
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
高标准农田水利设计师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科
高标准农田水利设计师 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:15万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司高标准农田水利设计师全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
水电工程师
6000-8000元/月
水电工程师1-3年大专电工证
【岗位职责】
1、负责园区内各类设备的日常维护、保养、故障处理及技术改造;
2、根据既定保养计划,执行设备的定期维护与检查工作;
3、承担新装设备的安装与调试任务;
4、开展设备日常巡检,及时发现并排除潜在问题,确保运行安全;
5、配合物业设备团队完成需电工支持的各项作业;
6、具备消防控制系统维护与检修能力;
7、熟练掌握配电柜的维护与故障处理技术;
8、完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,持有有效电工操作证及低压或高压电工作业资格证;
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识;
3、熟练使用常用办公软件
福建福州宝龙附近招聘两名洗碗工,正常班,工资4500,月休息4天节假日补休,包吃包住,联系
4500元/月
洗碗工1-2人月结
福州宝龙附近招聘两名洗碗工,正常班,工资4500,月休息4天节假日补休,包吃包住,联系电话
鼠标包装320一天+免费包吃包住+长白班坐班+可预支+可带手机
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃高温补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无苏州异地招工,
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消防电长期1-2人月结
福州晋安区汤斜附近招消防电预埋大工1人,薪资电联,工资走劳务,月发,只要预埋1个月左右,后面全是安装
物业水电工程师
3000-4000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
阜阳市颍东区招物业水电工程师傅
岗位职责:
1.负责水电系统与维护工作
2.定期检查设备运行状态,排查安全隐患
3.协助完成项目其他工作
任职要求
1.电气工程或相关专业
2.具备电工操作证、熟悉水电施工规范
3.有2年以上的物业水电施工经验者优先
水电工程师
7000-12000元/月
水电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
水电工程师
7000-12000元/月
水电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4. 编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5. 配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 水电工程师相关专业背景,学历要求不限
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
厚街直招!水电维修工程师!高薪多劳多得!
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督
2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用,确保符合国家规范与图纸要求
3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题,提出合理优化方案
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验不限,具备现场实操能力者优先
2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准(GB 50303、GB 50242等)
工程师能够现场协调,工程进度跟进,验收资料整理
8000-11000元/月
水电工程师经验不限高中
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的验收、调试与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与监理单位工作
4.处理施工过程中的技术问题与变更,提供合理化建议并落实整改
5.参与项目全过程成本管控,把控水电专业工程量核算与签证审核
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历不限
2.具备水电工程现场管理经验,熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺
3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有建造师(机电工程)或相关执业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
弱电工程技术人员
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技机房工程商业综合体写字楼楼宇自控系统消防系统
岗位职责:
1.负责弱电智能化系统(如安防监控、综合布线、楼宇自控、门禁系统、网络通信等)的现场安装、系统调试及日常维护;
2.协同项目经理开展施工管理、技术交底及项目验收相关工作;
3.及时排查并解决施工或运维过程中出现的技术故障,提供有效的售后技术支持;
4.负责整理各类技术资料,包括施工图纸、设备台账、测试记录等文档;
5.本岗位要求具备全面的动手能力,能胜任弱电施工全流程作业,包括开槽修补、穿线布管、电气连接、打孔作业、水电配合、软件配置、网络调测等工作内容。若暂不具备相关技能,只要积极学习,均可在实践中掌握,熟练后即具备复合型技术工人能力。
技能要求:
1.中专/大专及以上学历,弱电、自动化、电子信息、计算机网络等相关专业优先;
2.具备2年以上弱电行业从业经验,了解主流弱电系统工作原理及施工标准;
3.能独立完成布线施工、设备安装及系统调试工作(熟悉海康、大华监控设备或华为、思科网络产品者更佳);
4.持有电工证、弱电工程师资格证或网络认证(如CCNA)者优先考虑;
5.学习能力强,具有良好的团队合作意识,可接受短期外派或出差安排。
技能要求:
1.年龄******,初中及以上学历,无经验可提供岗前培训;
2.对弱电智能化领域有浓厚兴趣,愿意从基层岗位逐步成长;
3.具备基础电工常识或常用工具操作经验者优先录用;
4.作风踏实,吃苦耐劳,责任心强,能够适应现场施工环境要求。
电力工程师五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网五险一金13薪包吃住
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障
-参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积
疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线
布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):
无收费
(LPO)设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备校验半导体设备维护保养IC制造设备贴片焊线耦合打线
岗位概要 负责光模块设备的故障解决及异常分析,提升设备能力和人员技能,保障设备高效稳定运行,推动部门KPI指标顺利完成。 岗位职责 1. 设备管理 主导设备故障(停机时间≥2小时)的处理与解决,制定改善措施,降低设备异常停机时间。 根据设备运行数据,识别设备问题点,实施有效的改进方案,预防设备故障的发生。 负责设备效率(UPH)核实,制定方法及整体规划,提升设备性能和生产效率。 负责设备的评估、引进、验收及导入,确保设备性能达到生产要求。 2. 质量管理 负责设备参数的标准化验证、制定和优化,提升设备运行稳定性和一致性。 负责区域生产不良TOP项的分析,制定设备改善对策并推动落实,降低设备异常率。 定期进行设备异常质量数据的周、月度分析,制定预防措施,防止重大异常再次发生。 3. 成本降低 基于设备配件成本数据及节能降耗计划,制定降本方案并主导实施,提升设备使用效能,降低运营成本。 负责制定和落实人员技能提升方案,确保团队具备良好的设备操作与维护能力。 4. 精益管理 定期运用焦点课题、QCC、PDCA、提案等工具,持续优化生产效率和良率,提升设备使用效能。 主动开展创新及新设备、新工艺导入,推动设备改进和生产效率提升,完善精益生产体系。 5. 沟通与协调 内部沟通协调:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等团队紧密合作,推动部门KPI指标的有效达成。 外部沟通协调:与供应商保持紧密联系,确保设备引进、维护和改进顺利实施,推动设备管理的持续优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械或电子相关专业。 3. 工作经验要求 具有3年以上光模块行业相关设备维修工作经验,熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试设备的工作原理,具备设备维修和保养能力。 至少精通两款以上设备的工作原理和维护能力,具备重大设备异常分析和改善能力,能有效制定并推动实施改善措施。 具备设备操作文件、设备验收报告、8D分析报告、PPT等文档编写能力。 4. 知识与技能要求 具备德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机的设备或工艺改进、创新优化能力。 具备设备安装、架设、调试和维护分析能力,能够根据设备状态实施有效的调整和优化。 具备一定的团队组织及沟通能力,能够与跨部门高效沟通和协作,推动设备管理的持续改进。 熟悉知识产权和“两化”(工业化与信息化)融合等体系的要求。 熟练使用办公软件及OA、MES、ERP等信息化系统,具备良好的数据分析和系统操作能力。 5. 职业素养 能承受工作压力,态度端正,工作积极主动,善于思考和总结,能在压力下保持高效工作。 热爱本职工作,具备较强的创新意识和持续改进能力,能够主动提出设备优化建议。 具备良好的团队合作意识,能够与团队成员保持良好沟通和协作,推动任务顺利完成。 工作条件 1. 工作环境 办公室及光模块车间工作。 2. 工作时间 根据生产情况,可能需要加班。(上六休一,有倒班)
(LPO)设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备安装调试半导体设备维护保养半导体设备效率提升测试设备贴片机、焊线机、耦合机
1、岗位概要
负责光模块设备的异常处理与故障分析,提升设备运行能力及团队技术水平,确保设备稳定高效运转,助力部门关键绩效目标达成。
2、岗位职责
1. 设备管理
*主导重大设备故障(停机时间≥2小时)的排查与解决,制定优化对策,减少异常停机时长。
*依据设备运行数据,识别潜在问题,落实改进措施,预防故障重复发生。
*负责设备产出效率(UPH)的核查,规划提升方案,增强设备性能与生产效能。
*主导设备评估、引入、验收及上线工作,确保设备技术指标满足生产需求。
2. 质量管理
*开展设备参数标准化验证、设定与优化,提高设备运行稳定性与一致性。
*针对区域内生产不良TOP项进行根因分析,制定设备端改善方案并推动执行,降低异常发生频率。
*定期完成设备质量异常数据的周度、月度汇总分析,提出预防性措施,避免批量性问题再现。
3. 成本降低
*结合备件消耗数据与节能降耗目标,策划降本方案并组织实施,提升设备使用效益,控制运营支出。
*制定并推行人员技能培养计划,保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。
4. 精益管理
*持续运用焦点课题、QCC、PDCA、改善提案等工具,提升产线效率与产品良率,优化设备综合利用率。
*积极推动技术创新及新设备、新工艺的导入,完善精益生产体系,促进设备升级与效率突破。
5. 沟通与协调
*内部协作:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等部门密切配合,保障部门KPI有效落地。
*外部协同:与设备供应商保持良好对接,确保设备引进、维保及升级工作顺利推进,实现设备管理闭环优化。
任职条件
1. 学历要求
大专及以上学历。
2. 专业要求
机械或电子类相关专业。
3. 工作经验要求
*三年以上光模块行业设备维修经验,熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理,具备独立维修与保养能力。
*至少熟练掌握两款以上设备的结构原理与维护技能,具备复杂异常分析与系统性改善能力,能主导制定并落实改进方案。
*具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT等技术文档的能力。
4. 知识与技能要求
*具备德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备的工艺优化与改进能力。
*熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程,可根据运行状态实施精准调整与性能优化。
*具备一定的团队组织与沟通协调能力,能够跨部门高效协作,推动设备管理持续改善。
*了解知识产权及“两化融合”(工业化与信息化)体系的相关要求。
*熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统,具备较强的数据分析与系统应用能力。
5. 职业素养
*抗压能力强,态度积极,工作主动,善于思考与总结,能在高强度环境下保持高效输出。
*热爱岗位工作,具备创新思维与持续优化意识,能主动提出设备改进方案。
*具有良好的团队合作精神,能与成员顺畅沟通协作,共同推进任务达成。
工作条件
1. 工作环境
办公室及光模块生产车间。
2. 工作时间
根据生产安排,可能存在加班需求。
安装工程师
6000-12000元/月
安装工程师经验不限大专
职位概述:
1)负责环保设备(以RTO为主)机电安装项目现场的施工管理工作;
2)审核施工图纸,统筹材料供应与人员调配,控制现场施工成本及进度;
3)制定并落实施工进度计划,合理配置人力资源,严格把控施工周期;
4)协调甲方、监理单位及各施工队伍之间的沟通与配合,熟悉合同条款并依规保障公司权益;
5)根据工程实施进度,组织并推进项目回款相关工作;
6)完成公司交办的其他相关任务;
7)掌握机电安装领域相关的政策法规、技术标准及行业规范;
8)具备较强的管理能力,良好的分析判断与组织协调能力;
9)具有优秀的沟通表达能力和书面撰写能力;
10)能够读懂并理解施工图纸,熟练操作CAD等绘图工具;
11)具备出色的协调沟通能力,能适应现场作业环境,吃苦耐劳,富有团队合作精神和学习能力;
12)持有驾照者优先;
13)具备安全员A、B、C类证书,或拥有一级、二级建造师执业资格者优先录用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业型团队、通讯补贴、周末双休
市政交通工程设计工程师
5000-8000元/月
市政工程师1-3年大专
1、道路工程或相关专业背景,具备两年以上工作经验;
2、掌握交通设施布局及信号灯设置等相关理论知识;
3、熟练操作道路交通设计常用软件,如CAD、鸿业、科盟、纬地等;
4、具备独立完成交通设施专业施工图设计的能力;
5、负责监督现场交通标志、标线等设施的施工过程,确保按图施工并符合设计规范与标准要求。
弱电安防工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专
任职资格:
1、会CAD画图、看懂预算造价软件、工程内页资料;
2、熟悉:视频监控、综合布线、网络设备等、有一定的项目经验;
3、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致;
优先:有驾驶执照、相应资质证书、有智能化相关工作经验;
工作地点:连江。
工作时间:单休。有食堂,包住宿。
设备维修技术员
9000-14000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
1. 负责公司高低温测试设备(如高低温试验箱、快速温变箱等)的日常巡检、周期性保养及故障排查与修复工作。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,保障设备持续稳定、高效运行。
3. 快速响应设备运行中出现的技术异常,准确判断故障位置并实施维修,有效降低设备停机时长。
4. 参与新进设备的安装、调试与验收流程,并提供必要的技术指导和操作培训。
5. 整理和归档设备维修与保养记录,定期编制设备运行状况分析及维护总结报告。
6. 配合开展设备备件管理工作,包括使用需求申报、库存动态跟踪及采购优化建议。
7. 与设备使用部门保持密切协作,掌握实际运行需求,推动设备性能提升与维护流程改进。
8. 严格执行企业及生产现场的安全、环保及相关作业规范。
任职资格:
1. 学历与专业: 大专及以上学历,制冷技术、暖通空调专业优先,电气工程、自动化、机电一体化或相关工科专业亦可。
2. 工作经验:
o 具备不少于2年工业制冷类设备的维保、检修及调试经历,掌握复叠式压缩机运行原理。
o 拥有高低温试验设备、恒温恒湿箱等特种测试装置维护背景者优先考虑。
3. 专业技能:
o 电气基础: 熟悉电气控制逻辑,能识读电气原理图,具备基本电路分析与故障定位能力,了解常用电气元件功能。
o 自动化知识: 掌握PLC、温湿度控制器、传感器等自动化部件的基础原理,可进行简单程序查阅或参数调整。
o 制冷系统: 理解压缩制冷循环机制,熟悉压缩机、冷凝器、蒸发器、膨胀阀等核心部件的工作原理。
o 动手能力: 具备较强的实操能力,可独立完成设备机械与电气部分的拆卸、组装及维修,能进行制冷系统压力检测并根据压力数据合理增减制冷剂。
o 安全操作: 熟知设备维护相关安全规定,持有有效焊工证,具备制冷系统铜管焊接能力;持有有效电工操作证或制冷与空调作业操作证者优先录用。
暖通工程师
1.1-2.2万元/月
暖通工程师5-10年大专暖通设计
做过洁净厂房暖通设计 设计岗位 做施工的不行 做过石化 化工相关 6年以上工作经历
栏目概述
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