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人事专员
3000-6000元/月
招聘专员3-5年本科及以上
1、熟悉办公软件,具备良好沟通协调能力; 2、工作细致、有责任心,30周岁以上,至少2-3年工作经验; 3、负责员工招聘,筛选简历并组织面试流程,办理员工入职、离职、转正等手续; 4、协助进行员工培训与发展相关工作; 5、负责公司各岗位薪酬体系制定; 6、绩效考核制定与实施; 7、试用期两个月,工资2500,转正工资3000-6000,具体面议。
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
招聘特助: 要求: 1、熟悉行政事务,能熟练操作各类常用办公软件,具备较强的理解能力,可将上级交办的任务通过文字、表格、PPT等形式清晰完整地呈现; 2、精通人事相关工作,能够高效完成公司紧缺岗位的招聘任务,独立办理社保等人事基础业务;具备良好的沟通与表达能力,能准确传达领导及各部门主管的工作要求,并妥善协调不同意见,做到沟通顺畅、表达得体; 3、性格亲和,具备较强的抗压能力与责任心,工作积极主动; 4、有行政、人事或出纳相关工作经验者优先考虑; 待遇: 1、试用期:4000元 2、正式录用:5000
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责利用多类渠道开展人才搜寻、筛选、签约及推广工作。 2.统筹并持续优化招聘流程,保障招聘工作高效推进。 3.实施人才市场分析,为招聘方案制定提供数据依据。 4.策划并执行招聘相关的宣传推广及专项活动。 5.与团队成员密切配合,共同推动招聘目标顺利实现。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与不同背景人员顺畅交流。 2.熟悉人力资源管理基础知识,可将其应用于实际招聘环节。 3.熟知人才市场动态,能依据变化及时调整招聘应对策略。 4.拥有较强的计划组织能力与执行能力,可独立承担招聘任务。 5.工作积极主动,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施企业服务销售人事/销售从业经验教育培训招聘与配置
负责内部人员的招聘及咨询事务 负责公司员工档案的建立与日常维护 协助总经理推进内部培训相关工作 具备人事行政相关经验者优先考虑
负责招聘,面试,行政,
3000-4000元/月
人事专员3-5年大专及以上
负责单位的招聘,面试,行政,
人事综合岗
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘人员,负责与各部门团队长对接,制定每个月的考勤制度
办公室专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
负责办公室招聘
招聘专员1-3年大专及以上居家办公
岗位类型:兼职/灵活就业 工作模式:前期需到公司参加统一培训(1-2天),培训后全程居家办公 岗位职责 职位名称:居家招聘专员(远程办公,按结果结算) 岗位类型:兼职/灵活就业 工作模式:前期需到公司参加统一培训(1-2天),培训后全程居家办公 岗位职责 1.负责在招聘平台发布职位信息,吸引求职者投递简历; 2.初步筛选简历,联系意向候选人,安排面试时间; 3.协助完成面试跟进、入职引导等招聘流程; 4.定期汇总招聘数据,反馈招聘进展。 任职要求 1.年龄18岁以上,学历不限,有招聘经验者优先; 2.具备良好的沟通能力和耐心,能熟练使用手机/电脑办公; 3.自律性强,能独立完成远程工作任务; 4.每周可投入一定时间,时间自由安排。 薪资结算 按结果付费:每成功招到1人并完成入职,结算30元; 多劳多得,薪资无上限; 每周/每月统一结算,通过线上支付发放。
背调专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上客服互联网从业经验互联网产品人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
【岗位职责】 1.负责依据候选人提供的个人背景信息,开展全面的背景核查工作,包括但不限于薪资水平、工作能力、人际关系等相关内容; 2.根据核实情况,独立完成背调报告的撰写,并按时提交相关结果; 3.配合解决背调执行中遇到的各类问题,保障调查流程高效推进; 【任职要求】 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识; 2.熟悉劳动法及相关法律规范; 3.具备较强的资料整理与数据分析能力; 4.本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 5.至少1年人事行政类岗位工作经验,有猎头行业从业经历者更佳; 6.熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 1.薪酬范围:底薪2000+提成,综合薪资为3300-5500; 2.提供系统化的专业培训及职业发展支持; 3.周末双休,法定节假日正常休息; 具备电话销售、通信运营商客服呼入等经验者优先录用。
人事专员大专及以上
工作内容: 职位要求:岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:
山西临汾招聘土建技术总工,要求掌握全站仪技术,具备协调各班组能力,详情请联系相关部门或网站
工程技术员/技术负责人
山西临汾招聘土建技术总工,要求掌握全站仪技术,具备协调各班组能力,详情请联系临汾市相关部门或网站。
临汾
1月5日 18:38拨打电话
英语教师
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上
负责监督并陪伴学员完成习题,遇到难题时及时给予讲解。不承担授课任务
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试, 无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:----- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
山西阳泉招聘:护工,有护工证,有一定经验,最好干过的,不怕苦怕累的,能接活24小时的,电话
护工
招聘:护工,有护工证,有一定经验,最好干过的,不怕苦怕累的,能接活24小时的,电话
阳泉
1月5日 18:37拨打电话
人事助理/专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验销售招聘与配置金融人力资源/管理类专业
招聘主管助理2名 招聘要求:大专及以上学历,年龄25至45岁,性别不限 工作时长:每日工作四小时 薪酬待遇:5000元(含底薪与提成)
人事招聘专员
200-500元/天
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
有地推,中介,人力资源工作经验,中专学历 包吃,有提成
人事
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上人事档案管理
【岗位职责】无经验者勿扰!!!!! 1.负责人力资源的统筹规划,依据公司业务发展战略,从零开始构建人事管理体系,制定并优化公司各项规章制度 2.承担招聘与人员配置工作,涵盖运营、技术、业务等多类岗位。需掌握主流招聘渠道资源,能根据公司对人才的核心需求,在较短时间内高效完成关键岗位的人才引进 【任职要求】 1.形象良好,气质端正,具备本科或以上学位; 2.拥有至少一年人力资源相关工作经验; 3.熟练操作各类办公软件及日常办公工具; 4.性格积极外向,具备良好的沟通表达能力,人际互动顺畅,应变与问题处理能力强,组织协调性佳,能承受一定工作压力,始终保持正向情绪输出; 5.具备高度的责任意识与职业操守,认同企业文化和价值理念,拥有较强的归属感与团队主人翁精神 -----------【你可能关心的信息】(重点内容)--------- 薪资待遇:6k起 上班时间:10:00-19:00周末单休 工作地点:成都市锦江区三圣乡云图大厦4楼405大鲲 应聘方式:请投递个人简历,简历通过初筛后将安排面试通知 公司描述: 四川大鲲教育科技有限公司专注于建设国内领先的互联网教育服务生态平台。 公司成立于2015年5月,核心业务覆盖中学生志愿填报、生涯发展规划、新高考政策解读、海外留学指导以及教育类软件研发等领域。 聚焦教育前沿方向的技术与模式创新,整合优质教育资源,依托智能大数据分析手段,构建面向高中生升学路径的专业化线上服务平台,全面支持学生成长与发展。 秉持“教育以人为本、经营以诚信为本”的核心理念,以创新驱动发展,以体系保障品质,持续为学生、家长、教师及合作单位提供精准、及时、有价值的资讯服务
招聘专员
1,模式一:底薪5000+绩效2000,综合底薪7000,提成10%,综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%一50%提成(招一个人到手 1500左右--4000)2,每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月,工资 5000-8000间。入职2-4个月,工资 7000-15000之间随着你做的时间越久,工资越高!! 招一个人进厂,模式不同享受绩效提成不同。[工作内容]: 主要是通过网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教) [工作时间]:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息17:00-18:00上六休 . 晋升空间,招聘专员一招聘主管项目经理,公司不定期组织免费旅游,全程公司免费安排 工作地点:江苏苏州吴中区
招聘专员
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长白班医疗厂贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
人事专员+五险
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
1.招聘与配置 -落实县域招聘任务(重点面向销售业绩类基层岗位),依托本地化渠道(如县城现场招聘会、乡镇宣传栏张贴、内部员工引荐)开展人员招募 -统筹面试流程,实施初步筛选,具备方言交流能力者优先考虑 -持续建设并维护属地人才储备库(涵盖返乡高校毕业生、待业财会人员等群体) 2.员工关系 -办理员工入离职相关手续,协调处理县域员工日常事务(如农忙期间休假申请、弹性出勤安排等) -策划并执行乡镇员工关爱活动(包括节庆福利派发、方言沟通能力提升培训等) 3.基础人事管理 -负责员工档案管理(同步维护纸质与电子档案),确保符合山西省社保管理部门规范要求 -协助完成薪资核算工作(重点关注当地最低工资标准及季节性用工波动因素) 4.培训支持 -配合开展财税政策宣导培训(例如晋中地区最新税务政策解读) -协助安排新入职员工参与代账业务实操指导(推行资深会计“师徒结对”模式) 5.其他 -定期汇总并统计人力成本相关数据
高级行政人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控绩效管理5年以上人力经验人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系,优化内部管理流程,提升整体运营效率; 2、统筹人事日常事务,涵盖绩效评估、薪酬发放及员工福利等相关工作; 3、主导人力资源战略规划与执行,涉及招聘选拔、培训发展、绩效考核及劳资关系维护; 5、负责公司日常行政事务管理,推动企业文化传播与办公环境优化; 6、策划并实施各类团队活动与专业培训,助力员工能力提升与组织凝聚力增强; 7、搭建外部联络与后勤保障团队,全面负责活动方案设计与具体执行落地; 8、准备公司各项工作的物资与设备支持,科学调配资源并监督使用状况; 9、识别管理中的各类问题,提出可行性改进措施,持续提升管理效能。 任职要求: 1、具备出色的组织协调与团队管理能力,具有较强的领导力和执行力; 2、精通行政管理、人力资源管理及相关财务基础知识; 3、具备良好的语言表达与沟通协作能力,熟练运用各类办公软件; 4、能够应对复杂的人事管理挑战,适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力; 5、具备扎实的文字功底,可独立完成公文撰写、报告编制及制度起草工作; 6、本科及以上学历,拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
临汾浮山县光伏安装,需要有登高证人员
300-400元/天
光伏安装高空作业1-4天3-5人日结高空作业证
光伏安装,需要有登高证人员
临汾 浮山县
9月11日 08:45拨打电话
长治武乡县急需安装工(要求会做山地联系)
1.2-1.5万元/月
光伏安装11-20人月结山地光伏
长治急需安装工(要求会做山地联系)
长治 武乡县
11月25日 20:37拨打电话
晋中左权县需要安装光伏班组电话
光伏安装
需要安装光伏班组电话
晋中 左权县
11月15日 10:05拨打电话
晋中榆次区做光伏
9000-10000元/月
光伏安装长期3-5人月结
做光伏
晋中 榆次区
8月23日 10:09拨打电话
晋中左权县招光伏安装
光伏安装
晋中市左权县招光伏安装
晋中 左权县
11月30日 16:47拨打电话
运城夏县招光伏安装
面议
光伏安装1-2个月6-10人月结山地光伏
运城市夏县招光伏安装
运城 夏县
11月17日 09:38拨打电话
英语教师经验不限本科及以上爱好英语学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:18:30-22:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.负责英语学习空间的日常运营与监督管理; 2.保障学员在英语学习过程中的进度跟进与学习成效; 3.策划并参与各类英语教学相关活动的组织实施。 任职要求: 1.英语水平达到大学英语四级或六级标准; 2.具备责任心,能有效督导并辅助学员完成学习任务; 3.拥有良好的协作意识,可与学员及家长进行顺畅沟通交流。
晋中榆社县柔性支架,钢丝绳张拉,安装光伏板,招聘班组长,代班组长,经理。串串勿扰
抗震支架安装光伏安装
晋中市榆社县柔性支架,钢丝绳张拉,安装光伏板,招聘班组长,代班组长,经理。串串勿扰
晋中 榆社县
9月10日 14:43拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供山西光伏发电招聘在线招聘信息,主要招聘山西光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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