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其他生产营运人员3-5年硕士芯片设计工艺设计材料研发VCSEL芯片PD
职责描述: 1)主导芯片设计及工艺技术的研发工作; 2)负责攻关研发过程中出现的重大技术难题; 3)推动新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本结构; 4)将新技术、新工艺、新材料导入产品应用,并完成相关技术文档编写; 5)负责专利与论文的撰写申报,协助相关部门完成项目材料整理与提交。 岗位任职条件: 1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历; 2)具备良好的学习能力与逻辑思维,性格积极,态度乐观; 3)有较强的责任意识和团队协作精神; 4)具有三年以上本行业同类岗位工作经验者优先。 工资待遇:月薪8K~50K。 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施含空调、热水器; 3、公司设有食堂,提供免费工作餐; 4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日福利; 5、定期组织团队建设及文娱活动; 6、公司具备上市计划,并拟实施股权激励政策,让核心骨干及有突出贡献员工共享企业发展成果。 其他说明: 1、支持视频面试方式; 2、新设企业,晋升空间广阔; 3、地理位置优越,临近高铁站,19分钟可达抚州市区,1小时直达南昌。
冷模工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专冷模
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐,开展技术团队的能力培养与赋能,持续提升整体技术水平。 2、负责工装技术项目转产前的准备工作:建立并优化项目工装转产前的动静态验收流程标准,完善异常问题升级机制,强化验收过程管控与问题闭环管理,保障转产达标。 3、主导生产基地技术标准及流程文件的编制工作,组织实施基层培训,推动各基地生产作业标准化与一致性。 4、组织推进技术专项任务落地,牵头调试阶段异常问题的复盘分析与改进,并沉淀为标准化案例流程,实现经验共享与能力下沉。 5、主导各基地降本增效工作,针对运营管理短板提出改进建议并推动执行,有效消除生产过程中的八大浪费。 6、参与前期工装设计方案评审,评估模具设计的合理性与可实施性,确保设计满足生产工艺要求。
电气设计工程师3-5年大专设计自动化设计电路设计控制柜配电柜中压高压西门子汇川
工作职责 1、负责自动化设备前期方案沟通、电气系统开发、电气元器件选型、电气物料清单编制及电气原理图绘制; 2、掌握电气走线规划、电控柜结构设计、电气元件布局安排; 3、熟练运用 EPLAN Electric P8 独立完成电气原理图、接线图、端子图表、柜体布置图、BOM表、电缆清单、线号明细等全套技术文件输出; 4、负责EPLAN部件库、宏文件、模板及设计规范的建立与维护,推进电气设计的标准化与模块化进程。 任职资格 (1)本科及以上学历(具备同行业经验者可放宽至大专),自动化、电气工程及相关专业背景; (2)三年以上非标自动化电气设计工作经验,具备独立承担并完成具体项目的能力; (3)具有物流行业或锂电中段物流项目经验者优先考虑; (4)熟悉EPLAN自动出图功能,参与或主导过电气设计标准化工作的候选人优先; (5)熟练掌握EPLAN等电气设计软件,了解IEC/GB电气工程相关标准; 加分项 - 具备EPLAN Pro Panel电柜三维布局实践经验 - 参与过部件库、宏、模板及标准化体系构建工作 上班时间:大小周,上午8:00-下午12:00 办公地点:岗位可选深圳总部或江西赣州两地办公
镍氢研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科镍氢电池材料开发电芯设计
岗位职责: 1. 主导镍氢电池研发团队的建设与管理,制定研发方向与实施规划,确保研发活动与公司发展战略保持同步。 2. 全面负责镍氢电池新产品从创意提出、技术方案设计到最终落地的全过程管控。 3. 带领团队开展核心技术攻关,突破研发过程中的关键瓶颈,持续优化产品性能与品质水平。 4. 跟踪行业前沿动态与技术演进趋势,开展前瞻性技术探索与预研工作,为产品升级提供技术支撑。 5. 构建并完善研发管理制度,改进研发流程,提升项目执行效率与成功率。 6. 统筹研发项目的预算规划、资源配置及进度管理,保障项目按期、保质、合规完成。 7. 与市场、生产、质量等相关部门协同联动,推动研发成果高效转化为实际产能,响应市场需求。 8. 对团队成员进行技术指导与能力培养,增强团队整体专业素养与创新实力。 9. 负责相关技术文档撰写与专利材料审核,维护公司技术资产与知识产权安全。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料、电化学或相关领域专业背景。 2. 拥有3年以上镍氢电池研发工作经验,同时具备3年以上研发团队管理经历。 3. 熟悉镍氢电池的工作原理、结构组成、生产工艺及性能特性,具有扎实的技术功底。 4. 具备优秀的项目统筹能力,能高效组织并推进研发任务落地。 5. 具有突出的创新意识和复杂技术问题分析解决能力。 6. 具备良好的团队引领与跨部门协作能力,善于调动团队积极性与创造力。 7. 具备较强的沟通协调能力,能够实现多部门间的顺畅对接与合作。 8. 对行业技术走向具有敏锐判断力,能准确识别未来发展方向。 9. 具备成熟镍氢电池研发成果或成功产业化案例者优先考虑。
上位机开发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科labview
岗位要求: 1、具备本科及以上学历,掌握C#、LABVIEW等至少一种开发工具的使用; 2、了解以太网、RS232/485、1553B、CAN、Flexray、USB等常用总线通信协议; 3、了解数据采集技术,具备过程自动化相关知识; 4、熟悉常规测试测量仪器(如示波器、频谱仪、信号发生器等)的操作与应用。 岗位职责: 1、依据项目需求,承担产品上位机的整体设计、程序编写及测试任务; 2、参与软件架构的设计与技术分析工作; 3、负责处理研发过程中出现的技术难题; 4、按项目计划推进,完成指定软件模块的开发、调试及与其他设备的联合调试工作。
其他生产营运人员月结5-10年本科IT/通信SQE工作经验产品供应商
1. 负责供应商的审核、检查与辅导工作,推动其质量管理体系持续优化; 2. 组织并落实产品开发阶段的各项评审,统筹规划实施流程,监督设计开发全过程执行情况; 3. 推进供应商端质量专项工作,赴现场驻厂支持,开展生产跟线、异常协调、来料检验等,保障质量目标实现; 4. 主导客户投诉问题的追踪处理,组织团队进行根因分析,并推动各环节整改措施有效落地; 5. 管控供应商制程变更及原材料变更的确认流程,确保变更受控; 6. 组织开展月度及年度供应商绩效评级,主持供应商MBR/QBR会议; 7. 协同搭建并完善标准化的产品检验规范体系; 8. 维护质量相关数据,督促供应商及时完成售后设备维修,识别典型问题并牵头分析改进。
其他生产营运人员1-3年本科汽车发动机控制策略设计
岗位职责: 1、负责生产现场质量管控及装配异常问题的分析与优化; 2、开展零部件结构优化、设计变更发布,并跟踪生产切换实施情况; 3、针对售后发动机故障,进行现场排查及远程技术支持; 4、维护并更新动力子系统相关技术文档与体系文件; 5、以客户需求为导向,主导零部件从设计、开发、验证到售后全周期问题闭环管理; 6、梳理零部件质量问题历史案例,提炼经验并形成知识库积累。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、动力工程等相关专业; 2、具备2年以上汽车行业工作经验; 3、掌握CAD、Catia等设计软件及8D等质量管理工具; 4、工作认真负责,抗压性好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力; 5、熟练使用办公软件,英语通过CET-4,具备较好的口语交流能力。
SMT工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺产线运维管理良率提升优化新产品导入工艺评估
工作职责 1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试,确保产线稳定高效运转。 2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善,解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。 3. 制定并落实设备保养计划,跟进备品备件管理,减少设备停机时间。 4. 参与新产品导入(NPI)阶段的SMT工艺评审与方案设计,保障量产平稳过渡。 5. 收集分析生产过程数据,编制工艺优化报告,推动产线持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备3年以上SMT设备(如贴片机、回流焊炉、印刷机)操作与维修经验。 3. 熟悉SMT制程原理,掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。 4. 能够独立应对SMT生产异常情况,快速判断并处理设备与工艺故障。 5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士医疗耗材研发二类医疗器械三类医疗器械无源医疗器械耗材类医疗器械
岗位职责: 产品开发与技术攻关 1. 负责生物材料的研制工作,涵盖提取工艺、材料改性、制备流程优化及性能测试(如力学性能、降解行为、生物相容性等)。 2. 独立规划并开展产品安全性与有效性验证实验(包括体外细胞实验、动物模型实验等)。 3. 主导技术资料撰写,如实验总结报告、产品技术规范、专利申请文件等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室阶段向规模化生产的全过程,涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报技术支持。 5. 统筹内外部资源,管理仪器设备与试剂耗材采购,协同CRO/CDMO机构完成检测任务及动物试验。 6. 关注再生医学方向前沿动态,开展竞品调研和临床需求分析,持续改进产品设计方案。 跨部门协作 7. 配合完成注册申报相关材料准备,如生物学评估报告、风险管理文档等。 任职要求: 1. 硕士及以上学位,专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。 2. 具备1年以上研发岗位经验,有聚合物类医疗产品研发经历者优先。 3. 能够独立检索并解读中英文专利与科技文献,用于解决实际技术问题。 4. 熟悉技术文档编写流程,包括实验报告、产品技术标准、专利文本等。 5. 具备较强执行力,拥有项目管理意识,可有效推动研发项目按计划实施。
主管助理
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职
协助主管完成日常工作 具有一定的发散性思维 协助完成产品打样 出入库登记
搬运工五险五险一金高温补贴有提成餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
库管社保包吃保险餐补高温补贴3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:22/小时,220一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:22/小时,220一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:22/小时,220一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:22元/小时,综合收入6500-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底6500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
运维工程师
8000-9000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
1、需要常驻梧州市 2、需要自备车辆(电车优先) 3、对强电有基础认知(持有电工证优先) 4、有光伏运维经验优先 5、动手能力强,学习能力强,能够独立自主处理故障等问题
光伏清洗工
7000-9000元/月
光伏工程师
清洗组件,要求有登高证,年龄48岁以下。
光伏工程师1-3年中专/中技
本次招聘 10 个岗位,光伏电站运行维护人员,负责厂区巡检,故障处理,消缺等工作。有师傅带。如果具备电气试验,继电保护试验证或者有那个能力的人。优先考虑,工资根据能力调整。
龙岩新罗区负责分布式户用光伏踏勘、录单、安装验收
6000-7000元/月
光伏工程师1-3年学历不限有相应工作经验
负责分布式户用光伏踏勘、录单、安装验收
并网专员
5000-6000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责 1. 并网 负责户用光伏项目电站并网,完成并资料提交归档等全流程工作。 2.电表安装现场作业与问题处理 确认现场电表安装条件,配合电网工作人员,解决问题,保障项目顺利并网发电。 任职要求 1. 学历不限,年龄:35岁以下,有经验优先,熟悉流程优先 2. 具备良好沟通对接能力,能独立处理突发问题 3. 熟悉简单并网箱线路知识与三相电相关常识 4. 自有车辆 5. 无经验可带教 薪资待遇 1. 底薪 + 油补
班长助理
5000-6000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技领班班长食品/饮料线长
岗位职责: 1、协助班长落实班组日常运营事务,涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面; 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项; 3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升; 4、负责生产现场运行监督,及时纠正异常问题并实施改进措施; 5、完成班组交办的其他管理工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少1年为生产管理岗位经验,抗压能力佳; 3、有食品制造行业管理实践经历,具备较强的组织协调与沟通协作能力; 4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
车间班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜,要求责任心强、沟通能力强,三年以上工作经验 工作时间:八小时制、早上八点到下午五点半 薪资待遇:6-7K
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责速冻食品生产设备的自动化管理与优化 2. 监督自动化设备的日常运行,确保生产效率和质量 3. 解决设备运行中的技术问题,提升设备性能 【岗位要求】 1. 具备自动化设备操作与维护的相关经验 2. 能够独立处理设备故障,具备良好的问题解决能力 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
订单跟进专员
90-100元/天
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容 1、依据活动主题与具体内容,完成匹配的平面视觉创意设计; 2、主导品牌宣传过程中的视觉输出,确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准; 3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。 任职要求 1、具备务实认真的工作态度,责任心强,善于团队协作,富有职业精神; 2、能准确领会任务要求,同时具备良好的理解力与创新思维能力。
电气工程师3-5年大专st语言PLC工程师CAD
【岗位职责】 1. 负责工业自动化项目的电气系统设计、方案落地,包括 PLC 编程、触摸屏组态、SCADA 系统开发及现场调试。 2. 主导汇川系列 PLC(如 H3U/X3U 系列)的程序编写、逻辑优化,实现设备自动化控制需求(含运动控制、过程控制等场景)。 3. 独立完成触摸屏(汇川/威纶通等)界面开发,实现设备运行监控、参数设置、故障报警等功能,确保人机交互便捷性。 4. 运用亚控 SCADA 软件(如 KingView/KingHistorian)进行上位机系统组态,完成数据采集、趋势分析、报表生成等功能开发。 5. 负责项目现场电气设备安装指导、接线调试、故障排查,协调解决施工中的技术问题,确保项目按时交付。 6. 编写技术文档,包括电气原理图、接线图、操作手册、调试报告等,完善项目技术档案。 7. 配合跨部门团队(机械、工艺等)完成项目整合,提供技术支持与培训。 【岗位要求】 1. 核心技能 1.1 精通汇川 PLC 编程(梯形图、ST 语言等),具备独立完成复杂控制逻辑设计与调试经验。 1.2 熟练掌握触摸屏组态开发(汇川/威纶通/Proface 等),能实现与 PLC 的精准数据交互。 1.3 熟练运用亚控 SCADA 软件(KingView/KingHistorian)进行上位机系统开发,熟悉工业通信协议(Modbus、Profinet、EtherNet/IP 等)。 1.4 具备电气原理图设计能力,熟练使用 AutoCAD/EPLAN 等绘图软件,能独立完成元器件选型与 BOM 表编制。 1.5 了解变频器、伺服电机、传感器等电气元件的选型与调试,具备现场故障快速诊断与解决能力。 2. 经验与学历 2.1 大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2.2 3 年以上工业自动化项目电气设计、编程、调试经验,有完整项目交付案例者优先。 2.3 持有低压电工证等相关资质证书者优先。 3. 其他要求 3.1 能接受全国出差(项目驻场为主,出差频率根据项目需求调整)。 3.2 江西、湖南、重庆地区户籍或意向长期在该区域发展者优先。 3.3 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,抗压能力强,责任心强。 3.4 熟悉电气安全标准(如 IEC 61131、GB/T 5226),具备安全规范意识。 【福利待遇】 1. 薪资范围:根据经验与能力面议 2. 发展支持:技术培训、职称评定、项目奖金、晋升通道清晰
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 制定并优化仓储管理制度,确保库存数据准确清晰,定期组织盘点工作; 2. 规划仓库布局与作业流程,提升仓储作业效率并控制运营成本; 3. 协调仓储与物流运作,监督订单处理、货物签收及信息核对等流程; 4. 推动仓储信息化建设,协助系统开发与实施,提升管理智能化水平; 5. 组织部门培训及绩效考核,提升团队专业能力与协作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉仓储物流管理流程,具备较强组织协调与计划统筹能力; 2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作,有数据分析和问题解决能力; 3. 沟通表达清晰,能有效推动跨部门协作,适应快节奏工作环境; 4. 有相关行业管理经验者优先,具备持续优化意识和成本控制意识。
变压器设计工程师
7000-10000元/月
强电工程师3-5年大专电源变压器
岗位内容: 1. 负责变压器与电感器件的设计工作,涵盖绕线方案制定、磁芯材料选型及整体结构设计等环节。 2. 对变压器和电感器相关技术问题进行分析与优化,如电磁兼容性、能量损耗及绕组可靠性等问题。 3. 执行实验室测试任务,收集实验数据并开展分析,用于评估产品性能表现。 4. 与内部各部门、外部客户及供应商保持有效沟通,协同推进工艺流程的优化与改进。 任职要求: 1. 具备电子/电气工程或相关专业领域的基础知识,了解变压器与电感器的工作原理及设计规范。 2. 拥有2年以上电源类产品、磁性元件或变压器设计与测试相关工作经验。 3. 具备良好的团队协作意识,工作积极主动,富有责任感。 4. 具备较强的沟通协调能力及书面表达能力,具备英文读写能力者优先考虑。
plc电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师PLC调试工程师1-3年学历不限
会 PLC 编程、触摸屏组态,能独立做真空机组电控;会电气元器件选型、出 BOM,懂低压控制柜;会现场调试、故障排查;有罗茨‑旋片真空机组经验优先,能接受短期出差。 熟悉西门子 / 三菱 PLC,懂 UL 元器件选型加分。 待遇面议
生产跟单/文员经验不限本科接受无文员/内勤经验
【岗位职责】 1. 负责车间体系文件的整理与归档,确保资料完整准确。 2. 协助完成日常数据录入及报表制作,支持生产流程规范运行。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责本班组的日常运营管理工作,包括员工思想引导及团队凝聚力提升; 2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务; 3、组织开展新员工岗前培训与实操指导,推动在岗员工技能持续提升; 4、监督生产现场运行状况,及时纠正异常并推动改进措施落地; 5、完成班组管理相关的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历; 3、抗压能力佳,具备较强的组织协调与沟通协作能力,能适应两班倒工作安排;
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