
全屋定制家具设计师
5千-1万/月
家具设计师3-5年高中
公司发展需要,急招一名全屋定制家居设计师。
【岗位要求】
1. 会CAD制图
2. 会酷家乐
3. 有定制家居行业3年以上经验
【薪资待遇】
底薪+提成,可和老板面谈定薪
高级研发工程师-膜系开发(J10052)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限材料工艺设计无机非金属材料功能材料光学功能材料光学镀膜工艺
岗位职责:
1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计,制定技术规范、规划项目相关实验方案,评估各项成本,并完成实验数据整理与报告撰写。
2. 按照项目进度推进分析测试工作,落实实验安排并达成既定实验目标。
3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。
4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。
5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历,材料类相关专业优先。
2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验,掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。
3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。
4. 了解行业发展方向,具有工艺开发相关经验,涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。
5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。
6. 核心素质画像:
素质项:具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度
能力项:创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力
功放研发工程师(J10057)
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试射频仿真放大器合路器
1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作;
2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写;
3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化;
4、承担功放单元的测试任务,确保各项参数达到设计要求;
5、负责产品整机调试与性能验证,保障技术指标和运行稳定性符合设计规范;
6、在研发、试制及批量生产阶段,及时响应并处理相关技术问题,完成分析与改进;
7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;条件优异者可放宽至大专;
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备;
3、具备射频功放设计经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
文化公司设计组长
8千-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专文创服饰
该岗位是替兄弟公司【成都野风文化艺术有限公司】招聘,该公司是新成立初创公司,欢迎有志有能力者加入!
面试需提供个人作品集。
薪资根据个人经验、作品能力、管理经验面议,优秀者欢迎自报价。
发展优势:初创文化公司,有知名画家IP资源,国外品牌资源、各大博物馆资源。业务线丰富(美妆联名+IP文创+服饰),成长空间大,可全权主导设计体系搭建与产品开发。
【岗位职责】
1. 设计团队统筹与管理
2. 服装设研发与落地
独立负责服饰、配饰品类的设计开发,包含款式企划、面料选型、配色方案、版型优化、辅料搭配、打样审版、修改落地;熟悉服装从设计构思、出图、打版、试样、调整到大货生产的全流程,能够独立对接工厂、把控工艺细节、解决生产落地问题;结合市场趋势、品牌调性、季节潮流完成季度、年度服饰新品企划与系列化设计。
3. 市场调研与产品迭代优化
定期调研行业潮流、竞品风格、消费市场趋势,结合公司业务方向输出新品开发思路;根据销售数据、用户反馈优化产品设计与视觉呈现,持续提升产品颜值、质感与市场竞争力。
4. 素材与版权管理
统筹管理公司设计素材、原创图案、视觉物料,规范文件归档;把控设计版权风险,保证所有落地产品设计原创合规。
5. 设计相关的其他工作
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,服装设计、视觉传达、艺术设计等相关专业;
2. 3年以上服装设计经验+1年以上团队统筹/带队经验,同时有文创产品设计、美妆联名视觉设计、服饰配饰全品类设计经验者优先。
3. 精通服装设计全流程,熟练掌握款式设计、面料、辅料、工艺、打版、审版、落地生产流程;熟练使用PS、AI、CDR、CAD、3D建模等设计及服装制版软件,能够独立完成效果图、款式图、图案设计;具备优秀的审美能力、色彩搭配能力、系列化产品企划能力,能够把控多品类设计风格统一。
4. 具备良好的团队管理、任务统筹、进度把控能力,能够合理分配团队工作、指导下属成长、审核出品质量;具备良好的沟通对接能力,可高效对接合作方、工厂、运营、销售团队,精准落地设计需求。
5. 具备原创设计思维,审美在线,紧跟潮流趋势;工作严谨、高效,有较强的责任心、执行力和抗压能力;具备商业设计思维,设计能够贴合市场销售,不局限于纯艺术创作。
储备干部(质检方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学药中药
岗位职责:
1. 熟悉两个岗位所涉及的质量关键控制环节及异常情况的应对措施,确保管辖区域内无责任性重大偏差、重复性偏差,杜绝产品报废,避免发生责任性质量问题及客户投诉;
2. 具备考取至少两个岗位上岗资格证书的能力;
3. 了解相关岗位的环境影响因素与安全风险点,确保作业期间无安全事故发生;
4. 确保所负责工序的产品得率和人均生产效率达到公司设定的考核标准;
5. 对生产各环节中的质量监控点进行有效监管,针对现场存在的不符合GMP、SOP、工艺要求的情况,或存在隐患且无法即时整改、反复出现的问题,及时向QA主管报告并推动偏差/CAPA流程启动,牵头完成整改工作;
6. 按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 2026届硕士研究生学历;
2. 中药学相关专业;
3. 具备中药制剂及饮片相关知识者优先考虑;
4. 具备吃苦耐劳的品质,拥有良好的抗压能力;
5. 学习能力强,能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化;
6. 具备较强的文字撰写能力与良好的沟通表达能力;
7. 具有组织协调能力和团队管理潜力;
8. 熟悉常用检测与维修工具的使用,熟练操作Office、CAD等办公软件。
欧派全屋定制设计专员
8千-1万/月
家具设计师3-5年大专家居设计
岗位职责:
1. 独立完成方案设计及效果图、施工图的绘制工作;
2. 按时高效完成出图任务,保质保量推进公司安排的各项任务,保障项目工程进度;
3. 深入理解客户实际需求,依据制图规范进行图纸设计,确保图纸科学合理、视觉美观;
4. 结合工艺标准、技术规范、装修要求制定设计方案;
5. 对项目全过程进行跟踪与监督,确保顺利交付。
任职资格:
1. 具备3年以上定制类设计经验,熟悉柜体、木门等产品设计;
2. 熟练操作CAD绘制施工图,掌握CAKA软件者优先考虑;
3. 了解定制家具产品的技术特性、生产工艺及加工流程;
4. 执行力强,服从管理,具备良好的团队协作能力;
5. 具有优秀的审美能力、搭配技巧和创新意识。
待遇:基本工资+绩效工资+出图费用+测量费用+提成,综合收入:8-1.2K/月
上班时间:周一至周五,周末实行大小周,节假日按国家规定休假,春节假期15天以上
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
cad家具深化设计师
6千-1.2万/月
家具设计师1-3年学历不限月休四天
1.熟练操作CAD,
2.根据客户效果图及蓝图,进行项目的家具图纸深化设计及细节设计及打样节点制图。
3.懂家具结构工艺酒店家具深化,需要现场测量尺寸,现场沟通对接尺寸。特殊情况需要出差。
4负责项目下单后工厂交底,配合安装项目经理完成安装技术交底,解决现场施工安装的各项问题。
5.独立完成家具木门,木饰面等产品的设计出图,跟踪所负责项目的家居的加工和安装进程,推动加工进度,安装进度。
职位要求
1.有制图工作经验,有酒店家具或整屋定制家具测量绘图经验优先。
2.熟练操作制图软件
3.注重细节,对数据敏感,有良好的学习能力,责任感强。作风踏实,较强的沟通能力,独立开展工作的能力。
4.对木门/家具产品的结构,对木门/家具制作工艺有较深的了解。
凉山甘洛县彝族自治州招二衬、高速公路隧道两车道仰拱钢筋和二村会做的联系
7-8千/月
仰拱二衬钢筋工3-6个月1-2人月结
凉山彝族自治州甘洛县招二衬、高速公路隧道两车道 仰拱钢筋 和二村 会做的联系
凉山甘洛县彝族自治州招二衬、钢筋工
7-8千/月
仰拱二衬钢筋工3-6个月1-2人月结
凉山彝族自治州甘洛县招二衬、高速公路隧道两车道 仰拱钢筋 和二村 会做的联系
凉山西昌市做高速公路上的设备安装,有高空作业证电工证优先
280-300元/天
安装设备高空作业电工1-2人电工证
做高速公路上的设备安装,有高空作业证电工证优先
砼工小工1-2人
岗位职责:给工地木工单项做小工,两口子优先,生活习惯
负责混凝土剃打、修补、打磨等基础施工作业
2. 负责现场材料整理归集、后浇带钢丝网安装与拦护等工作
3.配合施工班组完成日常辅助性作业,保障现场整洁有序
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,做好个人防护
5. 协助完成项目交办的其他临时性工地杂务
任职要求:
1.年龄适中,身体健康,能适应工地作业环境
2. 有建筑工地小工/杂工经验者优先
配合协作,责任心强,踏实肯干
4. 无不良从业记录,服从管理,安全意识强
5.学历不限,具备基本沟通与执行能力
设计师
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术,推动设计创新与升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实际项目经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4.学习能力强,对时尚趋势敏感,有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
服装设计师
1-1.5万/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险五险一金带薪假期年终奖加班费周末双休AIAutoCADCDRPS
1,公司主营为睡衣睡裙文胸等产品,有相关工作经验或资源优先考虑。
2,负责系列设计开发的灵感收集与市场调研,协同团队确定新一季设计创作方向;
3、参与面辅料的选购与开发。
4、跟进产品研发相关流程,包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单;
5、跟进试衣环节,就设计和制作细节保持及时沟通;
6、策划和跟进产品的拍摄,为上市的宣传做准备;
7,服装设计专业,熟练使用各工作软件;
8,三年以上服装品牌工作经验,了解服装开发及生产流
9,对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。
复古服饰设计师(欧风款式)
6千-1万/月
服装设计师1-3年本科女装礼服Adobe Illustrator法式Adobe Photoshop复古
岗位职责:
1. 根据产品线风格定位(古着/复古风),独立完成设计图稿与效果图,贴合目标用户审美偏好;
2. 整理古着类设计素材,研究潮流动向,提取创意元素,推动新款开发落地;
3. 与版师密切协作,清晰传递设计意图,跟进打版、改版进程,确保版型与细节符合标准;
4. 协助大货生产执行,监控设计还原度,及时处理生产中涉及的设计相关问题;
5. 配合团队整体节奏,按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。
任职要求:
1. 熟悉海外历史背景,对古着文化有浓厚兴趣,能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质;
2. 精通PS、AI等设计软件,具备手绘功底,可高效绘制服装平面图与效果图,展现设计细节;
3. 拥有1-3年服装企业工作经验,偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格,有裙装设计经历者优先;
4. 掌握服装设计全流程,了解工艺结构及面辅料特性,保证设计方案具备实操性与量产可行性;
5. 具备良好沟通能力,富有团队意识、责任意识和执行力,能协同多方高效推进工作;
6. 投递简历时须附个人代表作品(古着或相近风格为佳),面试需携带作品集。
工作时间:朝九晚六,双休,法定节假日休息
薪资待遇:综合6k-10k(具体面议)+五险一金+年终奖(考核发放)
其他福利:节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++
工作地址:成华区新鸿路69号外一楼87号(地铁6号线直达新鸿路口)
男装设计师/服装品类经理
1.7-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金年终奖现场办公男装包吃住周末双休服装AI设计初稿潮流趋势调研
招聘人数:3人
招聘岗位:男装设计师、女装设计师、服装品类经理
【岗位职责】
1. 亚马逊服装新品开发,寻找到最适合品牌风格的产品;
2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作;
3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版;
4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产;
5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,服装设计相关专业;7年以上品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解;
2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验;
3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员;
4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力;
5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知;
6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
接单
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯
3.协助编制生产计划表、日报/周报,及时反馈异常情况并跟进闭环
4.对接采购、仓库、车间及品质部门,高效沟通解决跨环节问题
5. 完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word熟练)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏生产环境,接受短期加班或临时任务调配
5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
熔炼班长/主操
8千-1.5万/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
生产车间主任
4-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
驻厂技术员(西昌)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
全屋定制设计师
1-2万/月
全屋定制设计师3-5年学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
家具设计师经验不限高中新津本地人现场办公餐补独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具
①招聘CAD设计师1名/熟练使用CAD,细心负责;有全屋定制经验优先,工资面议。②招聘CAD学徒2名,年龄30岁左右,有CAD基础优先。实习期;实习期2个月有底薪,;每月休息3天,工作地址:成都新津,以上不包吃住
生产车间组长
4-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划管理安全管理质量管理食品生产管控班组管理倒班适应
工作职责
1. 落实车间每日生产计划的实施,科学安排人员与设备资源,确保各环节按期交付。
2. 严格执行食品安全生产体系(如HACCP、GMP),监控关键质量控制节点,确保产品符合标准。
3. 及时应对并处理生产现场突发状况,持续改进工艺流程,提高生产效能与原材料使用率。
4. 组织班组开展日常培训与技能培养,贯彻执行安全操作规程,防范各类安全事故。
5. 汇总生产相关数据并完成日/周分析,发现异常及时向生产主管汇报。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有3年以上食品生产车间管理经历,熟悉食品加工工艺者优先。
2. 熟悉食品生产质量管理体系,具备较强的现场问题判断与处置能力。
3. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作能力,能高效带领班组达成生产目标。
4. 熟知安全生产相关法规,具有高度的安全责任意识。
5. 可接受倒班安排,具备踏实肯干、吃苦耐劳的职业精神。
栏目概述
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