【岗位职责】 1. 负责家具产品的CAD图纸绘制与深化设计，确保图纸准确性和可生产性； 2. 配合设计团队完成从概念到落地的全流程技术图纸支持； 3. 根据设计方案进行结构细化，输出符合工艺要求的加工图、组装图等技术文档； 4. 与生产部门及工厂对接，解决图纸在实际制造中的技术问题； 【岗位要求】 1. 具备扎实的家具设计基础知识，熟悉家具结构与制造工艺流程； 2. 熟练掌握CAD制图软件，能高效完成各类技术图纸绘制； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够准确理解设计意图； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力；

本工厂生产酒店、银行、商场各种烤漆免漆板展柜及定制柜，现招一名拆单设计师。 【岗位要求】 1. 会CAD画图； 2. 熟悉各种异形木作工艺； 3. 会海讯菜单软件。

全屋定制工厂主要承接各种工程单，包括酒店大堂门墙柜、商场展柜等。由于业务增加，现招拆单及深化设计师多名。 【岗位要求】 1. 会熟练使用海迅拆单软件； 2. 会熟练使用CAD等绘图软件。

要求能熟练掌握酷家乐软件，下单，制作效果图，熟练使用CAD绘图软件等其他办公软件，要求从事定制设计行业工作三年以上

全屋定制工厂主要承接各种工程单，包括酒店大堂门墙柜、商场展柜等。由于业务增加，现招拆单及深化设计师多名。 【岗位要求】 1. 会熟练使用海迅拆单软件； 2. 熟练使用CAD等绘图软件。

岗位职责: 1.依据客户实际需求，提供专属的全屋定制设计解决方案； 2. 负责设计图纸的绘制与优化，持续调整至满足客户期望； 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落实； 4. 监控设计方案落地全过程，保障最终呈现效果与设计一致； 5. 及时处理设计及实施环节中的各类问题，维护服务品质。 任职要求： 1. 具备扎实的设计美感与创新构思能力； 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 3. 拥有良好的表达能力和客户导向意识； 4. 可独立推进设计项目，工作积极主动、有担当； 5. 具备优秀团队协作能力，能与同事高效配合。

【岗位职责】 1. 负责全屋定制项目的整体设计方案规划与执行； 2. 根据客户需求制定个性化空间设计与产品配置方案； 3. 协调设计、生产、安装等环节，确保项目高效落地。 【岗位要求】 1. 具备全屋定制领域相关工作经验，熟悉整体家居设计流程； 2. 掌握空间规划及产品搭配的专业知识，有较强的审美能力； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效对接客户与内部部门； 4. 熟练使用相关设计软件工具，具备方案输出与汇报能力。

本工厂生产酒店、银行、商场各种烤漆免漆板展柜及定制柜，现招一名拆单设计师。 【岗位要求】 1. 会CAD画图； 2. 熟悉各种异形木作工艺； 3. 会海讯拆单软件。

南京全屋定制家具厂招聘ACD设计师 底薪加提成，接受应届生，男女不限 柜柜拆单员，办公室文员，联系电话

对酷家乐软件熟悉的人优先，做事细心，有3年以上的工作经验优先

南京市江宁区招氩弧焊，电焊拉焊长白班，日薪360起，要证

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0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

商场已营业店铺，地面干净，需美缝，施工面积约60㎡，750*1500地砖。包工包料。晚上10点开始施工

柜子设计师（量尺，画图，拆单)能吃苦耐劳手艺精湛，价格面议）

有过全屋定制工作经验，具备和顾客沟通设计方案能力优先，熟练掌握cad、酷家乐软件操作。

会使用cad以及酷家乐，如果有全屋定制工作经验，月薪轻松过万

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4. 持续关注家居设计趋势、新材料与新工艺，参与产品线规划与风格体系搭建 任职要求： 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与工艺逻辑 2. 精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与拆单图 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 有家具企业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑

我们是原木榫卯结构家具木作厂，需要招聘会实木家具设计，木结构建筑类设计，会CAD，SU，等绘图软件，能做报价表，拆单，了解工厂生产流程，会现场量房，与工厂和客户做对接

小工装，平面，善于沟通。全面。设计师

1、与客户、项目经理进行沟通，准确理解客户的设计需求，并根据情况适时提供自己的专业性建议; 2、负责完成照明方案设计(照明分析、灯光文本制作和灯光效果图制作、图纸深化等工作)及整体把控(从方案到调光)，对设计的可实现性负责; 3、协助对外进行设计方案汇报说明及其他相关的技术洽谈工作; 4、负责照明方案实施过程中的现场沟通、效果调试及技术支持与服务; 5、负责公司产品图册、宣传文册的完善与更新; 6、配合及协助其他部门的需求，完成上级领导交办的各项工作; 7、工作时间:9:00-12:00，下午13:00-18:00，大小周轮休。任职要求: 1、全日制大专及以上学历要求，设计相关专业出身优先; 2、室内照明设计行业工作1年以上，熟悉灯光设计流程 了解熟悉照明相关标准规范灯具知识的优先; 3、具备一定的沟通表达能力，设计能力与审美能力突出;熟练掌握CAD、Dialux, photoshop、PPT、3Dmax等软件; 4、具有较高的职业道德、团队合作精神。

主要是前台服务员

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单， 工作地点苏州。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案管理制度，确保档案真实、完整、安全与保密 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪 4. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，落实档案保管期限要求 5.配合信息化建设，维护档案管理系统数据准确性和运行稳定性 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理规范，具备基础档案专业知识 2. 工作细致负责，具备较强的信息敏感性和保密意识 3. 具备基本办公软件操作能力，有档案系统使用经验者优先 4. 沟通协调能力良好，能独立完成日常档案事务处理 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的应聘者

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作职责 1. 负责公司文档从创建、审核、存储到调取的全流程管理，保障重要资料的安全性与可查性。 2. 全面承担会议相关支持工作，涵盖会前准备、会议记录整理及后续执行跟踪，促进决策实施与部门协作。 3. 统筹办公用品的采购规划与库存监控，运用数据手段分析使用规律，提升采购效能并控制支出。 4. 作为行政对接核心角色，联动内外资源应对突发事务，持续优化办公环境与运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，有1年以上行政或文职岗位经验，了解企业日常办公运作流程。 2. 熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel高级功能），可独立完成数据分析及图表报告制作。 3. 具备出色的细致度与抗压能力，能在多任务并行中保证工作准确性和时效性。 4. 具有积极的服务态度，擅长通过流程改进提升工作效率，具备良好的跨团队沟通协调能力。

1、了解人力资源各模块的基本工作内容，参与部门在招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的事务； 2、支持部门发展需求，配合所负责部门业务规划的推进与目标实现； 3、协助部门负责人推动集团人力资源相关政策及制度的执行与落实； 4、协助开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励措施、文化推广与融合、专项能力提升培训以及员工全周期关系管理（入、转、调、离）等； 5、协调部门内外沟通，处理日常人力资源相关事宜； 6、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 2025届 2026届管理类相关专业

工作职责 1. 根据设计图纸及客户具体需求，完成装修项目的拆单任务，输出准确的零部件清单、工艺参数与材料使用量。 2. 与生产部门紧密配合，确保拆单数据适配生产设备与工艺规范，及时解答生产环节中的技术问题。 3. 持续优化拆单流程，通过标准化分解方式降低材料损耗，提高生产运作效率。 4. 参与设计方案的评审会议，结合生产实施角度提出可行性建议，确保设计方案具备落地执行性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、家具设计或相关专业者优先考虑。 2. 熟练操作CAD及拆单软件，具有2年以上装饰或家具行业拆单工作经验。 3. 熟知装修施工工艺、材料性能及生产流程，可独立完成复杂户型的拆单处理。 4. 具备良好的空间思维能力与细节控制能力，能迅速发现设计图纸中存在的潜在风险点。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够与设计与生产团队实现高效协作。

工装设计，两把刀的勿扰