上门取件 区域内快递收取

大量招拼多多菜鸟裹裹平台取件员待遇8000-12000，简单易上手不会可教，有意者联系

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，保证服务质量和客户满意度 3.熟悉派送路线，合理规划行程，提高工作效率 4.妥善处理客户咨询、投诉及异常件问题，维护良好客户关系 5.遵守交通规则和公司操作规范，确保作业安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作和灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本沟通能力 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉当地路况者优先 4.有快递行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.具备较强的责任心和服务意识，吃苦耐劳，工作积极主动

岗位介绍： 1.年龄20-45周岁，具备一定的沟通能力，熟练使用手机、三轮车等作业工具； 2.负责区域内的揽派作业，开发并维护区域内的寄件客户； 3.月收入区间7k-12k，揽派计提+星级奖励，月均8k，每月15号准时发放； 4.公司提供三轮车，接受新手，安排老员工带教，上手即可正式上岗。

岗位职责： 1、负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达客户手中 2、规范使用电子面单及PDA设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3、每日完成早晚两批次派件任务，合理规划路线提升配送效率 4、主动维护客户关系，妥善处理签收异常、客户咨询及简单售后问题 5、遵守交通安全法规及公司服务标准，保持车辆整洁与作业规范 任职要求： 1、持有有效D类机动车驾驶证，有快递/物流行业经验者优先 2、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3、能适应户外作业及规律性工作节奏，下班时间约19:00，工作压力适中 4、学历不限，无犯罪记录，无重大交通违章史 5、具备基础智能手机操作能力，能熟练使用常用快递APP及导航工具

招顺丰(20kg以上)大件快递员5名，工资多少你说了算!!! 公司站点最低月入10000+，多劳多得、上不封顶。命运与机遇掌握在自己手里，招满为止。感兴趣的想赚钱的，快快行动起来吧! 用人标准: 1、自带车 2、驾龄要求4.2厢货车至少1年以上，要求态度认真执行力强，吃苦耐劳，积极乐观，有服务行业意识注重服务态度为人谦虚和善即可 任职资格: 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历没有要求(我们只看能力，看态度，只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 薪资待遇:轻松干8000+正常干12000+努力干15000+

朝晖街道老小区取件好取，招淘宝上门取件业务两小时订单，早上9点至19点，能吃苦耐劳的来，工资6000+多劳多得非诚勿扰，

高薪自由任你选，别问薪资上限，即将进入双十一、双十二派件高峰！你的收入你定！ 多劳多得，就近安排，全城热招中！ 干多少挣多少，日薪日结 轻松干|150-300单|8000元以上 正常干|200-450单|10000元以上 努力干|400-700单|15000元以上 拼命干|500-1000单|20000元以上 兼职按单提成，每单1.5-3.5元，派件越多单价越高！ 薪资自己提现，不压不拖，努力就能实时变现！ 【岗位职责】 每天固定区域派送，系统智能派单，路线清晰 使用顺丰同城APP，按地址快速、准确送达 服务类型多样：文件、数码、生鲜…轻松上手 【我们提供这些保障】 免费培训：入职即有师傅带，0经验也能快速上岗 区域就近安排：全城覆盖，通勤便捷，派件更省心 车辆支持：可提供三轮车 晋升通道：员工享受储备干部培养优先权 【任职要求】：不限经验，只看态度 会骑三轮车即可，有无经验都欢迎 学历不限，我们看重的是能力和付出 有责任心、能吃苦、有强烈的赚钱意愿 有服务意识者更佳，欢迎有行业经验的你 加入我们，一起奔跑在赚钱的路上！ 【时间自由选，全职/兼职皆可】 派件量持续增长，单量充足不愁没得送 日结模式，努力一天就有一天的回报 只要你愿意拼，我们就敢给你机会！ 点击申请，马上加入顺丰同城急送战队！

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服从管理制度。 日常收派按时完成。 性格活泼开朗

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【诚聘】 1⃣快递员 按区域划定派送范围，公司上养老保险。工资7000+ 要求:自带三轮优先，没有三轮的公司可以租借。 2⃣司机多名 ✅要求:，会开车，C本以上，28-55，吃苦耐劳。 长期招聘半天工2-5人，半天工5人。 ☎联系电话:

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大理申通快递招送驿站快递小哥数名，联系电话

工作内容:在驿站里面帮别人拿一下快递和快递入库，9点上班，直到快递入库完就可以下班了，大概时间下午2点钟左右，**性，年龄最好40岁以内，有这方面工作经验的也可以放宽。工作地址，东宝区白云大道公园3326商铺。联系电话，工资月结，不压工资，可以搞到年前最后一天

招聘：侯岭附近招聘上门取件员 因业务发展需要，现招聘上门取件多名，取件地址侯岭附近，工资计件制，多劳多得，工资5000+以上

底薪+绩效+年终奖 完善的晋升机制 五险一金入职缴纳 岗位职责： 1. 负责跨境电商平台物流环节的进度跟进，掌握发货全流程； 2. 办理进出口相关单据的制备与审核工作； 3. 汇总并整理各类运输单证，完成基础信息录入及归档管理； 4. 实时追踪每票货物的运输状态，进行数据统计并及时反馈； 5. 在整个操作流程中，对接运营团队、供应商及物流服务方，确保沟通顺畅高效。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备基本英语阅读能力，物流管理类专业或有物流单证实操经验者优先； 2. 性格乐观进取，适应能力强，抗压能力佳； 3. 具备积极的工作热情，自律性强，有条理、重执行； 4. 擅长人际交流，具备良好的协调能力；责任心强，认同团队协作价值； 5. 熟练操作常用办公软件，有物流或仓储系统使用背景者优先考虑； 6. 具备稳定的职业心态和持续成长意愿，沟通与组织能力良好。 福利待遇： 1. 股权激励：全员纳入公司股权激励方案。 2. 保险待遇：员工入职即办理社会保险与住房公积金。 3. 休假政策：严格执行国家规定的各类休假制度。 4. 假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5. 体检待遇：每年组织员工开展定期健康体检。 6. 团建活动：不定期举办多样化团队建设活动。 7. 晋升空间：为每位员工规划专属职业发展路径。

浙江杭州临平区丽水北路恒基旭辉府正在招聘具备货车运输能力的搬家师傅。

岗位名称：配货装卸工（临平微时代附近）；长期工（下沙海宁奥特莱斯附近服装仓库）。 岗位要求：1.年龄2040岁（配货装卸工）；年龄45岁以内（长期工）。2.吃苦耐劳，服从安排。3.会服装质检或拣货配货（长期工）。 薪资待遇：1.配货装卸工：22元/小时，。2.长期工：工资月结可预支，具体薪资待面试后确定。

招聘：组长,装车扫描 组长,薪资：面议； 装车扫描,薪资：220元/天； 年龄：16-65。

【急招·消息秒回】(18-45岁 市内就近安排) · 核心薪资：日薪310元；周薪2300-3000元；月薪 8000-12000元，支持日结、薪资预支，，薪资结算透明。 · 工作时间：上午10点上班，实行8小时工作制，上六休 一，不强制加班，工作时长固定。 · 经验要求：不限工作经验，岗位操作简单，新手可快速 上手，工作轻松易适应。 · 福利待遇：入职当天即提供食宿，精装公寓宿舍。 ·人员接收：也欢迎各地求职者应聘，同时接 受寒暑假工及各类短期工。 · 工作地点：全市范围内就近分配岗位，大概率安排在 离家2公里范围内（具体以实际匹配的工作区域为准）。

浙江杭州招聘快递员，取件员，年龄20到38岁，工资待遇8000至12000块，地址杭州，能吃苦耐劳，有经验者优先，联系方式

岗位职责： 1、年度物流任务规划：明确物流项目全年的总产值目标，将总体目标合理分解至各公司、部门及个人，持续跟进产值进度，针对推进滞后的环节及时提醒与督导，确保全年目标有效达成。 2、物流系统架构设计：根据公司对物流系统的功能需求，作为设计主体与使用方、开发方密切协作，梳理整合现有流程与内容，完成系统方案的最终确认并推动上线运行；系统投入使用后，定期监控运行状态与数据表现，持续推进优化升级。 3、物流项目成本测算：针对通过业务拓展、客户接洽或对外投标等方式获取的物流项目，开展精细化成本分析。结合项目实际，综合公司在运营线路、可用运力及潜在发展方向等因素，制定合理的盈利目标，并通过运输路径优化、下游压降成本等手段设定清晰的工作与收益指标。 4、下游承运网络建设：依据公司主营线路和区域扩展计划，扩充下游承运商资源，保障核心业务区域的运力供给；同时结合公司战略布局及实际业务延伸情况，做好相关区域的数据归集与分析，提前对接运力资源，实现业务开展前的运力预布局，提升运作效率。 5、协同业务开拓：在不影响本职工作的前提下，积极与业务团队配合参与市场拓展工作，第一时间了解项目细节并与上游直接沟通，减少信息传递层级，降低内部沟通成本，加快项目承接与审批流程。 6、物流项目动态跟踪评估：根据项目接入周期，按周度、月度整理执行数据，形成准确的书面报告，实时掌握项目运行状况与未来趋势，向业务人员反馈执行进展及需协调解决的问题，向管理层汇报盈利表现，并提出孵化建议与是否延续合作的决策参考。 7、跨部门协作支持：在物流体系建设过程中，主动对接相关部门，协调内部资源，争取必要支持，保障体系建设顺利推进；体系成熟后，为其他部门提供专业的物流服务支撑。 8、上游资源开发：密切关注上游业务机会，包括物流公司、第三方供应链企业、主机厂等相关单位的招标及合作信息，积极拓展上游合作渠道。 9、物流专线策划：基于公司运力储备、线路运营成熟度及未来布局方向，规划设计具备竞争优势的物流专线，通过规模效应实现量价平衡，扩大专线业务量以降低下游成本；借助成本优势增强上游报价竞争力，提升市场份额，打造具有企业特色的专线服务体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业体系构建相关工作经验； 2、熟悉物流运营方案的规划与实施，拥有较强的运营管理能力； 3、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能够独立发现并解决问题； 4、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

具体要求： 工作地点：需具备地域灵活性，可接受工作地在江浙区域（常州或杭州） 工作职责： 1、全面负责区域内各项运营事务，落实区域经营责任制，聚焦结果达成； 2、统筹管理区域内的仓库、车辆及人员配置； 3、实施成本控制与优化措施，确保实现既定利润目标； 4、监督项目运行质量，执行过程管控，保障KPI指标完成； 5、推动标准化流程落地，开展现场作业检查与风险识别评估； 6、关注员工发展，营造积极团队氛围，推进人才梯队建设； 任职条件： 1、大专及以上学历，或同等海外院校背景，财务、商业分析、数据分析等相关专业优先； 2、具备出色逻辑思维能力，对数据高度敏感，熟练运用主流数据分析工具与方法，能独立完成专业分析报告，擅长PPT成果呈现； 3、3年以上企业经营分析、商业分析、财经分析相关工作经验，或具备商业咨询背景，可独立输出行业研究报告； 4、沟通表达能力强，善于以简洁清晰的方式传递复杂分析框架与结论； 5、抗压能力强，富有团队协作意识，学习与理解能力突出。

食品百货夜班分拣工，要求踏实稳重，吃苦耐劳

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