岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有成熟作品集，能体现设计逻辑与执行落地能力 4.工作细致负责，具备较强沟通力与多任务协同能力 5.学历不限，有平面设计相关工作经验者优先

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岗位职责： 1、负责淘宝、天猫、京东、官网等店铺的视觉设计与图片优化，能通过简洁文案突出产品核心优势； 2、承担每款商品的页面美化工作，包含首图、首页布局、宣传海报、Banner设计等； 3、与运营人员高效协作，保持密切沟通，确保团队项目顺利推进； 任职资格： 1、具备良好的审美能力； 2、熟练掌握设计软件操作，如ps等工具； 3、拥有一定的文字表达能力； 4、遵守职业规范（含保密要求），具有团队意识，善于沟通，理解力强，逻辑清晰； 5、精通ps使用。 只要你具备优秀的审美素养和顺畅的沟通技巧，我们都欢迎你的加入。 工作时间：每日八小时，每周单休，法定节假日正常休息。 有意者可直接电话联系~

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岗位职责： 1. 打造高转化视觉内容： 负责公司电商平台商品主图、详情页的视觉设计与持续优化，结合创意表达与视觉营销手段，提升点击率与转化效果，助力爆款产品打造。 2. 洞察用户心理需求： 深入理解目标用户群体特征及消费行为，围绕产品核心卖点与营销策略，设计出具备吸引力且精准触达用户痛点的主图与详情页面。 3. 数据化设计迭代： 监测商品主图与详情页的点击率、转化率等关键数据表现，基于数据分析不断调整和优化设计方案，推动销售增长。 4. 统一品牌视觉风格： 维护电商平台商品页面的品牌视觉一致性，确保整体调性统一，强化品牌形象与识别度。 5. 高效协同推进项目： 与运营、摄影等相关部门密切配合，保障商品主图及详情页设计任务按时高质量交付。 岗位要求： 1. 学历及经验： 大专及以上学历，美术设计、视觉传达、数字媒体艺术等相关专业优先，具备2年以上电商设计工作经验，有成熟成功案例者更佳。 2. 专业技能： 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，了解主流电商平台图片规范与技术要求。 3. 审美能力： 拥有出色的审美素养与创意构思能力，对色彩搭配、版式布局、画面构图具有敏锐感知力，能紧跟设计潮流趋势。 4. 营销思维： 具备基础营销意识，善于将产品优势与用户需求融合，输出具说服力与吸引力的视觉内容。 5. 学习能力： 热衷于设计创作，对电商领域保持高度关注，具备主动学习与深入研究的能力。 6. 沟通能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够清晰传达设计思路，并积极接纳与整合反馈建议。

岗位内容： 1. 结合品牌调性与市场实际需求，负责平面设计、VI系统设计、宣传海报及产品包装等相关设计工作； 2. 独立完成企业品牌宣传物料的设计与制作，如公司画册、产品目录、宣传折页、广告画面、DM单、PPT方案及视频内容等； 3. 参与官网页面视觉设计、微信公众号内容视觉支持及推广活动的创意策划，助力品牌影响力的提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备3年以上品牌视觉设计工作经验； 2. 精通Ai、Ps、Id等主流设计工具，能够高效独立完成各类设计任务； 3. 拥有良好的美术功底和审美素养，对色彩搭配、版式布局及视觉表达具有敏锐的感知力。

岗位职责: 1. 承接公司品牌、运营、行政、商务等多场景设计需求，输出契合业务目标的视觉解决方案。 2. 主导品牌视觉体系的规划与执行，编制《品牌视觉手册》，统一管理官网配图、宣传册、工牌等品牌物料设计，确保品牌形象一致性。 3. 负责营销类（海报、PPT、短视频包装）、人事行政类（招聘物料、员工手册）、商务研发类（方案PPT、技术展板）等核心视觉设计任务。 4. 梳理设计需求协作流程，搭建并维护合规素材库，提升响应效率，减少重复性工作投入。 5. 汇总各业务方反馈持续优化设计方案，追踪行业设计动向，为各部门提供专业的视觉升级建议。 任职要求: 1、具备相关从业经验，精通Ai、PS、CDR等设计工具，能参与网站界面设计、微信公众号内容支持及活动创意执行，助力品牌影响力提升。 2、可独立完成图像及活动素材的创作与输出，审美能力优秀，具备良好的团队协作精神。

招聘：平面设计包装设计（节日福利） 薪资：4000-10000元/月 个人工作室，主要从事包装类设计，平面设计，工作压力小，轻松。

负责天猫、京东网店美工； 负责日常及节假日海报设计； 负责产品手册设计等。

高密豪迈集团招碳爆工.手把焊工，车间内上两班常年活。焊工要求横焊和立焊UT手，工资两万加，每月1-3发工资。电话

找二保焊工 电话（）

十三米高栏车，后天需要一对替班司机390的360，还要个副驾一名，跑广州拉菜再去新疆，360一天，二十左右天门，寿光上车

下午碧桂园要两个小工60 自带铁锨 南湖九月要一个卖西瓜的 80 九个小时 固河北辛要一个小工140长期有效！ 明天梁村要两个瓦工150 明天刘兴于要两个小工120两个瓦工150 找去寿光干活的瓦工老师一天260十天的工期管吃住！明天可以走 垒砖抹墙撤场前零星打灰！

（青岛+潍坊）机械、电气、调试 歌尔优质供应商外协招聘岗位设备看线技师数名 ✔长白班+加班 ✔有过歌尔技师经验即可 ✔薪资要求：30-35元/小时（根据面试情况） ♦岗位职责： 1.负责激光焊接设备的日常巡检与维护保养，确保设备正常运行； 2.监控设备运行状态，及时发现并处理现场异常情况； 3.协助工程师完成设备的调试，测试及工艺参数优化； 4.记录设备运行数据，填写维护保养台账； 5.配合生产车间进行产线切换及简单故障排除。 ♦任职要求： 学历：中专/职高及以上学历，机电一体化，机械或电气相关专业优先； 具备一定的电气与机械基础知识，能看懂简单的电路图及机械图纸；有设备维护，维修或调试相关工作经验；沟通表达顺畅，能够与生产，技术部门高效协作。 优先条件： 有自动化设备(PLC，工业机器人等)操作或维护经验； 有激光焊接设备或精密装配设备相关从业经历； 持有电工证，焊工证等职业技能证书者优先。 其他说明 能适应倒班或加班安排； 工作态度积极主动，有责任心，安全意识强； ♦工作地址：潍坊或青岛歌尔园区联系同

岗位职责 1. 根据客户需求独立负责海报、宣传单页、画册、LOGO、VI、包装、展会物料等平面设计。 2. 准确理解品牌及客户需求，完成创意设计、排版、修改、定稿全流程。 3. 熟悉印刷工艺，对接后期制作、校对文件，保证落地效果。 4. 收集行业设计素材，跟进设计趋势，配合团队完成日常设计任务。 任职要求 1. 熟练使用 PS、AI 等设计软件，懂版式排版、色彩搭配、印刷流程。 2. 具备扎实美术功底和审美能力，能独立完成设计作品。 3. 工作认真负责，沟通顺畅，能接受合理改稿，有较强的理解和领悟能力。 4. 有1-3年以上平面/广告设计经验 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

工作内容与人员要求：需要熟练PS AICDR软 件其中一个，订单主要以 单页海报卡卷为 主，套版设计不复杂，线上订单，需要长期稳 定的设计师 薪资待遇：套版单价2~300元不等 根据品类难 易程度。

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求，高效执行，具备基础的用户界面与交互逻辑认知 4.学历不限，有成熟作品集者优先 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力

职位详情 岗位描述： 根据客户需求和资料进行平面设计、无需任何费用、居家时间自由若有意向投递简历，需展示作品集，或者截图，谢谢理解与配合！（如果只是想观望请勿扰哦） 主要设计类型： 各类PPT设计 岗位要求： 1、年龄22岁及以上，有相关设计工作经验。2、有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3、时间充裕，不拖稿，不能失联。 4、审美在线，能独立完成设计和动态效果的处理，能及时回复客户消息。 5、能熟悉操作PS、PPT，AI，WPS等设计软件。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

岗位职责： 1、负责宠物饲料品质监督与检验工作； 2、开展原料质量检测与评估，甄选优质合作客户； 3、对成品进行理化指标检测与数据分析； 4、监控生产流程关键控制点，优化车间日常记录表单并推动执行，减少生产过程中的不合格产品产出； 5、管理日常使用的危险化学品； 6、推进饲料安全管理制度的实施与落地； 7、贯彻执行品管体系相关工作要求； 8、负责配方的日常维护与管理工作。 胜任资格要求： 1、25-50岁，大专及以上学历，动物科学、食品科学等相关专业背景； 2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖领域化验、配方管理经验，有肉骨粉相关研究经历者优先； 3、熟练操作计算机常用办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养，具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手（车险为国家法定强制性保险）。 【任职资格】 (1) 年龄要求20至40周岁 (2) 大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中 (3) 具备良好的沟通表达能力，掌握基础计算机操作技能 【工作时间】 上午：8:20-12:00 下午：13:40-18:30 【薪资福利待遇】 (1) 新员工入职前两个月综合收入约3500-4500元，转正后人均薪资5000-7000元，业绩优异者收入上不封顶 (2) 缴纳五险+住房公积金+年终奖金，未取得毕业证期间由公司代缴85万元雇主责任险 (3) 每月开展多元员工激励活动，包含现金奖励、实物奖品、旅游机会等 (4) 享有节日礼金、生日礼品等多项人文关怀福利 (5) 支持全国就业调配，非本地员工入职满3个月后可申请调回户籍地分公司 (6) 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 (7) 办公环境优越（冬暖夏凉），配备持续专业培训体系及清晰职业发展通道 (8) 享受国家规定节假日及带薪休假，含带薪年假、年终奖、节日福利、每年两次集体团建旅游 备注：本人为公司人力资源部门直招负责人，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

办公室日常

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。

1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限； ​ 2. 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排； ​ 3. 有责任心，做事认真细致，具备基本的沟通能力； ​ 4. 人性化管理，氛围轻松，无加班压力

岗位稳定有保障，不裁员、准时发放薪资，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休制，每日工作8小时，固定休息时间，节假日依法带薪全休 享有年终奖金，年假5-15天带薪休假，提供带薪岗前培训，不限经验，零基础可投，有经验者支持居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 纯文职类岗位，办公室内电脑操作为主，工作内容简单轻松 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展客户，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职月均收入3500-4500元，业务熟练后可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大收益，真实情况如此——想踏实赚钱，欢迎加入大地，收获一份可干到退休的安心工作！ 敢尝试就不算输，年轻就是最大资本，勇敢一次也无损失，更何况这是冬暖夏凉的舒适办公环境 定期组织团建、旅游及其他丰富活动，团队氛围温暖，工作有归属感，生活有品质感 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者请直接投递简历或联系我本人咨询详情

岗位职责： 1、负责人员面试与招聘工作，汇总并整理相关报表、资料及员工档案，协助完成库存管理工作 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，具备积极端正的工作态度，乐于学习，有进取心，形象良好、气质佳 2、做事耐心细致、作风严谨，具备较强的责任意识和团队协作能力 1、薪资结构：底薪+奖金+绩效 2、每周工作六天，周日单休，节假日按照国家规定安排休息 3、每年提供两次国内外旅游机会，拥有清晰的晋升机制与发展通道，成长空间广阔 4、免费提供住宿，配备空调、热水器等齐全生活设施，住宿环境为三室两厅

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主要就是用软件打出入库单，实习2500，转正3000，，一个月自由支配休2天，下雨下雪没活的情况下可以休息，一天工作8小时，忙就是早上7点-11点，下午1点，不忙就是8点到11点，也是下午1点