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衢州开化县招钢筋制作调板筋,打箍筋
300-370元/天
箍筋钢筋制作1-2人
衢州市开化县招钢筋制作调板筋,打箍筋
衢州 开化县
6月3日 14:14拨打电话
衢州衢江区招水电、开槽/切割
300-400元/天
水电工开槽1-2人
衢州市衢江区招水电、开槽,二配,穿线,排堵
衢州 衢江区
6月3日 14:11拨打电话
保姆1-2人
诚聘保姆1名,主要工作内容是洗衣做饭,要求:居住在龙游城区,年龄56岁及以下,月休息两天。有意愿者电话联系:
衢州 龙游县
6月3日 14:11拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
车间包吃包住20人以上月结
全部手工活,空调车间,不催产量。适合细心认真,慢性子的员工。吃住超好,四人间,上铺下桌,独立卫生间,空调,洗衣机。阳台。包吃三餐。
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酒店招聘pa技工洗衣房员工数名早班技工7.00-15.30夜班技工23.00-7.00会磨地洗地大理石保养洗衣房员工8.30-17.00包吃包住做六休一工资面议海曙区和义大道万豪酒店电话
宁波 海曙区
6月3日 13:35拨打电话
洗衣工1-2人月结
招聘洗衣房服务员1名。岗位要求:残疾等级为3-4级,听力、视力、语言、智力、精神正常;年龄在18-55周岁以内;吃苦耐劳,作风端正,品德优良,有服务行业从业经历者优先。工作内容:协助收集酒店和客人的布巾并进行清洗;及时协助装卸机器;协助机器之间的布巾和衣物传递工作;将布巾送入平烫机;确保机器和工作区域中无布巾残留物;确保整个洗衣部的整体清洁;向洗衣房经理汇报卫生或安全隐患。薪资为2800-3000元。工作地址为重庆市九龙坡区汇玺一路9号。
重庆 九龙坡区
6月3日 13:31拨打电话
北京洗衣房招人,六十岁以下。有健康证,管吃住每月五号发工资,一个月五千。
5000元/月
洗衣工月结
北京洗衣房招人,六十岁以下。有健康证,管吃住每月五号发工资,一个月五千。
北京
6月3日 13:29拨打电话
青海海西找两个干洗店洗衣工,有人带,有培训,长期能干的联系
洗衣工1-2人
找两个干洗店洗衣工,有人带,有培训,长期能干的联系
海西
6月3日 13:26拨打电话
广西梧州招聘洗货人员。薪资为5001-7000元。要求身体健康,有责任心。
5001-7000元/月
洗衣工月结
招聘洗货人员。薪资为5001-7000元。要求身体健康,有责任心。
梧州
6月3日 12:19拨打电话
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员工工资普工:23元/小时,叉车工工资:25元/小时(开3-5吨左右电叉)。 全新车间,工作半自动化 自由普通工衣 新厂区||晋升空间大  吃住待遇好,人性化管理 上班带手机,不过安检门[红包]走动式站班。 白班;8:30—20:30、9:30-21:30 晚班;8:30—8:30、21:30-9:30两班倒,(每天记薪10-10.5小时) 18-40 岁; 岗位:普工(总装,物流 ,质检),叉车工(有证、需要一年经验以上)。 综合薪资7000-9000元之间,每个月15号发上个月整月的工资。工作满7天后,每周三可预支。[烟花] 招聘要求:,18-40岁(38岁以上看状态),身高1.55-1.9米,必须带身份证原件有磁、无过期,身体健康,无案底,能接受两班倒。    [烟花]【其他福利】:免费工作餐2餐,各种档口美食任你选,免费住宿4-6人间,空调,免费WlFl,独立卫浴,热水器,均有,住宿免费,水费电平摊。
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江山某物业招聘:保洁员一名,65岁以内,8小时白班,包中餐,月休2天,享受国假,年终奖等福利,联系电话()
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无不良嗜好,讲卫生爱干净,工作负责,吃苦耐劳,身体素质良好
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招聘代班人员。岗位职责包括:工作完成后清理现场、收好料具、车辆停放在指定位置。顶班或带班时需确保当班期间的安全与进度。进入新场地或接手新工作时,需先询问工作交底,不清楚之处应及时提问。对讲机使用和手势信号需遵循现场规定,如有歧义应停车询问。
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