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招聘工人:光伏安装（平地和山上，没有房顶庭院）地点:宁城县周边乡镇（目前在小城子）年龄:55周岁及以下工作形式:包工计件，目前还需要4-5人薪资:530一组，日均300-500左右，不包吃住，次月15号开支，有相关经验的最好联系电话:

招聘工人:光伏安装（平地和山上，没有房顶庭院）地点:宁城县周边乡镇（目前在小城子）年龄:55周岁及以下工作形式:包工计件，目前还需要4-5人薪资:560一组，日均300-500左右，不包吃住，次月15号开支，有相关经验的最好工作地址：赤峰

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赤峰乌丹招小工打高速护坡水泥砖包工一天300至400左右，管吃住，工资月开不压支工作地址：赤峰

【岗位职责】 1.负责部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标落地； 2.建立高低压成套设备在设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3.制定设备生产排程，确保项目按时交付； 4.组织开展质量检测与性能试验，确保产品符合技术标准； 5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术服务； 6.负责外协团队的日常协调与管理工作 【任职资格】 1.大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后全流程，掌握北方地区高低压设备装配与生产技术规范； 3.拥有国家电网入围资质相关经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬迁至城阳高新区管委新园区

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建系统化培训机制，并提供多元化的实践平台，助力人才充分认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械相关专业

带领工人合理生产经营

岗位职责（防爆） 1. 负责撬装设备（如撬装式加油装置、水处理撬装设备等）的PLC编程、安装调试、日常维护及故障排查，确保设备正常运行。 2. 接收客户报修，及时响应并上门服务，制定维修方案，更换损坏部件（如阀门、泵体、仪表等），解决设备泄漏、运行异响、参数异常等问题。 3. 对客户进行设备操作、保养知识的培训，指导客户正确使用设备，降低故障发生率。 4. 记录设备维修情况、客户反馈及零部件更换信息，建立售后档案，定期回访客户，了解设备运行状态。 5. 配合团队进行售后配件的管理，包括申领、更换及库存反馈，确保维修物资充足。 6. 收集客户对设备的改进建议，反馈给技术或生产部门，协助优化产品设计。 7. 设备安装与调试 - 按照设计图纸和技术规范，完成撬装电控系统的电气接线、设备安装（如控制柜、传感器、执行器等）。 - 负责设备上电调试，包括参数设置、程序校验、联动测试，确保系统正常运行。 8. 日常运维与巡检 - 定期对撬装电控设备进行巡检，检查电路连接、仪表显示、设备运行状态，记录运行数据。 - 负责设备的日常维护，如清洁、紧固接线端子、更换易损件等，预防故障发生。 9. 故障诊断与处理 - 及时响应设备故障报警，通过仪表显示、数据分析或现场排查，定位电气、程序或硬件故障点。 - 快速处理短路、断路、传感器失灵、控制系统异常等问题，确保设备恢复正常运行。 10. 资料管理与汇报 - 整理设备安装调试记录、运维日志、故障处理报告等资料，形成技术档案。 - 向主管部门汇报设备运行状态、存在问题及改进建议。 10. 安全与规范执行 - 严格遵守电气安全操作规程，做好接地、绝缘检测等安全防护措施，避免安全事故。 - 确保设备运行符合行业标准及企业规章制度。 撬装售后任职要求 1. 学历与专业 - 中专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先。1年以上机械、设备售后维修经验，有撬装设备相关经验者优先。 2. 技能与经验 - 具备电气控制基础知识，熟悉低压电器（接触器、继电器等）、PLC编程（如西门子、三菱等）、触摸屏操作。 - 有撬装设备、工业自动化控制系统安装调试或运维经验者优先，了解油气、化工等行业设备特性更佳。 - 能看懂电气原理图、接线图，熟练使用万用表、示波器等检测工具。 - 熟悉撬装设备的结构、工作原理及常见故障处理方法，能看懂设备图纸和说明书。 - 掌握基本的机械维修、管道连接、电气接线等技能，会使用扳手、万用表、打压泵等工具。 3. 个人素质 - 具备较强的动手能力、问题解决能力，能适应户外或现场作业环境（如油气田、化工厂区等）。 - 工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 证书与资质 - 持有电工证（低压或高压）等相关资格证书者优先。 5. 工作能力：能适应出差（根据客户所在地安排），具备良好的沟通能力和客户服务意识

制定生产排程，统筹生产团队运作，持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转，协同各部门高效配合。 5年以上假发制品工厂管理经历。 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变能力。 熟悉假发制品行业特性与发展动态。

岗位职责: 1. 负责轮胎生产线设备的日常巡查、维护保养及故障处理。 2. 实施设备预防性维护措施，减少设备停机时间。 3. 参与新设备的安装、调试以及技术改造升级工作。 4. 建立设备维修记录并制定备品备件管理方案。 5. 指导操作工正确使用设备，提供必要的技术培训支持。 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科毕业。 2. 能适应倒班安排，青岛地区为三班倒每班8小时（单休），外派岗位为两班倒每班12小时（享有探亲假）。 3. 熟练掌握PLC编程、变频器安装、接线及调试技术。 4. 了解工业4.0背景下智能设备的运维逻辑。 5. 持有电工证或设备维修类职业资格证书。 6. 具备轮胎制造行业设备维保经验者优先考虑

岗位内容： 1、负责生产班组的日常管理工作，确保生产任务按计划顺利推进； 2、监督生产流程的实施情况，落实作业标准与安全规范； 3、组织班组成员执行生产安排，达成各项生产指标； 4、协调人员、设备与物料之间的配合，优化生产运行效率； 5、及时上报生产过程中的异常状况，并协助推进问题解决。 任职要求： 1、有生产现场管理经验，了解班组运作机制； 2、具备较强的组织与协调能力，能有效带领团队完成既定目标； 3、工作责任心强，能适应生产一线的工作环境； 4、能够快速识别并应对生产中常见的突发问题； 5、具备良好的沟通技巧，可与团队及相关部门顺畅协作。

中空班长2名，需具备中空玻璃生产管理经验，能接受两班倒工作制。 公司主营冷冻柜、保险柜用玻璃门体的生产与加工。

岗位职责： 1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进与落实； 2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保各项生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%； 3、落实班组生产流程与现场管控，强化安全作业规范，推动车间实现标准化运行管理； 4、监督班组质量管理工作，按周期归集质量体系资料，严格执行既定质量标准开展作业； 5、负责车间成本控制工作，优化生产效率、人员效能及物料使用率等关键指标； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员流动管控等方面； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业运营管理经验，1年以上相同岗位工作经验； 3、熟悉食品生产流程及速冻食品工艺知识，掌握质量管理要求与生产设备基本性能； 4、具备良好的抗压性、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力；能熟练操作常用办公软件。

安装充电桩，外包工作，需要熟练工，干过车企订单的，需要签合同，招山东省各地区，工作地点住址本市。小白勿扰，没干过车企充电桩安装的勿扰。