1. 负责客户预约量房，进行有效沟通并制定项目报价方案，完成平面布局图及效果图的绘制； 2. 与客户对接设计方案、报价细节，并推进合同签署流程； 3. 协助客户进行材料选配，跟进施工现场进度； 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑装饰、室内设计等相关专业优先； 2. 具备效果图制作经验者优先考虑； 3. 熟练操作CAD等基础建筑设计软件（3D、草图大师、酷家乐不作强制要求）

岗位职责： 1、依据设计标准为客户提供设计方案及配套支持服务； 2、可独立完成客户接待工作； 3、能为客户输出完整的设计方案，掌握多种设计风格，并准确把握客户需求； 4、熟悉家庭装修常用材料与施工工艺流程。 任职要求： 1、具备建筑设计、环境艺术设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、拥有成熟且可展示的成功项目案例； 3、了解家装客户的核心需求特征，具备良好的商务沟通与谈判技巧； 4、具有较强的创意构思能力与专业的图纸绘制水平； 5、具备丰富的独立设计经验，熟知装饰材料性能，并在软装搭配方面有独到理解； 6、职业发展目标明确，热爱设计工作，注重细节追求卓越，能够引导客户优化生活空间布局； 7、责任心强，勇于承担任务，能高效管理个人时间，并对协作人员给予清晰的工作分工与方向指导； 每周一休息，工作时间：9:30-18:30

工作内容 1、参与室内设计项目，聚焦于装修设计方向； 2、协同项目团队，保障设计方案兼具创意与实用价值； 3、承担方案的设计绘制与优化调整，贴合客户实际需求。 任职要求 1、具有良好的协作意识和团队精神； 2、热爱设计工作，尤其关注装修设计领域； 3、具备高效沟通能力，确保设计意图清晰传递； 4、具备独立接洽客户并推进订单的能力

1.大宅、别墅设计 2.客户来源稳定 3.开工后有保障 4.工作时间比较自由

具备责任感，思维条理分明，善于规划与目标管理，拥有良好的审美素养，且具备2年以上相关行业工作经验

1、接待到访客户； 2、户型方案设计，报价，谈单； 3、工地监督。

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 与客户对接交流，确保设计方案符合实际需求 3. 配合团队共同推进并完成设计项目 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够按时高质量完成各项设计工作 3. 对室内设计具备个人理解与强烈热忱

岗位职责: 具备室内设计相关经验，负责客户沟通、方案设计、合同签订及项目现场实施跟进

本岗位：需掌握酷家乐软件操作，具备一定基础。培养方向为设计师

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 始终围绕用户体验开展工作，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，与客户维持高效、顺畅的沟通互动 4. 持续关注行业动态，学习先进设计理念与技术，提升专业能力 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，本科及以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑，无经验者提供系统培训 3. 熟练使用常用设计工具，如Photoshop、SketchUp等软件 4. 富有创意，具备良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，学习能力强，积极主动

济南市济阳区招叉车工

招聘信息 京沪高速莱芜服务区奶茶店招长期店员 3 名，工资3000加提成加餐补，40 岁以下，有眼力劲，干活麻利，每月15号前准时发工资，有工作经验者优先 地址高新区鹏泉街道李陈庄附近（美佳地毯厂东临服务区） 联系人

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章丘二保焊1.2w可先日结400/一天名额有限18-45电话联系有磁卡

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无责保底，高提成，单子多，能学到东西 要求：熟练运用3D制作渲染，自己得会一点设计，能更好理解设计师意图。有设计师助理经验优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

需要会工装设计师，工厂车间目视化软装施工，已经有了大概的 cad 图，需要复尺和计算工作量

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

底薪5000+90%提成+多项活动奖励，保障开单数量 工作内容：线上发布信息，等待客户主动咨询联系 团队以00后为核心，工作灵活自由，无需坐班、不加班、无电话任务、无外勤推广 享受超长带薪年假，调休自主安排

岗位职责： 1. 深入理解客户需求，为客户推荐合适的课程内容，协助规划学习路径； 2. 维持与客户的高效沟通，提供专业的成长建议与发展支持； 3. 系统化管理客户关系，持续提升服务品质，促进长期稳定合作； 4. 依据公司整体发展目标，按时完成月度销售任务指标； 5. 借助公司提供的精准资源，通过电话、面对面及会议营销等方式，向企业负责人和高层管理者推广管理类课程与咨询服务； 6. 按计划跟进老客户，同步拓展新客户群体； 7. 洞察并挖掘客户的潜在需求，协助其解决实际问题，实现持续价值输出。 任职要求： 1. 具备销售工作经验，拥有积极进取、迎难而上的拼搏意识； 2. 不限学历背景，普通话标准，语言表达生动且具吸引力； 3. 目标导向明确，责任心强，富有进取精神，能适应高强度工作节奏； 4. 对销售工作充满热情； 5. 学习能力强，具备出色的沟通技巧与人际互动能力。 团队福利： 1. 新员工享受带薪培训支持； 2. 可系统掌握销售实战技能及企业管理相关知识； 3. 所有提成课后即时发放，绝不拖欠，业绩突出者每日均可领取提成奖励； 4. 定期开展团队活动、团建出行及集体旅游等丰富项目。

挑战行业高薪！团队由90后、00后组成，充满活力与正能量，工作氛围轻松积极，也欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 我们在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐冶、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区，拥有十四个自营场馆，可就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 工作内容： 1、负责校区招生相关工作； 2、维护学员及家长关系； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员和家长交流，及时发现并解决问题。 岗位要求：无硬性门槛，只要你渴望高收入，愿意拼搏，我们就为你提供广阔的发展平台。 福利待遇：行业领先的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖励+话费补贴 1、缴纳社保+带薪休假+节日福利 2、办公环境优越，晋升通道清晰透明，晋升路径：教练-校区副经理-校区经理-区域负责人

岗位职责： 1、深入了解公司产品，结合客户实际需求匹配合适方案，推动客户与公司的合作达成； 2、借助网络渠道与客户交流，挖掘并引导客户需求，有效开展客户拓展工作； 3、持续跟进新老客户，提升客户体验与满意度； 4、舒适办公环境，公司配套客户资源支持，无需自行开发客户。 任职要求： 1、年龄20-36岁，大专及以上学历，具备证券从业资格； 2、积极进取，有责任心，遵守公司管理制度； 3、热爱金融领域，具备较强的沟通表达能力； 4、掌握扎实的金融专业知识，拥有销售经验者优先录用。 薪资结构: 无责底薪4500+10%-16%+丰厚的奖金=轻轻松松过2万不是梦 作息时间: 早9:00-晚18:00 双休 ，法定节假日正常放假 岗位晋升: 不定期晋升机会 销售业务-销售经理-销售总监

BD岗位职责： 1. 深入拓展本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续搭建并维护稳定的客户合作关系； 2. 精准洞察客户品牌推广需求，量身定制电梯、地铁、公交等户外媒体广告投放策略，推动合作达成； 3. 全程跟进广告执行流程，协同设计与运营团队保障方案高效落地，提升客户体验与满意度； 4. 实时跟踪市场动态，整合竞品信息，迭代优化本地商户合作模式与拓展策略； 5. 达成团队设定的月度及季度销售指标，参与阶梯式高比例业绩提成激励。 BD任职要求： 1. 具备1-3年销售工作经验，拥有本地生活服务或户外广告领域客户资源者优先考虑； 2. 具有敏锐的商业判断力，能准确识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售进程； 3. 性格开朗积极，具备良好的抗压能力与结果导向意识，适应高频线下客户拜访节奏； 4. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先，能力突出者可适度放宽学历要求。 我们提供： 1. 行业领先的“底薪+提成”薪酬体系（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2. 完善的培训机制（一对一导师带教） 3. 明确的职业发展路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人） 4. 五险一金+弹性工作时间+大小周休息 5. 月度团队激励政策（业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等）

1. 正规企业运营，非中介性质 2. 自主研发产品，专注服务小微企业主 3. 缴纳五险一金，福利待遇优厚

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流小组，精准获客不盲销，每日分配6-8条高意向线索，均为优质潜在客户。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团队建设活动。 3．客户资源公平分配，不按业绩高低倾斜，新人同样有机会获得高收入，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000之间； 4．管理层亲和力强，同事关系和谐，整体团队充满活力与朝气。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均毕业于211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后支持团队，服务全程无忧。 任职要求 1. 语言表达清晰，普通话标准流畅 2. 热爱销售工作，积极主动 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破、追求财富自由的你欢迎加入～~~

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司调配，后6个月在可能范围内结合个人发展意向统筹安排）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践锻炼，积极配合公司区域调动安排，全力实现各阶段轮岗目标； ② 高效执行区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各类专项培训与学习项目； ③ 在轮岗实践中快速掌握关键职场能力——包括客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④ 主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中； ⑤ 保持主动学习与探索意识，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ① 2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ② 拥有相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③ 性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于挑战，拥有良好的学习习惯，以上均为岗位所需核心素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等福利待遇。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开发难度较小。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开拓新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护等工作。 【工作地点、时间】 1、负责济南区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TOB推广背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责: 1. 接待来访客户，清晰讲解车辆性能与核心亮点； 2. 协助客户挑选合适车型，提供专业选车指导； 3. 安排客户参与试驾活动，提升体验满意度； 4. 跟进客户购车各环节，保障流程高效有序； 5. 持续维护客户关系，定期了解客户最新需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 热爱汽车领域，能快速学习并掌握产品知识； 3. 具备团队协作能力，善于与同事协调配合； 4. 深刻理解客户服务理念，能够精准响应客户诉求； 5. 工作认真负责，可妥善处理客户意见与售后反馈。