薪资福利:面议；提供社会保险、法定节假日、工作(加班)餐补、免费宿舍(4人间，或补差升级2人间)、食堂餐厅、员工超市、洗衣房、全勤奖、工龄奖、绩效奖、生日蛋糕、传统节日福利、不定期工会团建活动等

薪资福利:面议，提供社会保险、法定节假日、工作(加班)餐补、免费宿舍(4人间，或补差升级2人间)、食堂餐厅、员工超市、洗衣房、全勤奖、工龄奖、绩效奖、生日蛋糕、传统节日福利、不定期工会团建活动等

你跟别人的差距，不在于你入职的慢;而在于别人入职的时 候，你还一直在等待。 [可内推朋友入职奖励500-1000!!!可内推朋友入职奖励 500-1000!!![可内推朋友入职奖励500-1000!!!] [薪资待遇] 1,[现在入职工价]:308/天 308/天x26=8008/月[保底8008]308/天x28=8624/月[最高 8624] 2,[发薪准时] 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不 ，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保 底8008. 3，工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20天可预支1000-2000元! 4，我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手 印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲 的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 二，[工期灵活] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三，[工作内容]1，普工，操作工，均无须经验，一学就会，活不累简单活 坐着上班，不穿无尘衣，恒温车间，无噪音，无异味。 2，岗位很多:组装，包装，成品，质检，巡检，物料，仓 库，仓管，分拣，搬运，维修，可晋升。 四，[入职要求]: 1，男女不限，不限学历，不限经验，无须考试，工作轻松容 易一看就会。 2，年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，3，经 验不限，能长期稳定的优先。 五，[福利待遇]: 1，住宿:配备空调，洗衣机，热水器，独立卫生间，国家标 准4人间，衣柜，wifi,24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2，吃饭:提供一日三餐，米饭套餐，面条，水饺，馒头，砂 锅，面包，牛奶等，供员工自主选择; 3，休假:员工享受法定节假日:婚假，丧假，产假，带薪年 假15天; 4，公司人性化管理。 六，[班次选择] 长白班，两班倒，入职自行选择

小丑气球泡泡互动

日结230/元，月结240 长白班电子厂 ，不是流水线，个人独立岗位 主要工作手工活，手工串线，打螺丝需要干活认真的 年龄18岁到42岁 恒温车间 穿无尘服 上班8点到晚上9点 偶尔下早班 每天计薪12个小时 包吃 230一天 [红包]地址:新能源汽车小镇

台州市椒江区电机厂！ 18-38岁，男女不限，无需经验，吃住在厂，免费体检，过年留职奖3000-5000元，享受各种员工福利。岗位都是两班倒，工资高，月入8000-9000元。 招聘质检，检测，装配，包装，电机理线，并线，绕线，嵌线工，数控上下料操作工，机器人自动焊普工，冲压操作普工，坐班岗位不多，先到先得。 质检，检测普工，计时岗位，无需经验，23元/小时，月入7000-8000元。 包装，装配普工，计时岗位，无需经验，23元/小时，月入7000-8000元。 包装，装配，检测，记件岗位，无需经验，熟练后记件，月入8000-9000元。 电机理线，并线，绕线，嵌线，记件岗位，无需经验，熟练后记件，月入8000-9000元。 数控上下料操作工，冲压普工，机器人自动焊，记件岗位，无需经验，熟练后记件，月入8000-9000元。 厂里有宿舍和食堂，包住，吃饭自理。宿舍4人间，水电费平摊，有空调，热水器，无线网络，独立卫生间，环境不错。

电气厂 长白班坐班，前三个月19一小时第4个月20一小时，焊锡工20一小时 每天11.5小时不包住不包吃 岗位一：焊锡工 5 名有过半年以上工作经验（电烙铁焊锡） 不限20-40岁，要试岗半小时 （宿舍月 3 个床位） 岗位二：普工8名男女不限无需经验，肯学，（细活优先） 吃饭10块钱一餐

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

杭州招聘搬运工 22-50周岁 260/天 25号发薪 劳保用品免费 2-4人间宿舍 独立卫浴 厂区自助餐 不体检

28一小时，工资真实，年终奖5500到9000， 年龄18到45岁之间会写字就行 两班倒，有长白班坐班，夜班补助54元/晚。 岗位：普工，贴标签，扫描，不穿无尘服 薪资：底薪+加班费（超出8小时1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍，）绩效奖600-2000 岗位补贴600-2000 高温补贴400-800 等级考核500-2000 年底年终奖7000-12000 住房补贴150 全勤奖200-400 综合工资7000-8500元 待遇，吃住免费宿舍有空调热水器

1、专业广告安装出身 2、要会电焊，要有焊工证，登高证等 3、需要会拉喷绘布 4、年龄在35～50以内 5、二把刀勿扰

单洞，跑杆，打点，交通方便，工资4500，包吃包住，学会后工资12000+

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日钢洗衣店招聘：招工3名，1名，年龄18-55岁，能吃苦，工资是：基本工资3800元，满勤200，饭补400，合计4400元，每月休4天班，

日钢洗衣店招聘：招工3名，1名，年龄18-55岁，能吃苦，工资是：基本工资3700元，满勤200，饭补400，合计4400元，每月休4天班，

招聘：水洗机操作工（节日福利） 薪资：4000-4500元/月 负责操作大型洗衣机，将床单被罩毛巾装填进机器，操作洗涤完成后出机，*****以上！ 淡季工资4000元底薪（9-4月），旺季工资4500元底薪（5-8月)。 月公休两天，有工作餐，缴纳社保。 有工龄工资，节日福利，不定时团建。 干净利索，吃苦耐劳。 具体上班时间请致电详询！

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4.配合仓库完成收发登记，确保衣物流转清晰可追溯 5.保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生意识 3.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，年龄18-55周岁，能长期稳定工作者优先

往机器里面塞布料

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邓总在浙江衢州招聘实习生，薪资范围在2000-4000元，要求具备良好的沟通协调能力。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

手工活男女不限，45岁以下薪资福利:5000-6000元/月，单休，交社保，包吃住，新空调，太阳能热水器，不定期举办全厂聚餐或外出游玩等其他娱乐活动招工人数:5名工作地址:柯城区西区万田乡农民创业园

招聘：电费管理员 薪资：3500-5000元/月 因业务发展需要，我代维公司面向社会公开招聘电费管理员一名，负责铁塔公司相关电费管理工作，具体招聘事宜如下： 一、岗位职责 1. 负责铁塔站点电费的日常核对、统计与台账管理，确保电费数据准确无误，及时整理各类电费缴费凭证、票据。 2. 对接供电部门、铁塔公司及相关合作方，完成电费缴纳、对账、发票申领与报销等全流程工作，保障电费缴纳及时、无欠费。 3. 定期核查铁塔站点用电数据，排查异常用电、电费偏差等问题，及时上报并协助处理，降低电费损耗。 4. 负责电费相关报表的编制、汇总与上报，做好数据存档管理，配合完成电费审计、成本核算等相关工作。 5. 完成上级交办的其他电费管理及日常行政辅助工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、行政管理、电力相关专业优先，有1年以上电费管理、财务核算或电力相关工作经验者优先。 2. 熟悉办公软件操作，尤其是Excel数据统计、表格制作，能熟练完成数据录入、核对与报表编制工作。 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的数据敏感度、沟通协调能力和问题处理能力，做事严谨有条理。 4. 了解基本的财务知识、电力缴费流程，无不良从业记录，遵守公司各项规章制度，服从工作安排。 5. 能适应偶尔的外勤工作（站点核查、对接等），具备良好的职业素养和团队合作意识。

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