
机电二级建造师
8000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称
岗位职责:
1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作
2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进
3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力
2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况
3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
机械助理工程师
6000-7000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1. 协助机械工程师完成机械设备的结构设计、性能分析与优化改进。
2. 参与产品全周期开发,涵盖需求调研、方案构思及工程图纸绘制。
3. 配合团队开展样机试制、试验验证及问题整改工作。
4. 负责在产产品的技术维护与迭代升级支持。
岗位职责:
1:承担机械设备的结构建模、仿真分析与优化任务。
2:深入参与产品开发流程,包括需求梳理、技术方案制定与出图工作。
3:与项目组协作推进产品试制、测试执行及缺陷修复。
4:持续为现有产品提供技术支持并推动改进措施落地。
薪酬待遇:
1. 薪资面议
2. 入职转正后按规定缴纳五险
工作时间:
周一至周六,
上午8:00 - 下午5:00,
单休,法定节假日按国家规定休假。
任职要求:
1. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。
2. 掌握扎实的机械原理知识,熟悉常用材料特性及其加工方式。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
4. 能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
NPI机械工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验底盘系统经验汽车车身及配件经验内外饰经验电子/通信经验制药/医疗经验SolidWorksUGPro/E团队管理经验整机设计经验
1.协助业务完成报价,提供机械技术支持;
2.负责提交产品的DFM报告,主导结构评审;
3.根据要求制定结构部分《projectschedule》;
4.组织召开项目会议,如启动会议,EP,PP等;
5.结合公司设备设计新产品的工艺,制定新产品的检验标准、方法和手段;
6.对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的零件、原材料并认定供应商;
7.负责新产品BOM零件图纸等工程资料制作,样品打样及工程样机制作;
8.负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;
9.负责对承担项目的结构资料分类归档;
10.协助PIE改善MP的效率与品质问题。
任职要求:
1、2年以上项目统筹管理&NPI机械工程经验,熟悉设计-制造整个开发流程,懂塑胶模具、注塑工艺、结构设计。
2、熟悉OEM外资企业工厂运作流程。
3、熟练使用常用的结构设计软件(比如,Pro/E、Solidworks、AutoCAD等)
4、电子产品安规知识,并有实际解决问题经验。
5、了解ISO9000等质量体系及运作。
机电工程师
1.2-1.8万元/月
机电工程师5-10年学历不限电气安装机电相关专业设备维修/保养
不需要出差,需具备设备维保相关经验;
从事机械制造或数控设备装配行业满5年以上;
熟悉CNC设备的基本电路与机械结构,能独立排查设备故障并进行原因分析;
掌握加工中心机的丝杆、导轨、轴承更换,具备调校光机精度能力,熟练操作三菱、法兰克、新代等系统者优先;
工作态度认真严谨,具备良好的沟通能力和客户服务意识;
可独立承担机床售后维修工作,包括机械精度恢复、车铣复合/加工中心/数控车床的参数调整与操作,能识读梯形图,精通数控系统、电气控制及机械原理。
塔吊维保技术员
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专塔吊
岗位职责:
1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修复工作;
2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理;
3、组织项目内部机械操作培训,并协调开展外部维修技能提升培训;
4、完成设备档案的收集与整理,建立健全项目机械操作与维保流程规范,并监督落实执行;
5、监督设备检修与维护计划的实施,总结运行与维修经验,编制并审核设备预防性维修方案、更新改造计划,并推动落地执行;
6、定期开展设备巡检,确保各类机械始终处于良好、稳定运行状态;
任职要求:
1、大专及以上学历,持有技师或以上资格证书,机械、电气自动化等相关专业,具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先;
2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验,或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装维修保养经历;
3、熟悉部门及岗位职责,能够制定和完善部门管理制度与业务流程,掌握《施工设备安全》相关标准;
4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法;
职位招聘1-2人
上饶广信区机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科重型机械图纸设计安装与试运行技术改造与调整AutoC
岗位职责:
1.负责机械设备的结构方案分析与优化设计工作。
2.参与产品开发全流程,涵盖需求梳理、技术方案制定、工程图纸绘制等内容。
3.配合团队完成样机试制、测试验证及问题整改优化。
4.对在产产品提供持续性技术支持,并推动技术升级与改进。
任职要求:
1.具备全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等主流机械设计软件;
3.具备扎实的机械结构基础知识,熟悉常用材料特性及相关加工工艺;
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应一定的工作强度。
薪酬待遇:
1.月薪8,000-12,000元;
2.正式入职后缴纳五险,
工作时间:
周一至周六,
单休,法定节假日正常休息。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专CATIAUG周末单休AutoCAD加班费SolidWorks有机械工程师经验Pro/E五险
非标自动化机械工程师岗位要求:
1. 可独立承担非标自动化设备的机械结构设计,了解冶金、军工、汽车等领域自动化装备应用。
2. 熟练操作三维及二维制图工具,掌握机械加工与整机装配工艺流程。
3. 具备五年以上相关从业经历,拥有基础电气技术认知。
机械工程师(制冷设备与售货机)
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验家电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、结合产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计;通过评审后实施工作拆解并编制相关技术文档
2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入,完成采购技术要求的编写与确认,确保与设计目标一致,完善供应资源体系,提升资源储备能力
3、协助客户完成设备调试,收集并分析运行数据,归纳总结问题,及时解决研发过程中出现的技术难题
4、负责产品应用工艺的规划、前瞻性研究及持续优化升级
5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的设计研发工作
6、具备美学与人体工学基础,能够设计出符合人机交互逻辑、造型美观且具有商业协调性的外观方案
7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命,综合考虑防水、防火、防尘等防护性能,指导样机试制与功能调优
任职要求:
1、年龄24-45岁,机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历,具备5年以上机械设计领域工作经验
2、可独立承担机械结构设计任务,熟练使用CAD或Soilworks等设计软件
3、工作积极主动,具备较强的执行能力与逻辑分析能力
岗位福利:
五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费
工程
5000-6000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程,保障项目按期高质量交付;
2、统筹调配各相关部门资源,及时应对并解决项目执行中的技术与管理难题;
3、跟踪项目进展,合理控制成本支出,确保施工质量与安全规范达标;
4、参与技术方案的设计与持续优化,推动生产效率与产品品质提升;
5、规范建立并动态更新工程相关文档,保障信息流转透明且可追溯。
任职要求:
1、具有扎实的工程技术基础,了解机械制造领域相关知识;
2、三年以上工程管理实践经验,具备完整项目经历者优先考虑;
3、具备出色的团队管理能力,能够带动团队高效协作达成目标;
4、沟通协调能力强,能顺畅对接内外部各方工作关系;
5、具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度环境下稳定做出决策。
强弱电技术员
6000-10000元/月
机电工程师3-5年中专/中技设备维修/保养
年龄要求50岁以下,能吃苦耐劳,身体健康。
具备2年以上机电管理相关工作经验,持有专业资格证书,动手能力突出。
强电工程师需掌握空调系统、高低压配电柜等设备的操作规范,
弱电工程师需熟练操作道闸、门禁、监控等智能化设备。
薪资待遇6000-10000元。
赣州章贡区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、铲车/装载机司机、拆除/运渣
泥瓦工砌砖铲车司机贴砖运渣拆除
赣州市章贡区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、铲车/装载机司机、拆除/运渣
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机电技术员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位
岗位职责:
1.负责建筑项目中给排水、暖通、电气等机电系统的设计协调与施工技术管理
2.参与图纸会审、技术交底及现场施工指导,解决机电安装过程中的技术问题
3.监督机电设备材料进场验收、安装质量及调试运行,确保符合规范与设计要求
4. 配合竣工验收,整理编制机电专业竣工资料及技术档案
5.协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工效率与品质
任职要求:
1. 建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程现场或设计院工作经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电施工验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5. 持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
机电设备负责人
8000-15000元/月
机电工程师5-10年本科负责驻场电气施工单位AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统综合布线系统弱电工程师供配电系统电气控制系统
负责中大型机电设备基础平台施工焊接管理,设备安装,组装,强弱电线路连接,线路连接配合调试。等设备安装相关事宜。
电力方舱管道工
8000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限施工工程师电气传统行业施工单位
【岗位职责】
1. 负责电力方舱管道的安装与调试工作
2. 按照技术要求完成现场施工任务
【岗位要求】
1. 善于
机电工程师经验不限学历不限施工单位施工工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师设备监控系统
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调,确保符合行业规范与验收标准
4. 定期巡检弱电设施,及时排查故障并提供优化建议,保障系统稳定运行
5. 配合项目经理推进项目进度,编写竣工资料及操作培训文档
任职要求:
1.熟悉主流弱电品牌设备及通信协议,具备独立实施中小型弱电项目能力
2.掌握CAD绘图及常用办公软件,能识读施工图纸并进行现场放样
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,适应短期出差及现场作业环境
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
机械绘图员
5000-9000元/月
机械制图员
岗位职责:
1.负责机械零部件及非标设备装配图纸的绘制与设计,确保图纸符合技术规范和标准;
2.根据项目需求,协助工程师完成产品结构优化及工艺改进;
3.参与产品开发过程中的技术文档整理与归档;
4.配合生产部门解决加工制造中的图纸问题,确保生产顺利进行。
任职要求:
1.机械相关专科及以上学历,熟练使用SolidWorks等绘图软件;
2.具备1-3年机械绘图经验,熟悉机械制图标准及加工工艺;
3.工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有较强的学习能力,能适应快节奏的工作环境;
5.可接受应届生需要熟练使用SW;
自动化设备技术工程师
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专安装/调试机械设备
岗位职责:
1. 负责自动化设备的运行调试与日常维护,保障产线稳定运转。
2. 参与设备优化及技术升级,持续提高生产作业效率。
工资待遇:
无责底薪4-4.5K+优秀人才加权+年终奖金+加班费,综合6K-8K,三人公寓寝宿舍,平价食堂,入职五险一金,5天8小时制,自愿申请加班,有加班费
任职要求:
1. 统招三年制2023、24、25届大专毕业生;
2. 机械、机电、自动化、机器人等相关专业;
3. 在校期间表现良好,学业成绩达标;
福利优渥,晋升通道明确!先到先得,额满即止!
工作地点:赣州市南康区新能源科技城(富士康赣州园区)
安排线上腾讯会议面试,报销入职车费
机械工程师(新能源立体库)
1.5-2.5万元/月
机械工程师3-5年大专非标设备研发设计制图设计结构设计自动化设备SolidWorksAutoCAD
工作职责
1、负责设备各项目中机械结构的设计及图纸绘制;配合装配与售后团队完成设备的安装与调试工作;
2、主导解决项目中的机械技术难题,全面掌握所负责项目的执行进度;
3、牵头协调装配过程中所需的技术资料输出,如动作时序图、装配示意图等;
4、负责各类技术文档的编制与审核工作;
5、协同业务人员前往客户现场沟通需求,解答客户技术疑问;参与技术平台搭建及技术规范的制定与沉淀。
任职资格
1、大专及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验;
2、熟练操作CAD与SolidWorks软件,有物流仓储设备、堆垛机或锂电池后段化成分容专机相关经验者优先;
3、具备非标自动化项目方案设计及技术沟通能力;掌握扎实的机械原理与设计知识,精通机械结构设计,了解基本电气常识;熟悉工厂布局规划,具备良好的客户沟通意识;
4、掌握标准件的选型方法,了解常用金属与非金属材料性能,熟悉机械加工流程及热处理工艺;
5、品行端正,无不良习惯,能虚心接受他人合理建议;具备创新意识、团队协作精神及高度责任心。
非标机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作;
2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出;
3.与电气等专业工程师配合完成设备设计;
4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作;
5.完成设备系列化设计,编写相关技术文档;
6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作
职位要求:
1.本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相关专业;
2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验;
3.良好的英语基础和语言表达、沟通协调能力,团队协作意识强,能吃苦耐劳;
4.能独立承担产品设计任务,能承受工作压力,做事认真、踏实,有进取心。
5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程;
6.能看懂机械和电气安装图,并对安装调试过程提供技术指导;
7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。
设备经理(3C软包为主,接受储能、动力)
1.8-2.5万元/月
机械设备工程师5-10年大专机械设备维保
一、岗位职责 (一)设备体系建设与全生命周期管理 主导制定设备管理体系文件,包括设备操作规程、维护保养规范、备件管理机制等,确保覆盖锂电池生产全流程设备(如极片制造、电芯组装、PACK 集成等关键设备)。 建立数字化设备台账,通过 EAM 系统动态跟踪设备投运日期、技术参数、维修记录等信息,实现设备从采购、调试到报废的全周期管控。 统筹设备年度大修计划与预防性维护方案,推动 TPM(全员生产维护)落地,确保设备完好率≥98%,故障重复率≤5%。 (二)生产保障与技术优化 监控设备运行数据,重点分析 OEE(设备综合效率)、MTTR(故障平均修复时间)等指标,针对锂电池生产关键工序设备制定优化方案,降低停机损失。 主导设备疑难故障攻关,建立故障案例库,运用 5Why 分析等方法定位根因并输出整改措施,尤其聚焦锂电设备异物管控、精度保持等核心问题。 参与新产线设备选型、技术方案评审及安装调试,结合聚合物锂电池工艺需求提出可维护性改进建议,确保设备满足产能与质量要求。 (三)成本与团队管理 编制设备管理年度预算,管控维修费用、备件采购成本及外包服务支出,通过优化备件库存、推动节能改造等实现年度降本 10% 以上。 管理 80-100 人规模的设备团队(含机械、电气、自动化工程师),制定绩效考核标准,组织 PLC 编程、锂电设备维护等专项培训,搭建人才梯队。 建立跨部门协作机制,与生产、质量部门联动解决设备相关的制程异常,参与产品优率提升项目,输出设备层面改善方案。 (四)安全合规管理 落实设备安全管理制度,重点管控锂电池生产设备的热失控防护、绝缘检测等安全环节,组织特种设备(如压力管道、起重机械)定期检测,确保符合 EHS 标准。 制定设备安全隐患排查计划与应急处置预案,定期开展安全培训与演练,杜绝重大设备安全事故。 配合客户审核与行业合规检查,准备设备管理相关资料,确保满足 IATF16949 等体系要求。 二、任职资格 (一)基本要求 统招大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、材料等相关专业,35-45 岁优先。 具备 5 年以上锂电池行业设备管理经验,3 年以上同岗位管理经历,熟悉聚合物锂电池生产工艺及核心设备(如激光焊接机、EOL 测试仪等)特性。 持有电工证、特种设备操作证等相关资质,熟练运用 PLC 编程软件、CAD 制图软件及设备管理信息化系统者优先。 (二)专业能力 精通锂电设备维护技术,能独立解决极片涂布机、卷绕机等关键设备的复杂故障,掌握设备预防性维护与预测性维护方法。 具备设备成本管控能力,能通过数据分析优化备件库存结构、评估设备改造投资回报,有降本增效成功案例者优先。 熟悉锂电池行业安全规范与环保要求,能主导设备安全隐患整改及合规性提升项目。 (三)综合素养 具备卓越的团队管理能力,能统筹安排多班组工作,推动跨部门协作解决复杂问题。 拥有数据驱动思维,能通过设备运行数据识别管理短板并制定改进措施。 抗压能力强,能适应锂电池行业量产高峰期设备保障的高强度工作节奏。
配电箱成套组装
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化或相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验者优先
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械设计工程师3-5年学历不限研发设计安装/调试制图设计工艺设计装配工艺钣金工艺SolidWorks
负责钻攻机、龙门加工中心、立式(卧式)加工中心、五轴加工中心等设备的光机组装、钣金装配、对位及精度校调工作。工资面议
钣金工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专钣金工艺
工作职责:
1. 成本与工艺评估:依据客户图纸进行成本核算,识别生产流程中潜在的工艺问题,主动与客户对接优化方案,实现“提前预防”。
2. 技术资料编制:为制造环节提供完整的技术支持文件,如拆图文件、SOP作业指导书、加工工时预估、BOM清单整理等。
3. 工装夹具开发:结合实际生产需求,针对加工难点设计专用工装夹具,确保产品精度,提升生产效率与品质稳定性。
4. 异常问题应对:对生产过程中出现的设计、加工或工艺类异常进行系统分析,制定有效解决方案,推动持续改进,达成精益管理与降本增效目标。
5. 生产过程跟踪:对生产各阶段反馈的问题逐一闭环处理,开展产品质量评审并完成问题复盘总结。
6. 售后问题响应:及时跟进客户端售后反馈的质量或技术问题,并协调落实整改措施。
7. 执行上级交办任务,具备良好的协作意识和团队配合能力
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备两年左右钣金工艺或制程相关工作经验;
2. 熟悉机械加工、钣金成型、焊接等工艺流程,能够独立编制产品生产工艺路线图;
3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks软件,可完成三维建模与二维出图,掌握常用Office办公软件;
4. 有新能源设备领域工作经验者优先,熟悉钣金制作流程者更佳
成套技术员
8000-9000元/月
电气工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
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310-320元/天
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
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