要求：身体健康，60岁以下，有消防施工经验，项目经理经验与甲方对接经验可以与甲方进行有效沟通，有中级职称。

持有一建机电+B证，人证合一；可以接受省外跟项目。

【岗位职责】·负责建筑机电系统的基础技术支持与现场配合工作·协助完成机电设备安装、调试及日常维护【职位要求】·无经验要求，可接受应届生或转行人员·学历不限，年龄不限，身体健康，能适应现场工作【工作时间】·白班，具体班次面议【薪资福利】·综合薪资2500-4500元/月·按时发放，多劳多得，收入稳定有保障

1. 负责中央空调系统的售后维护与技术支持工作。 2. 电气、自动化、暖通相关专业背景。 3. 具备大型机械设备售后经验者优先考虑。

管工 化工厂 经验丰富兼职

胶州北关直招普通电工1个，夜班，有电工证，会接线，车间晚上7点到凌晨3点，工资周结，30-35一小时，不提供住宿，自带餐具，有意向可以联系 ​ ​混着勿扰

职责： 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容:建立设备档案（含特种设备）及台账管理；负责设备转固、封存与报废流程管控；制定并执行设备相关培训计划 工作标准:账实相符；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织项目落地执行；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料 工作标准:按期完成任务；严格执行计划安排；符合设计方案及安全规范要求；定期进行内容更新维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容:参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟进安装、调试与验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准:按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等指导文件；协同维修人员处理设备异常；分析故障原因，制定纠正与预防措施；制定并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准:在规定时间内完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持并协助排除故障；按时提交设备事故报告；相关文件受控发布并落实执行

1. 负责中央空调系统的售后维护与技术支持工作。 2. 电气、自动化、暖通相关专业背景者优先考虑。 3. 具备大型机械设备售后经验者更具优势。 职位招聘4-8人 职位招聘1-2人

岗位职责： 1、负责除湿机、空调等暖通系统及相关辅助设备的运行管理与日常维护检修工作； 2、落实暖通设备的自主检查、问题整改及专项排查工作的跟进与闭环； 3、参与厂房数字化与智能化系统的操作使用，并及时反馈系统运行异常； 4、执行节能降耗措施并完成日常巡检任务。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历 知识技能：1、在指导下可处理厂房设施设备常见故障； 2、掌握电气、暖通系统等方面的基础理论知识； 3、熟练操作CAD及常用办公软件。 工作经验：具备1年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验 语言：普通话 其他：1、执行力强，能有效落实工作任务 2、具备良好的协调能力和现场沟通能力

岗位职责： 1. 负责机电系统的设计、安装、调试与日常维护，保障系统运行稳定可靠； 2. 参与机电工程项目前期调研、技术方案拟定及现场实施，及时处理施工中出现的技术难题； 3. 定期巡检机电设备，制定并落实维护保养计划，降低设备故障率； 4. 配合团队完成工程相关技术文档的编写与资料归档工作； 5. 与各专业工程师协同配合，确保项目按进度推进且质量符合标准。 任职要求： 1. 具备机电工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2. 熟悉机电系统设计原理与维护流程，具有较强的实操经验； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能高效应对现场突发状况； 4. 工作认真负责，富有团队协作意识，能适应高强度的项目节奏； 5. 持有相关专业技术资格证书者优先录用。

诚招A2驾驶员多名，长期工作，路线为济宁至河南，一人一车，工资按趟结算，实习人员勿扰，汶上县南上车。

20里铺需要一台钻树坑的机器，挖掘机或拖拉机头均可，树坑数量有几百个。

招聘打磨工，长期岗位，入职即缴纳社保。工作地点位于曲阜东开发区。工作时间为8:00-17:30，午休1小时，月休4天（周日休息），忙时需加班，加班费按天计算。薪资为5000-7000元，次月8号发放，提供工作餐。福利方面，入职即缴纳公积金。要求年龄45岁左右，能吃苦耐劳。有意者可报名。

济宁招聘起姜工人，工作内容包括机器犁姜、人工切苗、装箱和装车。薪资按每斤0.18元计算，过秤后结账，工作量不限。食宿自理，住宿为每人每天10元，房间内有多张床位，并配备卫生间和洗浴设施。用餐方面，当地提供较为便宜的餐饮选择。

济宁招聘起姜工人，工作内容包括机器犁姜、人工切苗、装箱和装车。薪资按每斤0.18元计算，过秤后结账，不限量供应。食宿自理，住宿为每人每天10元，房间内有多张床位，并配备卫生间和洗浴设施。工作地点在济宁。

净化车间给排水，强弱电、照明系统 工作时间：早上9：00—下午17：30 周六周日双休，五险一金

岗位职责： 1.负责机电系统（建筑、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造专业、电气工程及其自动化相关专业优先 2.具备3-5年机电工程设计或现场管理经验类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有机电建造师资格者优先 6年龄35-45岁之间，能出差

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、电气自动化专业或者机电一体化专业毕业； 2、有洁净室厂房项目的设计经验； 3、熟练生活配电、车间工艺配电、消防配电、弱电智能化设计; 4、熟悉项目工程量清单制作及报价; 5、熟悉洁净室装修房间平面图布局和功能设计; 6、二年以上工作经验； 7、对BIM机电有一定的了解； 8、软件使用，会CAD，天正建筑、天正电气、PPT、BIM等软件

职位描述： 1. 给清工班组做施工方案、工艺流程、过程质量要求及过程中的监督检查，制定项目的水电暖安装具体施工方案； 2. 编制进度要求，实施进度监督和检查，特别是针对实施过程中容易发生的问题进行预案研究和解决。现场管理实施水电暖安装工程施工过程并提供技术支持； 3. 编制材料清单，根据进度要求提前一个月上报并跟踪。做好进度款的工程量审核和及时上报支付，查水电安装工程施工组织设计，负责控制水电暖工程项目的现场施工进度； 4. 拥有5年以上同样工作岗位的经历和基础，必须持证，岗人证合一。严格监督水电暖安装工程项目施工质量，参与水电工程检查验收； 5. 严格监督控制水电安装工程项目施工成本； 6. 解决水电暖安装新项目施工中的设计、施工问题以及现场的水电工程涉外关系； 7. 负责水电暖工程项目竣工后期的维护和协调工作； 8. 领导交代的其他事宜。 9. 以上水电暖的招聘是偏向设计方向的，请慎重投递。 【岗位要求】 1. 排水、水电暖安装相关专业毕业； 2. 有现场施工以及管理经验5年； 3. 熟悉水电、暖通、消防、智能等相关工作； 4. 熟练掌握CAD及其他与建筑相关的设计软件，熟悉各类办公软件； 5. 会看图，可以优化图纸； 6. 熟悉规范（浙江省）； 7. 线预埋、穿线、高配房低压出线等可以操作。 注：本单位单休，非诚勿扰。

岗位简介 负责预制房屋水电专业图纸绘制，开展现场水电施工技术交底与指导，协助上级推进水电系统标准化建设、方案优化及降本增效工作。 【岗位职责】 1. 负责预制房屋水电系统图纸绘制与出图，保障图纸准确、可落地； 2. 对现场水电施工开展技术交底，指导水电工按图纸规范施工，协调解决现场相关技术问题； 3. 协助上级完成水电系统标准化体系搭建，参与方案优化，落实水电专业降本增效相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑电气、机电相关专业优先，拥有 1 年及以上相关工作经验； 2. 熟练使用 CAD 等水电绘图软件，可独立完成水电图纸绘制； 3. 学习能力强，能够快速掌握预制房屋产品特性与相关技术要求； 4. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，性格开朗，沟通顺畅。

岗位职责 1、焊接产品：钢筋加工设备的型材二保焊姐 2、技能要求：有二保焊的相关工作经验，能铆能焊； 3、薪酬发放：工资月结，不拖欠； 4、餐食补助：午饭有工作餐，加班公司安排晚饭； 5、薪酬考核：计件工资＋车间奖励＋； 岗位要求： 1、能熟练掌握二保焊； 2、有五年以上工作经验； 3、年龄在25-45岁； 4、吃苦耐劳，有责任心； 5、会机械装备、能看懂图纸。有钢筋加工设备工作者 优先； 6、品行素质：所有的薪酬都是通过自己的劳动结果而得到的，所以自己的薪酬是勤奋的结果，勤奋是获得高薪唯一条件！

具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输设备、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先 1. 拥有10年以上相关领域工作经验 2. 熟悉编程软件与运动控制器应用，具备叉装车及曲臂高空作业车整车电控系统开发能力 3. 具备自动驾驶导航系统开发经历 4. 精通codesys、vcu等开发工具，实际使用年限超过十年 5. 负责生产线上设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化 6. 协同相关部门协作，处理生产过程中的技术难题，并提出可行性改进建议 7. 根据项目进度要求，编制对应的技术文档与工作报告

农场四队招聘力工、激光操作工各一名，焊工若干名。有意者可报名。

招聘：机器手操作工（自动焊）待遇：计件工资，活稳定电话：工作地点：洼王村附近

一、工作地点 济宁 二、岗位职责 1. 负责电气安装、布线、接线及调试工作的全过程跟进，指导施工与运维人员规范作业。 2. 解决现场电气故障、接线偏差及设备匹配问题，确保项目进度与工程质量；参与项目验收、资料整理和技术交底工作。 3. 承担PLC、变频器、伺服系统、仪表等电气设备的调试与参数配置任务。 4. 定期开展电气巡检，识别并消除安全隐患，处理短路、过载、通信异常、控制失灵等故障；提出节能优化、系统升级和可靠性提升方案，并推动实施。 5. 为生产、设备运行及施工现场提供电气技术支持，快速响应突发问题；分析故障成因，制定纠正措施与预防机制；编制操作规程、维护保养手册及培训材料。 6. 严格执行电气安全规范，落实接地保护、防雷、防爆、消防等相关要求，确保设计与施工符合国家/行业标准及公司安全管理规定；参与安全检查、隐患治理和事故原因分析。 7. 整理设计图纸、测试记录、验收文件及变更文档，协同机械、工艺、采购、生产及施工单位开展跨部门协作；跟踪电气领域新技术与新标准，持续提升专业技术水平。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，第一学历为电气工程及其自动化等相关专业。 2. 具备工程师或以上职称，持有一级建造师证书者优先考虑。 3. 3年以上高压管廊项目机电管理经验，至少完整参与过1个220kV高压管廊项目的全周期安装与调试，具备成功交付案例；熟练掌握高压管廊机电施工内容（包括电缆支架安装、二次回路调试、细水雾系统安装等），能够独立编制电气施工方案、临时用电方案、弱电施工方案及调试计划。 4. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和组织管理能力，在项目技术与质量管理方面有扎实的专业基础和实践经验，能适应较高强度的工作压力。 5. 中共党员优先。

岗位名称：二保焊工。岗位要求：1.工作经验：二保焊工需持有焊工证。2.年龄要求：二保焊工年龄大约三十岁。薪资待遇：计件工资，多劳多得。具体金额根据公司标准或面议，薪资范围可能会因岗位不同而有所变化。

能独立编程，数控车床操作工

济宁高新区仓库 缺1名维修巡检岗位 要求： 会简单的维修点焊 活轻松简单不累 有过维修经验的 工资6000左右

招募数控车床数名

1、负责小型挖掘机的装配工作； 2、服从技术人员的工艺指导，严格执行工艺标准和工艺规程； 3、服从并完成领导的其他要求。 岗位要求 1、熟悉设备装配工艺规范； 2、从事过小挖装配相关工作者优先录用； 3、工作认真负责、吃苦耐劳及服从公司安排。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越，提供职工单身公寓（配备空调、独立卫生间）； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。