
工长月结
潍坊(山东)诚聘带班工长,要求年龄在18岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为7000-11100元/月,加班有补贴,工作满一周后可预支工资。
工长月结
潍坊(山东)利民装饰有限公司招聘带班工长3人,负责班组施工管理。任职要求:32岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇:6600-10000元/月,提供免费班车。
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于山东省潍坊市。岗位职责包括负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7400-9000元。
工长月结
潍坊(山东)诚聘带班工长,要求28岁以内,有现场管理经验,负责施工现场测量放线。待遇6800-7700元/月,缴纳五险,可预支工资。
工长周结
山东省潍坊市诚聘带班工长,要求年龄25岁以内,能看懂施工图纸,负责班组施工管理。待遇为6100-9800元,提供免费班车,工资按周结算。
工长月结
兴隆装饰有限公司在潍坊(山东)急招工长若干名,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。工资为6000-10400元,提供住宿。有意者可速报名。
液压系统设计师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。
l制定液压设计规范及标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。
l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。
l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
焊工1-2个月周结
柏城附近招聘熟练焊工,技术不熟练者请勿联系。工作时间为一个多月,薪资为每天350元,工资每7至8天结算一次,可提供食宿。有意者可报名。
高栏车挂车货运司机
明天诚聘替班主副驾一对,驾驶13米高栏半挂车。
运输路线为潍坊至广东、福建沿海,以及广东至新疆,运输货物为绿通。
要求有丰富的半挂高栏驾驶经验并熟悉路线,昌乐附近的人员优先。
双驾岗位,主驾薪资400元一天,副驾薪资360元一天。
要求技术熟练,上车地点为寿光。
高栏车渣车司机货运司机B2
明天需要一名13米高栏副驾替班司机,从寿光出发,去程运输普货,回程运输绿通,目的地为甘肃。要求司机技术好,有相关经验,薪资为360元一天。另招聘两名单驾长干司机,驾驶9.6米冷藏车,运输路线不固定,薪资为320元一天,工资每半月结算一次。要求司机技术好,可随时从寿光上车。
A2货运司机
现招聘A2驾驶员3名,要求能吃苦耐劳、责任心强。工作路线为寿光至天津,每趟1500元,单驾。每月5号发放工资,寿光随时可上车。
工长工程师
招聘工程师5名,薪资100-110,工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件,需自带电脑。
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体~最大供应商
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求:
40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
(2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。
工作职责:
(3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。
工作时间:
(4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。
工资福利:
(5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
(6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。
咨询电话;
工长
牡丹江市爱民区招工长/工程师
牡丹江市装饰公司招聘工长一名,能长期干的。要求45岁以下,有建造师证会看会画CAD,熟悉施工流程以及工艺,最好是设计转工长优先(跟过工地的设计也可以)。
临时工3-5人月结
山东省潍坊市诸城市正在招聘订单处理员职位员工三名,学历不限,工作经验不限,工作地点位于兴华路西首南侧,月薪待遇为3500至7000元。
临时工种植工
北洛附近招聘包苗人员,工作时间上午8:00至下午四五点,时间灵活,不耽误接送孩子。薪资为15元一小时,日结。有意者可报名。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专/中技生产现场管理
岗位职责:
1、组织班组生产前的各项准备工作,明确投入产出标识,掌握生产进度,科学调配各工位人力,确保生产任务按计划顺利完成。
2、负责生产现场管理,落实5S规范及工作纪律等相关要求。
3、监督现场操作人员严格执行作业指导书或LAD工艺文件中的操作规程。
4、对生产过程中关键特性实施有效监控与控制。
5、协同质量部门开展不合格品的日常管理,及时实施纠正措施并推动长期改善方案落地。
6、在产品或过程出现偏离标准情况时,迅速反馈并落实相应的解决对策与优化措施。
7、负责基础设施与设备的现场点检、维护及保养工作。
11、定期开展员工岗位技能及质量意识方面的培训工作。
任职要求:
中专及以上学历,接受过精益生产管理、5S管理及质量五大工具相关培训,有线束行业工作经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利
山东潍坊繁华新城早餐车,诚心招聘钟点工一名,时间五点半至八点半,现结工资50元,有意者联系
50元/天
临时工1-2人日结
繁华新城早餐车,诚心招聘钟点工一名,时间五点半至八点半,现结工资50元,有意者联系
产品质量研发岗(J12583)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科全面质量管理体系数据分析
岗位职责:
负责监督与审查产品设计变更过程的有效性;
负责研发阶段测量过程的管控及与产品质量相关的各项工作;
负责工艺研发质量管理体系的建立、运行监控及持续适应性优化;
负责市场数据的筛选、整理与分析工作;
负责工艺专项技术方案的制定、执行及效果评估。
任职要求:
学历要求:本科及以上
专业要求:机械工程、电气工程、数据分析
经验要求:五年以上相关领域工作经验
技能知识要求:
1. 熟练使用OFFICE等常用办公软件
2. 具备机械开发及相关可靠性验证实践经验
3. 主导或参与过产品研发项目,熟悉产品结构、工作原理及生产工艺流程
4. 具备对市场故障信息进行快速分析与判断的能力
军训教官包住11-20人月结
教官岗中专及以上学历,能接受两班倒薪资福利:5000-6500招工人数:20入职缴纳五险一金,免费住宿,免费体检、节日福利及活动工作地址:潍坊市高新区光电路和梨园街交叉口
生产ERP文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 对接车间生产计划与采购需求,完成物料出入库、生产领料等数据的ERP系统录入与维护。
2. 协助协调采购与仓储部门,保障生产连续性。
3. 配合车间、采购部门完成物料核对、盘点等工作,确保账实相符。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。
2. 能熟悉制造业ERP系统操作的优先考虑。
3. 具备较强的跨部门沟通能力,能高效协调生产、采购与仓储环节的需求。
其他生产营运人员5-10年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药生物药仿制药新药制剂液相色谱质谱仪
工作职责:
1. 负责大型精密仪器相关新产品的方法开发、验证、质量研究及标准制定等工作,涵盖基因毒性杂质和亚硝胺类杂质的技术支持;
2. 承担国际市场注册项目中新产品的分析方法验证任务,依据审评意见及时完成缺陷答复,确保无延误;
3. 参与外部合作项目的方法开发,按客户需求开展补充性研究和技术响应;
4. 负责已上市产品变更过程中的质量研究,依照变更规范完成研究内容,保障变更一次性通过。
任职资格:
1. 具备5年以上新药研发领域分析工作经验。
2. 精通LC-MS/MS等设备操作,具备复杂分析方法的开发能力。
3. 熟知国内注册法规及中美欧药典技术要求,具备良好的沟通与协作能力。
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