
橱柜衣柜全屋定制设计师
1-2万元/月
全屋定制设计师3-5年学历不限现场办公五险月休四天良好的方案沟通能力熟悉施工工艺卧室家具
岗位职责:
1. 根据客户需求,提供全屋定制空间的整体设计方案;
2. 负责现场测量、方案设计、施工图绘制及项目后续跟进;
3. 与客户及相关部门沟通协调,确保设计方案有效落地;
4. 参与产品工艺与材料选型的对接,保障设计可行性;
5. 持续学习行业新技术与流行趋势,提升设计专业水平。
任职要求:
1. 具备良好的空间规划与美学设计能力;
2. 熟练操作AutoCAD、3D Max、酷家乐等设计相关软件;
3. 具有较强的客户沟通能力和服务意识;
4. 工作认真负责,具备团队协作精神;
5. 对家具结构、装饰材料及定制工艺有一定理解。
整体木作设计师
1-1.5万元/月
家具设计师1-3年高中
岗位职责:负责深化设计图纸,依据客户实际需求完成生产图绘制,可独立承担现场测量、方案对接及沟通协调等相关工作
任职要求:熟悉产品制作工艺与常用材料,能接受短期外出差,具备酒店、公寓等全屋定制或木作领域相关从业经历者优先
岗位福利:无责任底薪+业绩提成,缴纳社保,提供工作午餐,享受节日福利,薪资准时发放,表现优异者有机会晋升为部门管理岗,工作节奏适中,办公环境良好,整体待遇优厚
济南天桥区招聘全屋定制家具厂,诚聘设计师(要求有五年以上干酒店工装经验),包装工做饭阿姨,打扫卫生阿
6000-15000元/月
家具设计师3-5年大专现场办公包吃住加班费独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图办公家具卧室家具客厅家具整屋家具
招聘
全屋定制家具厂,诚聘设计师(要求有五年以上干酒店工装经验), 包装工
做饭阿姨,打扫卫生阿姨
工作内容:板材、柜体包装,擦板
要求:手脚麻利,踏实肯干,服从安排,有经验优先,男女都可以
工作时间7点到5点半中午休息一个小时
年龄28‑48岁
待遇:工资面议,
工作地点:济南天桥区厂房
中午管饭
有意者请致电
家具设计师3-5年大专现场办公远程办公包吃住独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护办公家具整屋家具
招聘
全屋定制家具厂,诚聘设计师(要求有五年以上干酒店工程经验),
包装工
做饭阿姨,打扫卫生阿姨
工作内容:板材、柜体包装,擦板
要求:手脚麻利,踏实肯干,服从安排,有经验优先,男女都可以
工作时间7点到5点半中午休息一个小时
年龄28‑48岁
待遇:工资面议,
工作地点:济南天桥区小寨子村厂房
中午管饭
有意者请致电
定制家居设计师
4000-20000元/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公五险带薪假期年终奖月休四天AutoCAD
定制家居设计师
岗位职责:负责全屋家居上门量房、方案设计、效果图制作,对接客户沟通需求,跟进方案修改与落地,配合门店完成签单。
岗位要求:熟练使用设计软件,懂柜体结构与尺寸工艺,审美在线、沟通能力强,有定制家居行业相关工作经验优先。
实木定制深化拆单设计师5名,包吃住
1-1.1万元/月
拆单设计师5-10年学历不限现场办公五险月休四天
要求:有过实木家具拆单深化经验,可以驻厂工作,包吃住,月收入万元以上
钢制家具生产设计工程师(实验台)
8000-10000元/月
家具设计师3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 结合公司产品开发方向,设计新品,并建模出效果图,配合公司做新品推广;
2. 新品生产的跟进落实;
3. 实验室钢制家具(实验台柜等)项目设计;
【岗位要求】
1. 有两年以上室内设计经验,熟练掌握3Dmax、PS、CAD等设计相关软件,有生产设计经验者优先;
2. 具备较高的设计审美能力,逻辑清晰,有较强的创新意识,有责任心。
家具设计师
1-1.5万元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公五险独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
全屋定制设计师橱柜衣柜设计师
5000-10000元/月
衣柜设计师全屋定制设计师1-3年学历不限可兼职可不坐班
岗位职责:
1、负责全屋定制家具的方案设计任职要求:
1、具备全屋定制家具设计经验,熟悉板式家具、柜类、橱柜、衣帽间等产品结构与工艺;
2、熟练使用CAD、柜柜等相关设计软件;
3、了解常用板材、五金配件及家具生产工艺,能独立完成从设计到生产对接的全过程;
4、具有良好的审美能力、空间规划能力和客户服务意识,能准确把握客户需求;与图纸绘制,根据客户需求提供个性化空间解决方案;
2、与客户沟通需求,完成量尺、设计、选材、报价等全流程设计服务;
3、配合生产与安装部门,确保设计方案的落地实施与现场匹配;
4、持续优化设计标准与流程,提升设计效率与客户满意度;
可兼职,可不坐班
山东济南招聘替班司机一名,工作路线为至青岛或至郑州,具体路线待定。每圈薪资600元。有意者
货运司机B2
招聘替班司机一名,工作路线为济南至青岛或济南至郑州,具体路线待定。每圈薪资600元。有意者可报名。
山东济南工地招聘通风安装熟练工,薪资290元(含饭费)。技术不熟练者及不服从指挥者请勿报名
290元/天
通风安装
济南工地招聘通风安装熟练工,薪资290元(含饭费)。技术不熟练者及不服从指挥者请勿报名。
护工1-2人
今天下午用人,找女护工替班一天,老太太半自理,独居,给她做饭,打扫卫生,一天150元,有干的打电话,
小区绿化工岗位月薪2600元,月休4天,每天工作8小时,工作地点位于济南历城区王舍人附近。
2600元/月
绿化月结
小区绿化工岗位月薪2600元,月休4天,每天工作8小时,工作地点位于济南历城区王舍人附近。
原木家具设计师
6000-9000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公包住月休四天SketchUpAutoCAD良好的方案沟通能力熟悉施工工艺艺术家具
我们是原木榫卯结构家具木作厂,需要招聘会实木家具设计,木结构建筑类设计,会CAD,SU,等绘图软件,能做报价表,拆单,了解工厂生产流程,会现场量房,与工厂和客户做对接
全屋定制柜子设计和安装师傅
8000-15000元/月
家具设计师3-5年学历不限独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
专业全屋定制设计和专业专业安装师傅各三位,薪资待遇计件,工资面议
家具设计师
5000-8000元/月
家具设计师1-3年学历不限
岗位职责:
简单的说。量尺拆单,成品开发归类成系统,生产。
1.负责家具产品的量尺测量与空间尺寸精准采集,确保设计适配实际安装环境
2. 根据客户需求及空间条件进行拆单作业,合理划分板材、配件及工艺节点
3.独立完成定制家具的成品设计,包括结构布局、外观造型、材质搭配及工艺说明
4. 与生产、销售及安装团队协同沟通,保障设计方案可落地、易执行、高还原
5. 持续优化设计方案,提升产品实用性、美观性与客户满意度
任职要求:
1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用材料特性
2.熟练使用CAD、三维家、酷家乐或类似设计软件
3.具备良好的空间感知力与审美能力,能准确理解并转化客户需求
4.工作细致负责,具备较强的沟通协调与跨部门协作能力
5.有定制家具设计经验者优先,学历不限
驻厂全房原木设计师
7000-12000元/月
家具设计师5-10年学历不限现场办公包吃住熟悉施工工艺整屋家具
驻厂设计师,从测量,设计,报价,深化,软件拆单,下单,全能设计师,5年以上工作经验者,会效果图者优先,待遇面谈,非诚勿扰!
家具设计师
1-1.5万元/月
家具设计师5-10年高中现场办公远程办公年终奖大小周SketchUp3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计
2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.参与新品研发项目,进行竞品分析与趋势调研,持续提升产品设计竞争力
5.配合品牌调性完成系列化家具设计,兼顾功能性、美观性与用户体验
任职要求:
1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性
2.精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max或酷家乐等设计软件,能独立完成建模与渲染
3. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力
4.有较强的责任心与项目推进能力,能适应多任务并行的工作节奏
5. 对家居行业有热情,关注设计趋势,有原创作品集者优先
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限人事培训
【岗位职责】
1、负责招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约及入职接待等全流程工作;
2、办理员工入离职手续、转正流程、劳动合同签订以及档案的整理与归档;
3、统计考勤数据、管理排班安排、办理社保公积金的增减变动;
4、组织员工团建活动、福利发放及各类企业文化建设相关活动;
5、处理行政人事日常事务及领导交办的其他工作任务。
文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作;
2、根据上级要求统筹会议组织,及时维护日程安排与日历更新;
3、严谨处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助账单整理与处理;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质端正;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与快速学习能力;
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理综合事务统筹会议活动组织员工关系维护
工作职责
1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务,搭建并持续优化内部管理体系,提升整体运作效率。
2. 组织筹划公司重大会议与重要活动,统筹跨部门协作资源,确保决策有效推进与落实。
3. 管控办公环境与固定资产,确保设备设施稳定运行,合理控制运营成本。
4. 维护员工关系,配合推进企业文化建设,促进良好、积极的团队氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备行政或综合管理相关工作经验,了解企业运营流程及制度搭建。
3. 拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力,可独立处理多任务复杂情况。
4. 熟练操作Office办公软件,具备扎实的文字表达与文件处理技能。
图书馆前台240一天/下班结
240-260元/天
前台经验不限学历不限工作轻松一天一结弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃上一休一商务/会务接待经验收银经验
岗位职责:
1. 负责来访人员接待、登记与引导,维护图书馆前台秩序与形象
2. 熟练操作借还书系统,协助读者完成图书查询、借阅、归还及续借服务
3. 解答读者常见咨询,提供馆藏资源、开放时间、活动信息等基础指引
4. 整理前台区域,保持台面整洁、资料有序,及时补充宣传物料与便民用品
5. 协助处理读者投诉建议,及时上报异常情况并配合相关部门跟进
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应重复性事务与高峰期客流压力
3. 具备基本计算机操作能力,能快速学习图书馆管理系统
4. 有图书馆、政务大厅或客服前台经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届生及兼职人员应聘
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常行政事务高效运转
5. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的应变与服务意识
3. 无明确经验要求,欢迎应届毕业生应聘
经理助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆适应出差应急处置经验丰富
协助沟通发货事宜,整理现场发货所需资料,能出差,会做运输方案,有物流发货经验者优先。
文员客服+双休五险
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业晋升路径清晰透明!
公司提供车险即将续保的精准客户名单,您只需通过电话与客户沟通,维护客户关系,工作内容轻松易上手,全程办公室内完成。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30,每月固定休息5天,享受国家法定节假日带薪休假,每年额外享有5-15天带薪年假!
薪资福利:
1、基本薪资+提成+激励奖金,初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富多样的竞赛奖励(含现金及实物)+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通无阻;
6、配备员工食堂与便利超市,日常生活便捷无忧。
人才管理专员(档案管理)
4000-5000元/月
档案管理3-5年大专档案整理
岗位职责:
1、每月开展按比例就业人员筛查与汇总,依据订单需求完成人员匹配。
2、负责按比例就业人员资料的整理制作、审核归集,落实人员增减情况核对。
3、实施按比例就业人员日常规范化管理,包括考勤监督、劳动合同签署提醒与核查、银行卡信息维护及社保、医保断缴事项对接等。
4、与合作机构保持有效沟通,推进日常协作管理,确保数据准确更新与核对。
5、协助部门完成审核前相关材料准备及应答话术梳理工作。
6、及时完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄22-35岁,具备大专及以上学历,人力资源管理或经济类相关专业优先考虑。
2、具有3年以上工作经验,熟练操作办公软件及PS工具,有统计相关经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作细致认真,能高效处理多项事务。
栏目概述
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