搜索
登录注册
OpenMini
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装服装潮牌设计师服装设计师男装设计师潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计任务,对时尚潮流具有敏锐感知力。熟悉服装制作全流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势,拥有系统的品牌化设计理念。 2.要求具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神,适应高强度、快节奏的工作模式。 3、熟知服装生产各环节,对面料应用与工艺流程有一定掌握,可根据成本控制及市场需求灵活调整设计方案。 4、年龄:******
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装五险一金现场办公包吃住周末双休服装
岗位描述: 1.结合设计师需求,协助搜集当季流行趋势,及时掌握市场动态,整理并提供相关设计素材及参考资料。 2.配合设计师开展新品开发工作,参与面料、辅料的筛选与资料归整。 3.在打样过程中协助跟进辅料、配饰等物料情况,沟通协调样品制作及生产工艺流程。 4.协助完成季度新款式开发,绘制款式图,跟进制板、样衣制作进度等相关事务。 5.使用电脑绘制工艺图和效果图,系统整理设计资料,编制完整的设计方案与文本,构建设计资料库。 6.定期前往工厂了解大货生产进展情况,确保生产按计划推进。 7.严格执行公司各项保密规定,确保信息资料安全。 8.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验; 2.熟悉板衣制作及跟单流程,了解服装成本结构与生产工艺; 3.工作认真负责,具备良好的职业操守和团队协作意识,原则性较强; 4.熟练操作办公软件,能对部门设计图纸进行系统分类管理,掌握PS软件使用技能。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上产品结构新产品开发
岗位职责: 主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作,以及对外协调沟通。 1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递至PM,建立线上标准成本体系 2.组织制定初始工艺流程,输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP,审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件 3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的优化升级 6.负责项目信息的传达与跟踪,跟进首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品试制 岗位要求: 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力; 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验; 3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程; 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件; 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
招聘大量基础性岗位,要求大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验。 专业不限,需熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力与沟通表达能力,工作稳定性强。 英语口语流利者优先考虑。
服装设计帮手
120-160元/天
服装/纺织设计经验不限大专及以上现场办公PS婚纱礼服周末双休服装AI设计初稿外套西服打板与样衣制作
1做立裁 2做手工 3协助板房开发
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。 抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
梅州梅江区男女不限,无经验可免费培训,包吃,待遇3200~3400,三天假期
3000-4000元/月
临时工免费培训包吃1-2人月结全职
男女不限,无经验可免费培训,包吃,待遇3200~3400,三天假期
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装皮具鞋履箱包
岗位职责 1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究,输出具有指导意义的分析报告 2 创意概念开发 结合产品创新目标,围绕皮革材质特性,从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发,每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案 3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划,明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略,制定完整的产品定位方案,确保与品牌调性及市场发展方向协同一致,增强产品竞争力 4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程,联动销售、技术、生产等多部门,整合内外部资源,解决关键技术问题,严格把控项目进度与品质标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品设计,全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现 5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出,对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作,并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别 不限 年龄范围 25-45岁 2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先 3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历,主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目,熟悉产品全生命周期运作流程 4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论,具备市场分析与营销策略理解能力 5 专业技能 (1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练运用各类设计软件与工具,能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 (2)熟悉皮革原料性能及加工工艺,了解皮革制品生产全流程,具备创新意识,敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用,保障创意可实现性 (3)具备市场调研与数据分析能力,能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局,为产品决策提供有效支持 6 综合素质 (1)对时尚趋势与美学设计有高度敏感度,富有创造力与灵感捕捉能力 (2)具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地 (3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控能力与执行推动力,能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限跨境大码买手跨境大码女装主管
PS:我们是一家集开发设计、生产与销售为一体的跨境女装供应链企业,月销规模达150万至200万件。 现诚聘设计师及设计组长/主管多名,只要你具备某一垂直风格的设计思维与实战经验,我们即可助力你将创意视觉完整落地,打造独特鲜明的视觉表达。同时,公司拥有强劲的销售转化能力,支持新品快速起量。 职责要求: 1、具备跨境女装独立开发设计背景(标码、大码或买手模式均可),能依据设计主管或经理提供的企划方向,在海外平台搜寻爆款或对热销款进行优化再设计。 ((((同时招聘跨境电商 标码、大码 女装 设计、买手方向主管/组长,需具备自主统筹能力)))))))) 2、负责所开发款式在版单、样衣及面辅料环节的全流程跟进与协调安排 3、根据公司既定拍摄计划,提前筹备并追踪拍摄所需样衣,高效对接搭配师与视觉团队,确保信息准确传递与执行落地 4、定期组织部门复盘会议,梳理开发过程中出现的问题,协同相关部门制定解决方案,并同步更新至设计流程文档,避免同类问题重复发生 我们的优势: 1. 只要你在某类服装风格上有清晰构思与探索意愿,公司愿意投入资源支持市场测试。同时,我们具备自主拍摄执行能力,可精准还原你设想的视觉呈现效果 2. 每月服装出货量超百万件,具备规模化运营基础 3. 自有研发与拍摄团队,按需高效执行,还原度高 4. 管理理念强调协作共赢,激励机制完善,成长空间广阔 5. 管理层具备品牌化运营意识,可共同深耕特定风格赛道,做深做精 6. 配备专属试衣模特与专业审版人员,你只需专注产品开发,其余环节由专业团队闭环处理 岗位要求: 1、服装设计相关专业,大专及以上学历 2、2年以上女装设计工作经验,有跨境电商女装项目经历者优先 3、对时尚潮流敏感,掌握常用面辅料特性与应用场景 4、沟通能力强,责任心强,具备成长型思维与理性判断力,拥有良好的组织协调与项目管理能力,主动推进跨部门协作与上下级沟通,抗压性强
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公周末单休服装女装制定工艺文件裙装
大码女装设计助理需穿版 工作内容: 1、负责每日新款拍摄工作 2、整理每日新款资料及成本数据 3、核对设计师物料并对接板房 4、按需求搜集相关图片素材 5、管理展厅及样衣陈列 6、处理快递收发与退货事宜 7、完成公司交办的其他任务 形象良好,具备试版能力,可穿大码女装者优先录用
其他工程司机1-4天1-2人月结
找一个能这两天能出门 二村走台车关模的 不打灰 川藏线搞过优先 啰嗦的也不要打电话 工资一万一 包吃包住 工资月发 要体检 有想法打欢迎来电
林芝
2月21日 15:04拨打电话
西藏林芝波密县,工程站招收二名B照驾驶员,30岁至45岁,喝酒和近视眼,因为搞隧道的,开搅
搅拌罐车司机B2
西藏波密县,工程站招收二名B照驾驶员,30岁至45岁,喝酒和近视眼,因为搞隧道的,开搅拌车万洪年
林芝 波密县
2月21日 15:02拨打电话
林芝巴宜区招电焊、工地小工/杂工、工地力工
力工电焊小工
林芝市巴宜区招电焊、工地小工/杂工、工地力工
林芝 巴宜区
2月21日 14:43拨打电话
林芝墨脱县招吊车指挥四人,月薪7500元,包吃住,做满六个月包来的机票,工资月发,需Q1证。
7500元/月
指挥工3-6个月3-5人月结
林芝市墨脱县招吊车指挥四人,月薪7500元,包吃住,做满六个月包来的机票,工资月发,需Q1证。
林芝 墨脱县
2月21日 14:31拨打电话
林芝波密县招电梯司机
5000-6000元/月
电梯司机长期6-10人月结
林芝波密招电梯司机
林芝 波密县
2月21日 14:19拨打电话
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装生产过程管理现场办公男装服装欧美潮流趋势调研五险
岗位职责: 1.负责男装设计方向的研究,洞察市场流行趋势,输出创新设计理念; 2.通过多渠道采集并整合设计灵感,确保设计方案贴合目标用户需求; 3.独立主导设计全流程,涵盖主题策划、款型构思、面料甄选等环节; 4.与团队高效协同,推动设计落地,保障产品从图纸到实物的顺利转化; 5.控制产品开发成本,提升设计项目的投入产出比与商业价值。 任职要求: 1.有男装全品类外贸订单相关经验者优先考虑; 2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅对接各方工作; 3.熟悉男装市场的变化趋势,能结合实际需求进行创意表达; 4.具备较强的项目执行与管理能力,能在快节奏环境中按时交付成果。
大码女装设计师
8000-10000元/月
女装设计师 3-5年学历不限现场办公年终奖包吃周末单休AIAutoCADCorelDRAWPS面料辅料采买设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装裙装
熟悉中东土耳其风格,会改版,爆款延伸,熟悉中大面辅料市场
设计助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上设计
岗位职责: 1.协助部门总监完成开发初期的主题策划工作,依据策划内容进行分波段的款式设计,并提交总监审核确认; 2.配合部门总监监督并跟进设计师的研发执行进度; 3.完成所负责款式的绘图设计,经与产品经理核对无误后移交板房,并明确标注工艺细节要求; 4.按设计需求准备打样所需面辅料等物料,协同版师确认款式尺寸及制作工艺,核实投产所需的面料与辅料; 5.参与订货会前的主题系列搭配拍摄、FAB文案撰写以及走秀陈列方案的制定; 6.试穿样衣并根据反馈提出优化建议,完成领导安排的其他相关任务 任职要求: 1.基本技能:具备良好的沟通协调能力,思维清晰,学习能力强,能高效应对和解决工作中出现的问题; 2.核心技能:熟悉服装打版、生产工艺及样衣制作流程;对时尚潮流趋势具有一定的洞察力;具备扎实的服装专业理论基础
服装/纺织设计经验不限学历不限年终奖现场办公周末单休服装加班费T恤/卫衣
岗位职责: 1.主导设计团队的日常运作,涵盖创意构思及设计项目的具体执行。 2.与团队成员高效协同,保障设计思路的统一性与产品输出的高品质。 3.积极参与设计讨论,提供创新想法与优化建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.热爱设计领域,具备较强的学习意愿和抗压能力。 3.工作认真负责,能在有限时间内高效交付高质量设计成果。
设计师助理
5000-8000元/月
服装设计师
公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先 招聘人数:5人 岗位职责: 1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作; 2、做版单算成本找面料做服装配饰跟样衣单和定制单 3、配钻会点手工活偶尔需要去东门购买面料 4、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部,车间或代工工厂的信息沟通,对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、服装造型,服装设计,艺术设计等相关专业; 3、有责任心,有创新能力,有良好的团队合作能力; 4、熟练使用CorelDRAW,Photoshop,AdobeIllustrator等设计软件优先
临时工1-2人月结
招聘长期工 【招聘人数】:2个 【工资】:工资6000起 + + 【工作要求】:18岁以上 【工作地点】:林芝市 【报名方式:罗老师:
林芝
2月11日 23:53拨打电话
西藏林芝招聘工资6000到7000有意联系
6000-7000元/月
临时工月结
西藏自治区林芝市招聘 工资6000到7000 有意联系
林芝
2月14日 11:48拨打电话
临时工1-2人月结
招聘长期工 【招聘人数】:2个 【工资】:工资6000起 + + 【工作要求】:18岁以上 【工作地点】:林芝市 【报名方式:罗老师:
林芝
2月11日 13:30拨打电话
临时工1-2人月结
招聘长期工【招聘人数】:2个【工资】:工资6000起++【工作要求】:18岁以上【工作地点】:林芝市【报名方式:罗老师:西藏林芝
林芝
2月14日 08:47拨打电话
临时工有提成
回家过年的小伙伴们,过完年,别回内地卷了!来林芝,轻轻松松把钱挣! 内地的朋友,听我一句—— ❌ 太卷了,累死累活提成还低 ❌ 忙一整天,到手没多少 ✅ 来林芝,我们这儿不卷,生意还稳 公司客源稳定,不缺人,缺靠谱的你 高提成+高保底,到手实打实 环境好、节奏慢,赚钱也不耽误看风景 年后不想回内地受罪的,来找我。 林芝等你,踏实干,稳稳赚。 /我把待遇细节发你!
林芝
2月15日 09:23拨打电话
西藏林芝过年期间招兼职不啥都会做需要联系
兼职
林芝市过年期间招兼职不 啥都会做 需要联系
林芝
2月11日 11:24拨打电话
西藏林芝招聘工资6000到7000有意联系
6000-7000元/月
临时工月结
西藏自治区林芝市招聘 工资6000到7000 有意联系
林芝
2月15日 04:12拨打电话
社保兼职
1-1.1万元/月
兼职免费培训20人以上月结
岗位职责 1.帮助企业规划成本预算,主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位,不限工作时间,不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题,不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优(没有不影响) 2.有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力。 3.性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核,后期相关培训等。 注:所有培训,完全免费,不收取任何费用。 培训即为筛选人才。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域; 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力; 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公服装五险
熟悉各类服装工艺流程,掌握成衣制作工序安排,具备生产排程能力,能熟练使用基础办公软件。 大专及以上学历,有相关工作经验者可适当放宽条件(无经验者请勿投递)。 工作时间:8:00-12:30,13:30-18:30(春季)/14:00-19:00(夏季)。 福利待遇:享受中秋节、春节、三八妇女节节日福利,提供食宿,缴纳五险。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供墨脱设计师招聘网在线招聘信息,主要招聘林芝服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐