分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及调试运行，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保设备稳定持续运行； 3、参与机组故障排查与处理，配合完成大型部件更换、辅助性技改及改造升级等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别治理工作，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并按要求进行工作反馈与汇报。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，住房公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的祝福礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金以表关怀。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式直接打入父母账户） 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等补助项目。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属非固定性收入。

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理，并做好相关数据、资料的整理与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂商现场工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报安全隐患，跟进处置进展； 4、配合主管领导开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达、金风等机型优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

岗位职责（服从鄂皖渝区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、配合技术负责人开展机电工程领域的技术管理与规划工作，全面承担机电工程技术管理职责，建立健全技术管理制度与实施流程，保障项目技术环节高效推进；参与项目初期筹划，审查机电系统设计方案，提供可行性优化意见，确保设计成果满足项目实际需求及相关规范要求； 2、承担施工阶段的技术支持，编制机电工程施工组织方案及关键技术实施方案，指导现场施工团队严格按照技术规范操作，确保工程质量与作业安全；针对施工中出现的技术问题及时提出解决方案，对重点工序和特殊工艺进行技术交底，并监督技术措施的全面落实； 3、主导质量管控与验收工作，构建完善的机电工程质量管理体系，制定质量检查标准与执行流程，对施工过程中发现的质量缺陷迅速响应并整改到位； 4、负责技术文档的全过程管理，做好机电工程相关技术资料的采集、汇总与归档，确保文件资料齐全、真实、准确，符合档案管理规定；牵头编制机电工程竣工图纸，审核技术文档内容，为工程结算及后续运维提供可靠依据； 5、负责内外部协调联动，与建设方、设计方、监理方等保持有效沟通，协同推进各项技术工作的落地执行，妥善处理技术争议；组织召开技术协调会议，及时消除项目建设中的技术障碍，确保工程进度与技术要求同步推进。

负责设备维护，机电一体化专业，需掌握PTF技术

岗位职责 1、参与机械设备的研发，承担机械零部件的设计、仿真分析及工程制图工作； 2、对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准完成机械图纸的规范化处理、设计文件输出及生产工艺流程的优化与完善； 4、根据产品设计需求开展PLC程序编写，并基于控制逻辑完成气动系统布局的规划与安装设计。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计与自动化、电气工程与自动化、PLC编程等相关专业优先考虑； 2、具备机械设计或电气自动化类专业专科及以上学历； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等二维及三维机械设计软件； 4、具备PLC编程能力，熟悉电气控制系统设计； 5、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，专业基础牢固，学习与实践能力强。

完成输变电组的线路和箱变运维工作

潍坊市坊子区招电焊

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风维技工需要证件，高空证，吊篮证，电工证，安全证

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风电叶片维修，具备登高证，电工证，安全员证，急救证，能吃苦耐劳的，风电叶片真空灌的优先，服从公司管理，非诚勿扰

江苏淮安、高邮风电运维项目（三年项目），招项目经理1人，要求有远景风机维护经验，5年从业经验；招运维组长2人，要求3年以上双馈风机从业经验；招二次电气工程师1人，要求2年以上从业经验处理箱变等工作；招运维消缺人员2人，要求2年以上从业经验。以上岗位需持高空和低压电工双证，工资7000-13000元，交五险，包吃住。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容： 1、参与新项目在电气、运动控制、视觉系统、机器人应用等领域的方案分析与可行性评估； 2、协同机械工程师完成整体方案的设计与技术评估； 3、负责电气原理图的绘制及电气元器件的选型工作； 4、承担设备控制程序的编写以及厂内联机调试任务； 5、指导助理工程师进行项目相关资料的整理、归档与数据备份； 6、负责设备出货后现场电气问题的诊断与技术支持； 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3至5年电气自动化领域工作经验，能力突出者可适当放宽学历条件； 3、能够独立开展电气系统设计，完成图纸绘制和元器件选型； 4、精通PLC等控制程序的编写与现场调试； 5、具备良好的问题分析能力、沟通协调能力、专业技术能力、执行力及职业责任感； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建

工作内容： 1、参与新项目在电气控制、运动控制、机器视觉及机器人集成等方向的技术方案分析与可行性评估； 2、协同机械设计人员进行技术方案的对接与联合评审； 3、完成电气系统图纸的设计绘制及相关元器件的选型配置； 4、承担设备控制系统程序的开发、调试及工厂内部联机测试工作； 5、指导助理工程师整理项目相关技术文档，并做好资料归档与备份； 6、负责设备交付后现场电气问题的远程或实地诊断与处理。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有3至5年电气自动化领域工作经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 3、具备独立开展电气系统设计、图纸绘制及元器件选型的能力； 4、精通PLC、HMI等控制程序的编写与现场调试； 5、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力、专业技术能力以及扎实的执行力和责任感。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建

电气专业，经验不限，应届生亦可，从事电气自动化

岗位职责： 1. 负责AGV设备的现场调试及日常运维工作； 2. 处理设备运行中出现的各类电气故障。 任职要求： 1. 电子、电气、自动化或相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够接受长期出差安排，偶尔需参与倒班作业。

岗位职责: 1、负责公司电气设备的日常检修与计划性保养工作，包含故障排查、维修方案拟定及现场作业执行，确保设备安全可靠运行。 2、参与电气系统年度大修、技术改造项目以及新装设备的调试与验收，保障安装工艺与技术指标符合标准。 3、负责电气类备品备件的管理，编制采购需求并推进旧件修复再利用，有效降低维护支出。 4、定期开展电气设备安全隐患检查，推动整改落实并实现闭环管控。 5、协助制定设备维修技术文档、异常情况分析报告及预防性维护策略。 6、严格执行安全操作规程，监督维修区域安全防护措施落地，防范安全事故发生。 7、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景。 2、通过大学英语四级或以上，具备基本英语口语沟通能力。 3、熟悉电路原理、PLC编程、电机控制等专业知识，具有电气图纸识读与初步设计能力。 4、工作认真负责，遵守安全制度，具备较强的故障分析逻辑与应急处理能力，能应对突发设备状况。 5、具备良好团队合作精神，能够准确传达技术信息并与生产单位协同配合。 6、熟悉设备完整性管理体系（如壳牌体系），有PLC或变频器维护经验者优先考虑。

潍坊市诸城市招光伏运维人员，要求有低压电工证，从事过光伏安装工作，

岗位职责: 1. 主导EPC及投标项目中管道设计团队的工作统筹与日常管理，合理分配任务并监督执行； 2. 参与管道详细设计与设备布置工作，指导团队成员解决关键技术难题； 3. 负责项目的整体规划、实施推进及进度反馈，确保交付成果满足技术标准、法规要求且控制在预算范围内； 4. 编制工作范围说明与资源配置计划，审阅设计图纸、技术文件及材料清单； 5. 把控管道设计中的核心技术环节，如支架深化设计、应力计算分析、模型校核等； 6. 协调各专业间的技术对接，审核供应商提交的技术资料，整合多方意见并协助推动决策落地； 7. 跟踪项目进展，识别潜在延误风险，制定应对方案以保障项目按计划推进。 任职要求: 1. 累计不少于8年从事管道配管工作的实践经验，具有海上油气行业背景，并参与过FPSO EPC项目者优先； 2. 具备理解材料特性及机械设备处理相关知识的能力； 3. 掌握安全区域布置原则，熟悉海洋工程常用安全设施，能在设计中体现合理的人机工程学考量； 4. 对工艺系统的管道设计要求及材料选型具备扎实的理解与应用能力； 5. 熟悉国际通用规范与行业标准的实际运用； 6. 有使用三维建模软件开展设计工作的实际经验； 7. 英语水平良好，具备流利的听说读写能力，沟通顺畅，工作积极主动，思维开放。

1、依据项目要求，开展新设备的研发与设计工作； 2、负责自动化项目中所需元器件的申购、配盘、程序开发、调试以及电气图纸绘制等全流程作业，并承担后续技术管理工作； 3、推进自动化项目的执行与跟进，组织实施及优化方案，完成外部自动化设备与系统的引入与落地； 4、针对公司内部陈旧或性能落后的设备进行技术改造与升级，提升运行效率、减少能源消耗、增强设备性能； 5、编制新研发或引进设备的点检规程、润滑规范、操作说明书等相关技术文档，建立并完善设备档案资料。 8年以上自动化领域工作经验，具备独立完成产品设计制造经历，并拥有相关产品专利； 熟练掌握安川、台达、三菱等品牌PLC编程及常用自动化软件，熟悉电气控制柜的设计与制作，精通CAD绘图工具。

工作内容： 1、参与新项目在电气、运动控制、视觉系统及机器人应用等方向的方案分析与可行性评估； 2、协同机械设计人员进行技术方案的设计与评审； 3、完成电气原理图绘制及电气元器件的选型工作； 4、承担设备控制程序的开发及工厂内部联合调试任务； 5、指导助理工程师完成项目相关技术文档的整理、归档与数据备份； 6、负责设备交付后现场电气问题的诊断与故障排除； 岗位要求： 1、电气自动化或相近专业，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上电气自动化领域实际工作经验； 3、可独立开展电气系统设计，熟练绘制电气图纸并完成元件选型； 4、熟悉以下一种或多种控制系统程序的编写与现场调试； 5、具备良好的问题分析能力、沟通协调能力、专业技术能力，以及较强的执行力和责任意识。

岗位职责： 1. 协同机构工程师、业务团队及项目经理，对客户需求进行深入分析，并出具可行性技术方案报告。 2. 负责现有项目软件系统的维护与迭代升级，能够根据项目需要配合出差安排。 3. 可独立承担非标自动化设备上位机软件的设计、编码及调试工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件、自动化或相关专业背景。 2. 熟练掌握C#、C/C++编程语言，熟悉SQL数据库操作。 3. 掌握主流视觉软件工具，熟练运用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库； 4. 熟悉常用型号的运动控制卡应用，具备一定的视觉光源选型与方案评估能力； 5. 熟悉机器人与工业相机的集成应用，具备高精度视觉引导、对位组装项目经历者优先； 6. 了解工厂MES、Shopfloor系统对接逻辑，熟悉与三菱、基恩士、欧姆龙等品牌PLC的通信交互； 7. 能够接受出差及客户现场驻场工作安排。