招装修/室内设计联系方式

装修设计师，装修业务员，房产买卖业务员

岗位职责: 1.主动构思创新设计方案，契合客户的实际需求与美学偏好； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图和方案内容清晰传递； 3.参与项目前期策划，为整体设计方向提供创意支持； 4.承担项目各阶段的深化设计任务，保障成果符合既定目标； 5.与项目组成员高效协同，推动设计工作按计划推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 2.热爱设计工作，具备敏锐的客户需求洞察力； 3.具备较强的项目统筹与执行组织能力； 4.能够与客户及内部团队实现高效对接； 5.具备金属板类深化设计经验者优先考虑。

底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成按单产值的2.5%-4%计算，具体底薪与提成均依据个人产出核定，综合月收入约2-3万元，其中2万为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间。 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与咨询服务； 2、负责现场测量、设计方案及施工图纸绘制，完成预算报价并推进签约； 3、协同团队完成整体空间方案设计与落地配合。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉常用装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具备扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、能够准确把握客户需求，具备较强的沟通表达与谈判技巧； 5、富有创新意识，思维开放，拥有丰富的时尚设计理念并能有效呈现。 【高薪挑战】 基础薪资+单笔提成+月度绩效奖励+季度业绩奖金+年度业绩分红+免费专业培训 【发展路径】 晋升方向：资深设计师→高级设计师→首席设计师→设计总监

岗位职责： 1、参与公司家装及工装装饰工程项目的方案设计、预算编制与审核，提供专业设计建议； 2、负责装修施工过程中的质量管控及招投标相关管理工作； 3、参与方案设计、初步设计、施工图设计的审查工作，编制项目设计进度计划及设计任务要求； 4、对项目实施全过程进行跟踪并做好监督管理； 5、协助材料部门完成装修项目所需材料的选型与确认； 6、协同项目经理推进项目进度安排与执行。 任职资格： 1、具备家装工装设计及相关领域专业知识，熟悉工厂装修与维护技术，本科及以上学历； 2、具有一至三年以上相关工作经验，有大中型家装工装项目设计经历者优先； 3、具备良好沟通能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计办公软件； 4、学习能力突出，热爱设计工作，富有创新意识； 5、性格开朗，善于表达，具备良好的团队协作精神； 6、具有较强的设计执行力与创意能力，责任心强，沟通表达能力佳。

在客户与施工班组之间能起到承上启下的作用，思路清晰，具体良好的沟通能力

独立谈单，业务对接

饭店装修图纸

有一定经验，应届毕业生也可以，苏州吴中沧浪新城等附近，具体面谈

岗位职责： 1.独立完成概念设计方案，熟练操作市场主流建模、渲染工具如酷家乐、Adobe系列等； 2.具备扎实的设计理念与较强的理解能力，能准确把握整体设计风格并进行合理的软装搭配； 3.能与客户高效沟通，清晰传达设计思路，并获得客户的认可与信任； 4.根据客户需求，合理规划工作安排，并及时同步项目进展情况； 5.达成个人业绩目标，配合营销团队开展设计类技术培训支持； 6.对施工现场进行指导与监督，确保设计效果落地执行。 任职要求： 1.具有3年以上家装领域工作经验，具备独立完成设计项目及独立洽谈客户的能力； 2.精通各类设计软件应用，拥有良好的设计感知力和创新思维能力； 3.能够精准捕捉并理解客户需求，具备出色的沟通协调能力； 4.对设计细节具有高度敏感性，可输出高品质的设计方案； 5.具备团队协作意识，能与组员顺畅沟通，协同推进项目完成。 薪资福利： 1.缴纳五险，享受生日福利； 2.提供多元化福利支持，涵盖专业培训、职业成长发展机会； 3.薪酬待遇结合个人绩效与项目情况综合评定，体现多劳多得原则。 因行业特性实行单休，固定周一休假，介意者请慎投~

苏州相城区招聘A2驾照货车司机，薪资10k1.3w，提供住宿，无需盖雨布，年龄限制在50岁以下，诚邀加入。

横泾钣金厂诚邀苏州吴中地区有志于从事铁件打磨和不锈钢打磨拉丝工作的长期工，待遇面谈。

叉车工需求发布：昆山市东诚劳务机构寻找具有叉车证书的三名叉车工，在北苑路小仓库从事每小时工资26元的操作工作。该职位提供包吃待遇，工作时间灵活且稳定，有意者需携带身份证前往报名地址进行报名，报名地点位于苏州市昆山市淀山湖镇淀兴路1001号东诚劳务。

劲豹1050AG丝印机长 丝印技术经验在3年以上，技术全面。主要局部UV、磨砂、皱纹等工作，绷网，哂版等 招工人数:1名 工作地址:省苏州市太仓市浮桥镇

苏州市昆山市工地招栏杆拧螺丝， 23一小时，中午管工作餐

岗位职责： 1.依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计方案，涵盖空间规划、色调搭配及材质选型； 2.制作详尽的施工图文件，保障设计构思具备落地可行性； 3.对接施工班组与客户双方，监督设计内容精准落实； 4.跟踪项目施工进程，及时处理现场涉及设计方面的技术问题； 5.汇总行业流行趋势资料，持续优化设计理念，提高客户体验满意度。 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术设计或相关领域的专业学习经历； 2.精通AutoCAD、3DMax等常用设计工具； 3.拥有良好的表达与协作能力，能合理引导客户需求预期； 4.富有创意灵感与美学感知力，熟悉家装设计发展方向； 5.可适应弹性工作节奏，具备应对施工现场突发情况的能力。

岗位职责 1.主导系统门窗、电动门窗设计与生产，结合精装房需求制定产品技术标准、生产工艺规范及质量管控体系，确保产品符合高端品质要求； 2.对接生产、销售及地产合作方，提供专属技术支持，参与精装项目产品方案评审、客户技术沟通及定制化需求落地； 3.跟踪精装房建材行业技术趋势与竞品动态，聚焦智能门窗、节能门窗等高端技术方向，推动产品技术迭代升级； 4.全力协助商务、项目管理工作，保障精装房项目技术服务高效落地。 任职要求 1.专科及以上学历，机械设计、材料工程、建筑门窗等相关专业优先； 2.具备2-3年大型知名门窗品牌技术相关工作经验，有系统门窗、电动门窗生产企业工作经历者优先，熟悉豪宅精装房建材配套逻辑者加分； 3.熟练掌握系统门窗、电动门窗的结构设计、性能测试、生产工艺及高端安装技术，熟悉行业高端产品相关标准及环保、节能要求； 4.具备较强的技术问题解决能力、定制化方案设计能力、项目管理能力及团队协作精神； 5.对高端建材品质有极致追求，工作严谨负责，抗压能力强，能适应大型项目技术服务节奏。 薪资待遇 •基础薪资6000元/月+高额业绩提成（上不封顶，项目提成比例优厚）； •福利：医保社保、春节15天带薪年假、定期技术培训等。 公司简介 我们是一家专注于精装房建材配套的企业，深耕高端建材领域，聚焦系统门窗、电动门窗等核心产品，为大型房地产项目提供定制化、高品质的建材解决方案，与多家知名地产商、精装设计机构达成长期战略合作，致力于成为豪宅精装建材行业标杆。 诚邀深耕高端门窗技术领域、追求品质极致的专业人才加入，与我们共同服务房地产精装市场，共创高端建材新高度！

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

负责设计，施工。CAD制图改造

岗位职责: 1.富有创意地构思设计方案，契合客户的实际需求与审美偏好； 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计意图和方案内容清晰传递； 3.参与项目前期研讨，为整体设计方向提供创新性思路支持； 4.承担项目的具体设计执行，保障最终成果符合既定目标； 5.与项目组成员密切配合，推动设计任务按计划高效完成。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和团队协作意识； 2.热爱设计工作，能够准确理解并响应客户需求； 3.具备较强的项目统筹与组织协调能力； 4.能够与客户及团队成员进行高效、清晰的沟通； 5.具备金属板深化设计相关经验者优先考虑。

会cad，沟通能力强

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

懂全屋定制设计，懂售前售后，待遇面议。能力佳做合伙人。

岗位职责： 1.负责机加工厂的生产管理； 2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程，打造高效、专业团队； 3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平； 4.持续降低制造成本，提升组织效能，提高人均产值； 5.主导人才梯队建设，提升团队整体竞争能力 职位要求： 1.本科及以上学历，机械自动化相关专业； 2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验； 3.熟悉机械加工车间管理技能； 4.精通精益生产等生产管理工具； 5.具备优秀的沟通能力、管理能力。

生产主任 工资待遇：8000—12000元/月（可面议） 学历要求：大专及以上 专业要求：机械、工业工程等相关专业 职位要求：全面负责车间的生产、质量、安全等管理工作，确保车间高效运转 技能要求： 1、具备丰富的车间管理经验，能制定并优化车间生产流程。 2、有较强的团队管理和领导能力，能激发员工积极性。 3、精通生产设备管理和维护，能有效降低设备故障率。 工作经验： 1、5年以上车间管理工作经验。 2、熟悉生产计划制定与调度，能合理安排生产任务。 3、具备成本控制和生产效率提升的实践经验。 专业知识： 1、现代企业管理知识。 2、生产运营管理知识。 3、工业工程相关知识。 4、安全生产法规及管理知识。 福利待遇（五险、房补、包工作餐、带薪年假、办公室人员大小周、员工按照生产要求、节日福利、定期培训。）

洽谈方案2、方案设计3、客户服务与维护

项目对接

岗位职责: 1.负责产品质量检测及生产进度跟进（需掌握工件检验技能，能识读CAD与UG图纸，熟悉模具制作工艺） 2.协调生产团队与供应商之间的对接工作 3.监督生产过程，确保符合公司规范与标准 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够独立应对并解决现场问题 3.工作态度严谨细致，责任心强 需具备工件检验经验，熟练识图（CAD+UG），了解模具加工流程，负责跟进延迟订单，主要涉及汽车模具零部件 不接受无经验者，不接受新手，需有实操经验的师傅级别人员

有高低压电工证，吃苦耐劳，沟通协调能力好