#招聘[庆祝] 索菲亚整家定制现招聘以下人员： 1.家装设计师两名，男女均可年龄25-40岁，有相关工作经验！ 导购两名有销售经验，沟通能力强年龄30-45岁！ 地址：碧生源西门索菲亚整家定制 电话：（微信同号）

#招聘[庆祝] 索菲亚整家定制现招聘以下人员： 1.家装设计师两名，男女均可年龄25-40岁，有相关工作经验！ 导购两名有销售经验，沟通能力强年龄30-45岁！ 地址：四子王旗碧生源西门索菲亚整家定制 电话：（微信同号）

兼职，会画图的联系。各种工装效果图

1. 负责图纸的定制及效果图的设计制作。 2. 协助设计师进行现场图纸的技术交底工作。

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.无经验、无基础人员可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师开展系统化岗前培训。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-18:30。 6.工作内容：学习并实践室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪3000元起（无责任底薪），享行业最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境舒适，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不包食宿） 9.要求具备责任心，踏实认真，具备基本职业素养。 10.入职后由资深设计师一对一指导，实行师徒制培养模式。

负责量尺，画图，对接

工作内容 1、承担室内装修项目的整体设计工作，涵盖空间规划、色彩设计等方面； 2、结合客户实际需求，制定专业的室内装饰设计方案，并完成效果图呈现； 3、协同材料供应商，保障设计计划的高效落地与执行。 任职要求 1、具备较强的沟通协调能力，能精准把握客户需求并提出创新性设计建议； 2、了解各类装饰建材特性，可根据不同需求匹配适宜的设计配置方案； 3、拥有独立制作效果图的技术能力，能够真实还原设计构思的视觉效果。

岗位职责： 1. 配合资深设计师开展客户交流、需求梳理及方案规划工作； 2. 参与设计图纸的制作与调整，保障设计成果达到公司质量要求； 任职要求： 1. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、3DMAX、酷家乐、Photoshop等； 2. 热爱家居设计领域，具备进取心，能积极面对挑战并坚持学习提升。

岗位职责： 1、主导家居装饰项目的设计统筹，涵盖空间布局规划、色彩方案制定及材质选配； 2、独立完成全套设计方案，确保设计理念与客户实际需求精准匹配； 3、与客户保持高效沟通，准确把握需求并输出专业性设计指导； 4、全程跟进施工进展，保障设计执行落地与最终效果还原； 5、积极参与团队创意研讨，推动整体设计水平与创新思维的提升。 任职要求： 1、具备系统的美学素养与设计理论功底，对居家空间设计有深入理解； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3、具备出色的沟通协调与项目推进能力，能有效整合多方资源； 4、富有团队协作意识，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 5、热爱家装设计领域，持续追踪行业设计潮流，具备主动学习意识。

店面设计师 会讲解产品 开单对方案 可以培训 要求会酷家乐

园区需要勾机司机一名有想法的

明天远景耍个小工工220元，9小时

招聘饭店打杂一名 工资面议【6.7】 联系电话☎

乌兰察布市四子王旗招护坡工人/边坡工人，量大，河道改造，3✕2米的铁丝格子，50cm高度。

找勾机司机

京工亚泰为“精品工程”简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。设计、主体建造、房屋装修一站式服务，诚聘前端销售人员。让善于沟通、热爱交流的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥个人价值，获取应有回报。 工作内容： 1、公司提供客户资源，对接客户需求，精准把握需求点，推动签约完成； 2、持续维护客户关系，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息归集与管理； 4、参与制定销售方案，优化销售执行效率； 5、负责客户对接，解答建房装修类设计施工技术问题，完成洽谈与签约，签单即享提成，属于技术导向型销售岗位，要求：能识读图纸，有车，具备建筑设计或施工经验者优先，公司提供客户支持，工作地点位于顺义石门。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄23至45周岁； 3、具备销售技巧与客户开拓能力，性别不限，户籍不限，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工现场经验或可独立识图者优先录用； 6、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先； 7、具备良好协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力； 8、需自有车辆，持有C1或C2驾驶证，必须有车，必须有车，必须有车。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周中可调休，不安排加班；入职即缴纳保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游； 3、配备专业一对一培训，建立全面考核体系； 4、岗位以实力说话，无论入职先后，业绩突出者可破格晋升； 5、拥有健全的晋升通道，成熟管理机制，清晰的职业发展路径； 6、食宿自理。

岗位内容： 1. 提供上门测量服务，根据客户需求，完成室内设计全流程解决方案 2. 跟进设计方案实施过程，保障设计品质与最终呈现效果 3. 深度参与项目执行，与客户保持高效顺畅的沟通交流 4. 持续关注行业新工艺、新理念，积极提升专业设计能力 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计专业知识，本科及以上学历 2. 有完整项目室内设计实操经验者优先考虑 3. 熟练使用常用设计工具，如Photoshop、SketchUp、CAD等 4. 富有创意构思能力，具备良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力，学习意识强，自我推动力佳

岗位职责： 1，项目设计管理：全面负责室内设计各阶段工作，主导方案创作、施工图审查及现场实施监督，确保设计成果契合产品定位与成本控制要求。 2，跨部门协作：协同设计各专业、工程、营销等团队高效对接，平衡设计需求与施工可操作性，提升空间布局合理性与用户使用体验。 3，熟悉设计工艺与常用材料，具备材料选样把控及工艺实施监督能力，保障设计落地品质。 4，具备独立制图与方案调整能力，熟练操作设计绘图工具，能独立完成施工图绘制工作。 岗位要求： 1. 熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计软件。 2. 具备优秀的审美素养与创新思维，可独立承担设计方案的构思与深化。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与客户及施工方顺畅交流，推动项目顺利进行。 4. 熟知装饰材料特性与施工工艺流程，确保设计方案具备可实施性与实用价值。 5. 熟悉房地产设计管理全流程，有设计院或地产公司前端设计经验者优先。

【岗位职责】 1、接待客户，了解装修需求，进行量房、方案策划及整体空间设计； 2、制作平面规划图、效果图与施工图纸，提供完整的设计解决方案； 3、负责全屋定制木制品（如柜体、衣柜、橱柜、榻榻米等）的深化设计及下单拆单工作； 4、协调施工现场、主材供应与生产工厂，推进设计方案实施，参与现场交底与尺寸复核； 5、持续维护客户关系，推动签约成交，达成个人业绩指标。 【任职要求】 1、学历不限，具备1-3年家庭装修或全屋定制设计工作经验； 2、精通CAD、酷家乐、3Dmax等设计工具，能独立完成出图任务； 3、熟悉家装施工流程、定制家具板材构造及收口细节处理； 4、语言表达清晰，具备良好审美能力与职业责任感； 5、薪资：底薪+高比例提成，月薪过万

装修设计工程师招聘要求 1、全日制本科及以上，建筑工程、土木工程、装饰装修工程、室内设计等相关专业。 2、3年以上相关实际工作经验，年龄30岁以下。 3、熟悉常用建筑装修设计规范。 4、熟练使用 CAD和天正建筑设计工具。 5、能使用BIM或其他三维设计工具优先。 6、具有装修公司、设计工作室、设计院、房地产或数据中心工作经历。

岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中出现的问题 3.联动相关部门，推动生产工艺与流程的持续升级 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能高效执行上级下达的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.具有主动学习和优化工作方式的意愿，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作，提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，能在实践中持续学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.分析运营数据，及时识别问题并提出改进方案，推动工厂精益化、标准化建设 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 5.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应制造业现场管理工作节奏

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案）。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化）。 熟练运用生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程顺畅高效。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持有效互动。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料生产工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******