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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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武汉市洪山区招工长/工程师

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负责生产线上产品的装配、加工、打包、分拣等基础操作，严格按照作业指导书完成工作 做好岗位区域的 5S 整理，保持工作台整洁，及时清理生产废料 配合班组长完成每日生产任务，服从车间管理与工作安排 简单设备的基础操作与日常点检，发现异常及时上报 遵守公司规章制度、安全生产规范，不违规操作 综合月薪：6800—7200 元 / 月 基本工资：2400元 + 计件 / 计时绩效 + 加班费 平时加班 1.5 倍工资，周末加班 2 倍工资，法定节假日 3 倍工资 全勤奖、岗位补贴、夜班补贴、工龄补贴、节日福利等 包吃包住，宿舍有空调、热水器、WiFi，每月 15 号准时发薪，不拖欠工资 年龄 18-40周岁，身体健康，能适应站立作业 学历不限，经验不限，有无工作经验均可 工作认真负责，手脚麻利，服从管理 能适应两班倒 / 长白班（根据实际排班

架子工-武汉江岸区麓洲国际项目（工期2.5年，包住） 薪资：面议

长白班，工作简单，负责在仓库里分拣纸杯纸盒，火锅底料之类的，月薪9000到10000左右，每个月12号发薪资， 免费管吃管住，0费用入职，无需体检，不查征信。提供被褥生活用品，男女不限，45岁以内，当天可以安排住宿

湖北潜江市刘宋路正在招聘临工长工多职位，联系细节未提及。

招聘：高级工程师薪资：1万-1.5万/月岗位职责：任职资格：

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岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求调研分析。 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备电气工程及相关专业教育背景。 2. 拥有5年以上电气行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP相关经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试与故障诊断流程，可独立处理电路及软硬件综合问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目推进能力、团队协作意识及沟通表达能力。

能看懂电气图纸，根据图纸接线

1、设备管理：及时处理设备故障，执行设备巡检与维护保养工作，确保关键设备完好率，减少维修支出，保障生产运行安全稳定； 2、安全生产保障：制定安全隐患排查方案，组织实施隐患整改工作，开展安全教育培训，增强员工安全意识与应急防护能力，助力实现安全生产目标； 3、完成上级交办的其他工作任务；

工作年限：1年以上同岗位工作经验 资质证书：低压电工证 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实行挂牌管理，并完成巡检记录 2、根据月度及季度计划开展水电设施检修工作，提交采购申请，配合场长完成机械配件的采购及到货验收登记 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项基础数据

岗位职责： 1、承担项目初期方案图纸的编制及合同范围内施工图的设计工作。 2、负责项目实施过程中与图纸相关的技术支持，包括图纸审核、确认及协调沟通等事项。 3、参与项目现场实地考察，结合实际情况对系统配置提出优化建议。 4、向客户提供标准化图纸资料，并解答其提出的各类技术问题，提供有效解决方案。 5、参与项目前期技术对接，根据客户特点编制技术汇报材料，收集并整理客户需求及竞争动态，进行分析研判，提出可行性意见。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具； 2、具备ETAP使用经验者优先考虑； 3、熟悉短路电流计算、继电保护定值计算者优先； 4、有境外项目工作经验者优先。

职责描述： 1、主导动力电池高压/低压电气原理的方案设计与开发； 2、承担电池箱、高压配电箱、汇流柜中高压/低压元器件及连接器的选型工作，并开展与供应商的技术沟通与协调； 3、开展高低压线束、铜排系统的设计规划，编制电气系统设计方案、电气规格文件，制定DV/PV测试用例与测试计划，完成测试报告的分析与评审； 4、负责电池箱、高压配电箱、汇流柜内部高低压线束图纸的绘制及BOM清单的输出； 5、参与BMS选型工作，对到货的高低压线束实物进行核验、检查及相关测试验证； 6、承担产品电气系统的装配实施与联合调试任务，提供配套设备售后技术支持服务； 7、负责对下属电气工程师的工作进行管理、监督与技术指导。

岗位职责： 1、负责自动化设备与工装夹具的方案规划、实施导入及验收工作； 2、编制自动化设备作业指导文件，制定维护保养手册及相关保养计划； 3、处理自动化设备与治具的重大异常问题，分析设备故障停机原因并推动改善； 4、提升自动化设备运行效率与产品质量，推进TPM相关精益优化措施； 任职要求： 1、掌握自动化控制原理与技术应用，具备扎实的电气与电子基础知识； 2、具备较强的问题分析与处理能力，富有团队协作意识，能高效排查并解决设备故障； 3、具备良好的沟通表达能力，可与各职能团队顺畅协作与信息传递； 4、熟练操作螺丝机、AOI、贴标机、热熔机、镭雕机、称重机、六轴机械手臂等自动化设备；具备自动化设备管理经验，包括保养计划更新、设备维修及现场DT管理优化。

岗位职责: 1.负责PLC电气自动化相关工作，包括看电路图接线，设备装配调试，维护、故障排 除等 2.参与新项目的规划和实施，确保项目按时完成 3.与团队成员合作，解决技术问题，提升产品质量 任职要求： 1.有PLC电气自动化相关知识。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调项目进度 3.对工作细致认真，有较强的责任心和解决问题的能力 4.能接受出差

一．岗位职责 1. 负责中型项目电气系统的设计与实施； 2. 全程参与项目执行，协调并解决各阶段电气设备相关的技术难题，保障项目有序推进； 3. 承担设备的安装指导、现场调试及操作培训，整理调试期间出现的技术故障与难点，并及时响应处理； 4. 总结项目实践成果，开展经验交流，支持团队成员特别是新员工的能力提升； 5. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。 二．任职资格 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景，具备4年以上非标自动化行业工作经验，有汽车行业从业经历者优先考虑； 2. 熟练掌握主流品牌PLC（如西门子）及触摸屏软件的编程应用； 3. 深入理解传感器工作原理，熟练掌握变频控制与伺服驱动技术； 4. 能独立完成逻辑复杂、点位较多项目的电气原理图绘制（使用Eplan软件）； 5. 可依据电气图纸进行元器件的准确选型与配置； 6. 诚实守信，作风正派，责任心强，工作积极主动，具备良好的执行力； 7. 认同公司企业文化，遵守各项管理制度，能够适应出差安排。 三、工作时间、福利待遇 1. 上班时间： 夏令时：上午：8:30 —— 12:00，下午：13:30 —— 18:00 冬令时：上午：8:30 —— 12:00，下午：13:00 —— 17:30 周末双休，法定节假日正常休假！ 2. 福利待遇 （1）每月10日准时发放薪资； （2）入职即办理职工社保及商业意外险； （3）定期组织团建活动，包括聚餐、唱歌、旅游等丰富文娱内容； （4）实行扁平化管理模式，团队以80后、90后为主，沟通高效顺畅，氛围轻松融洽； 如果你是有能力、有想法、有目标、有拼劲的“四有”青年，欢迎加入我们，成为中安佳通的一员，共同开创美好未来！你，敢来挑战吗？！

1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄25-45岁，具备5年以上相关领域工作经验，性别不限； 3、掌握机电安装工程的设计与施工规范，能够进行图纸深化和方案优化，具备人员、材料、机械的统计分析及成本核算能力； 4、在电气、暖通、消防、给排水等机电安装工程方面具有较强专业技术能力者优先； 5、有综合性机电项目设计经验或参与过工程招投标工作的应聘者优先录用； 6、具备出色的沟通协调能力和职业素养，工作积极主动，责任心强； 7、能提供现场技术支撑，协助项目经理处理项目实施中的各类技术问题。