滁州市定远县招风电维修

岗位职责: 1. 承担风机，水泵，电机基础维修及故障检修工作。日常放粉尘及管道清理工作，综合维修方面的工作。 2. 保障电机，风机，水泵系统稳定运转，快速响应并排除设备异常 3. 配合团队高效执行维修作业，确保工作质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能准确分析和处理技术问题 2. 可独立开展维修操作，拥有扎实的动手实践能力 3. 具备团队协作意识，能与组员协同推进任务完成

风叶维修工，吃苦耐劳，有责任心

主要负责机柱和机叶子的维修。具体是给风机的机体和机叶子的刷漆修补。要求施工人员必须有登高作业证，有经验的人员优先。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，因工作特性需长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备三证且有3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好现场数据、资料的记录与整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，遇恶劣天气可在现场休息，每工作满三个月可回家休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1. 负责设备的优化设计与日常维护； 2. 进行设备的安装、调试及维护工作； 3. 根据公司制定的维修与保养计划，执行设备保养和校准任务； 4. 熟练使用CAD进行图纸绘制； 5. 编制标准化技术文件。 员工福利： 年终奖，享有国家法定节假日福利，满一年可享年休假，年度免费健康体检，提供餐补。

岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

【工作内容】 负责污水站的日常运行与维护，需具备基础水电知识，相关污水处理知识可从零开始培养 工作驻地为湾沚区 因项目需要需外出出差，单次出差时长约为1至3天 每月安排4天休息，实行调休制度；若当月因工作繁忙未能休假，则按加班支付相应工资 欢迎无经验者投递，只要愿意学习、积极上进即可 【待遇如何，看这里】 1、综合薪资5000-7000元，根据个人能力定薪，每年有多次涨薪机会。注：未经过面试前无法确定具体薪资，需结合经验和实际表现评估 2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点设有食堂，提供早餐和午餐；另有月度礼品福利。（2）额外福利包括：节日礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团队建设活动、办公室配备不限量零食饮品区，以及其它临时性小福利 3、公司负责人注重员工体验，每年安排1-2次普调薪资，并持续优化福利体系；我们秉持的理念是：大家共同努力，共同成长，公司发展成果与全员共享 4、工作时间安排：采用月度调休制 5、出差期间补贴标准：早餐15元、午餐20元、晚餐25元，每日最高补贴60元 >>>>>>>>>>>> 若工作中展现出突出能力，可快速晋升为小组负责人，并同步上调薪酬，确保优秀人才留得住 【团队氛围怎么样】 1、管理团队及办公人员整体年轻化，依据统一的用人标准选拔，同事之间友善融洽，沟通高效顺畅 2、通过本岗位描述您也能感受到，我们反对复杂沟通，倡导直接表达，聚焦问题本质，追求高效解决

招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁，身体健康，服从管理和调配

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

检验 下午2；00 早8晚8，恒温车间，活简单轻松 白班200/天，夜班220/天（工资包含餐补）；月结: 白班19/小时＋15元晚餐补助，夜班19/小时＋45元补助 18～38岁

两班倒 180/天，全天计时12小时，（加绩效综合薪资：5500-6000） 注塑车间生产模具，装配等 18-55岁

叉车工 上午七点半 8:00-18:00，长白班 24.5元/时＋1.5/时餐补＝26/时 住宿100元/月，水电均摊 电叉需驾驶技术娴熟，有证件，会叠架子 18-45岁

品保 上5休1 4500/5500 六险一金工龄补贴 检验员，需要看显微镜，个别岗位坐班，轻松简单 18-40岁

注塑车间 两班倒 180/天，全天计时12小时，（加绩效综合薪资：5500-6000），长期工 注塑车间生产模具，装配等，工作简单好做，车间无气味，管理人性化 18-55岁

风力发电叶片维修师傅！有高空证，电工证，从事本行业一年以上经验

在湖南永州市做风电维护

从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。 常年出差，跟着项目走。 要求吃苦耐劳，有责任心。有团队合作意识。

主要从事风机发电机的日常技改及检修作业。 经常出差，没有固定地点，跟着项目走。

包头市东河区招风电叶片维修工

电器研发工程师的岗位职责： 1.遵循新产品导入流程（PDI），与架构及结构工程师配合进行电器产品研发、设计。 2.负责电器产品结构优化及工艺设计和改善（工艺作业指导书编制）。 3.负责制定电器产品试验测试方案并跟踪测试结果（测试及检验指导书编制）。 4.负责电器部件样品检测认证。 5.参与新产品导入（PDI）项目并负责电控相关工作。 6.产品质量问题分析与改进。 电器工程师任职要求： 1、机电类相关专业。 2、本科及以上学历，能熟练阅读英文文献资料。 3、3年以上产品研发工作经验。有从事过家用电器行业研发，有过电磁阀类、电机类、PCBa、流量计及传感器类产品开发工作经验者优先。 4、能运用绘图软件绘制零部件图纸（AutoCAD-Electrical、Creo、UG等），及熟练运用办公软件进行文字、表格处理。 5、熟练使用六西格玛相关工具者优先（e.g.5-Why，8D，FMEA即各类分析改善类工具）。 6、良好的沟通与协调能力，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责电气元器件选型、电气图纸绘制、控制系统方案设计及PLC编程，完成组态配置、电气安装技术支持与现场调试工作； 2、承担工厂在用设备的技术升级、改造、装配与调试等相关任务； 3、熟悉自动化控制原理，熟练掌握欧姆龙、西门子、松下、三菱等品牌PLC编程技术，具备人机界面开发、伺服与步进控制、运动控制及机械手程序调试经验； 4、制定年度、季度设备及动力管线的预防性检查计划，编制设备大修、中修、小修计划以及备品备件采购与储备计划； 5、编写设备操作规范、SOP及相关管理文件，并对操作人员进行培训与技术指导； 6、对公司各类机械设备进行日常维护，及时处理设备异常与故障维修； 7、具备基本的数字技术理论知识和应用能力，理解数字化系统的工作机制，拥有数字信号处理与数字控制实施能力； 8、具备数据统计分析与信息挖掘能力，能通过数据识别问题并提出改进措施，持续提升生产运行效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化、计算机、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、持有低压电工操作证； 3、熟练掌握PLC程序的开发与应用； 4、熟悉MES系统的操作与使用； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

电器研发工程师的岗位职责： 1. 按照新产品导入流程（PDI），协同架构与结构工程师开展电器产品的研发与设计工作。 2. 承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务，编制相关工艺作业指导文件。 3. 制定电器产品的测试验证方案，并跟进测试全过程，负责测试与检验指导书的编写。 4. 负责电器零部件样品的检测与认证工作。 5. 参与新产品导入（PDI）项目，主导电控部分的技术实施与推进。 6. 开展产品质量问题的原因分析，并推动持续改进措施落地。 电器工程师任职要求： 1. 机电类相关专业背景。 2. 本科及以上学历，具备较强的英文资料阅读能力。 3. 具备3年以上产品研发经验，有家用电器行业研发经历者优先，熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发的申请者优先考虑。 4. 熟练使用绘图软件进行零部件图纸设计（如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等），并能熟练操作办公软件完成文档与表格处理。 5. 掌握六西格玛相关工具者优先，例如5-Why、8D、FMEA等分析与改善方法。 6. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

岗位职责： 1. 按照新产品导入流程（PDI），协同架构与结构工程师开展电器类产品的研发与设计工作。 2. 承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务，编制相关工艺作业指导文件。 3. 制定电器产品的测试与试验方案，并跟进测试全过程，负责编写测试及检验指导书。 4. 负责电器零部件样品的检测与认证工作。 5. 参与新产品导入（PDI）项目，主导电控方向的相关技术工作。 6. 对产品质量问题进行分析诊断并推动持续改善。 任职要求： 1. 机电类相关专业背景。 2. 本科及以上学历，具备良好的英文资料阅读能力。 3. 具备3年以上产品研发经验；有家用电器行业研发经历，熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发者优先考虑。 4. 熟练使用绘图软件完成零部件图纸绘制（如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等），并能熟练操作办公软件处理文档与表格。 5. 熟悉六西格玛工具者优先（例如5-Why、8D、FMEA等分析与改进类方法）。 6. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神。 岗位福利：工资面谈

具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责统筹自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求，提出技术方案并选型适配的自动化控制装置，协同工程团队推进自动化系统与机械设备、检测仪器的无缝对接。同时，承担控制逻辑程序、监控平台及预警机制的开发任务，保障生产流程的精确操控与动态可视化监管。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的快速响应与排查工作。针对产线异常报警，能迅速判断故障成因，并通过仪表检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期维保计划，持续提升设备运行的稳定性与长期可靠性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统对工艺参数的采集与调控满足法规与标准要求。配合质量管理部门开展数据追溯与趋势分析，支持产品质量的合规验证与持续改进。 四、团队协作与沟通协调 与生产运营、设备维护及外部供应商保持高效沟通，推动自动化系统稳定运行与迭代优化。依托跨部门协作机制，共同达成生产效率提升与产品品质保障目标。 1.学历及专业 工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历，掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。 2.工作经验要求 具备3年以上信息化自动化相关工作经验，有制药行业自动化项目经历者优先考虑；拥有新厂建设或大型项目启动经验者将被重点评估。 3.专业技能要求 1.熟悉自动化软件的运维管理，掌握预防性维护及故障处理流程。 2.精通AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备扎实的自动控制理论基础。 3.掌握变频器、通用仪表的应用方法，熟练进行PLC及上位机组态软件的编程操作。

检查控制电路故障及解决办法。

检查电路故障及解决办法

消防检测人员

高低压电气工程师 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，熟练掌握CAD、利驰等设计软件，具备较强的责任心，拥有3年以上电气设计经验，熟悉调试流程，能够独立承担项目前期技术沟通、图纸绘制、壳体配合与现场调试工作，可完成一二次系统图设计，并配合售后及生产环节；熟悉GGD/GCK/GCS/MNS/XGN15-12/KYN28/KYN61-40.5等高低压开关柜以及箱式变电站的制造工艺与技术要求

现场调试，修改程序，1500系列，酸碱排风