
农配网设计工程师
3000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上工程设计
岗位职责: 1. 参与农配网的规划设计,保障方案的科学性与可实施性 2. 协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行 3. 参与农配网设备的选型及采购流程,确保设备品质与性能达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门高效配合 2. 具备较强的学习领悟力和问题处理能力,能迅速掌握农配网设计相关技术要点 3. 具备高度的责任心和抗压能力,能按时保质完成既定工作任务 岗位职责:近期以农配网设计为主,后期向区域负责人方向发展 任职要求:工作踏实认真,执行力强,服从工作安排 岗位福利:六险一金 所在地为福州市 教育背景:大专
三明三元区熟悉消防法律法规,对消防设施操作熟练。
4000-8000元/月
消防工程师3-5年大专及以上消防技术服务机构一级注册消防工程师AutoCAD消防监控维护消防设施检测与维护
招消防工程师熟悉消防法律法规,对消防设施操作熟练。
安装涂布机设备机器师傅
200-300元/天
自动化工程师3-5年学历不限机械设计制造相关专业
厂房设备拆装
电气设计工程师3-5年中专及以上
岗位要求: 1、具备三年以上配网设计相关工作经验, 2、能够根据工作需求灵活安排,与项目部成员协作配合, 3、保持规律的生活作息, 4、工作态度严谨细致,具有较强的责任意识和良好的沟通能力, 5、能长期驻守项目现场,适应艰苦环境,身体素质良好。 岗位职责: 1、负责设计阶段内外部的协调工作,独立完成工程所需图纸的整理,保障项目后续服务的完整性, 2、参与设计技术交底,配合施工实施、竣工验收及设计回访等工作,主要承担线路设计相关任务的落地执行, 3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件,熟悉福建省主管部门指定的设计软件者优先考虑。
机电工程师
9000-10000元/月
工厂机电工程师大专及以上
要求会开手动挡车,身体健康,无犯罪记录,有机电安装相关工作经验,靠谱
工厂机电工程师中专及以上
机电工程师6k-8k 要求: 22-45岁之间,持有高/低压特种操作证,中专/高中及以上学历,一年以上经验。 封场管理,负责猪场基本设施维修保养
机电工程师5-10年本科及以上熟悉PLC编程
一、岗位职责 1、系统集成与调试: 负责光储柴微电网控制系统的方案设计、程序开发及现场调试工作。 处理光伏、储能与柴油发电机设备之间的通信协议对接与兼容问题。 2、自动化控制开发: 开发PLC/HMI控制逻辑,实现系统动态功率调节、黑启动功能及多能源协同运行。 优化AI相关算法(如负荷预测、SOC均衡策略),提高整体系统运行效率。 3、主导海外项目现场的安装实施与系统调试,及时响应并完成故障排查。 制定设备预防性维护方案,统筹备品备件的管理与调配。 4、文档与培训: 编制技术文档、通信协议适配说明及运维标准作业流程(SOP)。 二、任职要求 1、教育背景:自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:5年以上工业自动化或微电网项目实施经验,至少独立主导过2个光储柴一体化集成项目。 3、技术能力 - 熟练掌握PLC编程(西门子/施耐德/AB)及SCADA系统(WinCC/Intouch)应用 - 了解光伏MPPT控制原理,熟悉储能系统BMS/PCS控制逻辑 - 具备使用Python/C#进行数据处理与算法优化的能力 协议与通信: - 深入理解Modbus RTU/TCP、CAN 2.0B、J1939通信协议 - 具有工业以太网(Profinet/EtherCAT)网络配置实践经验
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师3-5年大专及以上电气安装写字楼机电相关专业设备维修/保养商场
[岗位职责] 1. 负责机电类设施(含暖通空调、给排水、强电弱电、消防系统、电(扶)梯等)的日常运行、维护、检修及预防性保养工作; 2. 按规定时间巡检各类设备运行状态(包括电力系统、空调系统、电(扶)梯系统、消防设施、给排水系统等),准确记录设备运行数据; 3. 定期核查设备安全保护装置(如安全阀、电梯安全钳、配电箱漏电保护装置、防雷设施等),及时排查并消除潜在安全风险; [任职要求] 1. 具备机电或相关专业大专及以上学历; 2. 拥有3年以上施工管理经历,且具备3年以上在医院、学校、办公楼、产业园、图书馆等大型公共建筑项目的现场实操经验;(需具有3万平方米以上商业综合体项目管理经验) 3. 熟练掌握CAD、Word、Excel、PPT等办公及绘图软件操作; 4. 持有高压电工证、低压电工证或特种设备作业人员证者优先录用
机电工程师1-3年本科及以上
任职要求: 1、本科及以上学历,211、985院校毕业者优先; 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程、测控技术、人工智能、机器人等相关专业背景; 3、了解各类电气设备、控制系统、传感器、电机等用电装置,具备良好沟通能力与团队合作意识,熟悉电控系统设计及智能节能装备者更优; 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具(电气方向)等相关领域研发或设计经验者优先考虑; 5、对电控系统及智能节能项目的设备选型与技术支持工作具有兴趣,具备较强的责任心和进取精神。 岗位职责: 1、承担电控系统与智能节能项目的选型、方案设计及相关技术支持工作; 2、配合开展电控类项目及产品的资料收集、信息调研等前期准备工作。
建筑机电工程师3-5年大专及以上施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位较多出差
职位1:厂房机电工程图纸深化人员(管综深化) 岗位职责: - 承担厂房机电工程图纸的深化设计任务,确保图纸满足项目实际需求。 - 运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作,提升管线排布合理性。 - 与设计及施工团队高效协作,及时处理图纸相关的技术难题。 任职要求: - 精通CAD、Revit等绘图工具,有图纸深化实操经验。 - 掌握机电系统基本原理,能独立完成深化设计任务。 - 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点: 厦门 合同期限: 工作期限: 项目开始至竣工验收 福利待遇: 1. 薪资待遇: - 提供行业具竞争力的薪酬,具体面议。 2. 医社保福利: - 配备完整的医疗保险与社会保险, - 增加意外伤害险,保障员工工作期间安全。 3. 生活保障: - 提供食宿安排,住宿条件良好,餐饮服务齐全。 4. 休假制度: - 享有带薪年假,便于员工回国探亲或休整。 5. 职业发展: - 提供专业技术培训支持,促进个人能力提升, - 设立清晰晋升机制,优秀者可获得晋升机会。
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