欢迎贾汪本地人滴滴了解 有没有咱们贾汪附近的小哥哥小姐姐需要找工作哒兼职全职都可以 招募 1:售后服务专职人员，2:储备主管 要求:年龄25-45岁之间，2:大专及以上学历薪资待遇: 试用期薪资3000上限上不封顶，不销售做售后服务 工作时间:早上8点20到到11点，下午两点到四点。上五天半休一天半!工作氛围嘎嘎好! 工作时间灵活便携!不影响接送小孩可以兼顾家庭 要有责任心普通话标准待人真诚有团队意识配合度高非诚勿扰!!! 弹性质工作有意者滴滴!#

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售前售后负责客户维护，提供资源支持，处理后台数据，优化店铺排名， 没有经验也不用担心，公司提供系统化培训，手把手教学。 入职即享无责任底薪3000-7600，浮动底薪机制，目前在职员工平均月薪8k以上。 工作时间：早8:30-晚6:00，午休时间11:50-14:00， 每月休息6天，缴纳五险，国家法定节假日正常休假。

要求25～45周岁，大专及以上学历，全日制（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、星级客户售后服务活动策划 5、老客户售后服务及二次开发 上班时间周一到周五，上午8:30-11:30午休两小时，下午13:30-4:00 底薪：3000绩效，综合薪资：6000-8000 工作地点市区 电话

负责，对接新老客户的售后问题

整理保单联系售后

工作内容:负责电商平台的售后问题 工作时间:9:00-18:00 做五休二，月休8天 薪资待遇:3700+绩效 综合4000-8000，提供公寓式住宿，距离公司3分钟 !!!

一、核心售后问题处理 1.退换货处理： 2.： 3.维修与保修服务： 4.物流纠纷处理： 二、客户咨询与沟通 1.渠道响应： 2.情绪管理： 3.信息确认： 4.预期管理： 三、内部协同与问题反馈 1.跨部门协作： 2.问题溯源与反馈： 四、知识库维护与自我学习 1.知识库应用： 2.知识库贡献： 3.持续学习： 五、客户关系维护与价值挖掘 1.满意度提升： 2.主动服务： 任职要求（通常与职责配套） ·专业技能：熟练使用客服系统、办公软件、电商后台；打字速度快。 ·软技能：极强的抗压能力、耐心、同理心、沟通能力和情绪控制能力。 ·思维模式：以客户为中心的服务意识，积极主动解决问题的主人翁精神，团队协作精神。 ·经验：通常要求有客服或销售相关经验。

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

本人在省徐州市开饭馆急需一名跑汤工资电话联系

西苑要案子一名活好干有没干的联系

徐州东，双沟中心街要案子，工资8000月休两天，要求会简单炒菜，大厨休息需要顶岗，最重要人一定踏实稳重，柔子不要打电话，具体细节电话联系或➕，电话：

招打磨工，地址高作，电话

招聘装卸工2名要求会开叉车，服从管理，责任心强，工资面议。 联系电话:程经理

招服装仓库长期男女不限，发货售后，会电脑 上班时间10:00-19:00 月休2天，不包吃住 地址泌冲务农停车场 工资面议，联系电话

1招聘：职位：手机壳电商客服 要求：年龄20-25潮汕人，有淘宝/小红书手机壳客服经验（要售前售后熟手），熟悉苹果型号（生手勿扰），负责日常客服**复，售后处理，要有服务意识，做事认真，细心，责任心强 待遇：不包吃住，综合薪资5600-6500月休1天不休有补 2职位：仓库配货打包 要求：年龄20-25潮汕人，熟悉苹果型号。有团队合作精神，做事有责任心。 待遇：不包吃住，综合薪资5700-6800月休1天不休有补 3职位：小红书主播 要求：年龄20-25潮汕人 ，熟悉苹果型号，有团队合作精神，做事有责任心。 待遇：不包吃住，综合薪资7500-8000月休3天 老板随和好说话 有责任心定期加薪 年底有年终奖 地点：深圳福田区华强北金茂礼都（燕南站附近） 电话：陈 ：

【1】招聘: 职位: 1688业务员+天猫客服多名，公司主要是做天猫3C礼品类目，笔/笔记本/杯子/充电宝等文创礼品，要求:年纪20-35，要求,有责任心,有经验者优先，打字快，1年以上客服经验的，可以盲打，售前售后熟悉，有经验的工资面议！】待遇：包住，底薪4000，全勤200，餐补300+提成+月休四天 【2】 电商售后客服职责 1.通过主动外呼联系电商用户/商家跟进快件派送的异常问题按照公司流程标准定责，同时在规定时限内判断问题责任方，并对存在的异议点进行信息收集反馈至合作方;3.上级安排的其他工作; 要求 1.有工单处理经验者优先，2.有一定销售技巧，应变能力、沟通能力强，能积极处理售前、售中、售后等相关问题，学习能力较强者优先;3.抗压能力较强;试用期一个月底薪4500，转正综合:5-8K 【3】仓库打单配货员，月休3天，有打单经验优先，转正综合:5-6K 地点:深圳市龙岗区南岭山扎电商园 联系人:

画水黄田畈极兔快递 招聘4.2厢式货车驾驶员2名。工人。可固定月薪，也可计提。 预计薪资7000-10000元。要求年龄40岁以内。 招聘店面客服2名。男女均可。负责快递入库整理。取件售后问题。包一餐。月薪4500左右。 店面快递入库业务也可计件外包。适合1主力+1辅助。月薪9000-12000。 电话

（同号） ———————— 1⃣电商包装2名，计时。要求识字，勤快细心要能做长期的，50岁内 2⃣售后客服3名（20-40岁）工资（4500-7000）要能做长期，需要有耐心责任心 地址:城东景盛别墅对面厂世茂茶炉 电话同号：

招聘：美团、饿了么、闪购等店铺在线客服，负责通过电商平台与顾客进行沟通，及时妥善解决客户咨询与售后问题。 要求：性格耐心细致，具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握电脑基础操作，不限经验，年龄18至38岁，零基础可享受带薪岗前培训。 福利待遇： 月薪4400元（含3800底薪+200全勤+200餐补+200绩效补贴） 新手期：首月收入4000元（含3400底薪+200全勤+200餐补+200绩效补贴） 第三个月起：底薪+提成，综合收入4400-10000元 工作时长：前期每日8.5小时，后期调整为8小时 班次安排：白班08:00-16:30，晚班16:15-00:45，实行轮班制度 晋升机制完善，责任心强、表现优异者可晋升为团队主管，享有高保底薪资与丰厚提成奖励。 团队氛围年轻积极，欢迎有志之士加入我们！

工作内容： 根据公司提供的潜在客户名单，通过企业微信与客户对接，详细介绍产品亮点、操作方法及开通步骤 工作时间：早九晚六点半，周末双休 法定节假日正常休息 薪资待遇：2200+（300）+高提成 综合薪资：4000-6000

薪资范围：平均7000-12000元/月，上不封顶，能者多劳！ 社保类型：七险一金 奖金补贴：现金奖，加班费，节假日福利。 PS：该岗位无销售性质，无需主动开拓客户！ 通过电话沟通方式，按照标准流程协助处理逾期催收相关事务。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、有电话客服、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，能够与各类人群有效交流； 4、品行良好，心理素质稳定，工作积极主动，注重团队协作，抗压能力较强； 5、无不良从业记录及征信问题，忠诚守责，责任心强，做事严谨踏实。 薪资待遇：无责任底薪＋高比例提成＋现金奖励 综合收入：4500-12000元，多劳多得 缴纳七险一金 免费提供公寓式住宿，配备独立卫浴、热水器、空调、自动洗衣机； 节日礼品发放，定期组织团建活动。

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2、能适应一定工作压力，个人征信记录良好，无犯罪前科； 3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得】 1、薪酬构成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底3400元，月综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元，上不封顶； 2、正式录用后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日礼遇、年度年会福利等； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、老带新辅导机制、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，每周轮休5-7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向拓展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与告知服务，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户的来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护并更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

本岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，不办理信用卡，不推销保险，不参与催收），欢迎无经验小白加入，可带朋友一同入职，提供带薪培训，包教包会！（实习生或暑期工请勿投递） 工作内容：在系统后台为客户处理相关业务，全程无需外出，线上操作，轻松易上手。（不加微信，不邀约客户，办公室空调开放，专注在线服务） 薪资待遇：新员工入职前3个月保底4800元，无业绩压力，综合收入6500-8000元；转正后收入8000-20000元（不夸大收益，实际收入取决于个人能力） 任职要求： 年龄：18-40岁，性别不限 学历：中专（或高中）及以上，有相关经验者条件可适当放宽 福利待遇： 七险一金、定期团建、节日礼品、生日祝福、开工利是、带薪年假等 晋升机制： 纵向发展：专员→组长→主管→经理 横向发展：专员→质检→培训师→人事 （最快三个月内晋升，所有管理岗位均从内部选拔，机会丰富） 工作氛围极佳，团队幸福感强，拒绝内卷与消耗。只有你想不到的成长，没有我们做不到的支持，诚邀你的加入！！！

【岗位职责】： 工作内容较为明确，无需自行开发客户，依托甲方上市公司提供的逾期客户资源开展贷后管理及案件追溯工作。通过电话方式进行外呼沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件委托量稳定持续。 【工作时间】： 08:30-18:00（7.5小时），每周休5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日按规定休息 【工资待遇】： 无责任底薪保障，月均收入6K-8K，业绩优异者薪资上不封顶，可达1.5W以上 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上逾期记录 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备较强的沟通能力与服务意识 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金 2、入职满1年可享5天带薪年假 3、表现突出者有机会获得额外奖金及优厚福利 4、集团规模达4000人，内部晋升通道广阔 5、节假日常规发放福利礼品，提供生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等；[蛋糕] [蛋糕] [蛋糕] 配备完善的培训机制，提供岗前带薪培训，职业发展路径清晰，管理体系规范高效。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

工作内容： 银行提醒岗：针对银行及其他金融机构的欠款客户开展账单提醒服务，协助客户及时还款，避免对其信用记录产生负面影响 银行分期岗：在授权范围内为银行信用卡消费客户提供分期办理服务，解答业务咨询并完成相关后台操作 工作时间： 9:00-18:00（可能存在加班情况），月休5-6天 薪资待遇： 底薪（2300/2600元）+绩效工资（3500-10000元）+加班费（736元/月）/全勤奖（500元） 综合收入：6000-20000元/月以上，绩效上不封顶 分期岗位按手续费获取提成，催收岗位按客户回款金额计提奖励 福利待遇： 1. 七险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外险、住房公积金） 2. 食宿安排：免费提供住宿，每月餐补300元 3. 带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等各类假期 4. 完整的培训机制： 入职培训：提供5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪106元 在职培训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT讲师培训等 5. 健全的晋升机制 晋升比例——12:1，晋升周期：1-6个月 晋升路径： 专业路径：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理路径：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定发展路径：培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT等岗位 6. 丰富的员工活动：团队建设、旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终晚会等

岗位职责： 1.通过电话方式联系即将逾期及已逾期客户，提醒其及时履行还款义务 2.制定个人工作计划与阶段性目标，确保任务有序推进 3.按要求完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备中专或以上学历 2.性别不限，欢迎有上进心的求职者加入 3.不设工作经验门槛，零基础可入职 4.表现优异的应届毕业生优先录用 福利待遇 底薪+提成模式，综合收入5000+，保底薪资4000，保险齐全，享受节假日福利

[岗位职责]: 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，协助客户预约上门面谈 [薪酬待遇]: 1.无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入6000-15000元，能力突出者收入上不封顶 2.每月团队建设活动，节假日正常休假，工作日提供不定时下午茶 3.工作时间：早8:30至晚6:00，午休两小时，每周单休，无需外出，全程室内办公 工作内容： 1.通过电话沟通，核实并评估客户的基本资质与需求情况 2.根据客户实际情况，制定个性化方案，邀请客户到店洽谈 3.入职后有专人带教培训，流程清晰，零经验也可快速适应 团队氛围轻松，领导亲切易沟通，薪资透明有保障，只要你想拼、想赚，这里就有属于你的发展空间！期待与你共同成长，成就更好的自己！

我们是山东红袖电子商务集团有限公司，可通过百度了解我司信息。现因业务发展需要，诚聘客服运营经理。公司专注于客服外包服务，主要涵盖三大核心业务板块： 1. 全平台小店客服，团队规模约900人； 2. 品牌官方旗舰店客服支持，合作品牌包括水密码、卡姿兰、雅诗兰黛、丸美、老板电器、青岛啤酒、飞鹤奶粉、格力等，项目团队约100人； 3. BPO平台官方客服服务，覆盖消费者与商家的一线、二线工单处理，整体规模超2000人。 公司总部位于临沂，现面向社会公开招聘客服运营经理。 岗位职责：统筹管理公司各业务条线下属部分业务模块，工作内容包括但不限于：业务收入与利润管控、人力配置保障、业务流程优化、团队人员管理、管理人才培养与梯队建设、资产运营管理、风险防控机制落实以及客户关系维护等工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上客服团队管理经验，需有服务知名品牌的相关背景； 3. 曾管理团队规模不少于50人，担任经理级岗位时直接管理人数不低于120人； 4. 能够接受异地长期驻点工作安排。

对客户进行保单整理以及后续保单续收