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家装设计师
3-8千/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 4.要求 1 年以上工作经验 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
装修设计师5-10年本科
1.熟练Cad操作,会酷家乐效果图或者3D制作效果图(效果图可外包,不做强求),精通室内报价,精通施工工艺,有效和业主沟通。 2.能吃苦耐劳,注重团队精神,勤奋好学努力工作。 3.有责任心,工作积极勤快,能够和谐处理同事之间的关系。 4.签单率25%以上,维护客户的持续性,一个签单达到4单以上(确保设计师每个月薪资达到1.5W以上。 5.工作经验要有5年以上,大城市回来的优先
室内设计
8-9千/月
装修/室内设计1-3年学历不限
1. 负责全屋家装方案设计,熟练使用酷家乐完成效果渲染 2. 负责监理全流程 3. 制作全套施工图纸 【岗位要求】 1. 25-45周岁 2. 会量房 3. 有车(电瓶车也行) 4. 公司有统一模板,但需要会量房及设计效果图 5. 有资源者优先 【工作时间及待遇】 1. 9:00-12:00,13:30-18:00 2. 月休四天 3. 底薪3500+绩效1000+提成,月薪基本一万左右
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公包吃AutoCAD加班费良好的方案沟通能力3Ds MAX月休四天
岗位职责: 1.具备创新思维,能独立完成家庭装修效果图的设计工作; 2.熟练运用3DMAX、草图大师等相关设计工具开展设计任务; 3.持续优化设计方案,积极学习行业新技术,具备较强的抗压能力。 任职要求: 1.掌握3DMAX或草图大师等常用设计软件操作技能; 2.每日工作8小时,每月休息4天。 薪资福利: 1.享有节日福利。
酱料研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责: 1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作; 2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行; 3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布; 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行; 5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护; 二、应聘条件: 1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验; 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
资深开发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaScriptMySQLNoSQL
岗位职责: 1、主导并参与系统需求分析、架构设计、技术评审及开发实施工作; 2、带领技术团队开展企业级应用系统的架构规划与研发落地; 3、参与公司项目整体技术方案制定,承担系统功能的设计与开发任务; 4、负责项目整体架构设计、模块拆分、接口定义以及部署环境的搭建与配置; 5、承担Java核心代码开发工作,并组织团队成员进行代码质量审查; 6、参与服务器环境日常运维,及时排查并解决系统运行中的重大技术问题。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,具备5-10年及以上Java开发与架构设计经验; 2、Java基础深厚,代码规范良好,掌握SOA、微服务等主流架构模式,精通容器化与微服务全栈技术,具有组件化开发思维; 3、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、RPC等开源框架体系; 4、熟悉Dubbo、ZooKeeper、Netty等微服务与容器化核心技术栈; 5、熟练运用RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka等消息中间件,具备高并发场景下的性能调优能力; 6、具备出色的SQL编写与优化能力,了解常见NoSQL及键值存储技术,如Redis等; 7、掌握常用Linux操作命令,能支持开发与运维相关的系统操作; 8、具备网络与硬件基础知识,熟练使用git、maven等标准开发工具链; 9、愿意主动学习电力行业相关业务知识,持续提升工作效能; 10、工作态度认真,作风严谨,具备良好的自主学习与技术创新能力;
研发工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士医疗耗材研发凝血酶血液制品
岗位职责: 产品开发与技术攻关 1. 开展生物材料相关研发工作,涵盖提取、改性、工艺优化及性能测试(如力学性能、降解行为、生物相容性等)。 2. 独立完成产品安全性和有效性验证实验,包括体外细胞实验及动物模型实验。 3. 主导技术文件的编制工作,如实验记录、产品技术规范、专利申请资料等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室阶段向产业化落地的全过程,涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报支持。 5. 统筹内外资源,负责研发设备与试剂采购,协调第三方机构(CRO/CDMO)开展检测和动物实验。 6. 关注再生医学领域最新技术动态,开展竞品分析与临床需求调研,持续优化产品设计方案。 跨部门协作 7. 配合完成注册申报所需材料,如生物学评价报告、风险管理文档等。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。 2. 具备1年以上研发经验,有聚合物类医疗产品研发背景者优先。 3. 能够独立查阅并解读中英文专利与文献,用于解决实际技术问题。 4. 熟悉技术文档撰写,包括实验报告、产品技术要求、专利文本等。 5. 具备较强的执行能力与项目管理意识,能有效推动研发任务按时完成。
产品技术工程师
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1. 负责智能制造领域工业软件的产品需求挖掘、市场分析与整体规划,整合客户实际问题并转化为可落地的功能需求; 2. 主导产品从立项到迭代的全周期管理,制定发展路径图,协同研发、设计及测试团队推进产品开发进程; 3. 深入掌握模具制造业务流程,针对生产管理、质量控制、设备维护等关键环节设计并持续优化产品解决方案; 4. 编写产品需求说明文档,完成功能原型绘制,组织技术团队开展方案可行性评估与评审; 5. 收集产品上线后用户使用反馈,推动体验改进,不断提升产品满意度与市场竞争力; 6. 跟踪行业发展趋势与主要竞争产品动态,为公司产品战略方向提供有力支撑。 核心任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、工业工程或相关专业背景; 2. 5年以上制造业相关软件产品管理经验,熟悉MES、WMS、ERP等工业系统产品特性; 3. 具备扎实的业务洞察能力,能准确理解模具制造、汽车零部件加工等生产场景需求; 4. 熟悉产品开发各阶段流程,具备需求梳理、原型制作、用户验证等全流程操作能力; 5. 具备优秀的跨部门协作与沟通推动力,确保产品高效落地实施; 6. 拥有智能制造、工业4.0类项目实践经历者优先考虑。
装修/室内设计经验不限大专包住现场办公别墅独立完成施工图不接受居家办公PS普通住宅AutoCAD独立完成效果图复式月休四天
室内设计专业毕业,欢迎实习生加入。工作积极,注重成长。 单休,早九晚六。 底薪根据能力1200-2000,另加绘图提成。 表现优异可快速晋升为设计师(深化或主创方向)。 公司免费提供住宿。
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家具厂普工
5-6千/月
普工家具厂普工免费培训保险餐补社保加班补贴20人以上月结
普工,能吃苦耐劳,服从安排,初中文化,男女不限,一天工作9个小时,年龄20--50岁,月薪4500--5000
普工雪糕厂长白班包吃有提成五险一金包住20人以上日结
厂区派遣·当天住宿·0费用入职·男女不限 30元/小时|320元/天日结|入职领3000元奖金|做满2周可预支3000 人事部招聘,现场面试,当天安排宿舍,不体检不收费! 薪资自选,想怎么结就怎么结: 小时工:30元/小时,月入8500元左右 日结工:300元/天,下班拿钱,包吃住 正式工:月7000~8000元,交五险一金,每月10号发工资 可日结、周结、月结,短期长期都行 入职直接领3000元入职奖励,没有任何费用 ,辞工提前7天说就行,不压不扣 免费吃住,拎包入职: · 4-6人间,空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi,水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭,不用自己充钱 工作时间超人性化: · ,上六休一 · 做满月可申请上五休二,早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天,可预支工资 要求简单到离谱: · 男女不限,16~55岁,身体健康 · 坐着干活,没经验没学历都行,生手带薪培训 苏州 简历太多看不完,回复比较慢! 直接致电人事部主管或点下方【微聊】详细咨询,当天安排面试,马上住宿! 厂区位置:本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结兼职假期工全职
●全职:月工资在8000-14000左右(有保障工资7k)工作时间8小时 ●兼职:时间自由随时上下班看自己安排,日结,一天260-400左右 ●提供车提供住 无押金 可预支 ●补贴:全勤 话补 工龄 单量 距离等2k左右 要求:18~56周岁,没有案底,酒驾,会骑电瓶车。
工厂焊工包住包吃20人以上月结吃苦耐劳
江西上饶特箱厂招聘: 长白班包吃住,独立岗位,人走账清 20~49 岁,有无证均可 熟练焊工: A级 35/ 小时 B级 34/ 小时 C级 33/ 小时 D级 32/ 小时 月综合收入10000-12000中途可预支 离职人走账清 工作地点:江西上饶
建筑设计,室内装修设计,本科以上学历,薪资12000元
1-1.2万/月
装修设计师5-10年本科现场办公五险
要求坐班,不要兼职!!!有一定业务能力,全日制本科以上学历,45岁以下,德才兼备。
全案设计师
6千-1万/月
装修设计师1-3年本科现场办公别墅办公室商铺普通住宅运动空间餐补包吃加班费房补月休四天AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺标准 4.参与项目预算编制及软装搭配建议,提升整体交付品质 5.持续关注设计趋势与新材料应用,优化设计方案表现力 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成从方案到落地的设计支持 4. 沟通表达清晰,责任心强,适应阶段性项目制工作节奏 5. 有实际案例作品集者优先,经验与学历不限
装修设计师3-5年学历不限现场办公休闲娱乐别墅商铺小户型普通住宅带薪假期年终奖月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门提供设计支持,参与客户提案与方案汇报 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作与项目节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
装修设计师3-5年大专现场办公教育机构休闲娱乐别墅普通住宅餐厅月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
年龄:25-40周岁 家装设计师,熟练掌握CAD及画图软件,会画效果图等,有良好的沟通能力,能够和各个工种顺利仔细对接 工资:保底5000+提成
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺质量 4.参与项目前期测量、预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案,提升客户满意度与项目交付品质 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性项目节奏 5. 有实际设计案例或实习经验者优先
储备技术员
5-6千/月
其他生产营运人员1年以下大专UG金属冶炼相关专业锻造消失模铸造材料学
储备铸造技术、工艺管理管培生(高潜人才) 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,仅接受应届毕业生; 2. 材料学、机械模具类相关专业,熟悉UG软件; 3. 学习能力强,有强烈的探索意识; 4. 优秀的沟通表达能力; 5. 致力于往铸造技术、工艺方向发展的优先应届毕业生。 【福利待遇】 1. 五险一金、免费食宿; 2. 学期期内一对一的导师传、帮、带; 3. 享受高潜人才的培训、学习、轮岗机会,通过考核,即进行职级、薪资调整; 4. 发展方向:铸造技术、工艺方向(关键技术岗)。
生产管理
工作内容: 1、安排打包工的工作,物料分发等; 2、日常检查产线运行情况,及时发现问题并解决处理问题; 3、上班期间对工作环境进行检查,排查安全隐患。
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责生产班组的日常运作管理,确保各项生产任务高效且有序达成; 2、监控生产流程,协调组员作业,保障并持续提升生产效率与产品品质; 3、快速响应并处理现场突发状况,确保生产过程的安全性与稳定性; 4、定期开展班组技能培训与安全宣导,提升团队整体操作能力与安全意识。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及现场管理实践经验; 2、工作态度端正,责任心强,能胜任倒班安排及高强度作业节奏; 3、具备较强的沟通表达能力与团队协作精神; 4、需具备相关岗位工作经验,熟练工或具备同等技能水平者优先; 5、石油炼制、化工类及相关专业,大专及以上学历(须已取得毕业证书)
PMC计划组长/主管
8千-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年大专PMC管理
1. 全面统筹公司生产计划管理工作,主导订单评估及月度/周/日滚动主生产计划制定,根据产能、人力与设备负荷情况动态调整排产方案,确保订单按期交付,协调各生产基地生产节奏均衡推进。 2. 深入掌握公司开料、热压、镭射、焊接四大核心工艺流程,熟悉产品全生命周期生产环节,跟进新产品试产导入与批量生产安排,预判潜在产能瓶颈与交付风险并提前落实应对措施。 3. 主导交付达成率、物料齐套率、库存准确率三项关键指标管理,定期编制生产数据报表及月度总结报告,针对交付异常、呆滞物料、生产延迟等问题制定改进对策,推动降本增效落地执行。 4. 统筹外协加工进度与采购物料到货计划,协同生产、仓储、销售、技术等部门高效联动,妥善处理插单生产、工程变更、品质异常等突发状况,保障生产运行稳定有序。 5. 负责PMC团队日常运作管理,包括任务分配、技能培训、绩效评定与工作指导,建立标准化作业流程(SOP),提升团队整体计划组织与交付执行能力。 6. 适配企业多基地运营架构,参与全国各生产基地的计划统筹、现场核查、问题诊断与流程实施,接受公司统一调度及异地驻点工作安排。 7. 持续完善生产计划体系、库存控制机制与交付流程,规范台账记录与系统数据维护,构建可复制推广的多基地PMC管理模式。 任职要求 1. 学历:统招大专及以上学历,制造业供应链、生产管理类相关专业优先; 2. 经验:5-10年制造行业PMC实操背景,具备3年以上PMC组长或主管级团队管理经验,有汽车零部件、汽车冲压、钣金焊接、精密制造等行业经历者优先; 3. 核心能力:精通PC生产计划统筹、滚动排程、产能评估与交付全流程管控,了解主机厂供货模式、JIT生产方式者优先考虑; 4. 技能要求:熟练使用ERP、MES等生产管理软件,精通Excel函数与数据透视表应用,能独立完成数据整理、分析复盘及报表输出; 5. 综合素质:具备出色的跨部门协作、问题解决与全局规划能力,抗压性强,工作作风严谨认真; 6. 硬性要求:愿意接受全国多基地外派、短期驻场及岗位调配,认同公司储备干部培养机制。
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士金属材料橡胶材料
岗位职责: 1、承担新产品研发阶段的各项任务; 2、参与客户端技术难题的攻关及前沿技术的探索研究; 3、为现有产品的优化升级提供技术支持与研究保障; 4、参与研发成果向量产转化过程中的标准化体系建设; 5、参与技术平台的搭建与持续优化完善。 任职资格 1、硕士及以上学历,金属材料、材料与化工、材料物理、材料化学、材料科学与工程、材料加工工程、冶金工程等相关专业,英语六级; 2、服从公司工作安排,品行端正,诚实守信,具备较强的责任感与职业进取心; 3、具备良好的逻辑分析能力、团队合作意识,工作积极主动,充满热情。
其他生产营运人员3-5年大专汽车模具
岗位职责: 1. 负责汽车模具制造中刀具的选型、工艺设计及技术方案制定,攻克复杂曲面加工中的技术难点; 2. 研发新型刀具结构或优化现有刀具性能,提高模具加工效率与精度(如高速切削、五轴联动加工等); 3. 协同生产团队开展刀具试用与验证,分析加工过程数据并提出改进措施; 4. 参与新项目刀具成本测算及供应商技术评估,推进国产刀具替代进程; 5. 编写刀具操作指南及相关技术文件,为现场作业人员提供技术支持与指导; 6. 关注行业先进技术发展,定期组织内部技术交流与培训活动。 核心任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学或精密制造相关专业; 2. 熟悉汽车模具加工流程,具备UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件使用经验者优先; 3. 具备3年以上刀具开发或应用工作经验,有新能源汽车或高端零部件模具项目经历者优先; 4. 熟练运用ISO标准进行刀具寿命预测和磨损分析,可独立解决多轴机床加工中的技术问题; 5. 具备良好的沟通协作能力,能接受短期客户现场出差支持任务; 6. 工作认真细致,责任心强,持有PMP证书或高级职称者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验需要出差项目管理经验机械加工制造经验消失模铸造IATF 16949经验PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 质量体系建设与维护 负责建立、完善和优化企业质量管理体系,确保其符合 ISO/TS 16949等相关标准和客户要求。制定质量管理手册、程序文件和作业指导书等文件,明确质量管理流程和职责。组织开展内部质量审核和管理评审工作,及时发现质量管理体系运行中的问题,提出改进措施并跟踪落实,确保质量管理体系的有效运行和持续改进。 2. 质量策划 参与汽车铸件(模座)前期策划,与项目团队共同制定项目质量目标和质量计划。根据项目特点和客户要求,确定质量控制点和检验标准,制定质量控制方案。组织开展产品质量先期策划(APQP)工作,从产品设计、工艺设计、生产准备等阶段进行质量策划,确保产品质量满足客户需求和法规要求。 3. 质量控制 制定并实施原材料、零部件和成品的检验标准和检验计划,组织检验人员对进货、过程和出货产品进行检验和试验,确保产品质量符合要求。运用 SPC等质量控制工具,对生产过程进行实时监控,及时发现和处理过程中的质量波动,预防质量问题的发生。对关键工序和质量控制点进行重点管控,确保生产过程的稳定性和产品质量的一致性。负责不合格品的管理,制定不合格品处理流程和方法,组织对不合格品进行评审、处置和跟踪,防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。 4. 质量改进 收集、分析质量数据,运用 QC七大手法等工具,识别质量问题和质量改进机会。组织开展质量改进项目,制定改进措施并跟踪实施效果,不断提高产品质量和生产效率。推动持续改进文化建设,鼓励员工提出质量改进建议和创新想法。 5. 供应商质量管理 建立和完善供应商质量管理体系,对供应商进行评估、选择和管理。制定供应商质量协议,明确供应商质量责任和要求。组织对供应商进行现场审核和辅导,帮助供应商提升质量管理水平。对供应商提供的原材料和零部件进行质量检验和监督,确保其质量符合企业要求。 6. 客户关系管理 负责与客户沟通质量事宜,及时了解客户质量需求和反馈意见。组织处理客户质量投诉,制定整改措施并跟踪落实,确保客户满意度。收集客户质量信息,为企业产品质量改进和新产品研发提供参考依据,不断提升企业产品质量竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量管理团队的组建、培训和考核工作,提升团队整体素质和业务能力。制定团队培训计划,组织开展内部培训和外部培训,提高员工的质量管理知识和技能水平。建立团队激励机制,激发员工的工作积极性和创造力,营造良好的团队工作氛围。 工作地点:江西.九江.修水
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任人。 2. 尽职尽责,执行并落实公司的各项规章制度,对本车间的安全、生产、技术、质量、设备等工作负全责。 3. 下达生产计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。 4. 合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益。 5. 参与培训员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。 6. 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。 7. 配合质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。 8. 严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。 9. 对新进员工有义务参与他们的岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。 10. 抓好文明生产工作,车间布置合理;执行车间5S。 11. 完成公司领导交办的其他工作任务。
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产线管理团队管理造纸包装/印刷
【岗位要求】 1. 年龄40岁以下,中专及以上学历。 2. 具备2年以上造纸业班长岗位经验,有特纸种行业经验者优先。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
专业要求:机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可 岗位:管培生。在带教老师的培训安排下,学习管理技能,做管理助手。非一线操作岗,不是一线做工,是学习管理技能。这岗位可能要夜班,请注意。 【福利待遇】 1. 综合收入4000元; 2. 吃住免费,水电平摊; 3. 交五险。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责汽车模具制造中工装夹具的设计、选型及工艺优化,确保模具安装调试高效精准; 2. 根据产品结构特点开发专用夹具解决方案,解决批量生产中的定位误差、变形控制等问题; 3. 参与非标自动化设备集成,实现夹具模块化、标准化升级,降低生产维护成本; 4. 协同工艺团队完成夹具试装验证,通过仿真模拟优化夹紧力分布与受力平衡; 5. 编制夹具装配图纸及作业指导书,建立夹具全生命周期管理数据库; 6. 分析夹具失效案例,持续改进结构强度与耐久性,提升产线良品率。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历; 2. 熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件,具备独立完成夹具总成设计能力; 3. 掌握公差配合原理及力学分析方法,熟悉液压/气动元件选型与密封系统设计; 4. 具备2年以上汽车模具夹具开发经验,有注塑模/冲压模配套夹具项目实操经历者优先; 5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系,能主导跨部门技术评审与供应商协同开发; 6. 具备较强的问题诊断能力,可快速定位夹具振动、异响等异常现象根源; 7. 工作主动性强,适应高强度项目周期压力,持有中级工程师职称者优先考虑。
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