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岗位职责:1、负责门店拓展，依据公司门店拓展及品类指引，评估所管辖商圈/区域社会门店，制定目标门店拓展计划进行拓展，导入合适品类；2、负责门店搞事/门店场景营销，依据公司门店生意提升策略指引，制定门店联合生意计划及推广计划并组织执行，提升公司产品三级销售、新客数量、会员质量，优化门店生意；3、负责生意维护，依据公司门店维护要求（终端八要素指引），负责所辖商圈/区域内生意的日常维护；4、负责所辖商圈/区域门店市场情报信息收集，及时更新优化门店信息；5、依据数据营销管理中心门店导购管理要求，负责门店导购日常管理及指导；6、完成其他阶段性任务。任职要求:1、学历不限，专业不限；2、意愿接受挑战，敢于拼搏，不惧困难；3、学习能力强，创新意识佳；4、有婴童行业背景优先。薪资：9-12万/年薪，五险一金。联系电话：杨经理

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1.年龄 18‑38周岁，男女不限，两班倒，一月倒一次班 2.工作内容 生产汽车新能源电池，看机台站班，电芯车间需穿无尘服，工作轻松管理人性化 3.薪资 22元/小时（含全部津贴），月工时300+，月薪6500左右；每周可预支 4.优缺点 每周预支，宾馆式1‑2人间，可安排夫妻间，在职率高 站班要穿无尘服夜班包餐 5.位置 浙江衢州，北门下午1点面试，招满即停

1、年龄35周岁以内 2、高中或中专以上文化水平 3、能适合倒班 4、不要有纹身，无犯罪

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