岗位职责： 1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 5.负责项目现场物资备件管理； 6.负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 任职条件： 进场须持低压电工证和高空作业证。 1.工作地点：全国（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目） 2.无恐高症，无行业禁忌症，遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等； 3.1年以上风带运维工作经验，熟悉风电场运行，具有风机维护经验； 4.有团队合作精神，品行端正、身体健康。 福利待遇：、包住宿、每三个月15天休假、，带薪休假 五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1、在主管人员指导下，承担生产过程中所辖设备的安全运行责任；执行各项操作与调整任务，保障设备安全、稳定、经济运行； 2、负责监控系统运行状态、数据记录、设备巡检、报送各类报表、实施倒闸操作及配合设备检修等电站日常运维工作； 3、严格遵守公司各项管理规定，服从主管人员的工作调度与安排； 4、认真执行“两票三制”及设备缺陷管理制度，确保作业规范与运行安全； 任职要求： 1、具备在有效期内的特种作业操作证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）； 2、爱岗敬业，能按规程对所辖设备开展定期巡查及异常情况预判分析，及时发现运行隐患并采取有效应对措施； 3、负责管辖设备的日常维护，落实检修前的两票办理与准备工作，参与制定检修方案，完成检修后的试机运行及后续跟踪记录； 4、熟悉并严格执行电力安全工作规程，掌握电气运行基本理论知识；了解电力系统发电、输电、配电设备工作原理，具备一定的电力生产经济性、技术性及设备可靠性分析能力；

一、工作职责： 1. 负责光伏电站的日常运行、设备维护及现场管理工作； 2. 负责与项目业主进行对接协调，保障沟通顺畅； 3. 遵守公司管理制度，完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职条件： 1. 中专及以上学历，具备1年以上光伏运维实操经验，持有高压电工证或山东光伏调度证者优先考虑； 2. 熟悉光伏发电系统运行原理及维护流程，具备独立与供电部门沟通的能力； 3. 无不良记录，身体健康，无恐高症，年龄不超过50周岁。 三、薪资待遇： 1. 按时为员工缴纳五险一金； 2. 项目执行期间，食宿费用由公司承担，并报销休假往返交通费用； 3. 享受中秋、春节等传统节日福利。

【岗位职责】 1. 风电场日常运行与维护，确保设备安全稳定运行； 2. 执行风电设备的巡检、故障排查及应急处理； 3. 根据运行情况制定维护计划并组织实施； 4. 收集分析运行数据，提出优化运行的建议； 5. 编写运维记录和工作报告，配合现场管理。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效完成上级安排的任务； 2. 具备良好的团队协作能力，能适应现场工作环境； 3. 有较强的学习能力，能够持续提升技术水平； 4. 能适应倒班和户外作业，责任心强； 5. 对风电系统有基本了解，具备安全作业意识。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

负责公司各类项目中机电系统的运行维护与管理工作。 工作内容： 涵盖设备的安装、调试、日常维护、故障诊断与排除、技术优化升级等任务。 岗位要求： 大专及以上学历，专业不限； 具备3至5年机电领域相关从业经历； 熟练操作AutoCAD等工程设计软件，可独立完成机电施工图绘制； 具备较强的沟通协调能力，能够应对突发情况并及时处置； 工作认真负责，富有团队合作意识。

招风电检修人员，要求年龄48以下，四个人一组，都必须要有高空证，一个组必须有一个电工证，全年有活，想稳定工作的联系：（微信同号）

【岗位职责】 1. 负责风电场设备的日常运行维护和巡检工作。 2. 及时处理风电机组运行中的各类故障，保障设备稳定运行。 3. 执行定期检修和预防性维护任务，记录运维数据。 4. 配合完成设备调试、技术改造及安全检查工作。 5. 遵守安全生产规范，落实现场作业安全措施。 6. 其他领导交办的工作等。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级安排的任务。 2. 具有团队合作意识，能够适应现场协作工作环境。 3. 具备较强的学习能力，能持续提升技术水平。 4. 熟悉风电系统基本原理，有现场实操经验者优先。 5. 项目所在地区：河南周口，沈丘。

！！！ 高温补贴300/月，满勤奖600-1200/月 普工 280-/天， 25/ 29元/时 焊工 400-450/天， 33/37元/时 喷漆400-450/天， 33/37元/时 岗位不同工资不同，，至少干满15个工作日，可以长干。 长期如下： 普工工资8000-10000 焊工9000-12000 喷漆9000-12000 打砂9000-12000 每月15日准时发放，绝不拖欠，五险一金 二、食宿问题 公司为提供大家就餐方便，提供三餐。 宿舍4-6人间，有空调暖气 独立卫生间 四、工作说明 电焊工从事二保焊，包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂，手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料，冲压，打磨，箱体配件安装，打胶，打砂等。 应聘者本人携带身份证原件到公司面试。

黄岛科技大学安装物品架2个人，200元每天，

超市直聘，工作真实，招满就停，不是中介，0元入职 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：一单5元，每天65-90单，日收入460-500元，下班结账 2.只负责一家门店，送周边0-3公里内社区 3：门店提供电动车(快速换电池) 免费住宿 4：每天工作时间10小时左右，提供住宿(2-4人间，空调洗澡洗衣机) 5：18-52周岁内，无案底，会骑电动车，会看手机导航，

日结 焊工：36元一小时 喷漆：37元一小时 职位要求：可稳定长干。 前三个月满勤奖200-1000不等。 工作内容：电气元器件的装配及线路搭建等。 长期工资如下：挂件辅助7000-8000/月 喷粉工9000-11000/月 钣金主操手8000-11000/月 门板装配7000-8000/月 机加工6000-8000/月 喷漆9000-12000/月 打磨7000-9000/月 打砂10000-12000/月 钣金6000-8000/月 7、 吃住都管，4人间宿舍，宿舍有空调，3餐都在公司吃，工作服、劳保用品免费发放； 8、 面试：请携带身份证原件，合格后请准备复印件三张，一寸照片三张，请自带被褥. 9、 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊---------

青岛市黄岛区招水电大工2个，9小时，350,二次配管（JDG管），桥架，穿线装灯给排水，二把刀混子勿扰，JDG管弯都不会弯的别来，

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1.年龄：18—35周岁 2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，少量中专技校 3.身体健康、听力正常，无恐高症。 4. 三证齐全（高压、低压电工证，登高证） 无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 ️️入职缴纳六险一金 2.薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。 4.工作时间：常白班轮休制 5.每工作2-3个月带薪休假10-15天 ，休假回家来回，按高铁二等座标准 6.管住，项目部有人做饭， ️️️工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试定岗，就近分配原则 【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

哈密招风电叶片检修工 熟练工 要求53以下 可以夫妻 不需登高 100人

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组叶片的日常巡检、故障诊断、维修及技术改造工作 2.严格执行《电力安全工作规程》及风电行业作业规范，落实高处作业、吊装作业、电气操作等全过程风险防控措施 3. 参与风电设备预防性维护计划制定与执行，保障机组稳定运行与发电效率 4. 配合完成风机大部件更换、控制系统调试及现场技术文档整理归档 5. 响应突发故障，参与应急抢修，具备独立判断与协同处置能力 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备1-3年及以上风电场或大型旋转机械设备（如火电、水电、石化转动设备）运维实操经验 3.持有有效登高作业证，熟悉风机塔筒、机舱、轮毂等部位作业流程者优先 4.能适应长期驻场、轮班制及高原、沿海、山地等野外作业环境 5.责任心强，安全意识突出，具备良好沟通协作与应急响应能力

风电运维岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断与处理，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期维护保养计划，包括润滑、紧固、校准及关键部件状态监测 3.参与风电场技改项目实施与调试，配合完成新机组投运及并网测试 4. 记录运维数据并分析运行趋势，提出优化建议以提升发电效率与可靠性 5. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实现场风险防控措施 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及常见故障处理流程，具备风电或电力系统相关实操经验 2.持有高压电工证、登高作业证等必要特种作业资格证书 3. 能适应野外及高空作业环境，具备较强的安全意识与应急处置能力 4. 具备基础电气/机械知识，能熟练使用常用检测仪器与运维工具 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和文档编写能力

1.负责风场风机日常巡检、定期维护、故障排查与抢修，保障机组安全稳定运行； 2.记录设备运行数据、检修台账、故障日志，及时上报设备异常及隐患问题。 3.负责配套电气设备、箱变、线路的日常检查与维护，保障配套系统正常运行。

岗位职责： 1. 负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装与调试工作 2. 参与消防工程项目施工方案编制及技术交底，确保符合国家消防规范及验收标准 3. 配合项目经理完成项目进度管控、材料报审、隐蔽工程验收及竣工资料整理 4. 对施工现场进行安全巡查，落实消防安全措施，及时整改隐患 5. 协同甲方、监理及设计单位沟通协调，解决安装过程中的技术问题 任职要求： 1. 消防工程、机电安装、给排水等相关专业优先，学历不限 2. 具备消防安装实操经验，熟悉GB50166、GB50261等消防施工验收规范 3. 持有消防设施操作员证或建筑电工证者优先 4. 能适应项目制工作节奏，具备良好的现场沟通与团队协作能力 5. 无不良从业记录，责任心强，安全意识高

工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作，围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况，明确后续节能运维方向与目标； 2、掌握工程改造实施进度，组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容； 运维阶段 1、依据运维规范，对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护，结合故障响应时限，快速完成现场问题处置； 2、实施节能运维：根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求，落实现场运维措施；依托自控系统与能源管理平台的数据上传，动态调整运维策略，并确保现场安全及效果验证； 3、制定并优化安全运行方案，定期对原项目物业技术人员开展培训； 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑，具备及时应对突发技术问题的能力； 5、按周期（每周、每月）汇总并提交节能运维执行成果报告； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电气、机电、暖通等相关专业； 2、经验与技能：具有一年以上物业设备运行管理经验（侧重暖通系统），熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式； 3、行业背景：具备节能服务或物业管理相关工作经验，对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解；了解物业公司运作流程，熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴；知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。

负责中国移动家庭宽带的安装与维护工作， 工作地点由城阳区全区统一分配， 安排经验丰富的师傅一对一指导学习一个月， 需自行准备交通工具， 公司按规定缴纳五险一金， 享有高温补贴、通信补贴、节假日福利及星级员工奖励， 薪酬采用有责任底薪结合计件提成模式， 月均收入约六千元，实行多劳多得机制。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案论证，提供暖通专业可行性建议与能耗优化方案 3. 监督现场安装与调试，解决施工过程中的专业技术问题 4. 配合竣工验收，编制暖通系统运行维护手册及技术档案 5.协同建筑、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合排布 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

岗位职责： 一、电气运维工作 1、承担全厂电气设备安全稳定运行的主要责任。 2、每日至少独立完成一次全厂主要电气设备的巡检任务，并做好完整记录，发现异常情况须立即组织处理，重大问题及时上报主管领导。 3、负责管辖区域内配电装置及配套设施的技术管理与运行保障，确保电气设备完好率、运行率等关键指标达标，并按要求向上级汇报相关管理工作进展。 4、编制并落实《电气管理程序》及相关作业文件，执行电气专业领域的规程、规范和标准制度，并对执行过程进行监督与检查。 5、建立并完善电气设备台账、技术档案等资料体系，推进电子化、网络化动态管理；负责电气设备安装、调试、运行、维护、检修全过程记录以及图纸资料的收集、整理与归档；及时向上级反馈设备管理与运行中出现的问题。 6、根据生产实际需要维护自动化控制系统，调整或重新开发控制程序以满足工艺需求，并对最终版本进行备份保存。 7、实施所辖电气设备及工具器具全生命周期管理，妥善记录并保管预防性试验、定期检修等相关资料。 8、制定预防性维修方案并组织实施，牵头开展一、二级保养及大中修工作，监督执行到位。 9、负责电气维修团队的日常管理、技能培训与绩效考核，定期开展技术培训，提升人员专业能力。 10、依照作业规定，按时提交各类周期性报表及运行数据参数，按期报送月度用电统计报告，积极推进节能降耗工作。 11、协调外部供电线路与电力主管部门之间的业务往来。 12、提出备品备件和工器具采购需求申请，落实维修成本控制措施。 13、完成上级交办的其他工作任务。 二、技改项目工作 1、主导电气技术方案的拟定与确认。 2、负责电气系统设计、图纸绘制、审核及定稿。 3、编制BOM清单，完成电子控制元件与工控产品选型，提交采购申请并对到货物资进行验收核验。 4、组织确认工艺控制与逻辑控制的具体要求。 5、依据控制需求完成程序编写与应用，包括PLC编程、触摸屏界面开发等工作。 6、负责电气设备现场安装与调试工作的组织管理，制定详细施工进度计划并按计划推进实施。 7、全面掌控项目建设的进度、质量与安全状况，实时掌握施工动态。 8、牵头组织项目竣工验收及相关协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业毕业； 2、熟练掌握强电与弱电技术、变频器应用，精通PLC编程及电路设计，具备电气图纸绘制能力； 3、三年以上制造型企业电气维修与设备管理实践经验； 4、熟练使用西门子s7-smart/1200/1500、三菱Q/FX系列、AB的Logix5000系列PLC及常用触摸屏软件中的至少两种； 5、具备较强的学习能力，能主动钻研新技术、新方法，善于思考创新解决方案； 6、认同企业文化，具有良好的沟通协作能力。

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

工作职责： 1. 负责轮胎生产线上各类设备的日常巡查、维护保养及突发故障的及时处理。 2. 按计划实施设备预防性维护，提升运行稳定性，减少非计划停机时间。 3. 参与新设备的安装、调试以及现有产线的技术优化与升级工作。 4. 建立并完善设备维修记录，制定备品备件管理策略。 5. 对操作人员进行设备规范操作指导，提供必要的技术培训与支持。 任职要求： 1. 具备电气工程及其自动化、自动化等相关专业学历（大专、本科或硕士均可）。 2. 能适应倒班制度，实行三班轮换，每班8小时，月度安排单休。 3. 掌握PLC编程技术，熟悉变频器的安装、接线及现场调试流程。 4. 了解工业4.0背景下智能装备的运维原理与应用逻辑。

岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机器人或相关专业； 2.熟练掌握主流工业机器人调试，具备自动化项目实施经验者优先； 3.掌握搬运、码垛或焊接工艺流程，具备机器人通信与联调能力； 4.工作态度严谨，专业技术扎实，能接受中短期出差安排。

岗位职责： 1、承担工业配电系统及电气配电柜、控制柜的电气原理图设计工作（包括一次/二次回路），完成BOM清单编制及技术报价方案撰写； 2、熟练运用AutoCAD等软件进行电气图纸绘制，确保设计符合GB/IEC等相关标准规范； 3、主导高低压电气设备的选型、元器件参数计算，并推进成本优化方案实施； 4、为项目现场提供技术支持，解决售前与售后阶段的技术问题； 5、关注行业前沿技术方向（如新能源配电、智能电网等），参与产品升级与研发创新。 能力要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2、具有3年以上盘柜类产品设计工作经验； 3、熟练操作CAD软件，熟悉主流电气元器件品牌及型号规格； 4、具备良好的沟通表达能力，能有效协调内外部协作关系； 5、具备精益求精的工匠精神，善于钻研，工作细致严谨； 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供通讯补贴、工龄奖金； 3、享受带薪年假、节日福利及多样化团队建设活动； 4、免费提供工作午餐及住宿安排。

青岛山海科技有限公司 招聘1.电气工程师：2名，薪资6000-10000元 招聘要求：身体健康热爱工作，诚实守信，适应能力强 福利待遇：公司免费提供食宿，五险，加班有加班费 联系电话电话：(微信同号) 地址：青岛山海科技有限公司位于南村镇友谊大道18号(主要生产机械设备） 地址：平度市海峡两岸农业合作实验区友谊大道东七号

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