针对室内设计师有想转行业的招聘，新本公司职位对于空间需要较强的理解和审美，对设计意图有自己的见解。所以本公司针对想转行的室内设计师或者有经验的设计师助理招聘。 岗位职责：主要负责现场测量，图纸深化，对接交底，落地跟踪服务。 任职要求：熟练掌握，CAD草图大师办公软件等相关深化软件。 岗位经验：有从事相关设计深化工作者，对现场施工节点细节把控有一定经验和解决问题的态度和经验。 教育背景：大专以上学历 岗位福利：月薪6K至1W 公司涉及业务:系统门窗，楼梯，金属类等定制类产品深化落地对接。

岗位职责: 1.统筹室内设计各环节，保障设计方案的整体协调与风格一致； 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的美术功底； 2.热爱室内设计工作，可独立推进并完成设计任务； 3.具备较强的沟通协作能力，能与客户及项目团队顺畅交流； 4.熟悉常用设计工具，如CAD等软件操作；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料特性及施工工艺 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、协助主案设计师完成效果图制作，具备扎实的美术基础； 2、关注婚礼行业前沿资讯，掌握设计流行趋势，并提供可行性设计建议； 3、合理规划工作节奏，严格把控项目时间节点，保障效果图按时交付； 4、参与前期方案讨论，精准掌握宴会场地尺寸，确保设计方案真实还原； 5、具备独立完成三维建模与高质量渲染的能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰设计等相关专业优先； 2、具备相关设计经验，有酒店软装、婚礼堂等大中型空间项目经历者优先； 3、熟练使用3DMax、SketchUp、草图大师或手绘等设计软件； 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，认同婚礼行业价值，富有创新意识； 5、具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，能适应快节奏工作环境； 6、思维活跃兼具执行能力，工作认真负责，具备出色的表达与理解能力； 工作时间：早九点到晚五点

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我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师，负责为公司及客户提供高品质的室内设计解决方案。 工作内容： - 与客户深入交流，准确把握其需求与期望； - 提出具有创新性的室内设计方案； - 挑选适宜的装饰材料、色彩搭配及家具配置； - 全程跟进施工进度，确保设计方案精准落地； - 持续关注行业设计潮流，不断提升专业水准。 岗位要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年室内设计领域实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等设计工具； 4. 具备出色的沟通技巧与创意思维能力； 5. 注重细节，坚持高标准的设计品质； 6. 责任心强，能高效按时完成各项任务。

岗位职责: 1.统筹室内设计各环节，保障设计方案的整体性与风格协调一致； 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的美术功底； 2.热爱室内设计工作，可独立推进并完成设计任务； 3.拥有较强的沟通协作能力，能与客户及项目组高效对接； 4.熟悉常用设计工具，如CAD等软件操作；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺与材料知识，了解国家相关设计规范及行业标准 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生或经验丰富的设计师加入

1、依据设计标准及客户需求，提供符合客户期望的个性化设计方案； 2、掌握工程材料与预算知识，可独立完成整套设计方案及施工图绘制，负责项目报价编制； 3、了解住宅装饰施工流程与室内设计规范，能够对现场施工进行有效指导； 4、协调客户、施工团队及材料供应之间的对接，确保设计方案顺利落地执行； 5、为客户提供建设性专业咨询，并给予切实可行的支持与建议； 6、具备较强的工作执行能力与踏实敬业的职业态度。 任职资格： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计经验； 2、熟练掌握家装施工工艺，精通Auto CAD、3DMAX、Photoshop等设计工具； 3、熟悉家装全流程操作，了解常用装饰材料特性与应用； 4、性格良好，具备较强的沟通表达能力与临场应变能力； 5、工作认真细致，设计理念新颖，富有责任感，有互联网家装经验者优先考虑。 福利待遇 1. 正式员工享受公司统一缴纳的五险。 2. 每年组织一次国内外旅游，享有法定节假日、节日福利及较长年假。 3. 丰富团队聚餐、下午茶等美食活动。 4. 绩效奖金+年度奖金

岗位职责： 施工图绘制：独立完成整套高精度施工图纸（平面、立面、剖面图）。 大样节点研发：对关键节点进行1:1或1:5比例的深化设计与详图绘制。 物料下单：负责木饰面、石材、不锈钢等主要材料的现场尺寸复核，并编制工厂加工出图。 技术交底：通过远程方式或经由项目经理向施工团队进行技术说明，协调处理施工中的尺寸误差及工艺技术问题。 配合预算：协同预算人员精准计算特殊工艺的工程量，确保图纸内容与报价清单相符。

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1、接待工作：以专业且亲切的态度迎接来访的访客、客户及内部员工，及时接听电话并准确转接至对应人员。保持接待区域环境整洁、有序，展现良好的职场形象。 2、行政支持：负责日常行政事务处理，如文件扫描、复印、传真及邮寄等工作。定期检查办公用品库存，按需提交采购申请。协助完成会议前期准备，包括时间协调、会场布置及茶歇安排等事宜。 3、人力支持：协助整理人力资源相关资料，做好信息采集、归类、汇总及归档工作。

岗位职责： 只送一个门店的订单，取货只在一个地方 配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的，直 接拿走不用等 配送范围1-2公里内的社区薪资福利

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，固定地点取单 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.会骑电动车，会看导航 4.学历、经验不限

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有工作经验要到现场去蹲点，口才要好

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1. 对接客户需求，上门量房并精准还原户型数据，提供个性化家装设计方案（含平面布局、3D效果图、施工图）； ​ 2. 熟练运用设计软件 酷家乐，CAD ，3ds Max ​ 3. 陪同客户选材，解答装修工艺、成本预算等相关疑问，协调施工团队推进方案落地； ​ 4. 跟进项目施工进度，处理现场设计变更，确保最终效果与设计方案一致； ​ 5. 维护客户关系，收集反馈并优化设计服务，积累优质案例库。

室内外设计师 身体健康，服从领导安排，会使用对应的软件，有工作经验。主要负责和客户对接出设计；全屋服务·一站解决！装修设计（工装/家装/别墅设计/旧房改造），维修维护（水电暖/家电维修/防水堵漏/管道疏通），家政保洁（日常保洁/深度清洁/开荒保洁） 薪资福利:月综合收入5000 - 10000元，四天公休，上不封顶，根据个人能力计算，具体再沟通 招工人数:2名 工作地址:保定市易县金台西路149号洛森建筑

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1、负责带领并组织设计团队完成大型项目的方案构思及深化设计工作； 2、与项目执行及制作团队保持高效沟通，全面掌控设计流程的各个环节； 3、对接客户需求，清晰阐述设计理念与创意方向； 4、指导初级设计成员完成创意提案，并对设计成果进行质量监督； 5、定期开展团队成员的工作表现与绩效考核，确保客观公正； 6、具备科技类企业展厅设计经验者优先考虑。

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【工作内容】 1、编制公司陈列标准手册、陈列棚格图及月度美陈设计指导文件； 2、负责门店日常美陈陈列的维护工作（包括：陈列棚格图、分区布局图、堆头陈列、端架陈列等），并执行检查、评分与反馈汇总）； 3、策划市场活动期间的美陈设计方案（如新店开业、节庆促销、主题营销、新品上市、月度主推等相关的视觉陈列设计）； 4、结合商品销售数据，优化产品陈列位置或调整展示方式，提出有助于提升销售的陈列策略，并落实至数图陈列系统中； 5、每周一发布数图陈列任务，并于周六完成评分统计及反馈率汇总； 6、每月组织相关部门开展陈列指引手册的培训工作； 7、参与陈列道具的研发与创新； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备陈列设计、视觉传达或市场营销等相关专业背景； 3、具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，富有责任心； 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均享专属礼品； 3、生日及入职周年关怀：每月举办集体生日会，发放生日礼物，入职周年赠送定制纪念品； 4、新人入职享受免费带薪岗前培训+总部系统化培养，由专业主管一对一指导，快速融入岗位； 5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，快乐享用，吃胖不算工伤哦。

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