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非标工程师
8千-1.3万/月
机械工程师3-5年中专/中技UGCADSolidWorks
三年以上非标机械设计相关经验,熟悉传送设备、工装夹具及非标定制化设备的设计流程,具备独立完成非标设备研发与设计的能力,薪资8000-15000元,根据技术水平和实际经验定薪。
机电技术员
8千-1.2万/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责 1、负责项目机电系统(电气、暖通、给排水、动力设备等)的技术方案编制、图纸审核、深化设计及技术交底工作。 2、全面管理机电设备的安装、调试与运行维护流程,及时排查并处理现场各类技术故障,确保系统稳定运行。 3、控制机电工程的质量、进度、安全与成本,监督材料和设备的进场验收,严格执行施工规范与工艺要求。 4、协调甲方、监理单位、施工队伍及各专业部门之间的沟通,推动跨专业协作,保障项目顺利实施。 5、负责图纸、技术文件、维保记录、验收资料等文档的整理归档,建立和完善设备管理台账。 6、完成上级交办的其他与机电技术相关的工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,机电一体化、电气工程、机械自动化、建筑机电等相关专业背景。 2、具有2年以上机电工程现场管理、设备运维或安装调试工作经验,掌握相关行业技术规范。 3、熟练操作CAD制图软件及Office办公工具,具备BIM或三维绘图软件应用能力者优先考虑。 4、熟悉强弱电系统、暖通空调、管道布置及自动化控制原理,能够独立解决施工现场技术问题。 5、能接受项目驻场安排,工作责任心强,具备良好的沟通能力和现场组织协调能力。
机电安装售后
6-8千/月
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养电气安装机电相关专业
发电机的安装、售后维修
机电工程师5-10年本科安装/调试
工作职责: 1、负责建设项目中机电安装环节的统筹管理,指导并监督各项目现场规范施工,保障工程进度、质量与安全目标达成; 2、统筹集团范围内各项目公司机电安装工作的组织与实施; 3、审核本专业各阶段设计文件,参与设计评审过程,提出专业技术优化意见; 4、跟进项目实施进展,检查施工单位是否按图施工及执行相关规范,及时协调解决现场技术难题; 5、参与工程项目验收工作,重点参与关键性及重大项目的验收环节,确保施工质量符合标准要求; 6、对承包单位现场作业进行监管,推动其落实合同约定内容,并参与承包商履约评价工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电工程(含机械、强电、弱电方向)等相关专业背景,具备中级或以上专业技术职称; 2、熟练掌握机电安装专业的设计原理、施工工艺及验收规范;了解矿山建设工程的相关技术标准与安全管理要求;熟悉工程合同运作及成本管控流程; 3、具有较强的施工现场管理能力与技术决策水平;能独立应对复杂工程技术挑战;工作认真负责,安全意识突出;具备优秀的沟通协作能力;拥有5年以上在矿山建设或相近领域从事管理工作经验。
机械工程师1-3年中专/中技团队管理经验机械手编程,家具机器人经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、承担机械手的调试任务; 2、参与机械手相关项目的方案设计与落地执行,保障项目按期推进; 3、处理机械手在实际生产中出现的技术故障; 4、不断优化机械手运行效能,提高产线效率与产品品质。 任职要求: 1、掌握机械手基本原理及其适用场景; 2、具备机械手编程与现场调试经验; 3、能独立完成机械手系统的整合与性能调优; 4、具备较强的协作意识与技术问题应对能力。
机械工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 根据客户提出的需求进行机械结构的设计,负责标准件、共用件选型。 2. 负责主导整机结构评审,并评审通过后进行2D/3D图纸的输出。 3. 负责新设备机械部分开发进度的把控,解决机械部分开发过程异常问题。 4. 负责主导研发过程中机械结构必要的测试工作。 5. 负责售后异常的总结并修订优化设备,使现有设备标准化的持续改进和技术支持。 【岗位要求】 1. 熟练非标自动化设备开发流程,能独立编制自动化设备的整机方...
机电工程师
6-8千/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护; 2. 保障机电设备安全稳定运行,提升运行效率; 3. 参与系统优化与技术改进,持续提高整体性能; 4. 与相关部门协作配合,推动项目高效有序实施。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 能适应施工现场环境,责任心强,具备抗压能力; 3. 具有较强的故障分析与处理能力,能及时应对系统异常; 4. 熟悉机电工程相关专业知识,并具备实际操作经验。
机电工程师5-10年大专商业地产住宅地产办公地产工业地产旧改项目公共建筑智能建筑高层建筑
1. 作为项目机电总负责人,全面统筹机电各专业(电气、给排水、暖通、消防、智能化)的技术管理、质量控制、进度推进、安全管理、成本管控、分包协调、资料归集及外部单位对接,对机电工程履约全过程负主要责任。 2. 主导机电部门的日常运行与管理,依据项目整体施工安排,编制机电专业年度、月度及周度施工计划,并细化部门各项工作执行方案。 3. 组织机电各专业协同作业,统筹内部工序配合,协调机电与土建、装饰、幕墙、园林等专业的交叉施工,及时处理现场施工中的矛盾与冲突。 4. 负责与建设方、监理单位、设计院、勘察单位、质监部门以及供电、供水、燃气、消防等相关外部机构的沟通对接,保障各方协作顺畅。完成项目经理及上级领导交办的其他任务。 5. 身体健康,能胜任施工现场长期驻场要求,适应高强度加班及阶段性抢工节奏。 6. 为人正直,具备较强的责任意识、原则性与执行力,服从项目统一管理,拥有良好的团队领导能力与职业素养,无重大质量安全事故或违规记录。 7. 学历要求:大专及以上学历,所学专业为机电一体化、电气工程、给排水、暖通、建筑电气等机电类相关领域。 8. 工作经历:具备5年以上项目机电管理实战经验,完整参与过至少2个项目的竣工交付全过程,可独立承担机电全系统的综合管理工作。 9. 专业能力:精通电气、给排水、暖通、消防、智能化现行施工规范、验收标准、国家标准图集及相关质监、消防验收要求,熟悉房屋建筑与公共建筑机电系统全流程施工体系。
技术员
6-7千/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD接受无机械工程师经验
岗位职责 1、负责生产设备的操作调试、模具更换及日常维护保养(主要工作内容); 2、配合技术工程师完成生产相关资料与数据的整理收集; 3、准确记录生产过程及工艺环节的各项数据; 4、执行治具的测量与校验工作; 5、汇总并反馈产线出现的品质异常问题; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、机械或自动化类专业,具备大专学历者优先考虑; 2、有一年以上机械设计工作经验者优先。(优秀应届毕业生亦欢迎投递,若有远大职业规划,我司提供健全的人才培养体系) 3、本岗位定位为公司中坚管理人才储备方向。 4、能够适应夜班安排。 因应产线工艺调试等实际需要,该岗位需配合加班(含夜班或周六加班)。
机电工程师5-10年大专电气设备机械设备暖通设备高低压系统维护维修管理经验团队培训
工作职责 1. 负责机电维修部的日常管理工作,制定并落实设备维护保养方案,确保俱乐部高低压供电系统、机械设备、空调及其他配套设施正常运转。 2. 组织开展设备故障排查与应急抢修,及时应对突发状况,减少设备停机时间及对运营的影响。 3. 持续改进维修作业流程与成本管理机制,科学配置人员与物料资源,提高团队整体运作效率。 4. 组织实施技术培训与经验总结,推动标准化操作体系建设,提升团队专业维修能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电工程、自动化等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上机电维修管理经验,熟悉高低压系统的运行与维护,掌握机械设备、空调系统及小型电器的维修技能。 3. 具有良好的组织协调能力和成本管控意识,能够高效统筹团队完成各项维修任务。 4. 具备较强的故障分析与处理能力,可独立解决复杂技术问题。 补充说明 1. 薪酬福利:五险、餐补
工厂焊工社保月结
焊机技术操作工1.年龄25-35周岁,身体健康。2.机电一体化专业,或者焊接专业,大专学历。3.2年以上具备机械设备安装,维修,制造等经验,能独立识图、懂得基础机械设备应用的。4.熟练掌握二氧化碳保护焊、手工电弧焊、氩...。1.按照生产图纸、工艺要求,完成焊接、堆焊工作。2.熟练使用气保焊、氩弧焊,等离子堆焊,激光熔覆(可以来司培训学习)。3.主要针对机械零部件进行再制造修复。主要是焊接和堆焊两大类。4.要具备2-3年的工作经验,具有焊接专业或者从事过焊接行业的。薪资福利:3000-8000元,五险工作地址:三明市三元区小蕉工业园工业路31号
三明 三元区
11月1日 16:49拨打电话
配/理/拣/发货
分拣工能适应仓库工作,干活踏实,服从安排。蔬菜仓库分拣、理货、打包,按单拣货,货品整理薪资福利:日薪120元,每月绩效300元,月休2-3天16:00到00:00,仓库作业,吃苦耐劳优先工作地址:三明市沙县区长兴北路
三明 沙县区
11月1日 16:49拨打电话
福建三明店员年龄在50岁左右,钕薪资福利:月薪3800~4000招工人数:一名工作地址:综
3.8-4千/月
店员1-2人月结
店员年龄在50岁左右,钕薪资福利:月薪3800~4000招工人数:一名工作地址:综合市场九层糕店
三明
11月1日 16:49拨打电话
普工/操作工免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
长白班光伏厂免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
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机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位
负责现场商业综合体全部机电安装工程的协调、排布。避免出现水电、空调、暖通、消防交叉返工的情况。有过综合体机电安装项目的优先。总承包项目,负责与甲方的协调。有过万达综合体项目的优先。如能力可以胜任,工资可以面议。
机电工程师经验不限大专负责驻场电气市政类设计院二级建造师
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.参与项目前期方案比选、图纸会审及技术交底,把控机电专业实施可行性与合规性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,确保符合国家规范、设计要求及合同约定 4. 协调总包、分包及各专业单位,解决施工中机电技术问题,保障工程进度与质量 5.编制机电相关技术资料、竣工图及移交文件,配合项目整体交付与归档 任职要求: 1. 熟悉建筑机电各子系统原理及施工工艺,具备现场技术管理能力 2. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境 4. 持有中级及以上职称或机电类相关执业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和较强的学习能力
机电工程师
6千-1万/月
机电工程师10年以上学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位传统行业
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成 任职要求: 1.学历不限 2.具备10年以上建筑机电工程施工或现场管理经验,熟悉住宅、公建类、厂房项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或建造师资格者优先
机电工程师3-5年大专需要会做桥架和配管负责驻场电气施工单位二级建造师中级职称施工工程师综合布线系统
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工方案、技术交底及进度计划,监督现场按图施工与规范执行 3. 解决施工过程中机电专业的技术问题,配合设计院完成图纸深化与优化 4. 组织机电设备进场验收、单机调试及系统联合调试,确保功能达标并移交运维 5.参与项目全过程成本控制,审核机电相关工程量及签证变更,把控质量与工期 任职要求: 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电安装规范、验收标准与BIM协同流程 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力,责任心强 4. 能适应项目制工作节奏,接受阶段性驻场或多地轮岗 5.持有二级及以上建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
电力工程项目负责人
6千-1.1万/月
建筑机电工程师3-5年学历不限3ds MAX协调能力,承受工作压力能力强,人品佳强电工程师传统行业施工单位中级职称注册电气工程师施工工程师电气广联达弱电工程师较多出差驾驶证
1.电力工程施工组织,管理,熟悉施工图纸 2.熟悉送变电、配电工程的各项施工工艺
生产工艺员
4-5千/月
模具工程师经验不限大专机械专业接受无模具工程师经验模具专业
1、模具或机械相关专业,大专及以上学历,2020至2024年毕业的应届或往届生均可报名 2、岗位实行轮岗培训机制,根据培训表现与能力评估确定后续发展方向 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金,为员工生活提供有力保障 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、年度健康体检、团队旅游及建设活动 5、提供公寓式住宿环境,配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调、冰箱、衣柜等设施,实现拎包入住
工艺技术员
4-6千/月
工艺工程师PE大专
岗位职责 1. 负责絮凝沉淀、药剂配比及重金属去除相关工作。 2. 日常开展水质检测,包括悬浮物、COD、重金属等指标,依据进水变化及时调整加药工艺参数。 3. 通过优化药剂投加量、沉淀时间、压滤排泥等环节,降低污水处理成本,确保出水稳定达标排放。 4. 跟进污水站设备运行状态,管控药槽配置与污泥压滤作业,有效处理出水浑浊、沉淀效果差、污泥结构松散等问题。 5. 建立水处理实验记录台账与水质监测报表,完整登记每日工艺运行数据,固化最佳处理方案。 6. 熟悉环保排污标准及相关监管要求,确保操作符合规范。
CAD机械制图
4-9千/月
机械制图员3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据机械设计图纸进行精确的CAD机械制图; 2. 参与产品设计讨论,确保图纸与设计方案一致; 3. 负责图纸的校对与优化,提高制图效率和质量; 4. 与生产和工程团队紧密合作,确保图纸的正确实施; 【岗位要求】 1. 熟练掌握AutoCAD等机械制图软件; 2. 具备良好的空间想象能力和细节关注力; 3. 能够独立完成制图任务,同时具备良好的团队协作精神; 4. 对机械设计流程有一定了解,愿意学习新技术和方法。
生产技术员
5-8千/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差团队管理经验AutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验其他现场工程师(ME)经验
岗位内容: 1.熟悉产品加工工艺与生产流程,持续优化工艺方案并推动实施; 2.为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场技术问题; 3.配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作; 任职要求: 1.原则上要求机械、电气等相关专业,具备专科及以上学历; 2.熟练使用CAD软件及常用办公工具,具备良好的文档编写与整理能力; 3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力; 4.工作认真细致,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责: ⼀、岗位职责: 1、负责原材料进厂时的金相检验、成分测定及硬度测试等工作。 2、参与材料在锻造与热处理过程中的应用,分析并处理制程中的异常问题。 3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进任务。 4、开展产品热处理工艺的提升与改善分析工作。 二、任职要求: 1、材料科学、热处理或相关专业,具备大专及以上学历。 2、具有相同岗位3年以上的实际工作经验。
仪表工程师
7千-1.2万/月
仪表工程师经验不限硕士
请按以下方式进行报名,否则视为无效。 方式1:(推荐)电脑端访问报名系统:http://120.40.72.157:7000/nhzp/,在线填写并提交申请。 方式2:如上述网址无法访问,请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网,进入“人力资源”栏目,查找本次招聘报名入口。 方式3:关注官方微信公众号“福维新材料”,找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 (一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历 (二)资格审查 (三)组织笔试、面试 (四)录用 二、任职资格 1.硕士研究生及以上学历;电气工程及其自动化、自动化等相关专业; 2.具备履行岗位职责所必需的专业知识,有良好的沟通能力、分析判断能力和职业素养; 3.身体健康,无不良病史,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。 三、岗位职责 1.负责公司现场各类仪表(温度、压力、流量、液位等)的日常巡检、调试、维护及故障处理,确保仪表系统稳定运行; 2.参与新建或技改项目中仪表选型、安装方案审核及验收,编制并更新仪表台账与技术档案; 3.依据国家计量法规和行业标准,制定并执行仪表检定校准计划,确保数据准确可靠。 四、职工福利 缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。 五、其他事宜 校园招聘特别说明:本次校园招聘面向2026年当年度应届高校毕业生,其应届生身份认定以本人毕业证书落款年度(2026年)为准。同时,欢迎2027届毕业生踊跃报考,但须确保自2026年下半年起可全职参加实习或到岗工作,且录用后能够保持连续在岗状态,无需因学业、答辩等事宜频繁请假返校,以确保招聘流程及后续培养计划的顺利衔接。
机械工程师
5-6千/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备专用设备制造设计SolidWorksCreoCATIA
负责机械部件的详细设计,包括3D,模型绘制,2D工程图纸输出,技术规格书编制
生产工艺员
5-8千/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差团队管理经验AutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验其他现场工程师(ME)经验
岗位内容: 1. 熟悉产品加工工艺与生产流程,持续推进工艺优化及实施推广; 2. 为生产过程提供技术支持,及时处理和解决现场技术问题; 3. 配合相关部门完成新产品试产及规模化量产工作; 任职要求: 1. 原则上要求机械、电气等相关专业,具备专科及以上学历; 2. 熟练使用CAD软件及办公工具,具备良好的文档编写与整理能力; 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力; 4. 工作认真细致,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
模具工程师3-5年大专UG有模具工程师经验热锻模冲压经验模具设计及问题解决
一、岗位内容 1、负责拟定模具制造与安装的工艺规范,以及锻造环节所用模具的技术标准。 2、熟练操作二维、三维设计软件,完成主模、切边模的图纸绘制,实现客户图纸向企业内部技术图纸的转化。 3、处理锻造生产现场的技术问题,开展缺陷归类与数据统计,制定并提出模具优化改进措施。 二、岗位要求 1、具备大专及以上学历,机械相关专业背景。 2、精通2D、3D绘图工具的操作与应用。 3、熟悉热锻模具的基本原理与使用要求。
电气部主任
8千-1.2万/月
电气工程师10年以上中专/中技
1、统筹厂区电气设备的安装、调试、维护及检修,制定维保计划并监督执行,确保设备正常运行。 2、带领电工团队完成日常电力系统(如高低压电路、自动化控制等)的故障排查与抢修,降低停机损耗。 3、优化电气系统设计,推动节能改造与技术升级,控制能耗成本;参与新项目电气方案规划与验收。 4、制定电工安全操作规范,组织团队技能培训与安全演练,确保作业符合行业标准。 岗位要求:学历不限,年龄50岁以内,具备高低压双电工证、有丰富的电工实操经验。 工厂提供免费宿舍和食堂就餐。
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