岗位职责 1. 在总经理的指导下，统筹管理店面日常运营事务。 2. 组织制定内部管理规章与工作流程，并监督落实执行情况。 3. 带领团队完成公司下达的各项经营目标与工作任务。 4. 负责审核派单内容，确保准确把握客户需求与服务方向。 5. 定期检查、督导设计师工作进度，协调相关事项，对设计成果及预算结果承担管理责任。 6. 汇集行业相关信息，拟定员工培训方案，提升团队专业水平，打造稳定、积极、高效的设计队伍。 7. 推动客户资源统计机制落地，规范客户档案管理，开展数据分析，每月定期向总经理提交综合报告。 8. 针对店内人员的薪酬分配、培训安排及晋升发展，向总经理提供可行性建议。 9. 按时组织召开店面例会，总结阶段性工作进展。 10. 对店面突发状况及时做出应对决策，并承担相应管理责任。 11. 每月向总经理提交下月工作规划，同时进行思想汇报。 12. 完成公司交办的其他工作任务。 有家庭装修行业从业经验，具备团队管理经历者优先考虑 上班时间：09:30-18:00（单休，周一调休） 福利待遇：五险一金、弹性工作、带薪旅游、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.根据公司派单，进行客户量房，根据公司报价系统出具方案报价 2.客户日常维护 3.效果图与施工图出具，和施工人员现场对接施工细节 4.装修过程中的配合跟进，确保方案落地 任职要求： 1.具备良好的客户沟通能力 2.独立绘制施工图 3.了解整个装修链条以及装修材料 4.认真负责，良好的团队协作精神

依据项目需求规划整体装饰设计⽅案

会量房，cad，酷家乐或其他制图软件。会预算报价

济南市莱芜区招水电

分拣扫描装卸工工作地址:济南邮政08：00-19：30点（11小时）男工140，女工130日结装卸男20-55周岁，女20-45周岁

明天招聘2名会看电子版的电工老师。

商河地区招聘日结工，有意者可报名。

省立医院济南最好的医院、高薪、不看年龄-50-60岁一样入职，经验优先、年龄不设限。工作内容-患者生活照料：喂饭、擦身、翻身、洗漱、如厕协助。薪资福利（最优待遇）-综合月薪7000-8000元，包吃住、住宿补贴、餐补。-节日福利、年终奖、定期体检、正规用工、有尊严、有保障。任职要求-50-60岁，男女不限，身体健康、无传染病、无不良记录。-有护工/家政/照顾老人经验优先，无经验可培训上岗。报名：

岗位职责： 1.独立完成室内设计方案，包括效果图、施工图绘制及方案深化 2.配合项目全程落地执行，对接施工现场，解决设计相关技术问题 3. 与客户、施工方及供应商高效沟通，确保设计方案准确实施 4. 参与前期量房、需求分析及预算协调6，提供专业设计建议 5.按时保质完成项目各阶段设计任务，维护公司设计服务标准 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、SketchUp、3dsMax或酷家乐等设计软件 2. 具备家装或工装项目实操经验，能独立完成从方案到落地的全流程 3.具备良好的审美能力、空间规划能力及材料工艺基础认知 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例作品集者优先。

岗位职责： 1.负责住宅、等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用CAD酷家乐Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，配合市场推广提供标准化设计案例素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全流程跟进 4. 表达清晰，服务意识强，善于倾听并响应客户需求 5. 有装修公司、设计工作室从业经验者优先

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

基础软件都会熟练，cad+效果图+工程量测算 能独立谈单+现场施工交底 头脑清晰不迷糊

【职位描述】 1、提供带薪培训，资深导师一对一指导，快速提升个人能力； 2、公司设立多种奖项与奖金机制，月收入过万轻松实现； 3、具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高比例提成； 【岗位职责】 1、依托公司平台资源，通过电话、微信等方式拓展客户，为企业提供知识产权及科技项目规划咨询服务； 2、高效维护客户关系，及时响应并解决客户在研发创新、知识产权保护、维权支持、布局策略等方面的专业需求； 3、协同后台服务团队，推进客户委托业务的执行与落地，确保服务质量与时效。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备良好综合素质和积极进取的职业态度（欢迎应届毕业生及实习生加入）； 2、有知识产权、资质认证、工商财税、体系认证、教育培训或B端销售等相关行业经验者优先录用； 3、自信乐观，勤奋踏实，性格开朗，执行力强，渴望高收入，敢于接受挑战。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年资补贴+话费补助+交通补贴+差旅报销+年终丰厚激励+带薪休假+节日福利+生日礼金； 2、培训机会：入职首月内安排系统化新人培训，并配备专人导师全程带教； 3、聚餐福利：团队定期聚餐，公司提供工作日午餐，不定期组织加餐活动； 4、各项关怀：员工关爱礼包（含生日、生育、结婚等专属礼品），举办茶话会、读书会、生日会，每周每月开展专业技能提升与经验交流； 5、多元奖励机制：除月度激励、员工期权、年终奖外，另设冠军奖、产品推广奖、内部推荐奖等多项奖励；入职满3个月收入普遍达1W+，半年以上员工平均收入2W+； 6、团队活动：公司定期组织团建及外出旅游； 7、股权激励：表现突出者可获得股权分配资格，参与年度分红； 8、晋升通道：晋升考核公开透明，发展路径清晰：商务专员—商务主管—商务经理—商务总监—区域分总。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00；提供工作日午餐，法定节假日正常休息。 心动不如行动，期待你的加入！

有建材暖通行业三年以上渠道工作经验，会开车

你就是老板！！！ 休息时间自由安排，无任何约束！！ 达成目标业绩，想休几天都行！！！免考勤！！！全济南首家实现！！！ 简单来说，帮客户找到心仪的房子，真正满意的居所！！！ 平时外出实地考察房源，拍摄照片和视频，在平台发布，等待客户主动咨询，通过微信沟通后邀约线下看房，准备3-4套匹配房源，推动成交。日均成交1-10套不等，每套提成1500元起，收入上不封顶，可日入过万！！！ 最吸引人的是晋升机制：不看学历，不看入职年限，不看过往经验，不看性别，不看年龄！！ 店经理底薪1万元起步！ 住得好大舞台，有能力你就来！！！ 岗位职责： 1、房源掌握：熟悉公司所在区域的小区（青年公寓）资源，了解其地理位置、名称及周边配套，扎实掌握相关专业知识！ 有行业经验或曾从事外卖配送者优先考虑。 2、客户管理：了解客户租房需求，开展咨询并主动线下邀约，定期复盘跟进情况，做好客户资源统计与维护。 3、实地对接：结合日常掌握的优质青年公寓房源，精准匹配客户需求，带领客户实地看房，促成签约成交。

岗位职责： 1. 根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单、排版与五金清单编制 2. 熟练操作（柜柜）画图软件、CAD、Excel，确保数据零误差 3. 与设计、生产、采购部门高效协同，及时反馈工艺问题并优化拆单方案 4. 核对材料规格、五金配件型号及加工参数，保障生产顺利执行 5. 持续整理拆单标准与常见问题库，提升团队作业效率 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金知识 2. 具备家具行业拆单相关工作经验，能独立承担全流程拆单任务 3. 细致严谨，具备较强的数据处理能力与逻辑分析能力 4. 良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力佳 5. 有柜柜软件操作经验者优先

负责来体验的客户的接待工作，为顾客体验讲解操作设备的功能。

这个岗位你需要做什么~~ 1、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发或寻找客户，客户会主动添加微信，你只需通过微信与客户沟通，解答咨询问题，介绍产品并引导客户完成下单，积极推动成交 2、为客户所购产品提供使用指导，根据客户需求提供细致、个性化的服务，及时消除客户在购买和使用过程中的疑虑与疑问 3、持续维护客户关系，深入了解客户真实需求，及时跟进反馈销售过程中遇到的问题 负责朋友圈日常运营，做好客户分类管理及定期回访，提升转化率与复购率 4、公司统一配备手机及微信账号，并持续导入精准流量客户，全程无需外出拓展客户 团队氛围活跃，以90后为主力军，福利对标行业高标（团建活动、零食供应、绩效奖金），办公场地覆盖整层楼，期待你的加入！ 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备一定销售实战经验 3、特别欢迎有微信端销售经验的优秀销售人才加入 4、综合能力突出者，学历条件可适当放宽 福利待遇： 1、试用期3～30天 2、提成比例4-6%，另有奖金及节日福利 我们有哪些福利？ 收入可观：底薪+高提成+奖金+补贴，80%以上员工月薪达7000元，销售冠军收入更高！！

做精装房全案设计 1、能独立谈单，客户维护。 2、了解工艺，精装房改造可操作。 3、软装熟悉知。 可带教，客户量足，平台好。

【岗位职责】 1. 负责家装设计项目的整体规划和执行，确保设计质量和进度； 2. 协调和管理设计团队，确保设计方案的创新性和实用性； 3. 与客户进行沟通，了解需求并提供专业的设计建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够有效协调各方资源； 2. 具备较强的设计能力和创新思维，能够提供高质量的设计方案； 3. 具备严谨的工作态度和责任心，能够按时完成工作任务。

欢迎有梦想，有热情的人加入我们!!! 宝妈，上班族，有无工作经验均可，全兼职均可， 一、【职位详情】 1.为客户提供理财规划服务 2.维系并管理客户关系，负责邀约客户参加公司旅游团建等客养及客户答谢活动 3.按照公司的培训规划发展团队管理的组织学习。 4.公司最新资讯权益的告知，回馈礼品的送达，平台邀约，促成二次开发 二、【公司平台】 1.公司提供统一入职培训（不收费），以老带新，主管助力成长!!! 2.年龄在28-55之间，本科以上学历， 3.同事团队氛围超好!!!有共同的话题，能够快速融入团体!!! 4.公司提供优质客户资源!!! 三、【福利待遇】 1、收入构成:3000元无责底薪+2000元新人育成奖+企划奖励+佣金++........多达6项各类津贴（新人5000元的底薪） 例如：当月达成3000元的佣金再额外发3000元奖金，轻松月入过万 2、晋升机制:公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升 3、公司福利:法定节假日、节日红包、生日Party、不定期团建、免费旅游等; 4、工作时间:早9:00-10:30之间开早会（可摸鱼），之后时间自由安排!下班不需要打卡!弹性自由!!! 四、【培训体系和双导师制】 岗前培训(3天，不收费)+主管老带新 入职后直属主管和职场内勤共同辅导 【公司愿景】 最美好的生活方式就是: 和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上， 回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的方向!

岗位职责： 1、户型方案规划， 2、接待客户，洽谈方案，促成成交， 3、工地巡检， 4、施工图、效果图。

公司模式升级，客户订单持续增长，现面向社会招聘多名装修/全案/定制设计师，岗位名额有限，招满即止，欢迎速来报名 【福利待遇】 1. 底薪3-4k+提成+奖金+五险+各项福利，综合收入8千-2万； 2. 公司重视人才培养，配备系统化培训机制与清晰的职业发展路径； 3. 建立健全晋升制度，开放内部竞聘通道，助力员工实现晋升目标； 4. 定期开展团队建设活动，营造温暖关怀的工作氛围； 5. 享受员工专属优惠，购买家具及公司内部产品享特惠价。 【岗位职责】 1. 上门为客户进行实地测量、现场交流，并明确方案交付时间节点； 2. 结合客户需求与房屋空间结构，科学规划功能布局与色彩搭配方案； 3. 配合销售完成平面布局图及相关效果图的设计与绘制工作； 4. 协同销售人员推进方案确认，参与设计优化与调整； 5. 邀约客户到店沟通方案，提供专业讲解与技术建议，推动签约落地，最终确定设计方案。 【任职要求】 1. 了解家具结构设计，或具备较强的学习能力； 2. 掌握CAD、3Dmax、三维家、酷家乐等设计软件基础，能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4. 有销售背景或从事过全屋定制设计者优先录用。

沟通维护客户测量整理

岗位职责: 1.与客户深入交流，明确其需求，提供定制化的家庭装修设计解决方案； 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整至客户认可； 3.根据最终设计方案，对施工环节进行现场指导与质量把控，保障设计还原度； 4.与项目执行团队密切配合，推动设计方案高效落地。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和创新意识，能精准捕捉客户真实需求； 2.熟练操作各类设计工具，可独立完成全流程设计任务； 3.关注家装设计流行趋势，具备较强的审美判断力和用户偏好分析能力； 4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进项目进展。

公司为济南企业贷款领域领先机构，月回款超200万！人均业绩达10万以上，专注服务国有六大银行产品线，提供业内优质客户数据资源，新人享一对一专项带教，单笔放款额度300万起步，经营合规零投诉，客户复购率行业领先（轻松创收！！） 【福利待遇】 无责任底薪5800元起+通提12%-35%+奖金300元起 依法缴纳五险一金 【工作时间】 早9晚7，每日含3小时休息时间，法定节假日照常休假 【工作内容】 1、面向企业代表客户提供专业咨询服务 2、与客户协调安排到访公司时间（客户资源均由公司统一提供，无需自主拓客） 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3W，中等水平月入5W以上，高绩效者月入10-30W 2、定期组织周度及月度团队建设活动 3、节假日按规定放假，一天不缺！ 4、团队氛围年轻化，同事颜值高 5、出单周期快（5天内实现千万放款） 6、薪资发放准时可靠 7、新人开单提成全额发放，不打折

薪资福利：综合薪资8-15k，无责底薪+提成+年终奖+话补+缴纳五险+带薪年假+节日福利+生日礼物+下午茶+提供住宿+团建聚餐+带薪培训+广阔发展空间 职位描述 1、由运营部门负责推广并提供精准客户资源（每日10-15组客户），通过微信或电话与患者开展基础问诊，细致解答其健康问题，并依据实际情况给出合理用药建议； 2、主要通过电话、微信等线上方式与客户交流，无需外出出差。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，对收入有明确追求； 2、年龄在25至45岁之间，有医药销售相关经验者优先考虑； 3、负责跟进所分配的周度工作任务； 4、积极配合完成部门日常事务。 福利待遇： 1、提成比例6%-13%，另设开单现金奖励； 2、提供话费补贴及住宿支持； 3、每月定期组织团队建设活动和下午茶； 4、提供系统化带薪培训，帮助新人快速掌握工作技能； 5、每月15日准时发放工资，平台稳定，发展可期； 6、办公环境位于5A级写字楼，舒适整洁

【分配资源、分配资源、分配资源】 【岗位职责】 1、负责维护与开拓公司的市场渠道，执行并完成个人和团队产品年度销售计划；根据公司市场营销战略，积极完成销售量指标，提升产品市场占有率。 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务、促使客户多次成交。 3、根据公司产品性能、参数、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订、回款等事宜；动态把握产品市场走向，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告。 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、今后服务等提出参考意见。 5、认真贯彻执行公司销售管理制度和实施细则，努力提高自身业务水平；积极完成规定或承诺的销售量指标，同事之间相互竞争与配合。 6、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；对客户在销售和使用过程中出现的问题、及时填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 7、积极主动学习产品知识和行业知识，可承担对外进行公司/产品宣讲工作。 8、完成销售经理临时交办的其他任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造，仪器仪表，电子电工等相关专业或行业经验; 2、年龄24岁-35岁（男女不限）； 3、具有2年以上制造业行业营销和销售经验（环境检测类,消防或安防行业优先考虑）； 4、性格外向、反应灵敏、表达力量强，具备一定的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力;以及客户服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司有明确的晋升机制，管理通道与专业通道双通道发展，表现突出者可进入集团合伙人体系，参与利润分红 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层