职位描述 岗位职责： 1.负责公司货架产品的研发与设计，为销售团队提供技术咨询及方案沟通等支持； 2.向生产部门输出工程图纸，并给予必要的技术指导； 3.审核货架设计图纸，优化产品结构与制造工艺； 4.承担设计人员与项目工程师的培训任务，完成技术部门交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上货架行业设计相关工作经验； 3.能准确理解设计需求，高效绘制各类货架施工图纸； 4.可参与项目现场的技术配合与协调工作； 5.有独立承担方案规划、生产工艺制定及成本核算的实际经验； 6.能独立完成工业仓储项目的布局规划、货架选型、成本测算及技术标书编制； 7.熟悉各类货架的结构特点、材料标准、承载性能及加工工艺； 8.熟练运用绘图软件开展设计工作。

岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过评审后实施任务分解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的筛选与导入，完成采购技术要求的编写与确认，确保与设计目标一致，完善供应链资源体系，提升资源储备能力 3、协助客户完成设备调试，跟进现场运行数据并进行归纳分析，及时处理研发过程中出现的技术问题 4、承担产品应用工艺的前期规划、技术预研及持续优化开发工作 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术升级项目及专用设备的研发设计 需具备美学素养与人体工程学基础的专业人员 6、完成符合人机交互理念、造型美观且具时尚感的外观设计方案，确保产品与使用场景协调融合 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，主导样机试制与调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、具备较强的主动性，执行力突出，逻辑思维清晰 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

职位要求如下：年龄18-52岁，身体健康，无犯罪记录、重大疾病、突发性疾病及传染性疾病，身体素质良好，能适应高强度作业，退伍军人优先录用。掌握手工焊、氩弧焊或气保焊其中一项技能即可，持有焊工证者优先。每日工作8小时，公司提供食宿，加班按1.5倍工资发放。 岗位职责： 1、参与订单相关的焊接、生产、包装及调试工作 2、依据生产计划保质保量完成任务，确保按时交付 3、在生产过程中落实质量与成本管控措施 4、严格按照工艺规范进行操作，负责生产现场的管理、清洁、安全及秩序维护 5、熟悉通风设备机电零部件的焊接、组装与调试流程 任职描述： 1、了解焊接生产流程，具备一定的设备基础知识 2、工作态度端正，细致认真 3、具备基础焊接能力，持有焊接操作证者优先

机电主管 岗位要求： 1、具备1年以上相同岗位工作经验 2、持有低压电工证 3、年龄20-40岁，大专及以上学历 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成相关检查记录 2、制定月度及季度水电设施维修计划，提交采购申请，协助场长开展机械零配件的采购工作，并完成验收及入库登记 3、准确、及时记录设施运行过程中的各项数据 注意： 1、采用微信视频方式进行面试 2、面试通过后需到场观摩3-5天（发放观摩工资，往返路费可报销） 3、观摩合格后需前往江门或南昌参加为期一周的企业文化培训

本科及以上学历，机械设计及自动化、过程装备、固体力学等相关专业背景， 熟练掌握二维、三维等设计类软件操作，具备较强的学习能力与创新意识， 具有良好的团队协作精神和责任担当，能够独立开展设备的结构设计、部件选型、 图纸绘制及加工工艺制定等工作，完成设备优化与改进任务。 有制药、食品等行业相关设备开发经验者优先考虑，特别优秀者可另行商议发展机会！

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作，依据客户需求完成方案设计，并提供配套的技术支持与咨询服务！

水厂项目 岗位要求： 1、具备独立开展建筑单体的图纸校审能力； 2、统招本科级以上学历，具备3年以上相关设备经验，5年以上管网行业经验；。 3、机电安装，水电预埋，工艺管道，装饰装修，资料整理，施工组织，现场安装指导，机械原理，电气知识，CAD制图，熟悉使用测量设备，。4、现场沟通协调能力，解决问题能力，对项目部提交检验签证和计量资料，。5、有相关机电和装修证件！联系方式

认真负责，懂消防规范，完成工装电气配电

急招高速公路机电（含安防）项目管理/安装人才 持机电工程师证/二建证（机电类），2个以上同类项目经验 6～8年经验优先，薪资面议，期待合作！

年龄要求20到45岁，有猪场工作经历者优先 1、负责配电房、配件房、水塔的日常管理工作 2、对猪场各类机电设备进行管理与定期维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完成巡检记录 3、收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场巡查，发现问题立即处理并上报

客房服务员 只招熟手 薪资福利:3000-4000 招工人数:1名 工作地址:德安县莆堂新都汇1号楼

客房服务员 年龄35 - 50周岁，身体健康，有客房工作经验者，可适当放宽年龄 薪资福利:3500 - 5000元，包中餐 招工人数:两名 工作地址:德安县东风路69号

QA质量工程师 20 - 40岁，大专及以上学历，机械/自动化等工科专业、质量管理等相关专业，具有QA相关工作经验，熟悉质量管理体系者优先 薪资福利:薪资待遇面议。公司福利：①；②工作满一年享年休假5天；③工龄工资每满一年加100元；④带薪年假；⑤每月享有薪病假；⑥生日假及福利 工作地址:德安县工业园西区物流港旁（德安三中对面）

品质技术员 大专以上学历，熟练使用EXCEL、WORD、CAD等常用办公软件，具有一定的语言文字表达能力，接受应届毕业生，有工作经验的优先 薪资福利:4500 - 5500元/月 招工人数:1 面试地点：西区宝塔工业区上好佳路8号。标准化恒温恒湿的洁净车间，整洁现代化的办公环境。干净有序的就餐环境，设施齐全的员工公寓，免费提供工作餐，免费住宿。购买社保，月休4天长白班。县城到丰林厂区豪华大巴免费接送 工作地址:江西省九江市德安县丰林工业园/县城西区宝塔工业园翡翠城斜对面

制作外包队伍 3年以上相关工作经验，队伍人员需持焊接上岗证 薪资福利:包吃住，发放劳保用品 招工人数:10人 / 工作地址:江西省九江市德安县宝塔工业园（105国道旁千磁科技创业园北门）

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

武汉市武昌区招建筑机电工程师

主要负责机电领域的技术、团队、项目及安全管理，保障各项工作高效推进与落地。 1、参与工程设计方案的审查，识别设计缺陷，结合概算情况提出优化建议，跟踪图纸版本更新，规范图纸收发流程，审核技术方案与图纸内容，解决关键性技术问题。 2、统筹机电工程的技术策划与整体布局，科学安排施工顺序，协调生产与技术资源，确保工序衔接顺畅。 3、项目执行过程中，监督技术方案实施，组织多方协作沟通，及时处置各类工程技术问题。 4、质量与安全管控：严格落实质量控制措施，重点排查涉及安全性能和使用功能的质量缺失项，提出整改方案并跟进落实，确保工程质量与安全符合标准，消除潜在隐患。 5、技术发展：密切关注行业前沿技术动态，推动内部技术升级与工艺优化。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备水电、消防、强电、弱电等项目的现场施工及管理经验。 2、具备较强的组织协调能力，工作态度严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识与沟通能力。

负责工程开工前临时用电及正式用电的申报与安装工作

电话夏先生

岗位职责： 1、依据产品的3D模型与2D图纸等资料，评估冲压成形的可行性，制定工序方案及料带布局，并提交评审 2、根据料带和工序文件，设计合理的模具结构，完成模具零部件绘图并构建相应的3D模型 3、自行检查模具图纸，输出正式图档，编制完整的模具零件BOM表并归档保存 4、执行因产品设计变更所涉及的模具设计调整工作 5、配合现场完成旧有模具优化升级的相关设计支持 6、掌握现场模具加工进度，协助处理加工、装配、试模过程中的技术问题，并持续完善设计资料 7、及时向直属主管汇报工作中遇到的问题，寻求支持以确保任务高效推进 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、28-40岁，具有五年以上五金模具设计经验，大专及以上学历，机械设计与制造相关专业 2、熟悉汽车精密模具、拉伸模、端子模设计，熟练使用Pro/e、CAD等制图工具 3、具备团队协作意识，能够配合整体工作安排 4、具备良好的沟通与协调能力 年龄:28-40岁 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

1、负责工艺设计、工艺规划及现场技术问题的分析与解决；承担模具、夹具、检具的设计及相关技术支持工作。 2、配合研发团队开展产品改进与新产品开发工作； 3、依据TS16949质量管理体系及客户产品开发流程要求，按时保质推进项目开发进程； 4、参与设计方案制定，确保在满足功能与外观的前提下实现成本最优化； 5、完成产品数据分析、工程图纸绘制、BOM表编制等技术文档输出； 6、协助响应客户反馈，并参与相关问题的排查与处理； 7、主导样品试制协调、客户送样及配套技术文件准备工作； 8、精通塑胶模具与五金模具的设计与应用。

1）负责公司技术管理相关工作，包括图纸及技术文件的统筹与维护。 2）依据生产部门下达的施工单，按时完成绘图任务，优化并完善设计方案。 3）与客户保持有效沟通，快速响应需求，绘制符合客户要求的图纸，同步记录各项关键工作信息，编制完整的产品技术文档。 4）严格执行技术图纸及相关资料的归档流程，确保资料齐全、规范有序。 5）协助生产车间开展工作，及时指导、处理、协调和解决产品制造过程中的各类技术问题，保障生产顺利推进； 6）落实5S现场管理制度，保持工作区域整洁规范； 7）积极支持公司绩效考核工作的实施与推进； 8）主动参与外部技术交流活动，持续提升专业能力与技术水平。 任职要求： 1）大专及以上学历，熟悉产品构造，熟练掌握SolidWorks软件操作。 2）具有一年以上本行业相关工作经验。 3）具备良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1.可独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，以及材料选型工作； 2.负责审核及确认团队成员的设计图纸，具备机器人等非标自动化设备仿真模拟能力者优先考虑； 3.能够独立协同电气工程师完成非标自动化设备的整体设计，并参与指导现场调试； 4.负责技术资料的归档整理，包括图纸管理及操作说明书等技术文档的编制。 职位要求： 1.机械设计或自动化类相关专业，具备大专及以上学历； 2.具备3年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用相关经验者优先； 3.掌握机械原理，熟悉机械加工工艺流程，熟练运用三维设计软件；了解气动液压系统原理及元器件选型者更佳； 4.工作态度认真负责，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

任职条件： 1.大专或中专及以上学历； 2.熟练掌握3D设计软件操作； 3.具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标完成。 2.遵循模具设计流程，管控设计品质异常，确保达成设计质量要求。 3.按照模具设计流程推进工作，把控设计进度，保证项目时间节点实现。 4.开展模具设计成本预算，监督物料成本控制，提升成本管理效能。 5.参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提供专业建议并落实评审修改内容，确保设计科学性与标准化。 6.协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导，帮助新员工提升专业技能。

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.编制电气工程项目的具体实施计划和技术规范； 3.协同项目组成员，保障电气工程按进度顺利推进并如期完成； 4.对电气系统的运行状态进行持续监测，确保高效稳定运转； 5.及时排查并处理电气系统运行中的各类技术故障。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的团队协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能独立分析并解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，具备主动学习新技术的意愿； 4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有相关工种操作资格证书者可优先考虑。

根据产品设计需求，编制产品工艺文件，负责各类工艺文件的校对工作，指导现场生产作业，及时优化调整，确保文件的准确性和有效性。 检查并评估操作人员对作业规范的执行情况，建立管理台账，保障生产工艺全过程按标准落实到位。 协助开展体系审核工作，针对生产过程中的控制问题及时整改并持续优化。 依据产品部门发布的设计变更要求，参与规格变更的确认与实施，协调相关内部单位，按规定更新工艺文件及变更记录台账。 完成上级交办的临时工作任务。 福利待遇：入职缴纳五险、年底发放13薪、享受法定节假日及月度福利等

岗位职责：1．用电管理和协调： （1）、管理35kV变电站，维护变电站内的电器设备，保证各部门能正常用电，定期核算用电量； （2）、与供电单位积极交流，确保供电正常。 2．计量管理：定期对矿石量和钨钼等精矿量盘点，核算数量，给生产和销售提供可靠数据。 3．电气维护指导和电气工程验收结算审核： （1）、到生产现场查看电器设备运行情况，配合生产部门维护电器设备。 （2）、对建设工程的电气施工严格要求，认真审核电气工程结算。 4．积极主动完成上级交办的临时、应急任务。 任职要求： 1、2025届，本科及以上毕业生招生，电气工程及其自动化专业； 2、无从事矿山工作的禁忌症和传染病史，无不良嗜好； 3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境。 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活补贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。 3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇： ①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费； ③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）； ④生日福利：生日祝福、蛋糕券等； ⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）； ⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等； ⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检； ⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车； ⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

1、独立承担非标自动化设备（如烘干机、干化机等）的机械结构设计、材料选型及零部件优化工作； 2、负责审核与确认团队成员的设计图纸，确保设计方案合理且具备良好的工艺可实现性； 3、协助上级完成整机设计任务，主导设备的装配调试过程，并及时解决现场出现的技术问题； 4、熟练使用有限元分析工具（如ANSYS、SolidWorksSimulation）对关键部件进行力学仿真与结构改进； 5、编制完整的技术文件（包括BOM表、装配图、操作说明书等），保证技术资料的规范性与可追溯性； 6、参与新产品的研发项目，配合技术团队突破设计中的关键技术难题。 一、任职要求 1、年龄要求：****** 2、学历与经验：本科及以上，机械设计、机电一体化等相关专业，具备2年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、核心技能 （1）熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，具有复杂机械系统建模能力； （2）具备扎实的材料力学和机械原理基础，能熟练应用有限元分析工具开展仿真分析； （3）熟悉非标自动化设备从方案设计到出图、加工、装配调试的全流程开发； （4）有机器人集成、传动系统或热工类设备设计经验者优先考虑； 4、职业素养 （1）具备较强的独立分析与解决问题能力，注重结构设计中的细节把控； （2）具备良好的沟通协作能力，能够与车间、工艺等多部门高效协同； 能接受短期出差，配合完成设备现场调试及客户技术支持工作

岗位职责： 1、调研并分析客户需求，开展竞品研究，制定产品升级规划，推进项目立项与评审工作； 2、主导功能方案设计、界面布局规划、技术路径梳理，组织功能评审及项目成效评估； 3、为开发团队提供技术支撑，协同完成开发实施与内部测试工作； 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行分类整理、任务分派与闭环处理； 5、负责外发功能模块的前期任务拆解及后期成果验收审核。 ======================================================== 任职要求： 1、思路清晰，具备良好的逻辑表达与跨部门沟通能力； 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D图纸输出，精通UG和CAD软件操作； 3、针对汽车连续模、铸件模设计中的常见难点与痛点，能提出有效解决方案并清晰阐述； 4、具备一定团队协作或管理经验，适应高强度工作节奏； 5、具有3年以上连续模或铸件模设计经验者优先，有UG外挂使用经历者优先，具备技术改善类岗位工作经验者优先；