【岗位职责】 1. 负责技术部门图纸、工艺文件、作业指导书（SOP）、检验标准等资料的分类整理、归档管理、分发控制及版本更新维护。 2. 配合工程师完成物料清单（BOM）的编制、系统录入与日常维护，保障ERP/MES系统中技术数据的准确性和及时性。 3. 承担技术文档的格式标准化、打印复印任务，以及电子文件的规范命名、存储与备份工作。 4. 协助推进跨部门技术信息流转，响应生产、采购、质量等部门在技术文档方面的协作需求。 5. 完成领导安排的其他与技术文档相关的工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工程机械或相近专业优先。 2. 熟悉Office办公软件（Word、Excel等）操作，掌握基础CAD及三维绘图软件使用技能。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的文档管理意识和团队沟通能力。 4. 有制造业技术文员经验、工程机械行业背景或熟悉ERP/PDM系统者优先考虑；应届毕业生亦可培养。 5. 具备基本英语阅读能力者优先。

需持有电工证，具备高中及以上学历

负责组织协调工地事宜，会使用办公软件

岗位职责： 1.根据客户具体需求制定相应的技术解决方案 2.撰写完整的技术方案文档 3.依据既定方案开展三维建模、工程图纸输出及BOM表编制 4.负责设计数据的日常维护与更新 5.配合工程部门完成设备的制造、装配与调试工作 6.协同销售团队参与工艺方案的设计评审及客户技术交流 7.归集并整理项目相关的各类技术文件，完成归档管理 8.快速响应并解决现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化措施 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2.具备独立主导项目并顺利交付经验者优先考虑； 3.三年以上非标自动化设备设计工作经验者优先

【需具备三年以上自动化机械领域工作经验！！】 岗位职责： 1、依据项目需求，独立完成自动化设备的方案规划、机械结构及零部件的设计工作； 2、预估研发与生产成本，制定研发进度安排，协同电气工程师推进产品设计任务； 3、负责装配图与零件图的绘制，处理零件加工过程中的技术问题，并跟进加工进度与质量控制； 4、主导设备组装工作，配合电控工程师完成整机运行调试； 5、在生产现场调试阶段提供技术支持，进行协调与沟通； 6、跟踪各类异常问题的分析处理过程，并形成处理结果报告； 7、能接受短期出差，具备良好的沟通能力，可与客户及团队成员高效协作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业全日制本科及以上学历，具有5年及以上标准品及相关非标设备机械设计经验，承担过机械结构设计相关工作，熟练掌握三维建模、工程图纸出图、加工件与采购件清单整理； 2、具备独立完成自动化整机开发设计的能力，涵盖设备方案拟定、机械结构与部件设计、装配设计及材料选型等环节； 3、精通各类机械制图软件及办公软件操作，具备有限元分析能力者优先考虑； 4、掌握机械原理、机械构造、动力传动等相关知识，了解常见机加工工艺及加工方法； 5、熟悉常用标准件选型及主流品牌产品（如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等）的应用； 6、了解零部件制造全流程，能够编制常规零件的加工工艺文件； 7、熟悉产品设计的基本流程与规范； 8、具备较强的逻辑理解、语言表达及书面撰写能力； 9、责任心强，积极进取，勤奋踏实，动手实践能力突出。

工作职责 1. 负责钣金产品三维建模、二维工程图制作，输出准确的下料图纸、装配图以及焊接工艺相关图纸。 2. 深入参与材料排样设计，结合材质特性和加工方式，主动优化方案以减少材料浪费并控制制造成本。 3. 全程跟进生产过程，独立处理折弯、焊接、装配等环节的技术难题，确保生产有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历 2. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等制图软件，能够高效完成复杂钣金结构的设计与出图任务。 3. 熟悉钣金加工流程（包括折弯、焊接、冲压），具备将设计构思转化为可执行生产图纸的能力。 4. 具备成本控制意识，可通过合理排料和工艺优化有效降低材料与加工支出。 5. 有现场技术问题处理经验，能及时响应并解决制造过程中出现的各类异常情况。

职责描述： 1、负责非标机械设备的图纸绘制； 2、制定并输出设备设计方案； 3、具备零部件选型的实际经验； 4、配合并指导装配团队完成设备安装与调试，承担内外部技术协调工作； 5、持续改进产品设计，提升性能表现并控制制造成本； 岗位要求： 1、机械设计与制造或相关机械专业背景，应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握SolidWorks或Pro/E等至少一种三维设计软件； 3、具备非标自动化设备独立开发能力，了解机械加工工艺及机构运动原理，熟悉自动化控制基本流程，掌握基础电气知识； 4、能接受出差安排，适应阶段性加班工作节奏；

岗位职责： 1、承担产品加工与装配过程中所需标准或非标设备及工装夹具的方案设计、安装与调试工作。 2、参与产品产能提升相关的机械设备结构改造与技术升级。 3、协助完成技术文档的编制，持续推进产品性能的优化改进。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有三年以上非标自动化设备、液压与气动类工装夹具的设计、安装及调试经验。 3、掌握扎实的机械原理基础，熟练操作各类工程制图软件。 4、具备良好的职业道德，积极进取，富有创新意识与实践能力。

轨道交通焊接及非标焊接工装的设计。 夹具、气动与液压工装的开发与设计。 钢结构及机加工类工装的设计与制造。

岗位职责： 1. 根据生产实际需求，进行非标自动化机械设备的研发、设计与落地实施，提升产线运行效率。 2. 主导自动化生产线的方案规划与技术开发，保障设备运行稳定、作业高效。 3. 与客户深入对接，明确工艺要求，制定定制化的自动化系统解决方案。 4. 承担自动化设备的现场安装、功能调试及后期维护工作，确保设备持续稳定运转。 5. 持续关注自动化行业前沿技术动态，为公司技术革新与产品优化提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备机械设计、机电一体化或相近专业背景，掌握相关理论知识。 2. 具有较强的沟通协调能力与创造性思维，能独立分析并解决工程技术问题。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具，具备扎实的绘图与建模能力。 4. 对智能制造及自动化领域有高度热情，乐于学习并掌握新兴技术与应用方法。

来个上门大烫，

连云港本地招聘短期工，18-45 周岁，工期7天，到手工资约1300元！人走账清！管吃管住！ 联系电话☎：

朝阳路家乐福附近小区招兼职中级消控员一名，男女不限，月薪2600元，作六休一，

招A2驾照员3名开后翻自卸，上下车在灌云开发区卡友之家停车场，家边倒短，开过大载车的，实习忽扰。工资面议。 灌南驾照员优先

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计协调、施工管理与现场技术指导 2. 独立编制机电施工计划，统筹安排各专业工序衔接与进度控制 3.指导现场技术人员及施工班组开展安装、调试与验收工作，确保符合规范及图纸要求 4. 解决施工过程中机电专业的技术问题，参与图纸会审与设计变更管理 5.配合项目整体进度，完成机电相关资料整理、竣工验收及移交工作 任职要求： 1.学历不限，具备建筑机电工程相关专业背景优先 2.具备独立安排工作及指导团队的能力，有现场管理经验者优先 3.熟悉国家及地方机电安装相关规范、标准与验收流程 4.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 能适应项目现场工作环境，接受工作地点调配

1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作； 2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制； 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责； 6、在项目实施阶段，为采购、计划、安装等环节提供专业技术支持。 专业技能： 1、掌握国家电气、给排水相关设计规范，具备独立完成施工图设计的能力。 2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景。 3、熟练操作CAD软件进行制图，具备REVIT机电建模能力者优先。

全职岗位，需线下至项目现场参加面试 1.负责项目整体水电相关工作的实施与管理。 2.熟练掌握工地水电作业流程，具备5年以上同类岗位工作经验。 3.持有二级建造师证书（机电工程方向）及电工操作证。 4.工作踏实认真，具备较强责任心与细致态度，能长期稳定合作。 5.薪酬待遇可面议。

岗位职责： 1、承担净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理工作，保障工程质量和进度按计划推进； 2、编制机电施工技术方案， overseeing施工现场运行，及时解决各类技术问题，确保项目有序实施； 3、统筹协调设计、施工、监理等各参建方工作关系，推动项目高效协同运作； 4、参与工程竣工验收流程，整理并提交相关技术文档，确保交付成果满足规范要求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的项目管理实践经验； 2、掌握净化工程领域内机电施工的技术规范与行业标准，熟悉相关政策法规； 3、具备良好的团队管理及跨部门沟通能力，能有效应对和处置复杂现场状况； 4、有大型净化类工程项目经历者优先考虑，可接受长期驻场工作安排。

综合月薪按能力面议 五险 学历要求：本科及以上，年龄40岁以下 专业要求：化工机械、过程装备与控制工程及相关专业 工作经验：具备3年以上压力容器设计或校核经历，掌握设计流程及常见问题应对方式 专业技能：熟练操作CAD、Solidworks、PROE等三维设计软件，有PDMS软件使用经验者优先

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制 2.参与产品开发全流程，配合电气、工艺、生产等部门完成样机试制与结构验证 3. 进行结构强度、热力学、振动等仿真分析，确保设计方案满足可靠性与安全性要求 4. 解决量产过程中的结构相关问题，持续改进设计可制造性与成本合理性 5.编写设计文档、技术规范及测试报告，保障研发资料完整合规 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际需求可灵活匹配） 2. 具备机械结构设计经验，熟悉常用材料特性、加工工艺及公差配合 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 了解机械传动、连接结构、密封与防护等典型结构设计要点 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及工程落地意识

大专及以上学历，理工科专业背景（优先考虑机电一体化、机械制造、电气等相关专业）

一、岗位职责： 1、服从公司工作安排，听从指挥，以身作则，严格遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。 2、落实岗位与安全责任制，规范佩戴个人防护用品，保障人员及设备运行安全。 3、统筹电仪部门团队管理，科学分配工作任务，确保部门运作高效顺畅。 4、制定部门阶段性工作计划与目标，监督执行过程，适时优化调整工作部署。 5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和工作标准，并推动落地实施。 6、组织编制电气设备巡检方案与维护保养计划，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障设备稳定运行，减少故障发生频率。 7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。 8、参与企业技术升级及新项目实施，审核电仪系统设计方案，确保技术先进性与运行可靠性。 9、关注行业技术发展动态，引入先进技术和工艺，持续提升电仪设备技术管理水平。 10、编制部门年度预算，合理控制维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低库存成本，保障物资供应及时。 11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，降低能源开支。 12、加强跨部门协作，协调解决设备运行与生产需求之间的冲突。 13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获得及时有效的技术支持与服务保障。 14、定期开展内部业务培训，提升员工专业能力，确保员工持证上岗、胜任岗位要求。 15、组织安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识和突发事件应对能力，定期开展隐患排查，消除潜在风险。 16、定期向上级汇报部门工作进展，为公司决策提供数据支持与参考依据。 17、完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、电气、自动化或相关专业，本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，掌握现代化工厂电气自控设备管理理念与方法。 3、精通配电室、变压器及各类电仪设备、控制系统的点检与巡检标准及操作规范。 4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。 5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜设计及电气元器件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪器仪表的工作原理。 6、熟练使用CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。 7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队管理能力，具有良好的职业道德与职业操守，工作态度认真，踏实肯干，责任心强。

工作内容 1. 负责非标自动化设备的PLC程序开发及设备调试工作 2. 完成PLC控制系统与上位软件的通信对接与联合调试 任职要求 1. 具备5年以上自动化设备独立编程设计工作经验，大专及以上学历；年龄不超过48岁 2. 熟练掌握汇川AM500系列及西门子S7-1200系列PLC，精通PLC编程、电气接线及现场调试流程 3. 掌握常用电气元器件的选型方法，能够独立完成电气原理图绘制 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能接受短期外出至项目现场进行调试作业

28-45岁，全日制大专及以上学历 岗位职责： 1.负责各生产环节设备的巡检工作，提出设备维护与检修建议，并监督落实执行情况； 2.参与新建、技改及维修项目的技术方案评审与实施过程，跟踪项目质量、进度及合同执行情况； 3.组织开展设备维护与管理相关的技术培训工作； 4.编制并持续优化设备点检与维修的技术规范与标准。 其他要求： 1.机械设计制造及其自动化相关专业，具有中级职称资格； 2.拥有全流程钢铁企业设备管理实际工作经验； 3.熟悉烧结、炼铁等生产工艺流程及相关设备运行特点； 4.精通机械传动原理及通用机械设备的维修技术； 5.具备基础的供配电系统知识； 6.熟练操作常用办公软件及AutoCAD或Solidworks等制图工具； 7.工作责任心强，具备优秀的团队协作能力及对企业文化的认同感。

1.需要低压电工证（有效期内） 2.有弱电柜排接经验 3.看得懂电气点位图及原理图纸 4.有登高证的优先录用 5.需接受出差 6.年龄不超过35周岁

负责公司产品的电气设计，熟练使用CAD软件，承担工程现场的电气施工方案设计、PLC程序开发与调试文档编制、元器件选型等工作，要求专科及以上学历，电气或工业自动化相关专业，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 精通液压系统工作原理，掌握泵、阀、油缸、马达等核心部件的结构特点与性能参数。 2. 熟悉液压元件及系统全流程制造工艺：涵盖机加工（车、铣、磨、钻、镗）、热处理、表面处理、装配调试及测试环节。 3. 负责工艺方案制定与工艺文档编制，包括工艺流程卡、作业指导书、质量检验标准等文件。 4. 设计并优化生产用工装夹具、检测工具及专用设备，持续提升作业效率与产品一致性。 5. 解决生产过程中出现的技术问题：进行异常诊断、根本原因分析，并提出有效对策与预防机制。 任职要求： 1. 机械、液压或能源动力相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的机械设计基础和液压传动知识，了解常用材料特性及加工、热处理基本原理； 3. 熟练操作至少一种三维CAD软件，优先考虑掌握Pro/E者； 4. 具有强烈的责任意识和进取心，能够承担具有挑战性的任务； 5. 适应一定工作压力，具备良好的团队协作与沟通能力，工作态度严谨认真。