主要工作职责： 1、负责客户咨询与接待，通过深入沟通了解客户需求及家装意向，完成需求分析； 2、根据客户具体需求，提供专业的家装产品讲解，解答疑问，打造高品质家装体验； 3、协助客户进行材料选购 4、需参与量房工作，具备较强的执行能力 5、针对未签约客户，提前完成平面设计方案 6、为已签约客户提供建模及效果图渲染服务 7、熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件 8、完成上级安排的其他相关工作任务； 9、具备良好的客户沟通协调能力 10、形象端正气质佳，设计师代表公司对外专业形象

诚邀独立设计师或设计团队合作。 我司免费提供办公场地，并给予项目资源支持。 要求熟练掌握制图软件及3D设计工具，具备施工图深化能力， 可独立完成方案创作并面向客户进行方案讲解与汇报， 能独立负责地产样板间及软装整体设计。 有大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。

全职上班

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推进设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作； 3、编制项目设计进度规划与设计任务文件，出具设计方案及报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并确认施工过程中发生的变更或增减项单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共建筑装修设计从业经历，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等； 2、健全的休假制度：享受带薪年假及国家规定各类法定节假日； 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、生日礼券发放、优秀员工表彰等； 5、多元化的成长支持：提供带薪入职培训、在职期间个人能力提升计划等； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利津贴，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。

职位描述： 1、专注于展示空间的整体设计与规划； 2、具备扎实的美术基础，拥有较强的创意构思与深化设计能力，可独立完成方案设计并把控最终成果； 3、掌握各类施工工艺、技术要点及相关设计规范； 4、负责项目各阶段与客户方的对接沟通，具备与施工团队及现场直接协作的能力； 5、统筹项目进度，根据项目需求协调、调整、组织并分配设计任务； 6、具备出色的手绘表达能力和清晰的方案阐述与沟通技巧； 任职要求： 1、相关专业本科及以上学历，统招毕业； 2、三年以上设计领域工作经验； 3、熟练操作各类设计软件； 4、富有创意，表现力突出，适应多变的工作环境； 5、工作积极认真，具备良好的团队合作意识，理解与表达能力强，擅长沟通，能系统性完成客户需求梳理与方案制定； 6、面试时请携带个人成功案例及代表性作品； 7、有博物馆类项目实际参与经验者优先考虑 公司福利及工作休息安排： 1.入职缴纳五险，后期增缴公积金 2.每周工作五天，双休制度 3.法定节假日按规定休假 4.工作时间8:30-12:0013:00-17:30

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、形象良好、气质得体，普通话流利； 3、反应灵敏、逻辑清晰，具备良好的职业操守； 4、具备出色的口头表达与人际互动能力； 5、具有同行业三年以上相关工作经历； 6、具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强； 7、能适应高强度工作，身体状况良好，无不良习惯及违法违纪记录； 8、熟练操作CAD、酷家乐等绘图设计软件； 9、负责现场量房，完成设计方案与预算编制，并与客户洽谈达成签约； 10、对施工项目进行全程跟进与质量监督； 11、配合材料部门完成装修工程所需材料的选样与确认； 12、参与案例整理，协同项目经理推进项目进度安排。 任职资格： 1、室内设计、装饰设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验； 3、具备优秀的视觉审美能力，精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新思维； 5、擅长交流协作，表达流畅，具备团队合作意识； 6、创意丰富且执行能力强，工作踏实负责，沟通表达能力佳。

教育背景:室内设计类专业，具备基础装修知识

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推动设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作； 3、编制项目设计进度安排与设计任务文件，出具设计方案及报价； 4、施工合同签订后的现场技术交底，以及施工过程中变更或增项的单价核定； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间设计从业经历，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定法定节假日； 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的员工关怀活动：团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等； 5、多元化的培训支持：提供带薪岗前培训、在职成长发展计划等； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，促成设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务书，出具设计方案及报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并在施工过程中确认变更或增减项目的单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励奖金+节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定法定节假日； 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、发放生日券、开展优秀员工表彰等； 5、多元化的成长支持：提供带薪岗前培训、在职个人能力提升计划等学习机会； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

开车面粉配送，搬运工 会开手动挡车， 50岁以下

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

江苏南京两个门套，今明两天天有空师傅联系！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

设计门窗图熟手优先

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

酒店设有230间现代风格客房及套房，设计中巧妙融合古巴蜀建筑元素与本地竹艺文化特色，既传递舒适自然的居住氛围，又暗藏竹颂诗词的文化意境 薪资福利:酒店提供具有市场竞争力的薪酬，社会保险及住房公积金。员工享有丰盛的工作餐和温馨舒适的员工宿舍。还享有全球员工探索房价和完善的员工培训体系 开业时间2026年1月1日；万豪集团首次亮相融入宜宾这座沉淀着2200多年历史的文化名城；可扫码查看空缺职位列表；简历投递邮箱

有过车间工作经历，能看懂图纸

岗位职责： 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规，依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作； 2.根据CFDA相关法规和标准，协助编写产品技术要求，协调内外部资源，推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作； 3.依据CE相关法规与标准，协助确定产品适用的协调标准，组织并联络相关机构及内部部门，推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制，并协调第三方公告机构审核进程； 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系，持续跟踪法规与标准的更新动态； 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作； 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作，确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求； 7.负责各类认证证书的日常维护与管理； 8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护，确保体系运行合规且适宜； 9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况； 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语，具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验； 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式，对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先； 3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程，曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书； 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑； 5.工作作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力与组织能力，富有团队协作精神，抗压能力强，执行力高，工作积极主动。

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、富有创意且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作，深耕文创领域。 工作内容主要包括： 1. 结合品牌调性、产品特性及门店形象进行陈列设计与布置，涵盖商品摆放、装饰搭配、道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置等； 2. 负责门店日常陈列的维护与优化，打造具有吸引力的视觉呈现，主推热销产品，助力销售增长； 3. 编制陈列指导手册，依据季度产品规划与营销策略制定陈列方案，关注关联品类布局，规划顾客动线，定期更新橱窗与货架陈列，提升空间使用效率； 4. 建立统一陈列标准，监督执行情况，收集陈列效果反馈并形成汇总报告，组织区域间评比工作； 5. 参与门店开业、促销活动、日常运营及定期巡检，提供专业的陈列建议与培训支持； 6. 对陈列道具采购提出专业意见，协同产品团队参与新品开发相关展陈配套工作。 岗位要求： 1. 熟练使用coreldraw、photoshop、ai等设计软件； 2. 思维灵活，富有创意，具备敏锐的时尚感知力； 3. 能独立完成陈列方案及展陈设计相关任务； 4. 工作认真踏实，积极主动，具备责任心； 5. 熟悉文创类产品属性，掌握店铺陈列体系，理解消费者行为心理； 6. 具备良好的美术功底，色彩把控能力强，想象力充沛，创新意识突出。 上班时间：9:00-17:30， 按项目发放额外奖金：一类门店1000元/店；二类门店500元/店， 试用期薪资八折，缴纳五险。

懂全案设计整装，全屋定制家装设计，高提成，具体面议

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习意识，对设计工作充满热情，富有创新思维 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富且执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神 7、能够传递公司服务理念，精准解决客户装修过程中的核心问题 公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日关怀福利，享受带薪年休假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团建聚餐及外出旅游等集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、提供公平透明的晋升通道，发展空间不受限

岗位职责： 1. 依据厂长下达的生产订单，汇总并编制本组生产计划，组织实施生产流程，协调各工序衔接，实时跟进订单生产进度，确保生产平稳运行及任务按时完成； 2. 熟悉型材组安全技术操作规范，熟练操作本组各类生产设备，确保设备正常运转； 3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档； 4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业，对本组产出产品的质量全面负责。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效管理生产班组，保障生产有序进行； 2. 精通生产流程与设备操作，具备独立制定并落实生产计划的能力； 3. 对生产质量有高度责任感，能够严格把控各环节作业标准； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效带动团队达成目标； 5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作，并具备指导新员工的能力

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计经验者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，能提供定制化设计方案； 7、富有创意且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有公平、开放的晋升发展空间。

我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作，深耕文创领域。 工作内容主要包括： 1.依据品牌调性、产品特性及门店形象进行陈列设计与布局，涵盖商品摆放、装饰搭配、道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置； 2.负责门店日常陈列的维护与优化，打造鲜明视觉冲击力，主推爆款产品，助力销售增长； 3.编制陈列指导手册，结合季度产品规划与营销策略，制定陈列执行方案，关注相邻品类联动，规划动线设计，定期更新橱窗与货架陈列，提升空间使用效率； 4.建立统一陈列标准，监督实施效果，收集陈列反馈数据并形成分析报告，组织区域评比工作； 5.统筹门店开业、促销活动、日常运营及定期巡检，提供专业的陈列支持与培训指导； 6.对门店陈列道具采购提出建议，协同产品团队参与新品开发环节。 岗位要求： 1.熟练操作coreldraw、photoshop、ai等设计软件，具备珠宝或艺术品陈列经验者优先考虑； 2.思维开阔，富有创意，对时尚趋势具备敏锐感知力； 3.能独立完成陈列展陈方案的设计与落地执行； 4.工作踏实认真，细致主动，责任心强； 5.熟悉文创行业产品属性，掌握店铺陈列体系，理解消费者行为心理； 6.具备良好的美术功底，色彩把控能力强，想象力充沛，创新意识突出。 上班时间：9:00-17:30， 按项目发放额外奖金：一类店铺1000元/店；二类店铺500元/店， 试用期薪资按八折执行，依法缴纳五险。