【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读英文技术资料 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、应急处理能力及较强的学习适应能力

混塔维修，有高空证，会滑板优先

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理，并做好相关数据、资料的整理与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂商现场工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报安全隐患，跟进处置进展； 4、配合主管领导开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达、金风等机型优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除、维护保养任务，确保机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（依职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原补助、特殊区域补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

岗位职责（服从鄂皖渝区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协作完成仪器设备的设计、制图、装配及调试等相关技术任务。 （2）教育背景：理工科专业背景，具备大专及以上学历。 （3）技能期望： ·掌握扎实的物理学基础知识，学习能力强，知识面广，能快速理解研发项目中的物理机制，并提出可行的仪器设计思路。 ·态度谦逊，富有团队意识，责任心强，善于思考，能创造性地落实上级安排的工作任务。 ·热衷技术钻研，具备一定创新思维，可独立分析问题并动手解决关键技术难题。 （4）加分项： ·专业方向为物理、机械、电子工程或相关领域； ·对仪器研发工作有浓厚兴趣。

1、负责养殖场内智能化设备的日常运维，涵盖智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的运行保障； 2、针对设备运行中出现的问题进行分析与处理，准确判断故障根源，并制定标准化操作流程文档； 3、开展安全隐患排查，解决技术难题，对运营落后的场区实施重点帮扶，总结先进经验并推动复制推广。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘，都家村招聘，工作轻松，坐着干活，一天一百，要求不过50岁，身体健康，连系电话

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大业招门卫。

勤好物业招聘：工作地点:诸城市人民医院项目部电梯工2名，，45岁以下，身高165以上，形象好，月薪2600—2800元，，工作8小时，月休4天。联系电话：

诚聘熟练汽保焊工气保焊焊工每小时33要求：熟练使用500焊机，成型好看，有焊接基础的免费培训。工作地址：诸城开发区横六路电话：

一、招聘岗位： 现场项目经理及现场维护人员。 二、工作地点： 新疆风电运维点。 三、岗位职责： （一）项目经理： 1、完成风力发电机组运行维护或定期维护工作。 2、负责现场协调工作。 3、负责对现场人员管理、技术指导、检查及考核。 4、负责协助公司完成项目资料记录。 （二）现场维护人员： 完成风力发电机组运行维护或定期维护工作。 四、招聘要求： 1、年龄18-45岁。 2、具有国家应急管理局颁发的高空作业证和电工证，并在有效期内。 3、具有良好的沟通能力，无不良嗜好，工作认真扎实，有责任心团队意识。 4、无家族遗传病史，身体健康，符合国家特种作业人员职业体检要求。 5、服从公司调遣。 五、经验要求： （一）项目经理： 1、有 1-2 年从事风电行业经验、双证齐全并在有效期内。 2、熟悉基本的电脑办公软件，表格绘制。 3、专科学历及以上（经验丰富者可降低学历要求） （二）现场维护人员： 1、有无经验均可。 2、有中专或高中学历以上（有从事电力行业或高空作业经验者可降低要求） 六、工资待遇： （一）项目经理： 月综合薪资10000+，保底8000+提成，每三个月一次往返探亲（包车费） （二）现场维护人员： 月综合薪资8000+，保底6000+提成，每三个月一次往返探亲（包车费）

南昌红谷滩招风电维护保养

高薪诚聘叶片维修队长，能带队内外部维修

招聘风机定检人员5名，两名队长工资9000有带队工作经验，普通定检人员面试为主，管吃住

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1. 大专及以上学历，自动化、电气、机械等相关专业优先考虑。 2. 3年以上项目管理或现场实施管理工作经历，曾独立主导至少1个完整的AGV或移动机器人项目交付，或参与2个以上中型AGV项目并承担核心管理职责；具备新能源、汽车、电子制造行业现场经验者更佳。 3. 具备管理或协调10人以上现场团队的实际经验，能合理调配人员、安排任务并跟进执行进度；有指导新人或培养实施人员经验者优先。 4. 熟悉AGV基本运行原理，掌握至少一种导航技术（如二维码、激光、SLAM、磁条等），可协同技术人员完成系统调试与故障处理。 5. 持有PMP或同类项目管理资质证书者优先考虑。 6. 责任心强，抗压能力出色，能适应制造类企业驻场工作节奏；具备良好沟通表达能力，可与客户及内部团队高效协作；具备基本安全与合规意识，严格遵守客户现场管理规定。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估 4.编制技术文档、操作规程及验收报告 5.配合项目进度，协调施工方、监理方及供电部门对接 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉国家电力规范及标准 3. 熟练使用CAD、ETAP等电气设计软件者优先 4.持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责AGV设备的现场装配、调试，处理运行过程中各类异常情况，并完成项目交付验收； 2. 处理设备在使用中出现的电气类故障与技术问题。 任职要求： 1. 电子、电气、自动化或相近专业背景； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通技巧和团队合作精神； 3. 能够接受长期外派或出差安排。 职位福利：五险一金、年终奖、节日福利、法定节假日

工作内容： 1、参与新项目在电气、运动控制、视觉系统、机器人应用等方向的技术方案分析与可行性评估； 2、协同机械设计人员进行整体方案的设计与技术论证； 3、完成电气原理图的绘制及电气元器件的选型工作； 4、承担设备控制程序的开发与调试，并负责厂内系统联调； 5、指导助理工程师完成项目相关技术文档的整理、归档与数据备份； 6、负责设备交付后现场电气问题的诊断、分析与技术支持； 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、电子信息等相关专业背景； 2、硕士及以上学历； 3、具备独立开展电气系统设计、图纸绘制及元器件选型的能力； 4、精通程序编写与现场调试流程； 5、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力、专业技术能力、执行力和责任心。

岗位职责: 1、负责公司电气设备的日常检修与计划性保养工作，包含故障排查、维修方案拟定及现场作业执行，确保设备安全可靠运行。 2、参与电气系统年度大修、技术改造项目以及新装设备的调试与验收，保障安装工艺与技术指标符合标准。 3、负责电气类备品备件的管理，编制采购需求并推进旧件修复再利用，有效降低维护支出。 4、定期开展电气设备安全隐患检查，推动整改落实并实现闭环管控。 5、协助制定设备维修技术文档、异常情况分析报告及预防性维护策略。 6、严格执行安全操作规程，监督维修区域安全防护措施落地，防范安全事故发生。 7、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景。 2、通过大学英语四级或以上，具备基本英语口语沟通能力。 3、熟悉电路原理、PLC编程、电机控制等专业知识，具有电气图纸识读与初步设计能力。 4、工作认真负责，遵守安全制度，具备较强的故障分析逻辑与应急处理能力，能应对突发设备状况。 5、具备良好团队合作精神，能够准确传达技术信息并与生产单位协同配合。 6、熟悉设备完整性管理体系（如壳牌体系），有PLC或变频器维护经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责模切设备的电气系统设计工作 2. 组织并保障电气工程项目的有序执行 3. 带领并提升团队在电气技术方面的专业水平 任职要求: 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过45岁，电气工程及其自动化、自动化控制、机电一体化等相关专业毕业； 2、具备自动化设备电气系统的设计、开发与优化能力； 3、拥有10年以上电气设计、安装、调试或运维经验，有机械制造行业从业经历者优先； 4、具备团队管理经验，有建立电气标准化作业流程经验者优先； 5、专业技能： （1）电气设计：熟练操作电气设计工具（如EPLAN、AutoCAD Electrical等），可独立完成电气原理图与接线图绘制。 （2）自动化控制：精通主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等）以及HMI、变频器、伺服系统的程序编写与现场调试。 （3）工业通信：掌握常用现场总线技术（如Profibus、Modbus、EtherCAT等）及工业以太网配置方法。 （4）安全标准：熟悉电气安全相关规范（如GB/T 5226.1、IEC 60204等）及产品认证要求（CE、UL等）。 （5）其他技能：了解工业机器人集成应用、传感器选型、低压电器元件配置及项目成本管控。

岗位职责： 1. 负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作； 2. 处理设备运行过程中出现的各类电气故障。 任职要求： 1. 电子、电气、自动化及相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，良好的团队合作精神与沟通协调能力； 3. 能够接受长期出差安排，部分时段需配合倒班作业。

岗位职责： 1、在设备工程部经理的指导下开展工作，全面负责公司自动化仪表的管理工作，实时掌握仪表设备的运行状态。 2、制定自动化仪表设备的检修、技术改造及备件采购计划。 3、参与技术改造及新建项目中仪表自动化部分的方案设计、审核、执行与验收工作。 4、组织落实自动化仪表设备的检查评估、绩效考核、技术交流及人员培训。 5、汇总、整理并归档自动化仪表运行管理所需的技术资料、工作规划等相关文件。 6、完成公司临时交办的相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化控制类相关专业，具备仪表日常管理与维护的实际经验。 2、熟练使用SIEMENS、OMRON等PLC编程工具；精通CAD绘图及Office办公软件，熟悉各类进口PLC、变频器、现场仪表的选型与调试，可独立完成产品选型、方案制定、程序编写、安装实施及系统调试等全流程工作。 3、掌握各类仪器仪表的工作原理、设计方法及实际应用；了解相关行业规范，并能应用于电气系统的开发与维护。 4、具备一定的英文资料阅读能力。

1、配合技术负责人开展机电工程领域的技术管理与规划工作，全面承担机电工程技术管理职责，建立健全技术管理制度与实施流程，保障项目技术环节高效推进；参与项目初期筹划，审查机电系统设计方案，提供可行性优化意见，确保设计成果满足项目实际需求及相关规范要求； 2、承担施工阶段的技术支持，编制机电工程施工组织方案及关键技术实施方案，指导现场施工团队严格按照技术规范操作，确保工程质量与作业安全；针对施工中出现的技术问题及时提出解决方案，对重点工序和特殊工艺进行技术交底，并监督技术措施的全面落实； 3、主导质量管控与验收工作，构建完善的机电工程质量管理体系，制定质量检查标准与执行流程，对施工过程中发现的质量缺陷迅速响应并整改到位； 4、负责技术文档的全过程管理，做好机电工程相关技术资料的采集、汇总与归档，确保文件资料齐全、真实、准确，符合档案管理规定；牵头编制机电工程竣工图纸，审核技术文档内容，为工程结算及后续运维提供可靠依据； 5、负责内外部协调联动，与建设方、设计方、监理方等保持有效沟通，协同推进各项技术工作的落地执行，妥善处理技术争议；组织召开技术协调会议，及时消除项目建设中的技术障碍，确保工程进度与技术要求同步推进。

1、依据项目要求，开展新设备的研发与设计工作； 2、负责自动化项目中所需元器件的申购、配盘、程序开发、调试以及电气图纸绘制等全流程作业，并承担后续技术管理工作； 3、推进自动化项目的执行与跟进，组织实施及优化方案，完成外部自动化设备与系统的引入与落地； 4、针对公司内部陈旧或性能落后的设备进行技术改造与升级，提升运行效率、减少能源消耗、增强设备性能； 5、编制新研发或引进设备的点检规程、润滑规范、操作说明书等相关技术文档，建立并完善设备档案资料。 8年以上自动化领域工作经验，具备独立完成产品设计制造经历，并拥有相关产品专利； 熟练掌握安川、台达、三菱等品牌PLC编程及常用自动化软件，熟悉电气控制柜的设计与制作，精通CAD绘图工具。