有自动化线体工作经验

岗位职责： 一、项目管理 1.1、项目的日常运营、进度管理和风险处理，以确保按时、按质交付； 1.2、领导项目团队进行项目总结、复盘、汇报。 二、技术支持 2.1、参与新项目技术评审，根据产品设计要求，负责电气控制系统的方案设计； 2.2、跨部门技术对接（工艺、采购、工程、生产）、验收支持； 三、流程制定 3.1、负责建设技术标准，内部工作流程，奖惩制度，提案改善等流程； 3.2、项目文件的编制、整理和归档，包括图纸、设备材料清单、安装测试文档等； 四、团队管理 4.1、部门人员的技能培训、绩效考核(选用育留); 4.2、负责电气人员调配、任务安排和监督； 任职要求： 一、本科以上学历，8年以上非标自动化行业，985本硕优先； 二、熟悉程序编程，熟悉电气标准， 三、有过百人以上企业任职经验，具备20人以上电气团队管理经验， 四、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力及团队合作精神，有高度责任心；

负责自动化改造编程。设备搬迁接线拆线。主要干家电设备。

【岗位职责】 1. 负责自动化生产设备的管理、调试、维护； 2. 负责自动化生产设备简单故障维修、保养。 【公司特色】 1. 注重人性化管理，年轻有活力； 2. 成长性企业，规模增长持续稳健，已稳居全球第一位； 3. 工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4. 恒温车间舒适整洁，现场管理先进，采用精益生产方式。 【福利待遇】 1. 综合工资5000-8000元/月 2. 免费住宿4-7人间，宿舍免费提供Wi-Fi

岗位职责：项目经理助理，协助项目经理管理现场及制作项目所需文件。具备国家C类安全员证书者优先，需要对电气图纸熟练掌握，熟悉编程软件如（西门子博图，） 任职要求：应届生及相关专业从业人员。 需电话联系

岗位职责: 1. 负责轮胎生产线设备的日常巡查、维护保养及故障处理。 2. 实施设备预防性维护措施，减少设备停机时间。 3. 参与新设备的安装、调试以及技术改造升级工作。 4. 建立设备维修记录并制定备品备件管理方案。 5. 指导操作工正确使用设备，提供必要的技术培训支持。 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科毕业。 2. 能适应倒班安排，青岛地区为三班倒每班8小时（单休），外派岗位为两班倒每班12小时（享有探亲假）。 3. 熟练掌握PLC编程、变频器安装、接线及调试技术。 4. 了解工业4.0背景下智能设备的运维逻辑。 5. 持有电工证或设备维修类职业资格证书。 6. 具备轮胎制造行业设备维保经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责新产品导入生产，跟进和解决试产过程中的问题，组织导入各阶段的总结会议并撰写报告； 2. 负责编写产品各类生产工艺文件，包括SOP、流程图、点检表及对应的Check List； 3. 负责产品生产流程优化及效率提升的跟进工作； 4. 配合机械和电气相关人员进行非标产线调试； 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】

能适应现场环境，能吃苦耐劳，接受现场偶尔加班，听从现场安排规范接线，柜内线美观好看

1、编写西门子PLC程序 2、调试设备

任职要求： 1、自动化、机电相关专业毕业，本科以上学历； 2、熟悉江森、西门子、霍尼韦尔等任意控制系统，并能独立编写控制程序； 3、熟练使用任意一种以上组态软件，office、CAD等办公软件； 4、熟悉各类工业、楼宇通讯网络； 5、对人工智能方向有工作经验或感兴趣的优先考虑； 6、生活积极向上，有团队合作精神。 岗位职责 1、根据团队要求完成自动化系统设计、编程、调试； 2、对既有控制系统完成升级、改造工作； 3、能完成数据建模编程优先考虑； 4、熟悉软件、通信、控制、软硬件编程的可另议待遇。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休、定期团建

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工作职责: 1、负责组件车间设备异常情况记录及日常点检，车间设备异常处理及设备维修; 2、协助处理生产中出现的技术问题,设备的的日常维护、保养; 3、现场数据的收集与初步汇总; 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、中专或高中以上学历，2年以上3C行业工作经验 2、非标设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验; 3、对于非标自动化设备维修有一定的了解，包括常用工具及基础机械结构的使用。

薪资待遇 实习期:26元/小时 转正综合保底:7500~11000元，薪资准时发放 资深技术师傅全程带教，系统化培训自动化相关技能周末双休，法定节假日正常休息 工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护; 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题，优化设备运行状态; 3、前期短期基层轮岗，熟悉整套设备工艺流程、内部构造; 4、做好设备维保记录，定期开展设备预防性保养; 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护，出差享有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先; 2、有基础电路认知，动手能力强，热爱设备技术行业; 3、能接受异地短期出差，踏实稳定，愿意长期发展; 4、经验不限，公司定向培养，想要学技术均可投递。

岗位职责 ： 1.负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2.负责自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率，减少停机时间； 3.对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求 ： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业优先； 2. 制造业自动化设备维修调试经验优先；熟悉三菱/西门子PLC、伺服、气动元件； 3. 懂工业机器人（发那科、ABB优先），有3C电子厂、自动化产线经验优先； 4. 能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，可配合轮班； 5. 踏实稳定，具备良好跨部门沟通能力； 6.以上内容有经验者有先。 员工福利： 1.五险一金，带薪年假、婚假产假、法定节假日； 2.园区三人间宿舍（空调、热水），食堂就餐补贴； 3.夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道； 4.完善技术培训，自动化、机器人、智能制造持续深造。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

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岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的衔接，及时处理现场问题，提升整体作业效率； 3. 落实生产现场安全管理，监督各项质量控制规范的执行情况。 任职要求： 1. 具备食品制造企业从业经历，掌握食品加工设备相关知识； 2. 熟知食品车间工艺流程及设备操作，具备灵活优化生产工艺的能力； 3. 在食品生产环节的品质管理、安全防护等方面具有实际操作经验与认知。

技术方案统筹：参与项目初期技术方案评审，主导电气系统整体架构规划与核心控制路线制定，保障方案的技术可行、成本合理及顺利交付； 设计标准建设：构建并持续优化部门级设计规范体系，包括元器件选型库、图纸输出标准（含EPLAN模板、线号编码规则等），推动团队标准化作业，提升设计准确性； 图纸质量管控：承担重点项目的电气原理图、接线图及柜内布局图的技术审核职责，确保设计符合规范要求及安全标准； 重大异常攻关：主导现场复杂故障问题的排查与解决（如通信中断、伺服振荡、系统卡死等），组织根本原因分析，并将处理过程转化为内部技术案例，实现知识积累与复用； 团队培养与效能提升：负责初中级工程师的技术带教与能力辅导，定期开展技术分享与培训；推进自动化设计工具的研发与应用（如参数批量配置、自动出图脚本），降低人工重复投入； 跨部门协调：作为核心技术对接人，联动机械、软件、采购及客户侧，统筹资源调配，保障项目关键节点按期达成。 任职要求 本科及以上学历，自动化、电气工程、测控技术等相关专业； 5年以上电气设计领域工作经验，其中至少2年担任技术负责人或团队管理角色； 熟练掌握西门子（S7-1200/1500）及施耐德等主流控制系统，熟悉Profinet/EtherCAT总线组网架构与故障排查方法； 具备伺服驱动器与变频器的选型计算、调试优化及振动抑制的实际操作能力，可指导团队完成相关调试任务； 具有物流自动化系统（如自动化立体仓库、分拣设备、输送线等）完整项目设计与交付经验，此项为必要条件； 熟练运用EPLAN等电气设计软件，有标准化元件库搭建或参与数字化设计转型实践者优先； 思维严谨，抗压性强，具备良好的跨部门协作意识和技术传承意愿，能带动团队整体技术水平提升。

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，配套全面的培训支持体系及多元化的实践平台，助力员工深度认知自我、明晰职业方向，充分释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的协同共赢 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其他管理类相关专业 设备管培生：本科及以上学历，机械类、电气类相关专业

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【岗位职责】 1. 生产计划管理：根据市场需求、订单量及交货期，制定合理的生产计划。确保生产进度与计划的一致性，及时调整生产计划以应对突发情况。确保生产流程的顺畅，协调各个生产环节之间的衔接。 2. 生产过程控制：监督生产线的日常运行，确保各项工作按时完成。控制生产过程中的时间、资源、成本等方面，确保生产效率和生产质量。跟踪生产进度，定期进行生产进度分析，确保产量和质量达标。 3. 质量管理：负责生产过程中质量标准的制定与实施，确保最终产品符合客户需求与行业标准。协调质量控制部门进行产品检查与测试，发现问题及时采取纠正措施。定期组织培训，提高员工对质量控制的认知和操作技能。 4. 人员管理与培训：负责生产车间人员的安排、调度与管理，确保生产任务顺利完成。定期组织员工培训，提高技术水平和工作效率。激励员工提升工作热情，保持高效的团队合作氛围。 5. 成本控制：负责生产成本的预算、控制和分析，确保生产过程中的资源（如原材料、人工等）使用合理，降低不必要的浪费。对生产过程中存在的潜在成本问题进行预判，及时调整生产策略，确保成本在预算范围内。 6. 设备管理与维护：确保生产设备的正常运行，制定设备维护保养计划，防止生产中的停工或设备故障。组织设备的定期检查与维修，确保生产效率和安全性。 7. 安全生产管理：负责车间的安全管理，确保生产过程中遵守安全操作规程，减少生产事故。定期进行安全检查和消防演练，确保员工的工作环境符合安全标准。处理生产过程中出现的安全事故，及时采取措施进行整改。 8. 协调与沟通：与设计、采购、销售等其他部门进行沟通和协调，确保生产资源和信息的及时流通。根据生产情况，及时反馈给上级领导，提供相关数据和报告。 9. 生产数据分析与报告：负责对生产数据进行收集、整理和分析，评估生产效率、质量水平等关键指标。根据数据分析结果，提出改进建议，优化生产流程，提升生产效能。 10. 供应链与物流管理：参与原材料采购计划的制定，确保原材料的及时供应。协调生产过程中物料的合理使用和库存管理，避免缺料或过多库存的情况。 11. 环保与可持续发展：确保生产过程中符合环保法规要求，减少生产废料和有害排放。积极推动绿色生产理念，采用可持续的生产方法和环保材料。

备注：具备轮胎行业背景，精通工艺体系搭建、工艺优化及质量提升。 岗位职责： - 负责区域内工艺质量管理工作及团队能力建设 - 管控所辖区域质量关键指标：推动核心业绩目标实现 - 推进工艺体系建设：落实工艺标准化并降低流程复杂度 - 攻克工艺技术难题：主导重大工艺问题的分析与解决 - 支持生产运行与产能保障：统筹质量与生产效率的协同 - 开展跨部门联动与工作汇报（重点对接研发与制造部门） 任职资格： - 本科或以上学历 - 高分子材料工程、机械工程等相关专业背景 - 具备5年以上大型轮胎企业工艺过程质量管理经验（具有一年以上新产品工业化实践经验者优先） - 熟练掌握五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）和七大质量手法，具备良好的沟通协调、逻辑分析与决策能力，熟悉SOP及PLM系统操作 - 通过大学英语四级及以上，英语听说读写熟练者更优

青岛振兴丰汇保温工程有限公司招聘保温施工工人 青岛振兴丰汇保温工程有限公司，专业承接农村自建房、别墅、工厂各类保温工程，公司业务稳定、项目充足，现因施工需求，面向社会诚聘靠谱保温施工工人！ 一、招聘岗位 保温施工工人（数名） 二、岗位要求 1. 必须具备三年以上保温施工经验，熟练掌握保温施工各项工艺，技术过硬； 2. 干活板正、漂亮，做工精细，严格把控施工质量，追求施工美观度； 3. 身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理安排，有责任心，做事踏实靠谱； 4. 有农村自建房、别墅、工厂保温施工经验者优先。 三、工作内容 主要负责农村自建房、别墅、工厂等场所的保温工程施工，保质保量完成施工任务。 四、工作地点 青岛及烟台、潍坊周边地区 五、薪资待遇 支持干包活，多劳多得，上不封顶；待遇优厚，工资结算及时、绝不拖欠，手艺越好收入越高，长期有活干不误工！ 六、应聘方式 有意向的师傅，欢迎直接电话联系详谈！ 联系电话：[] 联系人：[杜经理] 踏实肯干、手艺精湛的师傅，期待你的加入！

一、 岗位核心目标 负责沙发工厂的日常运营与管理，保障生产任务按期、保质、保量完成，合理控制各项成本，优化生产效率与产品品质，打造高效协作的生产团队。 二、 岗位职责 1、生产运营管理：依据订单需求，制定并落实生产排程，确保产品按时交付； 2、质量管理：构建并持续优化沙发生产全流程（从原材料入库至成品出库）的质量标准与检验机制； 3、成本控制：管控原材料使用率、人工支出及制造相关费用； 4、技术与工艺：精通沙发制作各环节工艺流程，具备解决现场技术问题的能力； 5、团队建设与安全管理：主导车间班组长团队的组建、培训、考核与激励工作，全面落实安全生产责任制。 三、 任职要求 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备3年以上中大型沙发制造企业管理工作经验，熟知中大型工厂运作规范与标准； 2、作风踏实，贴近一线，具备带领团队的能力，能在压力环境下保持积极进取状态； 3、具备良好判断力，善于深度思考与问题分析，聚焦本质，推动具有长期价值的工作，拥有一定创新意识； 4、具备优秀的沟通协调能力，能与相关部门高效联动，协同推进问题解决。 职业发展： 提供系统的行业专业培训与成长机会，为表现优异者开放公司内部更广阔的职业晋升通道 薪资：根据个人能力面议，综合年薪18-40W 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供住宿（或住房补贴）、（包吃）或餐补、交通补贴、通讯补贴、年度健康体检、带薪年假、节日礼品等 工作地点：胶州及周边自营工厂

【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展改性塑料颗粒的配方研发、试样调试、小试及中试试验，严格按照实验流程完成各项研发测试工作，记录完整、精准的实验数据。 2. 协助完成塑料改性原材料、助剂的筛选、检测与适配测试，配合优化改性塑料配方，改善产品韧性、强度、耐温、阻燃、耐磨等核心性能，适配各类客户生产需求。 3. 负责实验样品的制备、检测、整理及归档，及时汇总实验数据、撰写实验报告，整理研发台账、配方档案及相关技术资料。 4. 协助跟进生产落地工作，配合生产部门解决改性塑料颗粒量产过程中的基础技术问题，保障研发成果顺利转化。 5. 跟进行业新材料、新助剂、新工艺动态，协助完成产品迭代、技术改良及新品研发相关辅助工作。 6. 配合完成实验室设备日常维护、校准、清洁，规范实验室操作，遵守研发安全管理制度。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业，专业基础扎实。 2. 年龄要求：30周岁及以下，学习能力强，愿意深耕改性塑料研发领域。 3. 技能基础：3年以上同类工作经验，熟悉高分子材料、塑料改性基础理论，了解PP、ABS、PC、PA等常用塑料基材及各类改性助剂特性；优秀应届生可培养。 4. 综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的数据分析能力、执行力和团队协作能力，能够吃苦耐劳，服从团队工作安排。 5. 严谨务实，具备良好的技术钻研意识，严格遵守研发流程及公司规章制度。 【福利待遇】 1. 薪资稳定，按月发放，根据个人工作表现及能力提升，享有定期调薪机会。 2. 提供完善的岗前培训、师徒带教，应届生可快速上手岗位工作。 3. 公司主营改性塑料原材料研发、生产与销售，业务稳定，平台成熟，发展空间清晰。 4. 周末休息1.5天，享有常规节假日、社保五险、带薪年假、节日福利、团建活动，办公环境舒适，工作氛围轻松。