任职要求： 1。年龄25-45岁，男女不限 2。大专及以上学历(学信网可查) 3。认真负责，责任心强，有一定的沟通能力 岗位特点：工作时间灵活， 不耽误接送孩子。晋升空间明确，发展空间广阔。 岗位职责： 1。服务公司现有老客户，提供持 续关怀和专业支持 2。对客户需求进行二次完善，提供专业的定制方案

我们团队正在寻找这样的伙伴 **适合人群**： 希望提升收入上限的职场人士 宝妈或自由职业者，寻求家庭与事业的平衡 对金融保险领域有热情的年轻人 **我们提供**： • 免费系统化培训（无需行业经验） • 客户资源扶持 • 明确的晋升通道 私信我获取面试资格

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息 3.回访系统客户 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强

1，负责公司老客户保单后续服务，包括保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助 2，维护现有客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度 3，无需自主开发陌生客户，公司提供稳定客户资源 4，做好客户服务记录，跟进服务进度，确保服务及时到位

现招聘：售后服务专员 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇优渥，底薪3000起，上不封顶，多劳多得。还有丰厚福利：养老保险、商业保险、带薪年假、节日福利等联系电话微信号工作地点:星海天十字路口东南

一、岗位职责 1. 保单标准售后服务 负责国寿存量老客户保单回访、保费续期提醒、保全变更、受益人修改、保单借款、红利/生存金领取、理赔资料协助提交、保险权益答疑等全流程售后办理。 2. 客情维护&合规轻引流 定期暖心回访老客户，通知健康体检、节日回馈、客户专属沙龙、养老理财专属福利；基于服务信任挖掘家庭保障缺口，做保单升级、亲友口碑转介绍、老带新意向客户承接引流，合规自然开发，无强制开单KPI。 3. 客户台账&资料管理 完善客户信息档案、服务跟进记录、售后工单登记，及时同步系统，保护客户隐私，提升整体满意度与留存率。 4. 团队配合活动邀约 协助邀约老客户参与公司官方养养、公益、理财讲座等线下活动，做好到场对接与后续跟进转化引流。 三、薪资待遇 1、薪资结构：双底薪+售后服务津贴+培育津贴+优才津贴+奖金+续期佣金+晋升奖励+年终奖金 2、成长福利：全程免费系统化岗前培训、师徒带教、定期团建、国内外旅游奖励 3、晋升通道：售后专员→售后组长→区域主管→团队经理，内部优先晋升，透明公平

招聘：淘宝打字客服（免费培训无销售性质）薪资：3000-5000元/月招聘淘宝店铺售前售后客服，长期短期都可以任职要求:1、18-35岁（有经验者可以放宽年龄）可接受无经验应届毕业生!!2、会电脑打字优先，免费培训，简单易上手需要到公司上班，晚班可提供住宿，长期短期都可以综合薪资3000-5000上班时间:早8:00-17:00，晚16:00-24:00。单休，节假日调休加班费年终奖、生日福利、5-15天带薪年假、过节福利、定期体检、旅游团建等长期

招聘售后客服20人 协助主管为老客户提供后期服务：理赔，续保，保单信息变更，保单讲解，活动通知，保单领钱等后期服务，节假日礼品发放等。主要是协助主管工作，没有业务考核 男女不限25-45，大专及以上学历学信网能查到 上班时间：8点20到11点半，下午2点10分到5点，周六下午休息周日全天休息 底薪3k，综合薪资3-5k。电话:

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.年龄25-44周岁，大专 3.售后客服维护

岗位职责： 1. 负责中国人寿新老客户售后维护，及时响应并解决客户咨询与问题 2. 办理保险理赔申请、资料审核及进度跟进，确保服务合规高效 3. 开展保单续保提醒、信息更新及增值服务推荐，提升客户满意度与续保率 4. 整理归档客户服务记录，定期提交服务分析报告 5. 协同团队完成专项服务支持及临时交办任务 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 年龄25-45岁，沟通表达清晰，服务意识强 3. 具备客户服务、保险或金融行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力 5. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神

有专业打孔的师傅吗？联系我电话：

家装活，150多方的房子。只贴地砖，90方左右。卫生间和厨房不贴。明后天就可以干，价格给业主谈。。

徐州市铜山万达附近要砌墙师傅1名技术好的打电话，300一天。二把刀勿扰

睢宁普路通要干点工，附近有人联系

招聘A2驾驶员，开偏翻自卸，拉沙石料，茅村接车，新手勿扰。，待遇优厚

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业，耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 3.25-45周岁，大专以上学历 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

【岗位介绍】： 岗位一：电销类：外呼办理分期业务 通过信用卡客服专线进行外呼，面向已完成大额消费的优质信用卡客户，协助其办理分期还款业务，缓解还款压力； 岗位二：催收类：提醒客户还款 1、针对银行信用卡用户的账单提供还款提醒服务，对短期逾期客户说明当前欠款金额，并提示继续逾期可能带来的影响； 2、讲解逾期处理方案，指导客户完成还款操作，避免对其用卡权限及信用记录造成负面影响； 以上岗位均配备银行正式工号，可操作银行内部系统，属于专业合规的银行风控支持业务； 在银行系统内办公，配备耳麦设备，全程室内作业，无需外出，办公环境舒适，位于高端写字楼，工作稳定； 客户资源由银行直接提供（线上电话形式开展工作，无须外勤） 【工作时间】 9:00-18:00，每月休息8天。若实际休息未达8天，超出部分按184元/天发放加班补贴（目前平均每月休息5-6天） 【薪资待遇】 基本工资＋绩效工资＋加班费/全勤奖＋排名奖励 综合收入：6000-10000元以上，绩效无上限，收入与业绩挂钩，多劳多得！ 当前项目在职人员平均月薪约8000元； 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 住宿安排：公司统一提供宿舍，6人一间，配备独立卫生间、空调等设施 3. 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等各类带薪假期； 4. 完善的培训机制： 入职训：安排5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约为106元； 在职训：涵盖领导力培养、储备干部课程、精益6sigma管理认证、TTT讲师训练等进阶内容 5. 多元晋升路径： 专业序列：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理序列：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定发展序列：培训师、行政文员、质检员、人事、财务、IT技术支持等岗位 6. 丰富的员工活动：定期组织团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年度晚会等

招聘岗位：电话客服 年龄满18周岁 工作时间8.50-18.30，中午一个小时休息，月休四天 工作职责： 1.针对用户在线申请办理银行业务的客户进行答疑 2.解答客户咨询问题，为用户提供优质的服务，维护公司的形象 3.完成上级安排的其他工作 【福利待遇】 1.【薪资】保底3500以上，多劳多得，4K-6K左右； 2.【培训】入职前有完整在职带薪培训； 3.【奖励】根据每个月不同指标要求，制定不同的奖金激励方案； 4.【礼品】节日、生日公司都有活动，会发放员工礼品，如端午节粽子系列、中秋节月饼系列、情人节巧克力等

对客户进行保单整理以及后续保单续收

1、负责构建职场客服团队的日常运营管理体系； 2、负责搭建职场培训与知识学习体系，持续提升部门员工的专业技能与服务水平； 3、建立人才发展机制，统筹管理团队成员的招聘、辅导、考核与培养，打造高水平管理梯队； 4、对用户体验全面负责，结合服务数据及用户反馈，识别服务流程中的短板并提出优化建议，协同甲方推动服务升级。 职位要求 1、具备呼叫中心独立业务线的运营管理经验，能有效兼顾服务质量与运营效率； 2、拥有绿带及以上项目改进成功实践； 3、具有电商行业客户服务相关背景； 4、具备百人以上团队的选育用留管理及团队氛围建设能力； 5、执行力强，沟通协调能力出色，具备带领团队达成目标的实战能力； 6、沟通直接高效，能适应业务快速迭代及高压力工作环境

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2. 根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3. 跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4. 提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5. 定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、学历不限，男女不限，年龄18～50岁，具备电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验优先。 2、具备良好的应变能力和抗压能力。 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 4、薪资待遇：3000底薪+提成+季度分红，综合薪资5000～10000+。 5、工作时间：8.30-11.30，13.00-17.00，上六休一，月休4天。 6、工作地点：江苏省徐州市泉山区和信广场三期A座1402室 7、工作氛围好，无压力，每月组织团建。

职位详情 不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假！ 工作时间：早九晚七，每周上六休一 薪资待遇：综合收入6000-8000元，上不封顶，缴纳五险一金，提供带薪培训，培训期间即有收入，每月额外发放现金奖励及礼品，等你来领取！法定节假日全部休息。 年龄要求：18-40周岁，不限经验，会说普通话即可，感兴趣欢迎联系我！！

1，根据公司提供的用户资源，与客户沟通，通过电脑登记办理，为客户提供在线的业务咨询服务即可; 2，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）; 3，室内办公，无需外出工作内容; 4，入职岗前带薪培训，，缴纳五险; 无责底薪+提成+绩效奖金+年终年+补贴;综合薪资5000-15000； 国家法定节假日正常休息，每年带薪假等所有假期都享受放假。

岗位职责： 1. 负责“惠徐保”政企合作项目的客户咨询、参保指导及售后服务工作 2. 开展政策宣导与产品讲解，协助单位及个人完成参保登记与信息核验 3. 维护客户档案，及时跟进续保、理赔等关键服务节点 4. 配合政府部门及合作机构开展社区推广、线上答疑等惠民服务活动 5. 定期汇总服务数据，反馈优化建议，提升项目运营质量 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 有保险、社保、政务类服务经验者优先 4. 熟悉办公软件，能适应政企协同工作节奏 5. 责任心强，具备基础政策理解与学习能力 薪酬福利： 1. 底薪3000+绩效+奖励+提成，综合5000-8000 2. 不定期组织旅游、团建 上班时间： 1. 周一至周六上午 2. 上午8：20-11：00 下午14：00-16：00

岗位职责： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、精准、专业的还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其按约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、持续完善并更新客户资料信息，实现多劳多得，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-42岁； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服、酒店前台等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇 1、每月休息5天；（周六加班可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金（涵盖住房与失业保障）； 3、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时），上班不耽误送孩子上学，下班不影响日常休闲安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、生日祝福、入职纪念日礼遇、年度晚会、不定期团建及小组活动等丰富员工关怀项目； 薪资结构：（前三个月试用期无责任底薪3400元） 底薪+提成+奖金+职级补贴， 试用期月均收入5-7K，转正后可达7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工-组长-项目主管-项目经理（管理岗位实行内部竞聘机制，P3级以上员工可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗与转岗机会，可向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位拓展职业通道。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3. 协同运营、技术等部门解决客户疑难问题，提升满意度与复购率 另招抖音主播： 日结薪资｜月入过万常态️ 个人直播高收益 + 团队躺赚被动收入 不直播，照样有钱入账 0投资 · 免费带教 · 终身受益 宝妈｜大学生｜实体店主｜美业美甲 全人群适配，零基础可做 风口副业，私信了解