1、组织机构及人事关系均在北京，实际工作地点位于潍坊，承担属地化研发职责 2、负责发动机整机或零部件的设计与开发工作 3、参与发动机整机试验的规划与开发实施 4、对发动机设计与研发具有浓厚兴趣，熟练掌握三维设计软件及常用办公软件 5、2026年应届毕业生优先考虑；具备发动机相关工作经验者优先录用 6、大型国有企业，提供广阔发展平台和多元成长机会，符合条件者可协助解决北京户口 7、优先录用一本院校毕业生及一本专业背景人员，需通过大学英语四级 8、主要工作地点为潍坊 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

岗位职责:负责产品无损检测相关文件的编制，执行现场无损检测任务，识别并理解客户对无损检测的技术规范与要求等。 任职要求: 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 心态积极，具备良好的沟通表达能力和学习能力，具备一定的英语基础。

岗位职责 1. 承担磁悬浮轴承数字控制系统的硬件开发任务，包括DSP/FPGA核心板、信号调理电路及功率驱动电路的设计与实现。 2. 开展磁悬浮轴承高精度、高带宽控制算法的研发与实施，涵盖PID、自适应控制、滑模变结构控制等方法。 3. 负责磁悬浮系统与主驱动电机控制系统之间的协同控制方案设计与工程落地。 4. 编制控制软件程序，开展系统级仿真（如MATLAB/Simulink）并执行硬件在环测试验证。 5. 参与整机系统集成工作，主导控制参数的现场调试与优化，解决实际运行中的动态稳定性问题。 6. 完成相关技术文档撰写，并配合推进知识产权保护和专利申报工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、自动化、电气工程等相关专业；或本科学历且具备三年以上工科领域相关工作经验。 2. 熟练掌握模拟与数字电路设计，具有DSP或FPGA项目开发经历，精通C/C++语言编程。 3. 掌握现代控制理论核心知识，具备扎实的控制系统建模、仿真分析与现场调试经验。 4. 熟悉功率电子器件应用技术（如PWM逆变器、功放电路），具备高精度传感器信号处理经验者优先考虑。 5. 具备良好的职业责任感和团队协作意识，能适应高强度项目研发节奏。

应届生可报 岗位职责 1、负责船舶整体设计及制造落地，全程参与初步设计、详细设计与生产设计各阶段，协调船体、轮机、液压、电气等专业间的技术衔接与实际适配。 2、参与制定船舶设计与建造方案，编制施工工艺、检验规范、项目技术文件等相关文档。 3、全程跟踪船舶生产制造过程，监督船体施工、设备装配、管路布置、系统联调等核心环节，确保建造质量、工艺标准与项目进度，及时处理现场技术问题。 4、与船东、船级社等相关方对接，开展技术交流、方案确认、现场验收及整改闭环等工作。 5、参与建造过程中工艺与成本优化工作，结合疏浚装备特点，持续改进结构设计与施工工艺。 任职条件 1、大专及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、船舶设计等相关专业，具备3年及以上船舶设计与制造相关工作经验。 2、熟练掌握CAD、Tribon、AM、SolidWorks等设计软件，能独立参与工艺方案制定、技术指导、质量控制及问题整改工作。

【岗位职责】 1. 应用调研：重点针对色谱类及色谱-质谱联用类仪器，开展技术原理、行业应用趋势（食品、环境、制药、化工等）、市场需求及竞品对比调研，输出调研报告，为产品研发和升级提供依据。同时根据部门安排，参与光谱、电化学等其他类别仪器的调研工作。 2. 研发测试：参与色谱类仪器研发过程的功能验证、性能测试、稳定性测试，负责样机验收测试工作，从应用角度提出改进建议并跟踪问题解决。必要时协助完成其他类别仪器的测试验收工作。 3. 技术支持：为公司内部（研发、生产、质量等）及外部用户提供仪器操作和应用方法的技术支持，编写应用方案、行业解决方案、技术说明书、实验指导书等文档。 4. 跨部门协作：配合市场部完成产品宣传资料的技术内容审核，参与行业展会技术讲解，必要时支持销售端的技术咨询和客户样品测试。 5. 其他：部门负责人安排的其他应用研究相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：硕士及以上学历，分析化学、药物分析、食品科学、环境科学、化学工程等相关专业。 2. 工作经验：3年以上化学分析仪器使用或应用开发经验（含研究生科研经验），其中色谱类仪器（气相色谱、液相色谱、离子色谱等）经验不少于2年，熟悉色谱方法开发流程。有色谱-质谱联用技术经验者优先。有科学仪器公司应用工程师、产品工程师或第三方检测实验室工作经验者优先。 3. 仪器技能： 3.1 色谱/质谱类（重点方向）：熟练掌握气相色谱仪（GC）、高效液相色谱仪（HPLC），熟悉离子色谱仪（IC），了解气质联用（GC-MS）、液质联用（LC-MS/MS）者优先。熟悉顶空进样、吹扫捕集等前处理联用技术者优先。 3.2 其他品类（经验丰富者优先）：具备光谱类（紫外可见分光光度计、红外光谱仪、原子吸收光谱仪、近红外光谱仪、手持拉曼等）、电化学类（电位滴定仪、卡尔费休水分仪等）、前处理类（微波消解仪、固相萃取仪、浓缩仪等）或其它实验室分析仪器（凯氏定氮仪、TOC、红外测油仪、溶出仪等）使用经验者优先。 3.3 熟悉Agilent、Shimadzu、ThermoFisher、Waters等竞品仪器者优先。 4. 应用领域知识：熟悉食品检测、环境监测（水质/土壤/大气）、制药质控、化工分析等至少一个行业中的色谱分析方法及相关国家标准（如GB、HJ、ChP、USP等）。 5. 调研与文档：具备文献检索、标准查新、竞品信息搜集与分析能力，逻辑清晰，能独立编写规范的测试报告、行业应用方案和技术文档。 6. 英语能力：

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

岗位职责： 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作，掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准（如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等）； 2、配合班组长推进生产计划执行，完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作，了解产线产能计算方式与排产安排逻辑； 3、准确记录各工段生产数据（如产量统计、产品合格率、设备运转时间），识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议； 4、协助推行5S现场管理要求，落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作，确保车间作业环境整洁规范； 5、参与安全生产管理工作，学习食品安全（HACCP）、设备操作安全及人员防护等相关制度，协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。 任职要求： 1、具有良好的沟通表达与学习适应能力，积极进取，渴望成长，具备较强的成就动机与逻辑思维能力； 2、踏实肯干，能承受一定工作压力，具备较强的责任意识与问题应对能力； 3、本科及以上学历，23年-26年毕业，机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴

今晚招聘3名替班人员，驾驶12轮车辆，负责新车接车工作。工作地点在寒亭北站。

潍坊诸城市4层笼养肉鸡养殖场:招聘有4层笼养经验饲养员夫妻工1对，要求勤劳有责任心，服从管理，10月4-5号进场，年龄60岁以内，基本工资180/天，有吨位奖，批结不拖欠，免费食宿，宿舍有空调，联系电话:

招聘货运司机，薪资为8000-13000元。

电工岗位，薪资5000-10000元。

招聘短工，负责抽取玉米地中的滴灌带，需要4名工人，年龄在60岁以下。因需进入玉米地作业，要求佩戴防护帽子。薪资按亩计算，每亩20元，工资日结。工作地点在康庄。有意者可报名。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责： 1、负责电商平台的产品图片处理、优化及创意设计，提升商品展示效果； 2、根据营销需求，设计并制作各类促销页面、广告图及活动专题页； 3、与运营团队紧密合作，确保视觉元素与品牌形象的一致性； 4、参与产品拍摄策划，提供专业的视觉建议，提升产品吸引力。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，具备优秀的图片处理能力； 2、具备良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计任务； 3、有电商行业美工设计经验，了解电商平台的视觉呈现要求； 4、沟通能力强，能与团队成员有效协作，确保项目按时高质量完成。

岗位职责： 1、负责电商平台各网店从首页入口到商品详情页的整体视觉优化，需具备对家具类、鞋靴类产品的审美洞察力，能够通过简洁文案突出产品核心优势； 2、承担每款商品的视觉呈现与美化工作，包含图片编辑与创作、动画制作、动态广告图设计，以及商品展示模板的搭建，日常进行页面维护、内容调整与视觉提升； 3、协同落实营销策划方案，完成相关促销活动的平面视觉设计支持。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，艺术设计、广告学、视觉传达等相关专业背景； 2、具备2年以上设计岗位实战经验，有电商领域从业经历者优先考虑。

不卖保险！不负责销售！ 要求 1.中专及以上学历接受无经验，要有上进心 岗位职责: 1. 负责各类保单整理、分类及归档工作 2. 确保档案资料的完整性，定期进行检查与维护 3. 负责客户保险日常管理和登记 4. 了解参与者的需求，进行定期的登记和录入 上班时间: 早八晚五，上午8:00-11.30 下午2:00-5:00 2.法定节假日休息，月休6-8天 3.工资组成:基本工资加绩效月工资新人4500+ 目前开放岗位: 1.档案管理2.人事助理3.储备主管 以上的三个职位都可以应聘 不卖保险！不负责销售！

​岗位职责​​：负责对文章进行整理、归档与基础优化。 ​​岗位要求​​：电脑操作熟练；有无经验均可，接受新手培训， 妈妈班 八点半到四点 周末双休 节假日休 前期坐班 后期可居家

（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，工作地点固定 客户资源由公司提供，无需自行开发客户 福利待遇优厚： 双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团队建设活动 节日礼品、生日礼品、年终奖金 交通补贴＋绩效激励奖＋实习生专项奖励 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均正常放假 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单，操作易上手 接受零经验求职者，欢迎投递简历或咨询了解

岗位职责： 1. 负责新产品的评估工作，组织成本核算并汇总后传递至PM，完成标准成本的线上建立 2. 组织制定初版工艺流程，输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件控制计划，审核产品内控标准与图纸，编制DFM文件 3. 建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4. 协同PM及销售团队进行客户技术沟通与支持 5. 参与新产品方向的技术预研，聚焦产品结构优化与性能提升的迭代开发 6. 负责项目信息的传递与跟进，监控首次样品开发进度，推动工艺工程师按项目节点完成样品制作 任职要求： 1、本科及以上学历 2、机械类相关专业背景 3、具备3年以上产品结构或产品设计相关工作经验

岗位职责: 1. 熟练使用CREO软件，承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作，包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容； 2. 负责电池包BOM的构建与日常维护，编制总装相关技术文档； 3. 参与电池包试验计划制定，跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。 任职要求: 本科及以上学历，车辆工程、机械自动化或相关专业； 经验要求： 1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验，主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作； 2、深入掌握动力电池设计原理，熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程； 3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。 技能知识要求： 1、熟悉动力电池整体开发流程，具备电池包空间布局与结构设计能力； 2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力； 3、深入了解电池各部件制造工艺，具备系统性问题分析与解决能力。

公司直招（非中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公 无需自主开发客户，公司提供精准到期客户资源 背景，薪资待遇优厚 享受法定节假日＋带薪年假＋定期团建 节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 稳定运营，不裁员，薪资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及公积金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间 法定节假日全额带薪休假 年终奖金丰厚，享有5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，新人可入职 有经验者可申请居家办公 纯办公室作业，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户名单 仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展业务，全程室内办公 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

（非中介非代理）工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，无从业经验者亦可报名，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔的发展平台，多通道职业发展路径任你选择！

前台接待，数据统计

1.精通PS、AI，熟悉CocosCreator资源导入规范； 2.掌握像素画/扁平化设计（适配小游戏轻量化需求），懂色彩搭配、排版布局，能输出适配多分辨率的图片资源。 3.UI/图标设计：能设计游戏界面（主界面、关卡页、按钮）、道具/技能图标，懂小游戏UI适配逻辑（避免拉伸、适配不同屏幕）； 4.场景/角色美术：会绘制2D场景（背景、地形）、Q版/简约风格角色，能输出分层素材； 5.动画设计：熟练Spine/龙骨（骨骼动画）、AE（帧动画），能制作角色动作、UI动效、特效（如爆炸、粒子效果），适配Cocos引擎导入。 底薪+提成+不定时团建+不定时下午茶，年轻化团队氛围，工作轻松无内耗

平面设计师2名 岗位职责： 1、依据公司产品方向，完成客户项目相关的视觉设计工作； 2、负责项目中图案、图形及整体版面的创意与设计执行； 3、及时处理设计流程中的各类问题，并根据客户反馈进行优化与修改。 任职要求： 1、艺术、美术或平面设计相关专业，全日制大专及以上学历； 2、具备2年以上设计领域工作经验者优先； 3、熟练掌握AI、PS等专业设计工具； 4、具备良好的理解力、领悟能力及跨部门协作能力； 5、善于运用视觉语言，对图像具有较强的审美把控力。 薪资待遇： 底薪+提成（具体面议） 节日福利、社保等齐全，团队氛围融洽，期待你的加入~

【岗位职责】 1. 负责协助车间主管开展基层职能管理、班组管理等工作； 2. 负责编排项目生产计划，调度车间生产以及外协团队管理等工作； 3. 负责部门内危险源的识别与控制，生产现场的安全培训、安全巡检工作、规范巡检等工作； 4. 负责车间生产的技术指导、问题处理等工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，理工科专业优先； 2. 工作经验不限，有车间管理经验者优先； 3. 具有一定的沟通交流以及组织协调能力； 4. 工作地点：潍坊高密