岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备labview、c#等编程语言的实际开发经验，拥有5年以上非标自动化设备软件运行维护经历； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统之间的数据交互； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验，例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先； 2) 具备较强的沟通协调能力，能准确把握相关方需求，具备编写适航工程文档的实际能力； 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作（具体岗位根据面试情况确定）； 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强，能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景，有开发或测试经验均可，航空、汽车等行业背景更佳，至少1年相关经验，公司注重长期培养与发展； 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力，思维敏捷，反应灵活，综合素质较高。

电驱动质量分析工程师（电驱动总成方向） 岗位职责 产品质量问题分析及改善： 1、负责新能源汽车电驱动总成（电机、减速器等）市场质量问题的处理，开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环； 2、编制并提交8D分析报告，完成面向客户的汇报与反馈闭环。 跨部门协作： 协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动，需具备良好的沟通与组织协调能力。 任职要求： 1、具备电驱动总成相关基础知识； 2、熟悉电驱动总成及整车系统，拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景； 3、掌握8D问题解决方法，具备优秀的团队合作意识与沟通技巧； 4、工作态度积极，乐于学习，责任心强。

任职要求 1. 具备统招本科及以上学历，专业为机械工程、机电一体化或相关方向； 2. 拥有5年以上电子设备结构设计工作经验，主导或深度参与不少于2个电子产品的完整开发周期（从方案构思至定型或量产）；具备J工电子领域工作背景者优先考虑； 3. 掌握GJB150、GJB151等军用产品环境适应性规范，有军品级电子设备结构设计、工艺评审及定型测试经验者更佳； 4. 精通至少一款主流三维设计软件（如Pro/E Creo、SolidWorks、UG/NX），可独立完成数字样机构建（含几何建模、装配逻辑、工艺公差设定等）； 5. 能熟练使用热仿真工具（如Flotherm、Icepak或ANSYS Thermal）进行散热方案优化；掌握力学仿真软件（如ANSYS Mechanical、ABAQUS）开展冲击、振动、跌落等力学性能分析，并能提供实际项目案例佐证； 6. 具备较强的文档撰写能力，能够编制结构设计类及工艺实现类技术文件； 7. 通过CET-6或具备相当英语水平，可独立查阅并理解英文行业标准和技术资料。 岗位职责 1. 主导公司项目与产品的结构总体方案设计，覆盖热管理、电磁屏蔽、三防（防盐雾、防霉菌、防潮湿）、抗冲击与抗振等关键技术需求； 2. 与硬件研发团队协作确定结构设计方案，包括PCB布局规划、机箱内部散热通道设计，优化模块化架构、安装结构及外部接口连接方式； 3. 根据内外部需求，编写结构设计及相关工艺实施的技术文档； 4. 解决生产过程中出现的结构类异常问题，快速定位原因并提出有效解决方案，确保跨部门沟通高效顺畅； 5. 持续推动产品迭代优化，通过结构调整、材料升级、零部件通用化等方式实现成本控制； 6. 负责新产品首次样机装配及产品改型后首次实装工作的现场技术支持与跟进。

【福利与优势】： 1. 完善的社保福利待遇，五险一金，差旅补贴、年终奖； 2. 提供餐补及话费补贴； 3. 根据工作年限享受5天以上带薪年假及5天带薪病假； 4. 节日礼品发放，定期组织团队聚餐，每年安排一次国内外集体旅游； 5. 发展平台广阔，晋升通道畅通，入职配备导师指导，快速融入工作； 6. 团队氛围轻松融洽，工作环境舒适愉悦。 岗位职责： 1. 承担现有机械设备的升级改进与优化设计； 2. 主导新设备的结构方案制定、外观造型设计及标准零部件选型； 3. 完成新设备的详细图纸绘制、技术资料整理及生产交付验收； 4. 对接机械外协厂商，协调生产进度，确保设备按期完成制造； 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，统招本科及以上学历； 2. 掌握机械原理与加工工艺，具备扎实的机械理论基础，熟练使用CAXA/CAD/SOLIDWORKS等制图软件； 3. 需具备五年以上非标自动化设备行业经验，能独立完成整体方案设计与结构开发； 4. 熟悉机械传动、液压气动系统、标准化设计规范，了解非标自动化项目全流程； 5. 具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，有成本控制意识，可独立或协同完成设计任务，能适应高强度工作节奏，按时交付设计成果； 6. 沟通表达能力强，具备独立作业能力，逻辑清晰，学习能力强，工作积极主动，责任心强； 7. 有RFID卷料包装设备设计背景者优先考虑； 8. 具备有限元分析技能，能运用Ansys开展静力、模态、屈曲、疲劳等仿真分析，或熟练使用SOLIDWORKS相关分析模块；

一、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、三年以上从事电力电子、整流器、变流器、功率半导体类产品结构研发工作经验； 3、掌握功率半导体散热技术相关专业知识； 4、了解机车电传动及机车设计基本原理，熟悉机械行业相关标准；熟练掌握产品制造与加工工艺流程；能够熟练使用Pro/E、AutoCAD、CaxaCAD等机械设计工具； 5、具备较强的独立工作能力，同时拥有良好的沟通协调能力； 6、熟练操作常用办公软件，善于利用网络资源开展工作。 二、岗位职责： 1、参与或配合完成新产品机械结构部分的研发与设计工作； 2、承担现有产品机械结构的技术优化与设计提升任务； 3、理解并掌握电气设备散热设计的基本原理； 4、负责编写产品使用维修手册及相关技术说明书； 5、为生产过程提供必要的技术支持，开展客户现场的技术服务工作； 6、针对产品批量生产环节，组织实施机械结构方面的技术培训，涵盖安装、调试、检验等内容； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 三、福利待遇： 1、入职即享受六险一金，享有各类节假日福利； 2、提供免费早、午餐，享受交通补贴； 3、具备广阔的职业发展平台和晋升通道。

【任职要求】 1. 机械类或制造相关专业，本科及以上学历，熟练掌握Creo、AutoCAD等设计软件。 2. 具备3年以上手机结构设计经验，有前壳或中框设计背景者优先考虑。 3. 熟悉手机结构件各类加工工艺（如注塑、压铸、钣金、粉末冶金、纳米注塑+CNC等），并能现场支持供应商解决技术问题。 4. 了解手机后线工厂的制造流程（包括SMT贴片、后线组装、夹治具应用等）。 5. 能够接受异地出差安排。 【岗位职责】 1. 参与手机前期研发设计工作（涵盖架构堆叠、器件选型、ID评审、结构件设计、结构评审、开模评估等环节）； 2. 负责手机后期开发试制阶段的相关任务（跟踪并协调模厂及后线工厂的试产问题处理）； 3. 跟进手机可靠性测试过程中发现的问题（包括不良样品确认、原因分析、制定改善方案及完成回归验证闭环）； 4. 推动手机量产后期工作落地（涉及结构件封样确认、量产爬坡支持、批量可靠性抽检及售后反馈问题的技术响应等）。

主要职责： - 承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）类产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； - 开展电网客户技术需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； - 识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； - 深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，并协同上下游部件规划，推动需求有效实施； 任职要求： - 学历要求：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； - 工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； - 专业能力：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； - 综合素质：具备良好的跨部门协作能力，认同团队协作价值； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

1、汽车或飞行器相关专业毕业，熟练掌握二维、三维图纸进行产品结构及零部件机械设计。 2、具备产品结构分析与设计计算能力。 3、具备良好的语言表达及沟通协调能力。

招聘保安员30名要求:年龄58周岁以下，无违法犯罪记录，服从管理；薪资待遇:3200元/月，提供食宿。工作地点:神木市西沙片区联系电话:

陕西榆林，单线铁路需要一个隧道测量学徒。工资3500包吃住，有意电联

里面水泥墙，刮一边腻子。上一遍涂料。12块钱谁干。打电话

榆林市区要一名吊装及打杂工人，年领55岁以下，月工资6000元，电话，打电话问

种地找一个放水的工人，活简单，没干过的也行

1、掌握汽车连接器开发流程及相关行业标准； 2、了解常用五金与塑胶材料性能及其选型原则； 3、具备独立承担汽车连接器项目（如WTB/BTB等）设计开发的经历； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

招聘：技术工程师（五险+包吃） 薪资：5000~8000元/月 工作内容 1：从事热流道前期组装 2：从事热流道安装及售后相关加工 3：领导交代其他事情 要求 无不良嗜好，能吃苦，服从领导工作安排，配合公司加班。 应届生也可，有资深工程师带。有塑胶模具相关经验优先。

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进，记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账，做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令，协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产，及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 4. 有责任心，沟通协调能力良好，服从管理 薪资待遇 - 薪资：3500（根据经验面议）

岗位职责： 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设，数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验； 2. 精通PCB工艺流程，PCB缺陷分析，掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准； 3. 具体对于缺陷分析判断能力，沟通协调能力； 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先；

仪表工 招聘岗位： 化工仪表维修工 招聘要求： 具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，身体状况良好，专业基础扎实。 招聘专业： 测控技术与仪器、自动化、生产过程自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 招聘对象： 有仪表维护相关工作经验者优先，持有自动化控制仪表操作证者优先录用。 员工晋升： 1、职业技能等级：公司每年统一组织初级、中级、高级技能等级考评，通过人员享受对应等级待遇。 2、专业技术职称：可评定助理工程师、中级工程师、高级工程师职称。 3、岗位发展路径：值班长、助理、副班长、技术员、班长、主管等方向晋升。

Cad按图纸画图来样品测量画图

分管业务：CNG母站生产安全管理 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织编制并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划，并组织实施定期及突发性故障处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作目标，开展团队绩效评估与技能培训，提升整体业务能力； 4、监督控制场站各类运营成本支出。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上天然气行业基层管理经历，具有CNG母站管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营，保障生产流程高效运行并持续优化； 2. 统筹各部门协作，推动生产效率提升与产品品质改善； 3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施，确保符合相关法规与行业标准。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，熟知制造型企业运作模式； 2. 具备优秀的组织带领能力，能有效激励团队完成既定目标； 3. 责任意识强，具备出色的问题分析与处理能力，可在高强度工作环境下稳定决策； 4. 擅长沟通与协调，能够构建并维护良好的内外协作关系。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

鼎级汽修厂招聘厂长 统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升 高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善 地址：榆林市科创一路338号 联系电话：、

招聘： 职位：电气仪表工程师 职位描述： 1、 负责化工厂电气仪表施工全流程管控，涵盖防爆电气、仪表设备、控制柜、防雷接地、桥架，的现场安装、接线、调试及竣工验收工作； 2、结合化工厂施工图纸及生产工艺需求，审核电气仪表施工方案，优化施工流程，指导施工人员规范操作，重点把控防爆设备密封、仪表接线工艺、控制系统布线等关键施工环节。 3、负责施工过程中电气仪表设备的现场管理，包括设备进场检验、施工过程中的防护（防腐、防尘、防爆保护），及时处理施工中的技术难题以及电气、仪表安装的设计变更的现场管理。 4、编制化工厂电气仪表施工相关技术文档，包括施工方案、调试记录、隐蔽工程记录、竣工验收报告、施工整改方案及施工资料归档。 5、配合化工厂施工、监理、安环及生产相关部门，协调现场施工衔接，落实施工安全管控要求，参与施工安全交底、隐患排查，配合完成施工停机衔接、施工后设备试运行验收，确保施工工作安全、高效落地，衔接后续生产运维。 6.参与项目例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题。 任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，电气自动化、仪表工程、电气工程及其自动化、化工自动化等相关专业，持有电工特种作业操作证、二级建造师（机电方向）者优先。2、三年以上上化工厂机电、电气，仪表等安装专业施工管理经验，熟悉工程计划、质量和成本管理工作流程，能独立完成现场安装协调管理工作，有EVA装置、HPDE装置、硫回收等化工项目电气仪表施工管控经验、防爆区域施工经验者优先；能熟练处理施工中的仪表、电气及控制系统常见故障。 3、熟练掌握电气、仪表设备及PLC、DCS系统的安装、接线、调试流程；熟悉化工行业施工标准及安全生产规范；能看懂电气仪表施工图纸、优化施工方案，.熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件，具备一定的现场施工指导能力。 能适应化工厂施工现场环境（户外、车间交替作业），可接受阶段性加班及现场值守；具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力，能长驻项目施工现场。

岗位职责： 1、根据客户需求完成水泵的选型工作； 2、开展离心泵叶轮与蜗壳的结构优化设计； 3、负责用户现场管道系统的匹配与适配； 4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业中与水系统相关的工艺流程，结合公司产品特点制定节能整体解决方案； 5、掌握市场变化趋势，收集客户反馈信息，深入分析行业发展方向及核心技术，编写可行性研究报告，支持产品持续升级； 6、熟悉项目执行流程，参与投标策略制定，组织标前会议，配合完成投标文件编制，并在投标现场提供技术答疑； 7、对客户现场水泵运行数据进行采集测试，指导泵类产品现场试验，分析实测数据，组织技术交流并解答疑问，推进项目实施进度； 8、参与公司自主研发产品（叶轮机械设计软件）的业务需求分析、功能测试及技术沟通交流。 任职要求： 1、本科及以上学历，动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业； 2、具备电机选型知识，熟悉水泵在现场运行的实际环境与工况条件； 3、具有3年以上知名水泵企业工作经验，其中至少1年从事水泵节能改造相关工作； 4、熟练操作CAD、SolidWorks、UG等制图软件，掌握Cfturbo、ANSYS等设计仿真工具； 5、能根据工作安排适应出差需求； 6、具备并联泵系统节能改造经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 五险一金，周末双休，包住，提供餐补

1、具备大专或以上同等学历； 2、熟悉计算机基础办公软件使用； 3、拥有建材、家电领域工作经验者优先录用。

1、具备大专或以上学历； 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具有建材、家电行业相关工作经验者优先录用。

岗位要求：1年以上工作经验，具备钣金相关经验者优先 1、全日制统招本科及以上学历，模具设计、机械设计、材料成型及相关专业； 2、熟练掌握PROE或catia等软件，具备输出2D工程图的能力； 3、精通AutoCAD、PROE、catia等二维及三维设计工具； 4、了解塑料、钣金、机加等常见加工工艺，熟悉喷涂、阳极氧化等表面处理方式； 5、有数码产品、通信设备、自动化设备或整机结构设计经验者更佳； 6、具有半导体领域、工装夹具、硬件结构、机箱机柜类钣金设计背景者优先录用！