岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

需持有电工证，具备高中及以上学历

机电设备安装工程师 负责项目现场的机电设备安装，持有相关特种作业证（电焊、登高、电工、叉车证）均可投简历。 2、出差项目现场工资按小时核算,大工45元/小时，小工35元/小时，出差吃住公司负责，有保险。 3、年龄 20-45周岁，身体健康，无传染性疾病、无犯罪记录。 4、服从现场管理人员、甲方管理，遵守汽车厂车间各项规章制度。 5、能适应车间设备安装、改造、加班、驻场施工。 6、工作踏实、责任心强，有非标自动化设备安装经验者优先录用。

大专及以上学历，理工科专业背景（优先考虑机电一体化、机械制造、电气等相关专业）

岗位职责 1. 负责投标阶段施工方案的编制工作； 2. 负责中标后项目的优化设计、施工图绘制及图纸审核； 3. 参与项目前期及实施过程中的技术沟通，与业主进行技术对接； 4. 完成领导交办的其他相关任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，熟悉机电安装领域的专业理论与行业规范； 2. 具备设备吊装方案编制能力，有多个化工、食品工艺类安装、维修及改造项目的机电施工方案经验； 3. 熟练使用各类制图软件及相关办公工具； 4. 具备独立开展设计工作的能力； 5. 能够阅读英文版施工图纸和技术文件，具备以英语作为工作语言能力者优先； 6. 性格外向，工作积极，具有良好的协作意识与沟通协调能力； 7. 根据项目需要可接受阶段性出差安排。

负责公司机电产品的设计、优化、改良及完善工作。 能够独立完成小型机电设备的电气系统与控制系统的搭建及布线实施。 具备创新意识和开拓思维，工作认真负责，富有敬业精神。 薪酬结构为底薪结合项目分红。

1.厂区设备电路维保 2.厂区线路安装排查 3.有电工或焊工证

-学历：大专及以上，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 ​ -经验：3年以上工业机电设备维护或设计经验，有自动化生产线经验者优先。 ​ -技能：熟练使用CAD绘制机械图纸，懂PLC编程（如西门子/三菱）者加分；具备较强的故障排查与动手能力

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大新小区招两个中级消控岗和没退休的电工，有合适人选帮忙推荐，联系电话周队

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————入职当月缴纳六险一金！！！！住宿免费，水电免费30~50岁看过来！无实习期！无经验要求！【指挥手、巡视工、港口操作工】无需相关从业经验，公司提供系统性、全免费职前培训！[太阳]工资5000元~6000元（有一定工作经验8000元左右），员工福利超棒！根本写不开！！（同步）

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风电运维工程师岗 7000+ （包住+六险一金） 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-5500元，转正综合工资是7000-8500元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天 岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护，提交项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

1. 水电设备安装：依据图纸及相关标准，完成饲喂、巡检、环境控制等设备的安装工作； 2. 设备维护：定期巡查场区各类硬件设施，及时发现潜在问题并进行维修，保障设备稳定运行； 3. 故障处理：具备现场突发故障的快速判断与处置能力； 要求：能适应养殖场封闭式工作环境，持有电工证者优先。

1.需要低压电工证（有效期内） 2.有弱电柜排接经验 3.看得懂电气点位图及原理图纸 4.有登高证的优先录用 5.需接受出差 6.年龄不超过35周岁

1. 熟悉自动控制的基本原理与实现方式，掌握控制系统的设计与调试理论，可在既定时间内完成自动化设备的PLC程序优化、调整及整机运行调试； 2. 具备在自动化设备调试中应对电气、机械结构、气动系统等多专业常见问题的综合分析与实操能力，能独立按时完成单个工作站的调试任务以及售后技术问题的处理； 3. 具有良好的主动沟通与进度反馈意识，能够协调各专业工程师协同推进并解决复杂技术问题

岗位职责： 1.独立设计、调试和组装自动化设备，包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护，确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发，满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作，提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题，保证生产线的正常运行。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力，能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 5.外派驻点售后人员，江苏省灌云本地优先 医社保+带薪休假+节日福利+不定期团建+定升培养

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.

厂区机电安装电气专业安装

工作职责 1. 主导项目中电气控制系统的PLC编程工作（涵盖西门子等主流品牌），协同DCS/SIS/GDS等系统供应商完成全流程联调，负责工业仪表与阀门的参数设置及校验。 2. 独立承担设备电气PLC控制系统的设计任务，输出包括电气原理图、PLC程序、接线图及布局图在内的全套技术资料。 3. 编制电气元器件清单，组织询价、提交采购申请并跟进到货进度，确保物料供应与项目计划同步。 4. 指导技术员实施电气部件安装与设备调试，高效排查并处理现场电气问题，保障项目交付品质。 5. 负责变频器柜等电气控制柜的独立装配作业，确保柜内布局和布线满足工业安全标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、电气自动化或相近专业；特别优秀者可放宽至大专。 2. 具备3年以上通用设备制造或工业自动化行业工作经验，熟练掌握PLC编程技术（有西门子经验者优先），了解霍尼韦尔、艾默生等品牌的DCS/SIS/GDS系统。 3. 熟悉工业仪表与阀门的工作机理及调试流程，具备独立承担项目现场电气管理工作的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差安排；拥有化工、制药、污水处理厂项目背景者优先考虑。

一、岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，听从工作调度与指挥，以身作则，严格执行劳动纪律及内部管理要求。 2、落实岗位与安全责任制度，规范佩戴个人防护装备，保障人员与设备运行安全。 3、统筹电仪团队日常管理，科学安排工作任务，确保部门运作高效顺畅。 4、拟定部门阶段性工作计划与目标，跟踪执行进度，并根据实际情况优化调整工作部署。 5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和执行标准，并推动落地实施。 6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障系统稳定运行，减少故障发生频率。 7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。 8、参与企业技改项目及新工程建设，评审电仪系统设计方案，确保技术方案先进且可靠。 9、关注行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺的引入与应用，持续提升电仪技术管理水平。 10、编制部门年度预算，控制设备维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低存储成本，保证物资供应及时性。 11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，有效降低能源开支。 12、加强跨部门协作，协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。 13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获取及时有效的技术支持与服务资源。 14、定期组织内部业务培训，提升员工专业能力，确保全员持证上岗、技能达标。 15、开展安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识与突发事件应对能力，定期组织隐患排查，消除潜在风险。 16、定期向上级汇报部门工作进展，为管理层决策提供数据支撑与建议。 17、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。 3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。 4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。 5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪表的工作原理。 6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。 7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力，具有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，踏实肯干。

一、岗位职责： 1、服从公司工作安排，听从指挥，以身作则，严格遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。 2、落实岗位与安全责任制，规范佩戴个人防护用品，保障人员及设备运行安全。 3、统筹电仪部门团队管理，科学分配工作任务，确保部门运作高效顺畅。 4、制定部门阶段性工作计划与目标，监督执行过程，适时优化调整工作部署。 5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和工作标准，并推动落地实施。 6、组织编制电气设备巡检方案与维护保养计划，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障设备稳定运行，减少故障发生频率。 7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。 8、参与企业技术升级及新项目实施，审核电仪系统设计方案，确保技术先进性与运行可靠性。 9、关注行业技术发展动态，引入先进技术和工艺，持续提升电仪设备技术管理水平。 10、编制部门年度预算，合理控制维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低库存成本，保障物资供应及时。 11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，降低能源开支。 12、加强跨部门协作，协调解决设备运行与生产需求之间的冲突。 13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获得及时有效的技术支持与服务保障。 14、定期开展内部业务培训，提升员工专业能力，确保员工持证上岗、胜任岗位要求。 15、组织安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识和突发事件应对能力，定期开展隐患排查，消除潜在风险。 16、定期向上级汇报部门工作进展，为公司决策提供数据支持与参考依据。 17、完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、电气、自动化或相关专业，本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，掌握现代化工厂电气自控设备管理理念与方法。 3、精通配电室、变压器及各类电仪设备、控制系统的点检与巡检标准及操作规范。 4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。 5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜设计及电气元器件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪器仪表的工作原理。 6、熟练使用CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。 7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队管理能力，具有良好的职业道德与职业操守，工作态度认真，踏实肯干，责任心强。

连云港核电日常招聘： [福]转机阀门工电气技改负责人 要求：年龄45以下，，无犯罪记录，熟悉了解转机、阀门、电气、维护保养及日常检修等 [福]福利： *6000到10000/月，综合年薪8w到12w *薪资面谈，实际按照面试结果定岗 *入职购买社保，过节费、探亲假、年假 *提供免费住宿，上下班通勤班车 [福]提交简历安排面试合格立即安排入职 [福]工作地点:江苏连云港 [福]联系电话:陈先生，

岗位职责： 1、负责项目给排水、强弱电、暖通、消防等机电专业的全过程统筹与实施管理； 2、组织机电专业图纸审查、方案优化及设计协调，制定施工计划，全面管控工程进度、成本控制及质量安全； 3、主导机电工程的验收、移交及后续维保衔接工作，严格执行国家规范与企业标准，及时处理现场技术难题与协同事项，确保机电系统全周期高效交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、给排水、暖通等相关专业背景； 2、掌握国家安装工程相关规范，具备5年以上房地产项目安装管理经验。

【岗位职责】 1、熟悉饲料厂设备的基础原理，针对现场突发问题能迅速制定有效方案并恢复生产运行 2、掌握饲料厂标准化管理体系，持续提升现场管理的规范性与执行效率 3、了解工艺流程设计，擅长设备选型配置，推动饲料厂智能化建设进程 4、开展饲料加工设备、电气控制及设备管理等方面的培训，确保生产系统稳定运转 5、负责新建饲料厂的投产调试工作，并组织相关验收流程 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、专业：电气自动化、机械设计及自动化、机械设计、食品科学与工程等相关专业 3、工作经验： 熟悉机械设备结构、机械运作原理、自动化控制技术或电力电气控制系统； 具备2年以上饲料厂行业运营管理或设备管理（含维护保养、调试运行）经验； 具备良好的归纳总结能力，能系统分析运营中的问题并提出根本性解决方案； 有大型饲料集团加工运营与设备管理经验，或饲料机械厂商设备现场服务经验者优先考虑 4、其他：具备高度的责任意识，为人正直诚信，具有良好的团队协作精神和沟通能力，工作细致严谨