
焊管道风管
工地现场加工风管招专业打法兰焊法兰4人,9万米角铁可包可点工,管住不管吃,要求50周岁以下,专业压口跑边4人,工资300元管住不管吃,要求肯加班工期4个月,工资月付月清,人走账清。联系电话。月初进场。
德州宁津县大柳张斋招二保,氩弧焊工,成手,长期,打短都行,日工270,包工工资万元以上。要
二保焊氩弧焊工综合承包
大柳张斋招二保,氩弧焊工,成手,长期,打短都行,日工270,包工工资万元以上。要宁津本地的
山东德州山东德州寻找厂房结构中的早钢筋工,需要熟练绑扎和制作工作,接受点工和点包工作方式。
钢筋绑扎钢筋工综合承包
山东德州寻找厂房结构中的早钢筋工,需要熟练绑扎和制作工作,接受点工和点包工作方式。
德州武城县半天司机上班时间6:30-11:00薪资福利:2000-2500元工作地址:轩辰
2000-2500元/月
货运司机月结
半天司机
上班时间6:30 - 11:00
薪资福利:2000 - 2500元
工作地址:武城轩辰驾校内
弱电/安防强电建筑承包
上海市浦东新区招弱电/安防、强电:找装灯施工队: 1人有电工证+登高证,1人有电工证,一人有安全员证。原位换4000支12.5瓦灯管,高3-5米。灯具都是格栅灯:2支/盏或者3支/盏。我司只出灯管, 要求包工包料开劳务票。10元/支。接单请联系张小姐
盐城响水县招工陈家港码头光伏安装项目现招:光伏安装大工2名、小工2名工作内容:码头桁架安装+光伏板安装
9000-12000元/月
综合承包小工光伏安装长期20人以上完工结算工商业光伏
招班组
码头光伏安装项目
现招:光伏安装大工2名、小工2名
工作内容:码头桁架安装+光伏板安装
薪资:
1. 可包工、可点工
2. 工人生活费每月实名制打卡
3. 提供宿舍
要求:
年龄不超过55周岁
有光伏安装经验优先
速度联系:
广东惠州博罗县百千万工程。外墙翻新包工包料,招聘需要有做过有实力施工队伍承包人,有做过的外墙翻新工程
7000-12000元/月
综合承包3-6个月20人以上日结包工自备工具
广东惠州市博罗县百千万工程。外墙翻新包工包料,招聘需要有做过有实力施工队伍承包人,有做过的外墙翻新工程施工方,具备有做过的施工合同验收报告,因工程量大没有自由资金400万以上的施工队伍勿来电联系,工程款按季度结85%.有实力的施工队伍可以马上进场施工。没有作过的没有实力的施工队伍条件要求不符合的施工班组中介个人勿扰,详情上班时间10-18来电联系。休息时间一律不接电话。
车间管理负责人
4000-6000元/月
车间主任1-3年高中接受无生产管理经验
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作;
2.组织协调车间各环节之间的协作,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,制定有效对策并推动落实。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作环境和节奏;
2.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行能力和责任意识;
3.具有良好的沟通技巧和团队协作能力。
焊管道风管
工地现场加工风管招专业打法兰焊法兰4人,9万米角铁可包可点工,管住不管吃,要求50周岁以下,专业压口跑边4人,工资300元管住不管吃,要求肯加班公司4个月,工资月付月清,人走账清。联系电话。
钢筋工
现在或者下午,夏津工地需要再加几个钢筋工。
明天,夏津,茌平,高唐,临清,需要钢筋师傅多人。武城标准层柱子外包。
工厂文员大专
公司主要经营半导体设备、电炉中所用保温的生产、加工、销售。岗位要求:1.统招大专及以上学历;2.具备3年及以上文员相关工作经验3.对数据敏感,可熟练运用办公软件word、excel、ppt等,擅长交档和流程管理;3.主观能动性强、沟通能力强、有责任心;4.具备良好的沟通能力与团队协助精神。岗位职责:1.协助生产开展日常销售工作,客户信息收集、整理与录入系统;2.跟进合同、订单以及销售流程,确保信息准确及时。3.协助准备销售报价、演示文件,定期整理销售数据,生成销售分析报表;4.协助销售进行发货,装箱单,质检报告生成等等配合。6.其他领导交办的工作内容
电气调试技术员
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担激光设备电气系统的装配、调试与日常维护工作;
2、编制并校对电气调试相关技术文件,确保资料内容准确完整;
3、针对现场出现的电气问题进行诊断分析,制定切实可行的处理方案;
4、与客户保持有效交流,明确实际需求,提供设备使用培训及技术指导。
任职要求:
1、具备电气自动化或相近专业基础,掌握扎实的专业理论知识;
2、了解激光设备电气控制架构,有同类设备调试或维修经历者优先考虑;
3、拥有良好的表达能力与协作意识,能接受短期外出工作安排;
4、学习能力强,善于应对复杂问题,可在压力下高效完成工作任务。
领先康体招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科或管理类相关专业优先;
2. 熟悉仓储物料的收发存流程,具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验,能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理,并推动持续优化;
3. 具备较强的计划统筹与协调能力,能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施,如定期盘点、发货准时准确保障等;
4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具,对数据具有敏感度,熟悉各类物料特性及管理规范;
5. 品行端正、廉洁自律,具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。
岗位职责:
协助/配合仓库经理,推进仓库内部全面运营管理。
1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场,及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题;
2. 根据后道车间生产排程,严格执行物料先进先出原则,防止工件在库滞留过久导致生锈,影响后续生产质量;
3. 监督并抽查物料入库规范执行情况,包括定置定位存放、装车合规性(禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏)、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等;
4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况,立即追溯源头、查明原因,保证所有单据信息一致无误;
5. 实时掌握库存动态与生产计划进度,科学规划物料进仓后的摆放布局,及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息;
6. 核查后工序车间订单完成情况,发现漏单问题及时上报并跟进补单流程,确保账、物、卡三者完全相符;
7. 不定期巡检仓库内物料存储状况,针对因计划延迟暂未投产的物料,及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施,防止锈蚀报废;
8. 动态跟进异常单据处理,严控超订单领料或无领料单提货等违规情形,确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。
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