岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，电气、机器人或相关专业背景； 2. 熟练掌握主流工业机器人调试技术，有自动化项目实施经验者优先考虑； 3. 掌握搬运、码垛或焊接工艺流程，具备机器人通信与联机调试能力； 4. 工作态度严谨，专业技术扎实，能适应中短期出差安排。

1、协同完成工业机器人应用、外部轴及总线系统的配置、编程、示教与联动调试等工作； 2、依据技术规范开展工业机器人及配套设备的线缆连接、安全装置部署和通信参数设置指导； 3、按照工艺文件和技术标准，实施相关设备与工业机器人的运行调试，并优化工艺节拍和工艺质量； 4、负责项目执行期间机器人及其周边设备的故障排查处理，以及对客户方人员的技术培训； 5、汇总项目实施过程中的问题记录，进行分析归纳并撰写总结报告； 6、完成领导安排的其他相关工作任务； 职位要求： 1、具有良好的英语口语及阅读能力； 2、具备较强的逻辑思维，表达清晰，有良好的沟通与组织协调能力； 3、熟练操作办公软件，掌握3D设计类软件的使用；

岗位职责 1. 梳理企业业务流程，识别可自动化的高频场景（如财务对账、运营报表、订单同步、库存提醒、人事数据统计等）。 2. 运用 RPA 工具（影刀/UiPath/Power Automate/蚂蚁RPA），独立完成自动化流程开发。 3. 编写并维护自动化脚本，执行后台操作、数据采集、文件处理、系统录入等任务。 4. 监控自动化机器人运行情况，及时排查并处理异常问题。 5. 与业务部门对接需求，持续优化流程，提升效率与准确性。 6. 输出自动化方案文档、测试报告及标准化流程SOP。 7. 根据项目规划，协助推进公司自动化管理体系的建设。 8. 搭建AI智能体（coze、dify、comfyui等），实现定制化AI应用。 任职要求 1. 精通至少一种 RPA 工具（优先考虑影刀，有跨境行业经验更佳）。 2. 掌握流程梳理方法，熟悉流程图绘制（流程图/BPMN/Flowchart）。 3. 熟悉 Excel 及 API 基础知识，具备基础脚本能力（Python/VBA/JavaScript 为加分项）。 4. 思维条理清晰，责任心强，具备跨部门协作、业务流程分析、团队合作、问题解决和数据分析能力。 5. 具备跨境电商自动化实践经验者优先（如订单处理、ERP对接、广告报表整合）。 薪资福利： 10k~15k（能力突出者薪资可面议）+餐补（300元/月）+全勤奖（100元/月）+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利… 工作时间： 8:15~17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、杭州、美国设有多个子公司，团队规模超300人，产品远销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，市场口碑优异。 公司持续布局海内外投资项目，坚持自主品牌运营，构建“贸易+投资”双轮驱动模式，致力于为全球用户提供高效、专业的产品服务与优质体验。 加入我们可享以下优势： 1. 员工福利：带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，全面提升员工幸福感； 2. 工作氛围：年轻团队，人性化管理，平等沟通，无内耗，专注共同成长；不加班、不官僚、不空谈，无晨会夕会，拒绝无效PPT； 3. 企业信用：工资按时发放，绝不拖欠，提成全额兑现； 4. 晋升机制：有能力就有舞台，横向纵向发展路径自由选择； 5. 培训体系：资深导师带队，一对一指导，助力快速提升； 6. 后勤支持：配备采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业职能部门，岗位分工明确，协同高效； 7. 供应链保障：自有工厂保障产品质量稳定，库存充足，美国本地仓支持最快次日达，供应链实力行业领先； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您携手共创事业新高峰！

岗位职责： 1. 负责船舶自动化控制、电气装置及仪器仪表的维护与检修工作； 2. 能依据设备故障表现，查阅相关技术图纸进行问题排查，保持与船员有效沟通，发现问题及时向船方及上级汇报，并撰写相应的服务记录与维修文档； 3. 确保各项维修作业满足国际规范及公司质量管理体系要求； 4. 严格执行公司安全规章制度，保障所有操作在安全可控环境下实施； 5. 为人诚信踏实，具备较强责任心，能接受外派任务或临时加班安排； 6. 掌握常用办公软件操作，持有驾驶证者可优先考虑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业为船舶类、轮机工程、电气自动化或机电一体化等相关方向，英语能力良好者优先； 2. 能够适应频繁出差，工作时间灵活，休息安排不固定； 3. 具备机电或电气设备维护经验，有船厂或船舶现场工作经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和自主学习能力； 5. 具有团队合作意识和协作精神。 公司福利：带薪培训、五险一金、出差补贴、节日福利、年终奖金 工作地点：山东青岛

岗位职责：项目经理助理，协助项目经理管理现场及制作项目所需文件。具备国家C类安全员证书者优先，需要对电气图纸熟练掌握，熟悉编程软件如（西门子博图，） 任职要求：应届生及相关专业从业人员。 需电话联系

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的整体电气控制系统设计，包括控制逻辑规划、电气原理图绘制及控制软件的开发； 2、完成PLC、人机界面、变频装置、传感单元等核心电气部件的选型与采购对接； 3、撰写技术方案文档与分析报告，清晰阐述设备的设计思路、运行机制及技术亮点； 4、开展项目成本核算，保障设计方案在成本可控前提下的实用性和可实施性； 5、主导设备的现场安装与功能调试，及时处理实施过程中的技术难题，保障系统稳定运转； 6、配合提供设备交付后的运维支持与技术指导服务。 任职要求： 1、本科及以上学历（具备相关实践经历者可酌情放宽学历条件）； 2、拥有3年以上非标自动化设备电气控制系统设计实际经验； 3、能独立完成自动化设备电气原理图设计；精通至少两种主流PLC系统的编程与应用； 4、具备持续学习的意愿和能力，性格诚实守信，工作严谨负责，富有责任心与职业投入感，善于团队协作。

岗位职责： 1. 负责自动化装配线的日常运行操作及基础维护工作； 2. 参与新设备的安装调试与投入使用，配合推进工艺优化； 3. 协同团队开展设备异常处理，提高设备运行稳定性与效率。 任职要求： 1. 有自动化设备操作经历，了解装配流程及相关工艺； 2. 能够独立应对并解决生产过程中的技术性问题； 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4. 掌握基本的机械或电气相关理论知识； 5. 学习能力强，适应快，能迅速掌握新设备、新技术的应用。

岗位要求： 1.大专及以上学历，自动化、机电一体化、计算机或机器人等相关专业； 2.熟练掌握主流工业机器人调试，具备自动化及工业机器人项目实施经验者优先； 3.掌握搬运、码垛或焊接工艺流程，具备机器人通信与联机调试能力； 4.工作态度严谨，专业技术扎实，能适应中短期出差安排。

招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询

岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机器人或相关专业； 2.熟练掌握主流工业机器人调试，具备自动化项目实施经验者优先； 3.掌握搬运、码垛或焊接工艺流程，具备机器人通信与联调能力； 4.工作态度严谨，专业技术扎实，能接受中短期出差安排。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 月薪5500-6000 包吃住 任职要求： 1. 身体健康 2. 服从管理，责任心强 3. 经验不限 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 学历不限

公司因拓展业务，发展新客户，现招聘不带车或带车司机，属于大包车使用性质，普通家用轿车， 商务 面包车 suv都可以 工作内容: 公司不带车或带车司机主要负责员工外出用车，部门经业务经理，业务员外出用车，直拉人、不拉货。日常业务接送用车,接送业务员洽谈业务, 日常公务用车,接送员工工作用车.接送客户，领导用车。 工作时间: 早上8：00-下午5：00 特殊情况下领导晚上有应酬时能晚点下班,双休.(接受不了的勿扰) 薪资待遇： 试用期工资不带车工资6700元，带车司机工资9000元每月，(住房补贴500+每天饭补30元) 不在工资之内的。 转正后另算，每月10号发放上个月工资。 任职要求: 1，年龄18-45周岁，实际驾驶年龄1年以上 2，车辆百公里耗油不能过大，车况好无事故； 3，保险齐全，正规车辆能安全熟练驾驶，无不良嗜好，不过问领导公司事宜，嘴严，不八卦，踏实肯干服从安排； 4，对青岛环境熟悉，不熟悉路者，可开导航。 5，做到开车平稳，做到起步稳，换挡稳，刹车稳，节约油耗，安全行车，人车干净。 原标题：《诚聘小车司机投五险》

明天在田庄需要大量掰芋头工人，

岗位职责： 1、根据非标自动化项目的生产流程与工艺规范，完成电气原理图设计，程序编写及系统调试； 2、承担电气元器件的选型工作，编制BOM清单，参与整机项目技术协议的评估与确认； 3、指导并协助现场人员开展电气装配作业； 4、快速响应客户现场需求与突发问题，分析原因并提出有效改进方案。 任职要求： 1、具备3年以上自动化产线编程经验，可独立主导项目实施； 2、熟练掌握主流PLC、HMI、视觉系统及工业机器人应用； 3、精通各类电气元件的选型方法； 4、能接受出差及加班安排； 5、遵守工作管理要求，积极配合团队任务分配。

一、岗位名称 自动化助理 二、核心工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备（如生产线、机械手、控制柜）的装配、接线、调试辅助工作，按图纸规范完成基础部件安装与线路整理； 2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理，以及现场5S管理，保障工作流程有序； 3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范，参与设备试运行与简单故障排查辅助，逐步积累实操经验； 4. 完成上级安排的其他自动化项目辅助工作，主动学习技能，向独立岗位晋升。 三、任职要求（零门槛友好） 1. 年龄18-40周岁，学历不限，身体健康，动手能力强，做事认真细致、有责任心、能吃苦耐劳； 2. 无自动化相关经验、无电工基础均可报名，只要愿意主动学习、服从管理，就能入职； 3. 对自动化、机电行业感兴趣，渴望长期发展，不排斥车间环境，能接受适当加班； 4. 具备基本的逻辑思维与学习能力，沟通顺畅，团队协作意识强。

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展 六、员工福利: 1.(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结 婚贺金1000元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检 6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代 天街，地铁6号线，公交站等设施 7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场 桌球、图书馆、练舞室 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责： 1、协助师傅进行设备线路整理，巡检，简单维护 2、学习电气基础操作，设备调试与故障排查 3、负责工具整理，台账记录，现场辅助工作 4、无需相关经验，以学习和实操为主 5、配合保障生产设备正常运行 任职要求： 年龄20-36岁 身体健康无传染性疾病 1、愿意从基础学起，无经验 2、动手能力强，踏实，稳定 3、能接受两班倒 4、接受出差优先 （介意者勿投简历） 师傅一对一耐心带教 实操前期有夜班，能接受两班倒，能接受出差；长期稳定优先 薪资福利： 综合月薪：8000-12000元 包吃包住，宿舍环境好 薪资每月15 号准时发放，晋升通道清晰！

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目，完成方案制定与实施落地 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差与现场作业 5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

工厂生产线操作工职位说明书 1.岗位基本信息 岗位名称：生产线操作工 所属部门：生产部 直接上级：生产班长/主管 工作地点：工厂生产车间 2.岗位目的 负责生产线日常操作，确保生产任务按时按质完成，维护设备基础运行及现场安全。 3.主要职责 生产操作：按工艺流程完成装配、加工或包装等任务，确保产品符合质量标准； 设备维护：执行设备日常点检、清洁及简单故障处理； 质量控制：配合质检员进行自检，记录异常并反馈； 现场管理：遵守5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域整洁； 安全合规：严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，报告安全隐患。 4.任职要求 学历：初中及以上学历（部分技术岗需中专/技校机械类专业）； 经验：无需经验（优先考虑有工厂操作经验者）； 能力：体力良好，能适应站立作业与加班，具备团队协作意识； 其他：年龄18-45岁，无职业禁忌症。 5.工作条件与福利 工作时间：两班倒（小日工、月结工） 环境：可能接触噪音、粉尘，需穿戴防护装备； 福利：包吃住、五险、全勤奖、加班费。

工作内容： 1.负责项目初期电气技术方案的编制与确认。 2.配合项目经理完成电气部分的投标技术支持。 3.承担电气系统的详细设计任务。 4.指导并参与项目现场的安装、调试及相关管理工作。 5.项目交付后提供必要的电气技术支持服务。 6.协助项目经理开展电气设备的选型、采购及日常管理。 ※工作技能要求： 需熟练掌握以下三项中的至少两项： 1.具备DCS或PLC基础编程能力 2.熟悉仪表阀门的选型与实际应用 3.掌握MCC或电机启停控制回路的设计方法 职位要求： 1.统招本科及以上学历； 2.机电、自动化等相关专业（弱电方向）； 3.专业基础牢固，熟练操作CAD及Office办公软件； 4.具备较强的学习能力、沟通协调能力及创新意识； 5.通过大学英语四级或同等水平以上； 6.应届毕业生须无挂科记录。 福利待遇 保障福利：基本工资、加班补贴、出差补贴、年度调薪、六险一金（住房公积金缴纳比例为12%）、双通道晋升机制； 奖金福利：年终奖金、优秀员工奖励、合理化建议奖励等； 休假福利：每日7.5小时工作制、周末双休；带薪年假、公司福利假期； 住行福利：提供单身公寓、通勤班车及工作餐； 培训福利：健全的培训体系、免费日语课程、赴日本总部研修机会； 其它福利：定期健康体检、旅游补助、节日礼品、礼金、丰富的员工活动、应届生入职报销交通费、享受青岛市政府住房补贴； 可协助办理青岛落户手续，接收个人档案及党组织关系。

招聘：6000-8000元/招聘冲压车间主任 薪资：6000-8000元 提供薪金： 招聘单位： 招聘职位：冲压主任 招聘人数：1 学历要求：专科及以上 工作描述：岗位职责: 1.负责冲压车间的生产管理，确保生产流程的*运作。 2.根据生产订单进行生产计划的制定与调整。 3.监督生产过程，确保产品质量符合标准。 4.优化生产流程，提高生产效率。 任职要求： 1.熟练掌握冲压、弯管、激光切割、折弯、焊接等金属制造工艺。 2.具备良好的组织能力和团队协作精神。 3.能够根据生产需求进行生产计划的制定与调整。 4.具有较强的执行力和问题解决能力。 岗位福利： 单位地址：青岛市黄岛区海西路919号 公司简介：公司成立于2008年，主要已生产工具车，汽保工具为主的出口企业 联系人：

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，营造高效协作团队氛围 5.配合质量、工艺、物流等部门推进持续改进项目，落实公司管理要求 任职要求： 1.具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、5年以上机械制造行业从业经历； 3、具备农业机械相关工作经验者优先考虑； 4、品行良好、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳并配合上级工作安排，具有优秀的团队协作意识； 5、具备出色的管理能力、执行能力、应急处理能力、决策水平及协调沟通技巧； 6、拥有较强的计划统筹、指导实施、组织协调与判断决策能力，以及突出的综合协调和团队管理实力。 岗位职责： 1、制定物料需求与生产排程，组织实施生产任务，监督产品质量，保障产品按期、保质、足量交付。 2、优化人力资源配置，动态调整产线布局。 3、强化对车间各班组的生产管控、监督与检查，跟踪工序进度与计划执行情况。 4、推行标准化作业流程，填写标准产能记录表。 5、持续优化生产工艺，探索提升生产效率的有效措施。 6、负责生产质量管控及异常问题的预防、纠正与改善工作。 7、落实生产成本管控机制，完成月度成本核算与分析任务。 8、建立车间与班组责任体系，实施月度考核与奖惩兑现，激发员工工作积极性。 9、负责车间固定资产、劳保用品及水、电、气等资源的日常管理。 10、加强车间安全生产监管，推进生产现场5S规范化管理。 地点：胶州市胶莱镇工业园 福利待遇：五险一金、包吃住、热水澡、独立洗手间、智能马桶、中央空调、洗衣房、职工活动室，带薪休假、免费班车、节假日福利、全勤奖

工作内容： 1. 负责项目初期电气技术方案的编制与确认。 2. 配合项目经理完成电气部分投标资料的准备与支持。 3. 承担电气系统的详细设计任务。 4. 指导并参与项目现场的安装、调试及过程管理。 5. 项目交付后提供必要的技术支持与服务。 6. 协助项目经理开展电气设备的选型、采购及相关管理工作。 ※工作技能要求： 需熟练掌握以下三项中至少两项： 1. 具备DCS或PLC基础编程能力 2. 熟悉仪表阀门的选型与实际应用 3. 掌握MCC或电机启停控制回路的设计方法 职位要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 机电、自动化等相关专业（弱电方向）； 3. 专业基础牢固，熟练操作CAD及Office办公软件； 4. 具备较强的学习意识、沟通表达能力和创新思维； 5. 通过大学英语四级或同等水平； 6. 应届毕业生须无课程挂科记录。 福利待遇 保障福利：基本工资、加班补贴、出差补贴、年度调薪、六险一金（住房公积金缴纳比例为12%）、双通道晋升机制； 奖金福利：年终奖金、优秀员工奖励、合理化建议奖励等； 休假福利：每日7.5小时工作制、周末双休；带薪年假、公司福利假期； 住行福利：提供单身公寓、通勤班车及工作用餐； 培训福利：健全的培训体系、免费日语课程、赴日本总部研修机会； 其它福利：定期健康体检、旅游补助、节日礼品、礼金、多样化的团队活动、应届校招入职可报销来青交通费、享受青岛市政府住房补贴； 可协助办理青岛落户手续，接收个人档案及党组织关系。

1. 具备5年以上金属制造行业生产管理经历，能够科学规划生产流程，高效应对并解决生产过程中各类突发问题，熟悉5S现场管理及质量控制流程。 2. 工作态度严谨踏实，富有责任感，具备良好的跨部门协作能力，可推动各职能团队按期达成生产目标。

岗位职责： 1、依据销售订单及库存情况，合理规划鸡蛋的发货安排，明确各阶段生产任务目标。 2、建立并落实鸡蛋质量管理体系，覆盖从收集、包装到储存的各个环节，确保品质稳定。 3、监督车间卫生规范执行，保障生产场所符合食品安全标准，有效防控鸡蛋污染隐患。 4、定期开展鸡蛋质量抽样检测，针对不达标产品迅速追溯源头并实施整改措施。 5、制定设备维保方案，按时对捡蛋机、清洗消毒装置、装蛋机械等关键设备进行保养维护，保障运行效率。 6、快速响应设备异常问题，确保生产连续性，并负责设备升级优化的评估与建议工作。 7、加强车间物料管理，控制损耗与浪费，提升资源利用效益。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁； 2、具备3年以上食品类生产车间管理经历； 3、具备良好的生产组织能力、质量管理能力和团队带领能力，具有较强的成本控制与安全防范意识。

岗位职责: 1.参与先进制造流程的相关培训及实操环节 2.协助推进产品生产过程中的核心工作事项 3.配合团队协作，保障生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队配合意识 2.能够适应高效工作节奏，主动应对并解决各类问题 3.对先进制造行业具有强烈兴趣，乐于持续学习新技能