
机电二级建造师
8000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称
岗位职责:
1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作
2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进
3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力
2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况
3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
机械设计工程师
6000-7000元/月
机械工程师1-3年大专
工作内容:
1、承担机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试及试运行工作;
2、编制机械设备的安全操作规程与作业指导文件;
3、针对设备运行中出现的技术问题及时实施改进或调整,保障设备稳定高效运行;
4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修计划,并组织落实维修任务与质量检查;
5、推进设备的技术升级与优化改造,提升机械运作效率。
机修工
7000-12000元/月
机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责设备的机电安装、调试及维护工作。
2、根据项目实际需求,设计机电控制方案及机器人控制系统(包括机器人编程与调试、PLC控制系统开发)。
3、严格遵循项目进度与质量标准,按时高效完成各项任务。
4、定期向主管及项目经理反馈项目进展情况。
5、组织开展对维修工、电工的技术培训,提升团队专业能力。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、具备3年以上机电工程师相关工作经验,有空调压缩机行业背景者优先。
2、工作踏实肯干,能够承受高强度工作压力。
机械安装工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 班组生产带队:负责智能仓储、物流输送设备、流水线整机机械装配与安装工作;带领装配小组完成每日量产、样机组装任务,合理分工派工,把控装配进度,保障按时交付。
2. 装配质量管控:严格按照机械图纸、装配工艺及标准作业流程作业,主导机架组装、滚筒、链条、皮带、传动组件、钣金机架等装配调试;把控装配精度、间隙、平行度、紧固标准,杜绝错装、漏装,降低返工不良。
3. 现场异常处理:快速处理装配过程中的配件适配、尺寸偏差、装配干涉、结构异响等现场问题,配合工程部门优化结构工艺、改善装配难点,提升量产效率。
4. 班组日常管理:负责组员日常排班、作业带教、技能提升、现场5S管理、工具工装维护、物料领用管控,合理控制耗材与配件损耗,落实降本增效。
5. 跨部门协同:对接生产、工程、品质部门,跟进物料到货、图纸变更、试产整改、量产优化,按时提交生产台账、进度报表,落实各项生产管理制度。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械、机电相关专业,2年以上机械装配带队经验。
2. 能熟练看懂机械装配图纸,熟悉机架、传动、输送结构装配流程,可独立带队完成整机组装与调试。
3. 熟悉自动化流水线、物流输送设备结构,能独立处理装配异常与结构适配问题。
4. 动手能力强,责任心强,具备现场统筹、人员带教与班组管理能力,服从生产安排,能适应车间生产节奏。
5. 有智能物流装备、锂电输送设备、仓储自动化设备装配经验者优先。
机械设计研发工程师
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年本科研发非标设备电气设备AutoCADSolidWorks电池回收主流工艺
1 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业背景,硕士或博士学历者优先考虑。
2 专业能力:掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识,熟悉正极材料(如三元材料、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等的性能特点及其回收工艺原理。
3 生产工艺研发能力:精通当前主流电池回收工艺路线,能够针对不同电池体系(如三元、磷酸铁锂)进行生产线工艺流程的设计与优化;具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力,可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率不高、金属回收率偏低等技术难题。
4 设备研发与设计能力:熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具,能独立完成回收线核心设备(如自动拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应器)的结构设计、三维建模与仿真分析;了解自动化控制原理,可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动运行测试。
5 环保与安全技术把控能力:熟知电池回收环节的环保管理要求,能够配套设计环保处理单元,确保产线满足国家及地方环保法规标准;掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施,针对锂电池易燃易爆风险,制定防爆、防火、防泄漏等安全保障方案。
6 数据分析与优化能力:能够基于试验数据进行统计分析,持续优化回收率、能耗水平、运营成本等关键指标,编制工艺改进报告和技术实施方案。
7 行业经验与资质要求:具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验,具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。
熟悉行业相关技术标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。
持有注册安全工程师、注册环保工程师等职业资格证书者优先录用。
8 软技能要求:具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队高效对接,推进技术方案实施;具备项目管理经验,可独立承担研发项目的进度规划、成本管控与风险识别;具备英文资料阅读能力,能够跟踪国际电池回收领域的先进技术发展趋势。
9 特殊要求:能适应中试线现场调试工作,接受不定期出差安排;熟悉电池回收设备出口认证规范(如CE、UL)者,在参与国际化项目时更具竞争力。
(上班时间8:00-12:00,13:30-17:30)
(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
助理机械工程师(新能源立体库)
5000-6000元/月
机械工程师经验不限本科研发设计制图设计结构设计非标设备自动化设备SolidWorks
工作职责
1. 参与机械零件及系统的方案设计与生产支持,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 参与对机械系统在性能、可靠性与安全性方面的评估,并协助制定优化方案。
3. 协助开展机械设备的仿真运行与实际测试,完成试验执行及数据整理分析。
4. 参与技术文档和使用说明的编制,配合销售部门进行客户技术交流与支持。
任职资格
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握基础机械原理,具备一定的设计实践经历。
3. 能熟练操作CAD、SW等设计软件工具。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
二级机电工程建造师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面:
学历与专业
-学历要求:普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准,例如本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。
-专业要求:需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求专科及以上学历,并且专业须为通信广电或机电相关领域。
资格证书
-建造师资质:须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如,深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时,要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证,且证书可办理转注册。
-其他相关资质:拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
机械工程师(移动破碎/砂石骨料项目)
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年大专移动破碎机团队管理经验碎石机重型机械经验有机械工程师经验
可以独立负责移动破碎机/砂石骨料加工项目
【岗位职责】
1. 项目全周期统筹:全面负责移动破加工项目的立项、规划、实施、验收及交付全流程管理,确保项目在既定工期、预算及质量要求下顺利达成。
2. 现场与资源协调:负责项目现场的人员调度、设备进场规划及施工安全管理,高效协调内外部资源(包括客户方、施工队、供应商等),解决项目推进中的突发问题。
3. 进度与成本控制:制定详细的项目执行计划与里程碑节点,实时监控项目进度与成本消耗,定期向管理层汇报项目状态,有效控制项目风险;同时做好设备建档和零配件库存计划。
4. 质量与合规管理:严格把控移动破加工的施工质量与成品标准,确保所有作业流程符合国家相关安全规范及环保要求。
5. 客户沟通与验收:作为项目第一对接人,维护良好的客户关系,及时处理客户需求与反馈,主导项目阶段性验收及最终交付工作。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械工程、土木工程、项目管理或相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上工程项目管理经验,有移动破碎站、砂石骨料加工或大型机械设备安装项目经验者优先。
3. 核心技能:熟悉工程项目管理流程,具备优秀的现场统筹能力;能熟练使用Project、AutoCAD等项目管理及工程软件。
4. 综合素质:具备极强的抗压能力与突发事件应急处理能力,适应项目驻场及短期出差;拥有良好的跨部门沟通协调能力。
5. 证书要求:持有PMP证书或二级建造师(机电/市政)证书者优先。
机械工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、生产跟踪;
2. 熟练钣金工艺设计,独立对钣金零件进行拆解出展开图;
3. 对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;
4. 规范化图纸图号管理及应用;
5. 独立完成配件选型及BOM,有成本管控意识。
【岗位要求】
1. 机械相关专业大专及以上学历,需具有3年以上相关行业机械设计装配经验;
2. 认真负责,吃苦耐劳,有创新意识。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
临时工包吃20人以上
临时工18周岁以上,男女不限薪资福利:包吃中晚两餐招工人数:27人名额有限,招满即停工作地址:龙南市东江乡新圳工业园优信普路
建筑机电安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
机电安装技术员
7000-9000元/月
机电工程师
1、具备扎实的机电安装专业技术背景,熟悉各类机电系统施工流程与技术要点;
2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力,能独立主导大型项目技术工作;
3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制;
4、能够承担高强度项目管理压力,适应现场工作环境并有效指导团队作业;
5、二级建造师证书,安全B证
现场施工管理
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科负责驻场电气施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师综合布线系统强电工程师照明系统供配电系统电气控制系统建筑给排水园林景观水体室外给排水市政给排水排水管网
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持
3.监督机电工程施工质量、进度与安全,组织分部分项验收及调试交付
4.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,解决现场技术问题
5. 编制机电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑机电工程相关工作经验,熟悉国家及行业技术规范
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先
4.持有建造师(机电工程)、注册电气/暖通工程师证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
机电建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑施工
投标专员(双证优先)
持职称证、安全B证优先,房建、市政、机电专业均可。
【岗位职责】
1. 负责集团公司各招投标项目。
2. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。
3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。
4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。
6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。
7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
机电工程师
5000-10000元/月
机电工程师1-3年本科负责驻场给排水电气暖通建筑类设计院一级建造师AutoCAD施工工程师
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、机电一体化、暖通、给排水工程等相关专业;
2. 工作经验:应届生可投递;社招需具备 2 年及以上机电安装施工现场管理经验;
3. 证书要求:持有二级建造师优先,持有一级建造师者优先录用;
4. 专业技能:熟练使用 CAD 制图软件,熟知机电工程相关设计规范、法律法规。
岗位职责
1. 负责房建、市政等机电及电气管理工作
2. 负责机电工程方案及施工图设计
3. 配合现场施工管理和协调
生产工程师(金属增材制造)
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专金属零件打印不需要出差金属材料打印量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验金属3D打印设备操作CNC数控设备经验热处理工艺
岗位职责:
1、负责设备的安装调试以及零件加工服务前的生产准备;
2、负责零件生产过程中的运行监控与日常巡检工作;
3、负责打印任务完成后设备的清理及维护保养;
4、负责零件后期处理,包括打磨、去除支撑结构、喷砂等操作,并执行生产现场的安全检查;
5、对生产相关数据进行收集、整理与统计分析。
岗位要求:
1、具备理工类专业基础,大专及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、有金属3D打印设备实际操作经验者优先录用;
3、工作踏实肯干,责任心强,积极主动,具备良好的团队协作能力。
电气自动化技术员
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专CAD
工作内容:
1.具备电气或机电类专业大专及以上学历,能够理解CAD图纸内容;
2.有1-2年电气设备操作经历者优先考虑;
3.掌握配电柜装配流程,具备电缆桥架安装与动力线连接能力;
4.能够配合现场完成设备安装及线路调试工作;
5.熟悉PLC设备的操作以及日常维护保养;
6.按要求执行上级交办的临时工作任务。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年大专控制柜控制器配电柜
1 学历要求:本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化等相关电子类专业,硕士学历者优先考虑。
2 电气系统设计与集成能力:具备扎实的电气工程基础,掌握电路原理及各类电气元器件的特性与应用;了解锂电池回收产线(包括拆解、破碎、分选)的工艺流程;能熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等设计软件,独立完成产线电气原理图、布局图、接线图绘制,并完成核心电气元件(如防爆电机、断路器、传感器、变频器、伺服系统)的选型工作;
3 自动化编程与调试能力:精通主流PLC品牌(如西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱等)的编程与控制逻辑开发;熟悉人机界面(HMI)组态软件(如WinCC、组态王、MCGS),可独立开发产线监控界面,实现设备运行状态实时监控、参数配置及故障报警功能;具备工业通信网络搭建经验,熟悉Profinet、Modbus TCP/RTU、EtherNet/IP等通信协议,实现各工序设备间的协同控制;
4 生产线调试与故障诊断能力:能够独立开展产线电气系统的安装调试与联动测试,及时排查并解决运行中的电气问题(如传感器信号异常、PLC程序错误、通信中断等);针对电池回收产线的特殊工况(如物料堵塞、温度异常),可优化控制逻辑,提升产线运行稳定性与自动化水平;
5 安全控制设计能力:熟悉工业安全规范,能够设计急停回路、安全联锁、过载保护等安全控制电路,有效防范锂电池拆解过程中的火灾、爆炸风险;掌握电气设备接地与防雷设计标准,保障产线电气系统安全可靠运行;
6 行业经验与资质要求:具有3年以上工业产线电气自动化设计与调试工作经验,有新能源电池回收或拆解项目经历者优先;持有电工进网作业许可证、注册电气工程师(供配电)等证书者优先;确保控制系统符合相关行业技术规范;
7 特殊要求:能适应中试产线现场调试工作,接受不定期出差及车间作业环境;具备参与涉外项目电气系统合规性整改经验者优先;
8 招聘人数:2名(薪资12000-15000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)招聘截止日期--
自动化设备工程师(24/25届应届)双休
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
【工作内容】
1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运转,提升生产运行效率;
2. 开展设备日常巡检,及时发现并处理故障问题,确保生产线持续稳定运行;
3. 参与设备优化与技术升级,推动生产工艺流程的效率提升和产品良率改善。
【招聘要求】
1、三年制大专2024/2025年毕业的学生,机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空类专业优先。
电气主管
5000-7000元/月
电气工程师1-3年高中
一、工作时间:08:00-12:00;13:30-17:30
二、岗位职责:
1、负责车间内配电柜的生产组织与现场管理
2、负责工程项目中电气施工的团队协调与现场指导
三、任职要求:
1、具备高中或同等以上学历
2、掌握电气控制基础知识,了解配电柜制造工艺,熟悉常用电气元器件特性;
3、性格积极向上,品行端正,能适应现场作业环境,具备配电柜生产经历及施工带队经验者优先考虑
NPI机械工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验底盘系统经验汽车车身及配件经验内外饰经验电子/通信经验制药/医疗经验SolidWorksUGPro/E团队管理经验整机设计经验
1.协助业务完成报价,提供机械技术支持;
2.负责提交产品的DFM报告,主导结构评审;
3.根据要求制定结构部分《projectschedule》;
4.组织召开项目会议,如启动会议,EP,PP等;
5.结合公司设备设计新产品的工艺,制定新产品的检验标准、方法和手段;
6.对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的零件、原材料并认定供应商;
7.负责新产品BOM零件图纸等工程资料制作,样品打样及工程样机制作;
8.负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;
9.负责对承担项目的结构资料分类归档;
10.协助PIE改善MP的效率与品质问题。
任职要求:
1、2年以上项目统筹管理&NPI机械工程经验,熟悉设计-制造整个开发流程,懂塑胶模具、注塑工艺、结构设计。
2、熟悉OEM外资企业工厂运作流程。
3、熟练使用常用的结构设计软件(比如,Pro/E、Solidworks、AutoCAD等)
4、电子产品安规知识,并有实际解决问题经验。
5、了解ISO9000等质量体系及运作。
富士康模具工程师(23-26届)
6000-9000元/月
模具工程师经验不限大专
一、岗位要求:23-26届大专毕业生,机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空等理工类专业
二、工作内容:
1. 负责设备运行参数的调试与日常维护,保障产线稳定运转
2. 依据工艺流程进行细节优化,提高设备作业良率
3. 处理制程中设备异常问题,并推动改善措施落地
三、工作时间:
1. 实行5天8小时工作制(白班/晚班:8:00-12:00,13:00-17:00),加班时段为18:00-20:00,周一至周五加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,国家法定节假日为3倍
2. 岗位需轮值夜班,通常每月换班一次,夜班期间享有8元/天津贴
四、工作情况:
1. 无尘恒温车间需穿戴无尘服,金属加工区域无需穿着,具体车间分配由公司统一安排
2. 入职后实行“老带新”模式快速上岗,自动化生技岗位将由用人单位组织为期3个月的带薪技术培训,涵盖机械结构与电路控制的理论及实操内容
五、吃住情况:
1. 大专三年制学生安排3人间宿舍,两年制或五年制为6人间,住宿费用300元/月(含水电),26届毕业生在2026年7月1日前免收住宿费
2. 园区内设有食堂,用餐费用自理,暂无餐补政策
六、其他情况:
1. 23-25届(三年制)毕业生入职定岗为试用技师1:底薪4000-4800元(两年制/五年制底薪3450元)+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍数)+转正后加薪0-500元+通过技术考核可享生技津贴(400/800/1200元,每月由主管评定)+年终奖,转正后综合薪资约5500-8500元
2. 26届毕业生在毕业前入职为试用技员:底薪3450元+加班费,试用期6个月,综合收入4500-5500元
3. 26届毕业生取得毕业证书且试用期满后:三年制底薪调整为4000-4800元;两年制/五年制底薪维持3450元不变
欢迎符合条件的同学积极报名,加入我们团队!
电气工程师助理
7000-8000元/月
电气工程师1年以下大专
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
2. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
机电工程二级建造师
1-1.1万元/月
机电工程师经验不限大专
1. 需具备机电相关专业背景,持有二级或一级建造师资格证书
2. 工作地点在南昌市区域内,根据项目需要可灵活调整安排
3. 主要职责:负责项目前期筹备、全过程实施及后期验收与结算工作,需具备预算编制能力,能独立绘制施工图并完成项目报价
4. 招聘范围:年龄要求25至40周岁,综合能力优秀者条件可适当放宽
5. 学历要求:大专及以上学历,有电力行业从业经历者或相关专业背景优先考虑
6. 任职要求:具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力以及团队协作精神
栏目概述
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