岗位职责： 1.负责医院内部平面设计工作，熟悉印刷工艺及材料者优先考虑。 2.承担医院服务号每月4篇推文的内容策划与发布。 3.负责医院日常活动及相关场景的视频拍摄与剪辑，平均每周完成2次。 4.参与医院内部各类活动的方案策划、落地执行及协同配合。 任职要求： 1.具备扎实的平面设计能力，输出内容需契合医院整体品牌形象； 2.可独立完成视频从拍摄到后期制作的全流程工作； 3.能够独立撰写并发布服务号文章内容（提供参考范例）； 4.具备良好的团队协作意识，能与医护人员及其他职能部门顺畅沟通。 （加分项：有实际活动策划参与经验者优先）

1. 广告排版与画册设计岗位 2. 美术或相关专业背景，精通Photoshop等常用设计工具的操作与应用 3. 热衷于设计创作，具备强烈的设计热情，工作细心踏实且具备耐心，拥有出色的设计表达能力与创意思维，视野开阔，善于吸收新知识并保持持续学习的态度 4. 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力及抗压素质，具备团队合作精神 5. 投递时请提供个人简历及相关设计作品

具备独立满足客户需求的能力，熟练掌握并运用各类专业软件

能独立完成与客户沟通的相关事宜，熟练操作设计软件

自由接单，按单结算。

广告平面设计、制作及其他图文相关工作 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

1. 平面设计 2. 美术或相关专业背景，熟练掌握Photoshop等常用设计工具的操作与应用 3. 热爱设计工作，对创意表达有持续热情，具备严谨细致的工作态度和耐心，拥有较强的设计感知力与创意思维，视野开阔，善于吸收新知识并保持探索精神 4. 具备强烈的责任意识，良好的沟通协调能力及抗压能力，注重团队合作，能积极融入集体协作氛围 5. 投递时请随附个人简历及代表作品 加分项 具备以下领域经验者优先：文化艺术/娱乐·广告/公关/会展·体育

岗位职责： 1、负责教育类机构线上线下宣传物料的创意视觉设计工作； 2、参与广告项目方案策划，提供符合品牌定位与市场方向的设计创意支持； 3、持续优化广告画面表现力，提升传播效果，扩大品牌在市场的认知度； 4、协同团队成员推进项目进度，保障设计成果高质量并如期交付； 5、紧跟设计行业动态，积极探索新风格与表达方式，提升创意专业水准。 任职要求： 1、美术功底扎实，对色彩搭配与版面布局具备敏锐的审美判断力； 2、精通Photoshop、Illustrator等广告设计常用设计工具； 3、具备良好的协作意识与沟通能力，能高效配合完成各项设计任务； 4、熟悉教育领域特点，能快速把握客户意图并实现需求转化； 5、责任心强，抗压性好，能在多任务节奏中稳定输出创意成果。

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岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有成熟作品集，能体现设计逻辑与执行落地能力 4.工作细致负责，具备较强沟通力与多任务协同能力 5.学历不限，有平面设计相关工作经验者优先

3-5年平面设计经验 活动设计 职位描述 1，根据客户要求，完成相关活动的设计工作，包括但不限于物料/KV/画册等； 2，有独立思考和设计的能力，有一定的创意和美感； 3，有活动设计经验，协助跟进设计画面落地。 任职要求 1，美术/设计专业大专以上学历，广告公司相关工作经验优先考虑； 2，熟练掌握各类设计软件(PS/AI/CDR等); 3，工作积极主动，工作效率高，良好的沟通能力，具有团队合作精神及较强的责任心；

设计CAD效果图，平面图

岗位职责： 1. 负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2. 独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等平面内容创意与制作 3. 配合市场及运营需求，高效输出符合调性的设计稿件，并根据反馈快速优化 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成整合营销项目的视觉落地 5. 管理设计资源库，规范输出文件格式与版本，确保延展应用一致性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3. 有较强的理解力与沟通力，能准确把握品牌调性与用户需求 4. 工作细致负责，具备多任务并行处理及按时交付能力 5. 要求图文店熟手

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岗位职责： 1.厂务系统规划与建设 -负责工厂基础设施（电力、暖通、给排水、消防等）的整体设计、持续优化及标准化管控，构建覆盖全生命周期的管理体系。 -推动厂务设施数字化转型（如BMS系统、能源监控平台），实现基于数据的运维分析与决策支持。 -制定厂务标准作业流程、应急响应预案及设备保养计划，确保符合ISO50001、安全生产规范等相关要求。 2.电气设备管理与维护 -负责高低压配电系统及自动化装置（PLC、变频器）的安装、调试、日常检修和故障处理。 -定期执行电气安全巡检，保障操作流程符合《电工安全操作规程》及相关国家电气法规。 -分析能源使用情况，优化用电结构，提出切实可行的节能技改方案。 3.项目管理与跨部门协作 -主导厂务类改造工程，统筹内外资源，协调供应商与相关部门推进项目落地。 -持有国家应急管理部签发的低压/高压电工操作证。 -具备机电工程类中级职称或四级/三级以上电工等级证书者优先考虑。 -教育背景： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、机电一体化等相关领域。 -经验要求： 具备3年以上制造业厂务或设施管理经验，有参与大型工厂（≥5万平米）系统性建设项目经历者优先。 熟练掌握AutoCAD、Eplan等电气设计工具，具备基本PLC编程能力。 软性素质： -具备全局观和系统化管理能力，可独立推动厂务体系从规划到实施的完整闭环。 -熟悉能源数据分析，能熟练运用能源管理平台进行监测与评估。 -具有良好的沟通协调能力，能在多任务环境下高效工作，接受临时加班安排。

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