
太原晋源区小店区招木模、建筑木工还差3人左右,立马开干,包工车库不外包,找干活的工人,一起
面议
综合承包建筑木工木模长期3-5人包工技术好
太原市小店区招木模、建筑木工还差3人左右,立马开干,包工车库不外包,找干活的工人,一起干活
钢筋班长综合承包钢筋工
太原市小店区招钢筋班长/带班、月资8000至10000,要精钢筋人防图纸的,有口才验收能力和技术,安排工人点包工的,会审核料表的,钢筋工,54岁以内工人,二把刀不用,280至300十小时!突击队勿扰!突击队勿扰
太原小店区招管道保温工资待遇7000起,长期工,吃苦耐劳,日工,包工都可以,电话联系
7000-8000元/月
管道保温综合承包长期3-5人完工结算
太原市小店区招管道保温工资待遇7000起,长期工,吃苦耐劳,日工,包工都可以,电话联系
太原杏花岭区招抹灰、泥瓦工你做包工的打电话能拿下活的打电话二把刀的勿扰
抹灰综合承包泥瓦工
太原市杏花岭区招抹灰、泥瓦工你做包工的打电话能拿下活的打电话二把刀的勿扰
太原小店区招泥瓦工找一个瓦工师傅,门宽了,砌的窄点包工包料200元,还价勿扰,事多的不要打
泥瓦工综合承包1-2人
太原市小店区招泥瓦工找一个瓦工师傅,门宽了,砌的窄点包工包料200元,还价勿扰,事多的不要打电话,
山西太原附近有没有做铁皮保温的没有最好是带工具一头主要是做弯头。可包可点。有的联系薪资面议
铁皮保温
山西太原附近有没有做铁皮保温的没有最好是带工具一头主要是做弯头。可包可点。有的联系薪资面议
搬运工1-2人周结
(同微)
【万柏林区档案搬运整理】1人
薪资:
搬运 100元/天
录入 90元/天
日期:1月7开始(长期)双休,节假日休
时间:8.30-18.00
地点∶ 万柏林区晋祠路
备注:每周五结算上一周
要求∶ 沟通能力强,认真负责,
内容:负责整理档案以及装箱搬运
联系:
山西太原有没有想来上班的,工资按时发放有4天休息男女都行,地址小井峪对面芙蓉酒楼想来的打电
上什
有没有想来太原上班的,工资按时发放有4天休息男女都行,地址小井峪对面芙蓉酒楼想来的打电话。
打荷
招聘,炒锅师傅一名,工资8000到9000,蒸锅中工1名,工资4500到5000,打荷1名,工资3500到4000,联系电话
通辽科尔沁区高标准农田改造,5000多万工程活。,和中铁直签,签完合同进场。施工在内蒙。联
建筑承包
高标准农田改造,5000多万工程活。,和中铁直签,签完合同进场。施工在内蒙通辽市科尔沁区。联系电话
综合承包
广东惠州有个土方工程,总量5000万立方,0一5公里,单价25元/立方,到队伍手上21 元/立方。有10%的预付款。笫一个月按月进度80%.第二个月100%.总包方:中国建第二工程局,施工单位:上海龙泊建筑劳务有限公司,签完合同、签发进场通知书、机械调遣令后,对公打,进场3天支付人共计50万()。接受条件发劳务资质,签后,马上安排签合同进场施工。电话 罗
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务高质量、高效率完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
焊接综合承包导向手燃气管道
河南省驻马店市九县三区天燃气改造需要大量班组:
水平定向钻三台
pe焊接燃气管道班组六组
开沟机一台。
有实力,有能力的团队可以大包。
有想法的请联系。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上st语言PLC工程师CADeplan工业自动化PL
岗位职责:
1.独立完成PLC控制程序的设计与编写;
2.根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计,涵盖需求分析、方案制定、元器件选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试,以及后期操作说明编写、项目总结整理和资料归档工作;
3.熟悉HMI组态技术,可独立承担触摸屏界面设计及配套程序编写;
4.掌握数据库基本原理,参与并完成数据对接与联调任务;
5.按要求完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2.具备至少2年相关工作经验,有工业领域项目经验者优先;
3.能够适应出差安排;
4.具备良好的团队协作意识,服从管理,责任心强,具备较强的沟通与协调能力。
太原杏花岭区招水电二次配管可以包JDG管子只配管子定线盒
面议
水电工5-14天3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
太原市杏花岭区招水电二次配管可以包JDG管子只配管子定线盒
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙
岗位职责:
1.依据企业生产安排,牵头编制并落实车间生产作业计划。
2.对生产流程进行监督与指导,保障产品质量与生产效率。
3.负责生产现场管理与持续优化,维护现场整洁与安全生产条件。
4.定期开展生产相关培训,提升团队操作技能与安全防范意识。
5.推进成本管控措施,不断提升生产运作效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效管理生产车间人员。
2.熟悉生产现场管理制度的执行与日常维护。
3.掌握生产安全规范,具备风险识别与防控能力。
4.具有良好的应变与问题处理能力,可及时解决生产中的突发问题。
5.熟练运用生产数据统计分析工具,能基于数据分析提出优化建议。
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